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供電局面試問題
員工綜合技能水平提升是供電局人才隊(duì)伍管理與建設(shè)的重要內(nèi)容，供電局在招聘面試時(shí)會(huì)問什么問題呢?以下是小編為你整理的供電局面試問題，希望能幫到你。
供電局面試問題 1
1. 請先做一下自我介紹。
你們好，我叫，來自專業(yè)，我是 (生源地)，我的成績優(yōu)秀，在班級擔(dān)任的是學(xué)習(xí)委員(呵呵)。體育特長是籃球，帶領(lǐng)班級獲得過兩次學(xué)院杯冠軍(其實(shí)不關(guān)我事)。從大一至今一直擔(dān)任社團(tuán)的技術(shù)組組長，負(fù)責(zé)各自電子產(chǎn)品的維修和銷售。除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，平時(shí)也會(huì)寫寫文章，所以在實(shí)習(xí)期在一個(gè)網(wǎng)站中擔(dān)任過專區(qū)主編，具有比較良好的文學(xué)素養(yǎng)和文案策劃能力。很開心今天能夠來面試我們東莞供電局的電測試驗(yàn)崗位，謝謝你們。(出門靠吹)
2. 你對我們供電局有什么了解?
據(jù)我了解，東莞供電局在運(yùn)行110千伏及以上變電站有160座，其中500千伏變電站5座，并且逐步形成了以東莞500千伏變電站和深圳500千伏寶安變電站為中心的5大供電區(qū)域，220千伏電網(wǎng)采用分區(qū)供電模式，110千伏電網(wǎng)基本形成 “3t”結(jié)構(gòu)放射式供電網(wǎng)絡(luò)。在20xx年，東莞供電局先后被評為東莞市先進(jìn)集體和“全國供電可靠性金牌企業(yè)(a級)”，是我們東莞人心中非常優(yōu)秀的一個(gè)企業(yè)。(百度一下你就知道)
3. 你對東莞供電局的新型技術(shù)有過了解嗎?
在11月18日，東莞供電局開展全網(wǎng)首次500千伏高保真不停電保護(hù)檢驗(yàn)工作，這個(gè)技術(shù)創(chuàng)新是我們東莞人的驕傲。其主要內(nèi)容：采用一次設(shè)備不停電、雙套主保護(hù)輪停的方式開展保護(hù)檢驗(yàn)，使運(yùn)行中的設(shè)備“真刀真槍”地跳閘并重合，從而驗(yàn)證保護(hù)裝置和開關(guān)設(shè)備動(dòng)作的正確性和完好性。優(yōu)點(diǎn)：新的傳動(dòng)試驗(yàn)方式由于不需要對任何一次設(shè)備進(jìn)行停電，節(jié)省了大量停送電操作和安全措施布置等時(shí)間，同時(shí)有效緩解了設(shè)備停電檢驗(yàn)與電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)、供電可靠性之間的矛盾。(百度一下你就知道)
4. 你為何會(huì)選擇東莞供電局?如果派你去某個(gè)比較差的縣局，你會(huì)怎么看。
因?yàn)榻陙頄|莞的發(fā)展是十分迅速的，在20xx年就可能會(huì)開通第一條地鐵了，自己作為一個(gè)土生土長的東莞人，希望有機(jī)會(huì)回到東莞與自己的家鄉(xiāng)共同成長。而且東莞供電局是很優(yōu)秀的企業(yè)，被評為東莞市先進(jìn)集體，今天提供的電測試驗(yàn)崗位與自己所學(xué)專業(yè)非常對口，所以東莞供電局是我回家鄉(xiāng)發(fā)展的最佳歸屬地。(說得跟量身定做一樣)
如果派我去某個(gè)比較差的縣局，我也會(huì)欣然接受的，因?yàn)槲矣X得每個(gè)局都其優(yōu)點(diǎn)，雖然有些局的工作會(huì)比較辛苦，但這對于我們來說是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，讓我們從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)者，而且當(dāng)我的能力得到提高之后，我相信我有機(jī)會(huì)回到東莞供電局工作。
5. 如果給你非你本專業(yè)的工作，你會(huì)去做嗎?
我會(huì)做的，因?yàn)樯霞壎际窃谛袠I(yè)內(nèi)打拼多年擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，他們的考慮會(huì)比我個(gè)人更加長遠(yuǎn)，所以他們會(huì)根據(jù)我的專業(yè)知識(shí)和性格特點(diǎn)，給我分配合適的崗位。而且我們現(xiàn)在處于一個(gè)學(xué)習(xí)和積累知識(shí)的時(shí)期，所以如果分配給我非本專業(yè)的工作，我一樣會(huì)努力去完成它的。
6. 變壓器并列運(yùn)行的條件是 ?
