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賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員工管理制度
為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律提高全公司為辦事效率做到以章辦事制度面前人人平等,特定以下規(guī)章,希望大家共同遵守。
一． 上班按時(shí)簽到或打卡，不得代打卡，（代簽），不準(zhǔn)帶包上班違著5元罰款。
二． 上班按規(guī)定著工作服，佩戴工號(hào)牌，不遲到，不早退，違者給予10元罰款。
三． 上班不得聚眾聊天，促銷(xiāo)員不得帶手機(jī)上班，保持本區(qū)域衛(wèi)生清潔，商品貨架無(wú)明顯灰塵，違者給予10元罰款。
四． 上班時(shí)間一律不得穿拖鞋，不靠在貨架或柜臺(tái)旁工作，違者給予10元罰款。
五． 商場(chǎng)所有贈(zèng)品統(tǒng)一管理，一律上交主管，不得私自帶離商場(chǎng)，不得贈(zèng)送給他人，違者給予商品原價(jià)20倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。
六． 服從商場(chǎng)統(tǒng)一管理，做到商品上貨輕拿輕放，打破按進(jìn)價(jià)賠償。無(wú)故不上報(bào)，發(fā)現(xiàn)給予100元處罰，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。
七． 上班時(shí)間不允許私自會(huì)客，不準(zhǔn)串崗、離崗、脫崗，不允許離開(kāi)商場(chǎng)，違者給予20元罰款。
八． 交接-班時(shí)做到移交后才能下班，服從工作安排，不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)，或造謠生事。
九． 促銷(xiāo)人員不得弄虛作假，經(jīng)查屬實(shí)給予20倍處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十． 做好防盜工作，如發(fā)現(xiàn)促銷(xiāo)私自帶離贈(zèng)品，給予20倍罰款，嚴(yán)重給予辭退。
十一． 以上制度面前，人人平等。
關(guān)于商超促銷(xiāo)人員的管理規(guī)定
一、出勤：
1、駐場(chǎng)人員須著工裝和工牌上班；
2、駐場(chǎng)人員的出勤時(shí)間同員工出勤時(shí)間一致；
3、駐場(chǎng)人員上、下班的進(jìn)出口同員工一樣，不得違反規(guī)定，從接待處、收貨區(qū)進(jìn)出。
二、守則：
1、必須遵守超市的規(guī)章制度；
2、站姿、著裝符合超市標(biāo)準(zhǔn)，賣(mài)場(chǎng)不準(zhǔn)閑聊、吃東西、飲水、靠貨架、靠產(chǎn)品；
3、賣(mài)場(chǎng)上不準(zhǔn)亂貼、亂發(fā)廣告彩頁(yè)；
4、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)購(gòu)物；
5、堅(jiān)決不允許同客人發(fā)生任何沖突，否則按規(guī)章處罰；
6 、主管有權(quán)在不影響其促銷(xiāo)的前提下，安排促銷(xiāo)人員做其他工作，促銷(xiāo)人員必須服從安排；
7、促銷(xiāo)人員不得私自改動(dòng)排面、陳列位置、陳列方法，不得對(duì)商品售價(jià)提出異議；
8、促銷(xiāo)人員做促銷(xiāo)活動(dòng)所用的道具必須按規(guī)定填寫(xiě)“廠商攜入物品明細(xì)表(進(jìn)場(chǎng)、展售)”（參見(jiàn)附表），營(yíng)業(yè)結(jié)束整理好；
9、促銷(xiāo)人員所用“試吃品”必須貼試吃標(biāo)簽，并在收貨區(qū)辦理手續(xù)進(jìn)場(chǎng)；
10、促銷(xiāo)員負(fù)責(zé)其工作區(qū)域的衛(wèi)生；
11、促銷(xiāo)員不得以不正當(dāng)手段貶低其他同類(lèi)商品。
三、罰則：
1、對(duì)不服從管理的駐場(chǎng)人員有權(quán)要求退換，但需報(bào)樓面經(jīng)理以上管理人員批準(zhǔn)；
2、駐場(chǎng)人員涉嫌偷盜或其他不法行為時(shí)，一律按有關(guān)規(guī)定處理；
3、駐場(chǎng)人員觸犯超市其他管理規(guī)定者，按規(guī)定處罰。
四、程序：
1、進(jìn)場(chǎng)程序
廠商提出申請(qǐng) → 采購(gòu)經(jīng)理批準(zhǔn) → 樓面經(jīng)理批準(zhǔn) → 人事部辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù) → 促銷(xiāo)人員進(jìn)場(chǎng)
2、離場(chǎng)手續(xù)
向樓面經(jīng)理申請(qǐng) → 人事部辦理離場(chǎng)手續(xù) → 促銷(xiāo)人員離場(chǎng)
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