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面試可能會問到的問題
第一，你的弱點是什么？這是最可怕的問題。盡可能淡化你的弱點，強調長處。少說個人素質，多講職業(yè)素養(yǎng)。
第二，我們?yōu)槭裁磿赣媚悖靠偨Y一下你的經歷�！坝形迥曦斀浌ぷ鞯慕洑v，我在貴公司會有不同凡響的表現(xiàn)。我相信，我將成為你們團隊一支重要的新鮮力量�！�
第三，你為什么要到我們這里工作？考官很想聽到你的回答，說明你對這個問題有些想法，而不是僅僅因為公司職位有空缺你才投出簡歷。例如，“我找了幾家公司，企業(yè)文化跟我的價值觀相吻合。我知道貴公司所要做的正是我期盼的。貴公司在我的理想選擇中位居前列�！�
第四，你的目標是什么？有些時候，最好談一下你的近期和中期目標，不要說什么遠期目標。例如，“我眼下的目標就是找一個有發(fā)展前景的公司。我的長遠目標取決于公司的發(fā)展情況。我希望最后成為一個擔負某種責任的人�！�
第五，你為什么要離開前一家公司？如果你失業(yè)了，盡可能以積極的心態(tài)闡述你離開的原因�！肮緝纱尾脺p員工我都留了下來，第三次裁減百分之二十，其中有我。”如果你有工作，就重點介紹你對新的工作有什么期盼�！肮ぷ髁藘赡�，我決定找一家更加重視團隊建設的公司，以此來增加我的經驗�！�
第六，你什么時候對工作最滿意？考官想知道什么東西是你工作的動力。如果你提到一項工作或者任務的時候很激動，對方對你的偏好就有了一些了解�！拔覍ξ仪耙粋�工作很滿意，因為我直接跟顧客打交道，解決他們的問題。這對我來說是中作中一個很重要的內容�！�
第七，你能為本公司做些什么？什么使你這么獨一無二？這就要對你的經歷、技能以及素質進行一下評價。簡單總結一下句就可以：“我能將多種技能組合起來，我有能力建立強大的客戶關系網(wǎng)。這樣一來，我的知識和信息就能充分利用起來�！�
第八，你上一個公司的老板對你評價最積極的三件事是什么？這個時候就可以拿出你從前的工作業(yè)績以及前任老板對你的評語。借他人之口夸你自己是最明智的�！拔业睦习逭f我這么優(yōu)秀的設計人員，他從來沒遇到過。他說他很器重我，他喜歡我的幽默感�！�
第九，你希望獲得什么樣的薪酬？如果雇主先告訴你薪酬的范圍，這對你很有利。預先一定要知道你那個地區(qū)物價上漲情況，以及你對薪酬或者稅后薪酬的最低要求�？梢赃@樣回答：“到時候我們會就此達成一致的。我想問一般情況下跟我背景相同的人薪酬是怎樣的？”
第十，如果你是一種動物，你覺得你想成為哪一種動物？考官利用這種心理學問題考察你的反應是否機敏。如果你回答“兔子”，你給人家留下的印象就是柔軟、消極。如果回答是“獅子”，那你一定很有攻擊性。什么樣的個性適合新的工作以及需要給人家留下什么印象這一切都是需要在面試之前考慮好的。
面試中可能會問到的70個問題
1、請你自我介紹一下你自己，
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班
5、你對薪資的要求？
回 答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
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