- 面試辦公室干事問題 推薦度:
- 相關(guān)推薦
面試干事的問題
當(dāng)我要加入學(xué)生會當(dāng)一名干事的時候,我們一定要明白面試時師兄師姐會問我們什么問題。以下是小編為大家整理好的大學(xué)學(xué)生會干事面試問題,歡迎大家參考學(xué)習(xí)哦!
面試干事的問題
1.首先自我介紹,因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達(dá)最有效和最有利的信息。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來學(xué)生會,為什么選擇來這個部室?
答:因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作?傊菫榱税l(fā)展,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻(xiàn)。
3.有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進(jìn)行才藝展示,所以千萬不要無中生有?梢酝怀鲆 在相關(guān)工作上的特長,比如寫作和計算機。
4.覺得自己有什么缺點?
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結(jié).連你自己都不了解,缺乏觀察力;蛘咦屓苏J(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題,主要作到誠實,語言表達(dá)流利,態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露,或者是香水之類不要太濃,不要化濃妝。
5.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交際的話,應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑,就適合內(nèi)部的事務(wù),相關(guān)的組織和管理問題。
6.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù),有相關(guān)的經(jīng)驗?
有的話,當(dāng)然比較好,可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓(xùn)總結(jié)。如果沒有,就照實回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。
7.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?
這考驗人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力,應(yīng)該是盡量和別人合作,化解誤解
8.指著旁邊的師兄或者師姐對你說:你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。根據(jù)你的印象,談?wù)勀愕膫人感受,別如看起來很認(rèn)真,很嚴(yán)格,很親和之類你知不知道學(xué)生會有哪些部門,他們各自主要負(fù)責(zé)什么。學(xué)生會的宗旨是什么?這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討,或者查找相關(guān)的資料。
9.加入在報名表上填寫了自己的籍貫,最好是對那里的代表性東西,特產(chǎn)很了解?
比如我的同學(xué)在面試的時候介紹了瀘州老窖。在談?wù)摎v史人物的時候盡量用兩分法,要有自己的觀點。
10.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間?
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學(xué)習(xí)。
11.假如某部的部長失戀了,你怎么安慰他?
當(dāng)然要現(xiàn)實回答了。我認(rèn)為有兩個不錯的答案:要不就是“天涯何處無芳草”要不就是不安慰,一般朋友的話,你安慰他,會給人壓力。而好朋友的話,只要一直在他的身邊,讓他知道他這是丟了一個不愛他的人而剩下的都沒有改變。
12.與上級意見不一是,你將怎么辦?
一般可以這樣回答:我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場,可以這樣回答:對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
一般要包括姓名,性格特征,相關(guān)的經(jīng)驗,或者花點時間了解自我,準(zhǔn)備一份個性自我介紹,讓他們更快的記住你。
13.你的自我介紹很短,你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?
太短:不能全部,但至少說明我的態(tài)度;太長簡單、明快、不做作。
社團(tuán)干事面試問題
1. 你認(rèn)為能力與熱情哪個更重要?為什么?
2. 除了面試我們部門,你還參加了哪些社團(tuán)?為什么會面試這幾個部門?
3. 你覺得我們選你的話,你的優(yōu)勢是什么?不足或要改進(jìn)的地方在哪里呢?
4. 能否用自己的語言解釋一下“團(tuán)隊”這個詞?
5. 社團(tuán)以后會舉行很多活動,很多時候會和你的學(xué)業(yè)還有娛樂時間沖突到一起,你將會怎么處理呢?
6. 你希望有怎樣的部長?與你一起工作的伙伴們是怎樣的?
7. 你想要在我們部門這一年里收獲什么?
8. 你該如何應(yīng)對平常工作中一些很無趣與瑣碎的事情?
9. 如果部門出現(xiàn)讓你不喜歡的人,而你又被部長安排與他一起完成一項工作,你該如何處理呢?
招納新干事面試問題
1、對青協(xié)外聯(lián)有什么看法
2、怎么樣去調(diào)動合作伙伴的積極性
3、你覺得你的優(yōu)點是什么
4、你覺得你的缺點是什么
5、如果有時候活動需要,但是你又有個很好朋友要你一去出去游玩,你選擇工作還是 出去玩
6、你來這里的目的是什么
7、你覺得來這個部門你可以學(xué)到什么
8、為什么你選擇來面試本部門
9、如果學(xué)業(yè)和工作沖突你會怎么解決
10、如果部門內(nèi)成員鬧矛盾,你會怎么解決、或者你會抱什么樣的態(tài)度
11、怎么樣去調(diào)整一個小集體的凝聚力
12、你為什么會對外聯(lián)部感興趣?
13、請你說說對外聯(lián)部的了解?
14、你的特長?
15、你認(rèn)為外聯(lián)部是做什么的
面試干事的問題
1、 你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己。
2、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等;此時可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認(rèn)識,測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 J『笞约汉芸煺褡髌饋,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的!
14、與上級意見不一是,你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見!
15、 你希望與什么樣的上級共事?
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
面試干事的問題
1.你對學(xué)生會是怎么看的這個集體的?
“學(xué)生會是一個集體,我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進(jìn)工作.不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會,這一切要求我們努力努力再努力.當(dāng)然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗.
2.如果你這次沒有進(jìn)入學(xué)生會xx部門呢?
如果這次未能當(dāng)選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學(xué)生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學(xué)們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結(jié)束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說點好聽的,一般就OK
3.你為什么要加入學(xué)生會?
回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點說就行:一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù),為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學(xué)習(xí),課下多復(fù)習(xí)。工作我會抽出課下和業(yè)余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學(xué)協(xié)商做一下簡單的調(diào)整。他要是死纏著問,你就說一定會盡量和別人調(diào)下,先做學(xué)習(xí)上的,畢竟學(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí)。
5.你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系?(處事能力)
這你最后把各部門的工作簡單了解一下,回答就輕松點。主要就平時多溝通協(xié)調(diào)這方面回答。
6.你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?
一開始你肯定有個意向的部門,你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況,然后自己簡單的有個設(shè)想就成,也別多偉大,簡單的就行。
7.你哪方面比較擅長?
音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、口才、寫作等看你個人了。
8.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?(這個很簡單我就不用給多說了)
9.對于一項工作,你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?(同上)
10. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
如果你擔(dān)任過你應(yīng)該好回答,如果沒有,我可以給你出個主意,有時候某些情況自己是可以說個小謊的,沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班里學(xué)習(xí)委員呀,學(xué)生會委員什么的都成。
11.如果你進(jìn)了學(xué)生會,干部和學(xué)生的關(guān)系?
平日里多和同學(xué)溝通交流,去了解他們平日里遇到的一些問題,盡自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優(yōu)勢是什么?
會一些特長了更好,不會了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢:細(xì)心、熱心、耐心。等。
【面試干事的問題】相關(guān)文章:
干事招聘面試問題04-20
學(xué)生干事面試問題03-29
挑選干事面試問題04-21
協(xié)會招干事面試問題04-19
社團(tuán)干事面試問題04-20
宣傳部干事面試問題03-28
面試辦公室干事問題03-29
學(xué)生會干事面試問題03-28
志愿者干事面試問題04-21