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銷售員面試常見問題
1.你為什么想做銷售工作？
這個問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好批復，然而更重要的是你的實習經驗，公司其實也未曾必需回到學校請mba來做這個職位。盡量讓你的批復翔實，良好用示例子的措施羅列你過去的獲勝經驗。而且讓招聘方感受你具有做好這個工作的潛質。
2.你感受自己最大的優(yōu)點是什么？
這里你必需批復你如何與伴侶配合，你是一個銷售人員，必需有動力爆發(fā)力和前進的精力。這些都是這個工作所必不可少的大約技巧。萬一你有別的方面銷售稟賦，那只能說你就天生是用來做銷售的。
3.你感受自己最大的缺點是什么？
在這種面試的情形下，請你不要說出自己有尤其顯明的缺點，可能說不要說出你應聘的職位最必需的缺點，能夠談一些不足，可能自己做不好的一些例子，然而不要因為虛心，讓招聘方感受你是一無是處的。這是最最重要的一點。
4.如何估價你自己？
這個問題是招聘方摸底你的個人表白力氣和認識力氣的問題。你能夠冒尖自己的一些優(yōu)點，然而不要說得過度直白，同時要偏重自己的力氣比擬合乎做銷售工作，這里技巧很重要。同時言語要乖覺，也能夠貼切加些小詼諧，揭示你天生有與人交際的力氣，這對于銷售工作來說是很重要的。
5.你感受你具有什么樣的技巧習慣這份工作？
其實這個問題和上一個問題很相仿，然而你批復不能雷同，固然要表白的可能是統(tǒng)一個含義，然而決不能原封不動，要貼切的有改變，來揭示你的應變力氣。能應付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯。同時，這也在考查你的耐煩，因為可能顧客的要求要繁瑣得多，多次解釋可能換一個角度解釋也是必備力氣之一。
6.報酬對你有多重要？
不要說得很重要，因為萬一做到定然的份額，報酬慷慨會很高，然而也不要全面不在意，因為銷售是做商業(yè)，定然程度上有錢的意識也是必需的。能夠先問一下公司能夠供給的，自己凡是看能否接受就能夠，可能說適量就能夠。
7.請你講一個好笑的嗤笑？
這是一個看似很容易的問題，然而你會覺察關鍵時刻能講一個好笑的嗤笑也是一件很難的事情。這個問題，其實也是在摸底你與人交際的力氣。良好的客戶意識和中意客戶必需的力氣，是這個問題的批復關鍵。講不合時宜的冷嗤笑和又不好顏色的嗤笑是這個問題的大忌，不管它們有多好笑，都會使他們對你的品行發(fā)生不好的波及。因而千萬要當心的講看似迅捷的嗤笑。
8.為什么你對銷售工作比其他職位更有樂趣？
這個問題必需從雙邊面批復。一個是從銷售本身來說，你感受它有什么優(yōu)勢可能令你入迷的地方，你會一心一意的投放這個工作，然而切忌不能說別的職位就不好，這會讓招聘方心境步開心，而且你有可能會被搭配，因而謂了不錯過工作時機，要三思而后言。
銷售人員面試常用問題
1. 請你做一分鐘自我介紹。
2. 請用一分鐘時間評價上一家公司及老板。
請問你是由于什么原因離開原來的公司？
你覺得原來的公司什么地方讓你比較認同或者欣賞的？
你感覺原來的公司哪些方面讓你很難接受？你心目中理想的管理方式是什么樣的？
3. 自我評價和自身優(yōu)勢
你對自己過去的工作能力和表現(xiàn)，打個分的話，你認為打幾分呢？6分是合格、8分比較滿意、10分是完美。）那這2分是哪些方面需要提升呢？主要是什么原因呢？ 請問你有無做過一件讓你最有成就感的事情，如果有，簡單講述。 怎樣評價你過去所在團隊中的工作業(yè)績及你發(fā)揮的作用(自信力) 在過去一年當中你遇到的最大挑戰(zhàn)、收獲、最失望的是什么
您在以前的工作中做出過哪些突出成就？回憶你職業(yè)生涯中的一次失敗，得到的教訓
4. 此人在應答過程中是有影響說服他人的表現(xiàn)？
你為什么覺得自己能夠勝任這個崗位？請你講述一下自己最大的競爭優(yōu)勢是什么？你的優(yōu)勢和劣勢是什么？
5. 個性特長：業(yè)余時間喜歡干什么？（工作以外你做些什么？） 除了簡歷上的工作經歷，您還會去關注哪些領域？
6. 你是如何理解你所應聘這個崗位的？如何看待房產行業(yè)
7. 你為什么選擇我們公司？銷售行業(yè)？房產？車？保險？
8. 你與其他公司接觸過嗎？都面試過那些單位？
9. 如果你就職于本公司銷售工作，你有哪些可預見的困難？
10. 假如你現(xiàn)在沒有找到工作，你能維持多久的生活？
11. 在我們公司，你最希望得到什么？是經濟回報，能力提升還是未來發(fā)展空間？ 12. 你未來的目標和理想是什么？近期職業(yè)規(guī)劃
房地產銷售員�？济嬖噯栴}
一、自我介紹(1分鐘)：
二、談一談最新的銀行商業(yè)個貸利率?
三、作為一位現(xiàn)場販賣司理，面試技巧你以為最重要的任務職責是甚么?應具備甚么樣的本質?
四、你認為在販賣現(xiàn)場，最容易發(fā)生一些甚么問題?如何去向置這些問題?
五、客戶穿插問題如何處理?如何必然客戶的歸屬?
六、布局一次項目開盤勾當，你以為最容易發(fā)作一些銷售人員面試問題甚么問題?如何去規(guī)避這些標題?
七、在工程開盤選房勾當中，面試問題你以為以什么門徑確定選房軌范更無利于發(fā)賣?(如：列隊、搖號、交赤忱金或會費的遞次)，如何機關和控制?
八、你以為對發(fā)賣職員發(fā)展培訓，重點要培訓哪幾個方面?
九、在你以往做銷售司理的過程當中，面試自我介紹你碰到過一些什么堅苦?你是怎么壓迫與管理的?
十、銷售人員面試問題，你對待遇有何申請?
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