接線組別相同(這是變壓器并行運(yùn)行的前提)
變比差值不超過±0.5%、(變壓比過大不但會(huì)在二次繞組中產(chǎn)生電流，不但占據(jù)變壓器的容量，還會(huì)增加變壓器的損耗)
短路電壓值不超過±10%(短路電壓值過大會(huì)造成變壓器負(fù)荷增加)
兩臺(tái)變壓器容量比不超過3：1(如果容量相差懸殊，不僅運(yùn)行很不方便，還會(huì)容易造成小容量的變壓器超負(fù)荷)
7. 南方電網(wǎng)公司的宗旨，戰(zhàn)略目標(biāo)，使命，生命線，主題形象，安全理念，服務(wù)理念分別是什么?
公司宗旨：對中央負(fù)責(zé)為五省區(qū)服務(wù);
戰(zhàn)略目標(biāo)：打造經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名企業(yè);
公司使命：主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任全力做好電力供應(yīng);
公司生命線：電網(wǎng)安全穩(wěn)定;
主題形象：萬家燈火南網(wǎng)情深，責(zé)任南網(wǎng)和諧南網(wǎng);
安全理念：一切事故都可以預(yù)防;
服務(wù)理念服務(wù)永無止境。
8. 你學(xué)的最好或者最差的專業(yè)科目是?簡單談一下
學(xué)習(xí)得比較好的是單片機(jī)原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)，比較差的是精密機(jī)械與儀器設(shè)計(jì)。前者比較強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力和編程能力，這是我的強(qiáng)項(xiàng)，所以做起來會(huì)得心應(yīng)手，后者的話會(huì)比較注重畫圖和設(shè)計(jì)能力，這方面我比較弱。
9. 上級安排一件超出你能力范圍的事情讓你做，你會(huì)怎么辦?
首先，我會(huì)計(jì)劃工作流程，然后盡最大的努力去完成上級交給我的任務(wù)。如果我的能力不足，我會(huì)虛心向同事或者朋友請教，或者利用網(wǎng)絡(luò)工具去獲取更多的資料，來完成任務(wù)。如果還是無法完成，我會(huì)向上級說明情況，虛心學(xué)習(xí)，并在日后的工作中加倍地努力，不斷地提升自己的工作能力。(工資也會(huì)因此超出正常范圍嗎?)
10. 假如你是組長，上級安排一件任務(wù)給你們團(tuán)隊(duì)，但隊(duì)員不愿意開展該工作，你怎么辦? 我想我會(huì)召集我們的組員進(jìn)行一次討論會(huì)，了解組員不愿意開展工作的原因，究竟是工作任務(wù)難度太高還是工作量太大，對他們的疑問進(jìn)行解答，然后根據(jù)討論結(jié)果分配任務(wù)。如果討論沒有實(shí)質(zhì)性結(jié)果，我想我會(huì)行使我組長的'權(quán)力，根據(jù)組員能力和以往的工作經(jīng)驗(yàn)來分配任務(wù)，先把工作開展起來，我想能夠進(jìn)入東莞供電局的同事，都是明白事理的人，大家會(huì)體諒我的苦衷的。(領(lǐng)導(dǎo)說尊重大家的意見，所以不想做的明天可以不用來了。)
11. 每個(gè)人都有缺點(diǎn)，你如何看待一個(gè)人不承認(rèn)自己有缺點(diǎn)的誠實(shí)問題?
可以從這幾個(gè)方面來理解吧，首先就是這個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)不夠全面吧，可能他并沒有意識(shí)到這些缺點(diǎn)的存在。第二個(gè)方面，不肯承認(rèn)自己有缺點(diǎn)說明他不夠自信，自我保護(hù)意識(shí)比較強(qiáng)，害怕自己會(huì)因?yàn)檫@些缺點(diǎn)而被別人瞧不起。如果身邊的朋友出現(xiàn)這樣的問題，我會(huì)努力幫助他們改正，自己也會(huì)注意這方面的問題。
12. 你有了解過這個(gè)崗位的工作內(nèi)容嗎?
a、檢修試驗(yàn)班負(fù)責(zé)工區(qū)送變電運(yùn)行設(shè)備的試驗(yàn)及預(yù)試工作，負(fù)責(zé)送變電運(yùn)行設(shè)備大修后的高壓試驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)各變電站絕緣安全用具的監(jiān)測、試驗(yàn)工作。
b、按計(jì)劃、設(shè)備試驗(yàn)規(guī)范要求，認(rèn)真落實(shí)試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作，保證試驗(yàn)后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
c、大型復(fù)雜的試驗(yàn)工作，事先制訂試驗(yàn)方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
d、精心試驗(yàn)，數(shù)據(jù)詳實(shí);分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)，通過試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并處理。 (百度一下你可能知道)
13. 你對你今天的面試表現(xiàn)評價(jià)一下?假如我們不錄用你，你會(huì)覺得是哪些原因呢?
