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城-管局請(qǐng)假銷假制度
一、病假
1、因病不能正常參加工作者，必須在上班前30分鐘向局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則按遲到處理。
2、因病需住院治病或休息者，超過(guò)一天的必須有醫(yī)院出具的診斷證明和病休建議。
批準(zhǔn)權(quán)限：兩天以內(nèi)由大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)由局長(zhǎng)、政委批準(zhǔn)；3天以上由市局批準(zhǔn)，要嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，逐級(jí)請(qǐng)假，嚴(yán)禁上班前電話請(qǐng)假、捎假、代假。實(shí)行層級(jí)管理制度，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)越級(jí)請(qǐng)假。請(qǐng)假未批準(zhǔn)的要正常上班，不到崗者按制度規(guī)定處理，不允許事后補(bǔ)假。
二、事假
1、因直系親屬病、婚、喪等特殊情況需請(qǐng)事假者，半天內(nèi)由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；二天內(nèi)由大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)由大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員批準(zhǔn)，三天以上由市局批準(zhǔn)。
批準(zhǔn)權(quán)限：半天內(nèi)由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；二天內(nèi)由大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上由大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員批準(zhǔn)；3天以上由市局批準(zhǔn)。
三、遲到
大隊(duì)實(shí)行考勤制度，每遲到一次扣工資10元。凡因公不能按時(shí)到單位者，必須事先請(qǐng)假或告知。早退按遲到處理。
四、曠工
曠工半天扣工資30元，曠工一天扣工資50元，年內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)五天以上的，年終考核不得評(píng)為合格以上等級(jí)。
五、病假、事假等手續(xù)交辦公室備查。病假、事假、遲到、曠工等情況由辦公室每月公布。每半月上報(bào)市局直屬大隊(duì)一次。
六、對(duì)遲到、早退、曠工等違反規(guī)定人員，在大隊(duì)每月業(yè)務(wù)考核中扣除相應(yīng)分值，按大隊(duì)“三制一體化”實(shí)施方案執(zhí)行。
城市管理局請(qǐng)銷假制度
第一條 為加強(qiáng)隊(duì)伍管理，規(guī)范全局工作人員請(qǐng)、休假管理和審批，促進(jìn)城-管隊(duì)伍正規(guī)化和規(guī)范化建設(shè)，特制定本制度。
第二條 本制度適用于全局工作人員。
第三條 所有人員都應(yīng)按規(guī)定出滿勤，按時(shí)上下班，如有特殊情況確需請(qǐng)假者，必須按本制度執(zhí)行。各科室隊(duì)必須嚴(yán)格控制請(qǐng)假比例，必須保證人員上崗率達(dá)到90%以上。
第四條 請(qǐng)假必須按照審批程序和審批權(quán)限，逐級(jí)報(bào)批，到期及時(shí)銷假。
（一）各科室隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天由局分管副局長(zhǎng)審批；超過(guò)一天須經(jīng)報(bào)局長(zhǎng)審批。
（二）工作人員請(qǐng)假一天和兩人同時(shí)請(qǐng)假由各科室隊(duì)負(fù)責(zé)人審批；超過(guò)一天和兩人以上同時(shí)請(qǐng)假時(shí)須由分管副局長(zhǎng)審批。
第五條 病假、產(chǎn)假、婚假、喪假均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 各科室隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本單位人員請(qǐng)銷假情況，每月匯總報(bào)分管局長(zhǎng)審核。
第七條 請(qǐng)銷假情況列入年終考核，不按規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)銷假制度的將按曠工處理。
第八條 請(qǐng)銷假必須實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將按局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第九條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。原有制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。
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