我覺得我今天的面試能打80分吧，因?yàn)槟軌蝽樌炎约旱幕拘畔⒄故窘o兩位，而且在面試的過程中氣氛也比較輕松愉快，自己很享受這個(gè)過程。如果我沒有被錄用，我想原因會(huì)有以下兩個(gè)，第一個(gè)就是自己現(xiàn)在的能力還是不夠的，還沒有完全達(dá)到應(yīng)聘的要求，在以后的日子要加倍努力才行。第二個(gè)就是東莞供電局是個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，對人才的要求也會(huì)更加嚴(yán)格。所以這讓我進(jìn)入東莞供電局的欲望更加強(qiáng)烈，希望你們能夠給我一次機(jī)會(huì)，謝謝。(因?yàn)槲覜]有關(guān)系，這個(gè)都需要問嗎?)
供電局面試問題 2
首先是專業(yè)外的問題：
1.請先做一下自我介紹。
2.你對我們供電局有什么了解，這個(gè)你需要提前在網(wǎng)上做好準(zhǔn)備，比如了解一些 變電站建設(shè)情況，輸送電量，年用電量以及一些新型技術(shù)方面。
3.你為何會(huì)選擇 xx 供電局?如果派你去某個(gè)比較差的縣局，你會(huì)怎么看。當(dāng)然是回答一些冠冕堂皇的話。 答：首先，茂名是我的故鄉(xiāng)，我熱愛我的故鄉(xiāng)，茂名是給我生命、養(yǎng)育我、給我 夢想的地方，我的小學(xué)初中高中都是在這里完成的，她給了我啟蒙、教會(huì)了我做 人的道理，對我的人生產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，我是一個(gè)感恩的人，我的理想就是將 來能為家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)自己的力量，現(xiàn)在我即將大學(xué)畢業(yè)學(xué)有所成，希望用自己所學(xué)的 知識(shí)和能力把家鄉(xiāng)建設(shè)得更美好;其次，貴局以人為本、尊重知識(shí)、尊重人才的 企業(yè)文化理念，堅(jiān)持人才資源是企業(yè)的第一資源的人才理念， “對廣東電網(wǎng)公司 負(fù)責(zé)，為茂名經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”為宗旨，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，以人為本，戰(zhàn)斗力強(qiáng)， 團(tuán)結(jié)和諧，快樂工作的具有自身特色的企業(yè)文化，都深深地吸引了我，應(yīng)該說跟 我所追求的理念很契合的;最后，我相信貴局能夠提供給我們良好的工作環(huán)境和 發(fā)展空間，會(huì)給渴望進(jìn)入貴局的人才提供公平競爭的機(jī)會(huì)。我一開始的定位是市 供電局，希望在市供電局展現(xiàn)自己的能力和風(fēng)采，我是一個(gè)積極進(jìn)取的人，如果 一開始派我去比較差的縣局讓我先鍛煉一段時(shí)間， 之后能給我競爭進(jìn)入市局的機(jī) 會(huì)，我會(huì)接受的，因?yàn)閼?yīng)屆生大學(xué)畢業(yè)后缺乏經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該從基層做起，需要一段 時(shí)間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的積累以便更好地為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
4.像你這樣的學(xué)生應(yīng)該去珠三角的?為何要回家鄉(xiāng)呢?
答：茂名是我的故鄉(xiāng)，我熱愛我的故鄉(xiāng)，茂名是給我生命、養(yǎng)育我、給我夢想的 地方，我的小學(xué)初中高中都是在這里完成的，她給了我啟蒙、教會(huì)了我做人的道 理，對我的人生產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，我是一個(gè)感恩的人，我的理想就是將來能為 家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)自己的力量，現(xiàn)在我即將大學(xué)畢業(yè)學(xué)有所成，希望用自己所學(xué)的知識(shí)和 能力把家鄉(xiāng)建設(shè)得更美好;有一首歌不是說�；丶铱纯磫�?回到家鄉(xiāng)，在什么節(jié) 假日或空閑時(shí)間可以回家看看家里的兩老，畢竟他們都年事已高，需要子女們的 關(guān)心，哪怕一句問候都好，都會(huì)給他們莫大的欣慰和開心，我深愛著他們!
5.如果給你非你本專業(yè)的工作，你會(huì)去做嗎?
答：當(dāng)然，能夠給我提供本專業(yè)的工作是最好的.，因?yàn)橛檬煜さ膶I(yè)知識(shí)去指導(dǎo) 本專業(yè)的工作是比較容易上手和做得出色的， 但如果是公司人事調(diào)動(dòng)的需要把我 調(diào)到非本專業(yè)的工作崗位上，我會(huì)看具體的工作崗位和職責(zé)、工作環(huán)境和發(fā)展空 間而定，比如我比較喜歡管理類的工作，只要是能夠提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展 空間，我會(huì)考慮的!
6.你同學(xué)是如何評價(jià)你的?
答：我的同學(xué)和朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)槲乙坏┐饝?yīng)別人的事情， 就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。他們還認(rèn)為我是一個(gè)比較隨 和的人，與不同的人都可以友好相處，在我與人相處時(shí)，總能站在別人的角度考 慮問題。
其次是專業(yè)內(nèi)的問題：
1. 變壓器并列運(yùn)行的條件是 ?
答：(1)接線組別相同。 (2)變比差值不超過±0.5%。 (3)短路電壓值不超過±10%。 (4)兩臺(tái)變壓器容量比不超過3：1。
2.南方電網(wǎng)新型電網(wǎng)技術(shù)指的是?
答：國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)是并行關(guān)系，互無隸屬，就象移動(dòng)公司和聯(lián)通公司，這是為了南方電網(wǎng)遠(yuǎn)距離、大容量、超高壓輸電，交直流混合運(yùn)行，頂尖的輸變電技術(shù)在網(wǎng)
3.南方電網(wǎng)公司的宗旨，戰(zhàn)略目標(biāo)，使命，生命線，主題形象，安全理念，服務(wù) 理念分別是什么?
答：公司宗旨：對中央負(fù)責(zé) 為五省區(qū)服務(wù);戰(zhàn)略目標(biāo)：打造經(jīng)營型、服 務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名企業(yè);公司使命：主動(dòng)承擔(dān) 社會(huì)責(zé)任 全力做好電力供應(yīng);公司生命線：電網(wǎng)安全穩(wěn)定;主題形象：萬 家燈火 南網(wǎng)情深，責(zé)任南網(wǎng) 和諧南網(wǎng);安全理念一切事故都可以預(yù) 防;服務(wù)理念服務(wù)永無止境。
4.你學(xué)的最好或者最差的專業(yè)科目是?簡單談一下
5.繼電保護(hù)是最多人問的，基本不會(huì)問的太深入，就是一些三段式保護(hù)如何配合起作用的， 變壓器保護(hù)有哪些?因?yàn)閺V東電網(wǎng)面試時(shí)每個(gè)面試官都有一本公司發(fā)的面試問題集，所以都是按照里面的問啦。
下面是個(gè)人收藏的面試問題
一、說一下你的個(gè)人情況和家庭情況
二、比如你為什么選擇我們公司， 如果你選擇某個(gè)供電局的話可能要你說出為什么選擇這個(gè)供電局
三、如果派你去比較邊遠(yuǎn)的地方，你會(huì)怎么做
四、如果給你不是你專業(yè)的工作，你怎么看
五、如果讓你同學(xué)評價(jià)你，他們會(huì)怎么說
六、自己評價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)(語速中等稍慢，不要說太快)
七、個(gè)人建議：在做自我介紹的時(shí)候不要什么的都說完了，不然等下你會(huì)發(fā)現(xiàn)你 沒有東西說了
八、其中就問到你的缺點(diǎn)是什么?上級安排一件超出你能力范圍的事情讓你做， 你會(huì)怎么辦?假如你是組長，上級安排一件任務(wù)給你們團(tuán)隊(duì)，但隊(duì)員不愿意開展 該工作，你怎么辦?每個(gè)人都有缺點(diǎn)，你如何看待一個(gè)人不承認(rèn)自己有缺點(diǎn)的誠 實(shí)問題?你大學(xué)里哪門課程你覺得學(xué)得不好， 你有想過補(bǔ)救的辦法嗎?你覺得老 師對你評價(jià)中有不符合事實(shí)的地方嗎， 假如有請指出來?你對你今天的面試表現(xiàn) 評價(jià)一下?假如我們不錄用你，你會(huì)覺得是哪些原因呢?
供電局面試問題 3
1.什么是電力系統(tǒng)的振蕩?引起振蕩的原因一般有哪些?
答;并列運(yùn)行的兩個(gè)系統(tǒng)或發(fā)電廠失去同步的現(xiàn)象稱為振蕩。引起振蕩的原因較多，多是由于切除故障時(shí)間過長而引起系統(tǒng)穩(wěn)定的破壞，在聯(lián)系薄弱的系統(tǒng)中也可能由于誤操作、發(fā)電機(jī)失磁或故障跳閘、斷開某一線路或設(shè)備而造成振蕩。
2.對帶重負(fù)荷的輸電線路，當(dāng)距離保護(hù)的第iii段采用方向阻抗繼電器時(shí)，為什么在送電端采用30o的接線方式?
答：方向阻抗繼電器的最大靈敏度為60o~70o，當(dāng)其測量阻抗向第四象限偏移時(shí)，動(dòng)作阻抗值減小，而輸電線送電端，其負(fù)荷功率因數(shù)角一般在第一象限內(nèi)，當(dāng)方向阻抗繼電器采用30o接線方式，即將其負(fù)荷阻抗往第四象限方向移30o，故其動(dòng)作阻抗值減小，允許負(fù)荷電流增加，而在相間短路時(shí)，又不縮短保護(hù)范圍，所以對重負(fù)荷的輸電線常采用30o的接線方式。
3.負(fù)序電流繼電器，當(dāng)其電抗的兩個(gè)一次繞組或二次繞組與中間變流器的繞組相應(yīng)極性接反時(shí)，會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果?怎樣防止?
答：負(fù)序電流繼電器的電抗變壓器兩個(gè)一次繞組或二次繞組與中間變流器的繞組相應(yīng)極性接反時(shí)，負(fù)序繼電器將變?yōu)檎蚶^電器。由此繼電器構(gòu)成的保護(hù)在投入運(yùn)行后，盡管沒有發(fā)生不對稱故障，但只要負(fù)荷電流達(dá)到一定數(shù)值時(shí)，就會(huì)誤動(dòng)作。為保證負(fù)序電流繼電器接線正確，防止出現(xiàn)上述情況，必須采取以下措施：
(1) 通三相電源檢查負(fù)序電流繼電器的定值。
(2) 采用單相電源試驗(yàn)時(shí)，應(yīng)按照負(fù)序?yàn)V過器的原理測量其相對極性，使之合乎要求，并須用負(fù)荷電流來檢驗(yàn)，并確認(rèn)接線正確無誤 后，才投入運(yùn)行。
4.影響相差高頻保護(hù)兩側(cè)相位特性的主要因素有哪些?
答：影響相差高頻保護(hù)相位特性的主要因素有：系統(tǒng)兩側(cè)等值電源電動(dòng)勢的相角差，系統(tǒng)運(yùn)行方式和系統(tǒng)阻抗角的不同，電流互感器和保護(hù)裝置的誤差，高頻信號(hào)從一端送到對端的時(shí)間延遲等。
5.為什么220kv及以上系統(tǒng)要裝設(shè)斷路器失靈保護(hù)，其作用是什么?
答：220kv及以上的輸電線路一般輸送的功率大，輸送距離遠(yuǎn)，為提高線路的輸送能力和系統(tǒng)的穩(wěn)定性，往往采用分相斷路器和快速保護(hù)。由于斷路器存在操作失靈的可能性，當(dāng)線路發(fā)生故障而斷路器又拒動(dòng)時(shí)，將給電網(wǎng)帶來很大威脅，故應(yīng)裝設(shè)斷路器失靈保護(hù)裝置，有選擇地將失靈拒動(dòng)的斷路器所連接母線的斷路器斷開，以減少設(shè)備損壞，縮小停電范圍，提高安全穩(wěn)定性。
6.相差高頻保護(hù)三跳停信回路斷線或接觸不良，將會(huì)引起什么結(jié)果?
答：會(huì)引起結(jié)果：
1)空投故障線路，若對側(cè)裝置停信回路斷線，本側(cè)高頻保護(hù)將拒動(dòng)
2)運(yùn)行線路發(fā)生故障，若先跳閘側(cè)裝置停信回路斷線，則后跳閘高頻保護(hù)可能拒動(dòng)。
7.相差高頻保護(hù)中，起動(dòng)元件的作用是什么?
答：起動(dòng)元件分靈敏和不靈敏的兩種，靈敏的起動(dòng)元件用來起動(dòng)發(fā)信，并兼作整個(gè)裝置的出口閉鎖元件，不靈敏的起動(dòng)比相元件，用以判別區(qū)內(nèi)或區(qū)外 故障。
8.整定相差高頻閉鎖角時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素?
答：a、高頻信號(hào)有一側(cè)傳送到另一側(cè)需要傳播時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)將產(chǎn)生一個(gè)延時(shí)角，一般每100km 為6o。
b、 由于電流互感器有角誤差，造成線路兩側(cè)電流之間有相位差，大約為7o。
c、由于裝置中操作濾過器有誤差角，實(shí)測大約為xxo。
d、為了保證裝置在穿越性故障時(shí)不動(dòng)做，而增加一個(gè)余量，一般取xxo。
9.相差高頻保護(hù)中阻抗起動(dòng)元件的整定原則是什么?
答：a在被保護(hù)線路末端發(fā)生三相短路時(shí)應(yīng)有足夠的靈敏度。
b能可靠躲過正常運(yùn)行時(shí)的最小負(fù)荷阻抗，即外部故障切除后，在最小負(fù)荷阻抗作用下阻抗元件能可靠返回。
10.相差高頻保護(hù)高定值負(fù)序電流起動(dòng)元件整定原則是什么 ?
答：a、躲過最大負(fù)荷電流下的不平衡電流
b、躲過被保護(hù)線路一側(cè)合閘帶電時(shí)，由于斷路器三相觸頭閉合不同時(shí)而出現(xiàn)的負(fù)序電容電流
供電局電力公司面試題
1、什么是動(dòng)力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、電力網(wǎng)?
答:通常把發(fā)電企業(yè)的動(dòng)力設(shè)施、設(shè)備和發(fā)電、輸電、變電、配電、用電設(shè)備及相應(yīng)的輔助系統(tǒng)組成的電能熱能生產(chǎn)、輸送、分配、使用的統(tǒng)一整體稱為動(dòng)力系統(tǒng);
把由發(fā)電、輸電、變電、配電、用電設(shè)備及相應(yīng)的輔助系統(tǒng)組成的電能生產(chǎn)、輸送、分配、使用的統(tǒng)一整體稱為電力系統(tǒng);
把由輸電、變電、配電設(shè)備及相應(yīng)的輔助系統(tǒng)組成的聯(lián)系發(fā)電與用電的統(tǒng)一整體稱為電力網(wǎng)。
2、現(xiàn)代電網(wǎng)有哪些特點(diǎn)?
答:1、由較強(qiáng)的超高壓系統(tǒng)構(gòu)成主網(wǎng)架。
2、各電網(wǎng)之間聯(lián)系較強(qiáng)，電壓等級相對簡化。
3、具有足夠的調(diào)峰、調(diào)頻、調(diào)壓容量，能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)發(fā)電控制，有較高的供電可靠性。
4、具有相應(yīng)的安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)，高度自動(dòng)化的監(jiān)控系統(tǒng)和高度現(xiàn)代化的通信系統(tǒng)。
5、具有適應(yīng)電力市場運(yùn)營的技術(shù)支持系統(tǒng)，有利于合理利用能源。
3、區(qū)域電網(wǎng)互聯(lián)的意義與作用是什么?
答：
1、可以合理利用能源，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，有利于電力工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2、可安裝大容量、高效能火電機(jī)組、水電機(jī)組和核電機(jī)組，有利于降低造價(jià)，節(jié)約能源，加快電力建設(shè)速度。
3、可以利用時(shí)差、溫差，錯(cuò)開用電高峰，利用各地區(qū)用電的非同時(shí)性進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整，減少備用容量和裝機(jī)容量。
4、可以在各地區(qū)之間互供電力、互通有無、互為備用，可減少事故備用容量，增強(qiáng)抵御事故能力，提高電網(wǎng)安全水平和供電可靠性。
5、能承受較大的沖擊負(fù)荷，有利于改善電能質(zhì)量。
6、可以跨流域調(diào)節(jié)水電，并在更大范圍內(nèi)進(jìn)行水火電經(jīng)濟(jì)調(diào)度，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
4、電網(wǎng)無功補(bǔ)償?shù)脑瓌t是什么?
答:電網(wǎng)無功補(bǔ)償?shù)腵原則是電網(wǎng)無功補(bǔ)償應(yīng)基本上按分層分區(qū)和就地平衡原則考慮，并應(yīng)能隨負(fù)荷或電壓進(jìn)行調(diào)整，保證系統(tǒng)各樞紐點(diǎn)的電壓在正常和事故后均能滿足規(guī)定的要求，避免經(jīng)長距離線路或多級變壓器傳送無功功率。
5、簡述電力系統(tǒng)電壓特性與頻率特性的區(qū)別是什么?
答：電力系統(tǒng)的頻率特性取決于負(fù)荷的頻率特性和發(fā)電機(jī)的頻率特性(負(fù)荷隨頻率的變化而變化的特性叫負(fù)荷的頻率特性。發(fā)電機(jī)組的出力隨頻率的變化而變化的特性叫發(fā)電機(jī)的頻率特性)，它是由系統(tǒng)的有功負(fù)荷平衡決定的，且與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)阻抗)關(guān)系不大。在非振蕩情況下，同一電力系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)頻率是相同的。因此，系統(tǒng)頻率可以集中調(diào)整控制。
電力系統(tǒng)的電壓特性與電力系統(tǒng)的頻率特性則不相同。電力系統(tǒng)各節(jié)點(diǎn)的電壓通常情況下是不完全相同的，主要取決于各區(qū)的有功和無功供需平衡情況，也與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)阻抗)有較大關(guān)系。因此，電壓不能全網(wǎng)集中統(tǒng)一調(diào)整，只能分區(qū)調(diào)整控制。
6、什么是系統(tǒng)電壓監(jiān)測點(diǎn)、中樞點(diǎn)?有何區(qū)別?電壓中樞點(diǎn)一般如何選擇?
答:監(jiān)測電力系統(tǒng)電壓值和考核電壓質(zhì)量的節(jié)點(diǎn)，稱為電壓監(jiān)測點(diǎn)。電力系統(tǒng)中重要的電壓支撐節(jié)點(diǎn)稱為電壓中樞點(diǎn)。因此，電壓中樞點(diǎn)一定是電壓監(jiān)測點(diǎn)，而電壓監(jiān)測點(diǎn)卻不一定是電壓中樞點(diǎn)。
電壓中樞點(diǎn)的選擇原則是:1)區(qū)域性水、火電廠的高壓母線(高壓母線有多回出線);2)分區(qū)選擇母線短路容量較大的220kv變電站母線;3)有大量地方負(fù)荷的發(fā)電廠母線。
7、試述電力系統(tǒng)諧波對電網(wǎng)產(chǎn)生的影響?
答:諧波對電網(wǎng)的影響主要有:
諧波對旋轉(zhuǎn)設(shè)備和變壓器的主要危害是引起附加損耗和發(fā)熱增加，此外諧波還會(huì)引起旋轉(zhuǎn)設(shè)備和變壓器振動(dòng)并發(fā)出噪聲，長時(shí)間的振動(dòng)會(huì)造成金屬疲勞和機(jī)械損壞。
諧波對線路的主要危害是引起附加損耗。
諧波可引起系統(tǒng)的電感、電容發(fā)生諧振，使諧波放大。當(dāng)諧波引起系統(tǒng)諧振時(shí)，諧波電壓升高，諧波電流增大，引起繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置誤動(dòng)，損壞系統(tǒng)設(shè)備(如電力電容器、電纜、電動(dòng)機(jī)等)，引發(fā)系統(tǒng)事故，威脅電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
諧波可干擾通信設(shè)備，增加電力系統(tǒng)的功率損耗(如線損)，使無功補(bǔ)償設(shè)備不能正常運(yùn)行等，給系統(tǒng)和用戶帶來危害。
限制電網(wǎng)諧波的主要措施有:增加換流裝置的脈動(dòng)數(shù);加裝交流濾波器、有源電力濾波器;加強(qiáng)諧波管理。
8、何謂潛供電流?它對重合閘有何影響?如何防止?
答：當(dāng)故障線路故障相自兩側(cè)切除后，非故障相與斷開相之間存在的電容耦合和電感耦合，繼續(xù)向故障相提供的電流稱為潛供電流。
由于潛供電流存在，對故障點(diǎn)滅弧產(chǎn)生影響，使短路時(shí)弧光通道去游離受到嚴(yán)重阻礙，而自動(dòng)重合閘只有在故障點(diǎn)電弧熄滅且絕緣強(qiáng)度恢復(fù)以后才有可能重合成功。潛供電流值較大時(shí)，故障點(diǎn)熄弧時(shí)間較長，將使重合閘重合失敗。
為了減小潛供電流，提高重合閘重合成功率，一方面可采取減小潛供電流的措施:如對500kV中長線路高壓并聯(lián)電抗器中性點(diǎn)加小電抗、短時(shí)在線路兩側(cè)投入快速單相接地開關(guān)等措施;另一方面可采用實(shí)測熄弧時(shí)間來整定重合閘時(shí)間。
9、什么叫電力系統(tǒng)理論線損和管理線損?
答:理論線損是在輸送和分配電能過程中無法避免的損失，是由當(dāng)時(shí)電力網(wǎng)的負(fù)荷情況和供電設(shè)備的參數(shù)決定的，這部分損失可以通過理論計(jì)算得出。管理線損是電力網(wǎng)實(shí)際運(yùn)行中的其他損失和各種不明損失。例如由于用戶電能表有誤差，使電能表的讀數(shù)偏小;對用戶電能表的讀數(shù)漏抄、錯(cuò)算，帶電設(shè)備絕緣不良而漏電，以及無電能表用電和竊電等所損失的電量。
10、什么叫自然功率?
答:運(yùn)行中的輸電線路既能產(chǎn)生無功功率(由于分布電容)又消耗無功功率(由于串聯(lián)阻抗)。當(dāng)線路中輸送某一數(shù)值的有功功率時(shí)，線路上的這兩種無功功率恰好能相互平衡，這個(gè)有功功率的數(shù)值叫做線路的"自然功率"或"波阻抗功率"。
供電局面試問題 4
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
1、 家庭情況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單的羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對自己查看更多教育的內(nèi)容教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：
1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么？”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。
2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：
1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷 。
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“如果你被錄用，到崗后會(huì)怎么開展工作？”
思路：
1、怎么看。
進(jìn)入一個(gè)新單位開展工作，要想讓自己更好的發(fā)展，我會(huì)按照以下方式開展我自己的工作。
2、怎么做。
首先，需要適應(yīng)新的環(huán)境。不管是工作環(huán)境還是人際關(guān)系。主動(dòng)去學(xué)習(xí)單位里的規(guī)章制度，保證自己在基本問題不出錯(cuò)，然后主動(dòng)去跟其他同事溝通，熟悉彼此的工作方式方法，為接下來相互配合工作做準(zhǔn)備。
其次，我會(huì)提升自己的專業(yè)能力。主動(dòng)去查閱相關(guān)資料，學(xué)習(xí)自己崗位的專業(yè)知識(shí)，向老同事去詢問他們的工作經(jīng)驗(yàn)，盡快提高自己的專業(yè)技能，保證工作效率，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
最后，在自己的崗位上對所有事情都能做到熟練掌握的同時(shí)，可以主動(dòng)去幫其他同事的工作，提升整個(gè)單位的工作效率，并且也可以拓展更多業(yè)務(wù)，讓自己更好地全面發(fā)展。
問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”
思路：
1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
問題十：“ 用簡短的自我介紹談?wù)勀銊偃卧搷徫坏膬?yōu)勢�！�
要思路清晰，進(jìn)行分段論述。
例如：各位考官好，我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。我的專業(yè)是XX學(xué)，在校期間，我獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金以及學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金三次，專業(yè)成績也在排名前10%。我在學(xué)校曾經(jīng)擔(dān)任組織部部長一職，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的同學(xué)一起組織學(xué)校多種活動(dòng)，比如校慶活動(dòng)，組織形式和主題等獲得專業(yè)院老師們的認(rèn)可，這也讓我組織經(jīng)驗(yàn)獲得了很大的提升。除了擔(dān)任組織部一員，我還有幸參與了XX項(xiàng)目，在項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)幫助老師評估XX（可用精煉的話語去概括在這個(gè)項(xiàng)目的參與度）。雖然我只是一個(gè)小小的助手，但是這個(gè)經(jīng)歷讓我對我專業(yè)有了深刻的理解，也讓我堅(jiān)定我今天報(bào)考貴崗位的信念。在日常生活中，我是一個(gè)非常有主見的人，身邊很多朋友特別喜歡來找我拿主意，他們覺得我會(huì)幫助他們分析利弊，可以從一個(gè)旁人的角度理性看待問題，而我認(rèn)為今天報(bào)考的崗位也是需要非常理性、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，我覺得跟我的性格非常符合，所以希望自己有幸能將我的優(yōu)勢發(fā)揮出來，在這份工作崗位上盡自己最大的努力，發(fā)光發(fā)熱！
問題十一：“與上級意見不一致，你將怎么辦”
思路：
1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級的意見�！�
2、 還有一種回答：“對于非原則性問題，我會(huì)服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！保ㄒ狼闆r而定）
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚�？�?/p>
思路：
1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴單位的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴單位服務(wù)，如果貴單位給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴單位的棟梁！”
問題十三：“你能為我們做什么？”
思路：
1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。
問題十四：“你是應(yīng)屆，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”
思路：
1、 如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、 對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、 如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的`確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”
思路：
1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
問題十六：“工作中有標(biāo)準(zhǔn)化流程和非標(biāo)準(zhǔn)化流程，你更傾向于哪一種？”
一、表明觀點(diǎn)。
標(biāo)準(zhǔn)化流程指的是在可遵循的一系列標(biāo)準(zhǔn)形成的工作步驟和流程，非標(biāo)準(zhǔn)化反之，當(dāng)然標(biāo)準(zhǔn)化流程也存在一定局限，但是就我個(gè)人而言，我更傾向于標(biāo)準(zhǔn)化流程。
二、闡述理由。
1.有利于指導(dǎo)工作開展。標(biāo)準(zhǔn)化的流程，能夠以“明文規(guī)定”的形式，員工在工作的時(shí)候有章可循，提高執(zhí)行力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力取決于是否有工作流程的指導(dǎo)，完善的標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，對工作的進(jìn)行起到指導(dǎo)和保駕護(hù)航的作用，提高了工作效率。
2.有利于保障工作效率。事事有標(biāo)準(zhǔn)、崗崗有標(biāo)準(zhǔn)，能夠讓單位擺脫對個(gè)體能人的依賴，鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，凝聚單位員工的智慧和力量，更好的解決工作難題。
3.有利于提升管理效能。一方面，標(biāo)準(zhǔn)化流程能良好定位和控制運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的內(nèi)部交易成本，使產(chǎn)品和服務(wù)得到一致性提高，提高重復(fù)性工作的效率；另一方面，能夠排除企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理透明度，防范腐敗，減少損失，在出現(xiàn)事故的時(shí)候，快速溯源和追責(zé)，降低管理難度。
4.標(biāo)準(zhǔn)化流程存在一定局限。尤其是處于動(dòng)蕩的、快速發(fā)展的市場環(huán)境中的企業(yè)會(huì)受到標(biāo)準(zhǔn)化流程的制約，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)會(huì)，比如標(biāo)準(zhǔn)化流程會(huì)導(dǎo)致增加成本、質(zhì)量問題的產(chǎn)品召回處理難、企業(yè)級決策變緩慢、遭遇群體思維、責(zé)任不明等情況。但是目前市場環(huán)境處于高速發(fā)展轉(zhuǎn)為高質(zhì)發(fā)展時(shí)期，總體平穩(wěn)，所以我更傾向于標(biāo)準(zhǔn)化流程。
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