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面試中10個(gè)最難問題

時(shí)間:2022-04-21 14:52:42 招聘與面試 我要投稿
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面試中10個(gè)最難問題

1.      說說你的自身缺點(diǎn)?

面試中10個(gè)最難問題

這個(gè)問題提問的概率很大,通常不是希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。

2.      你對(duì)薪資的要求

如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

3.      你對(duì)我們的公司了解多少?

回答前,你要去公司網(wǎng)站或者媒體上查一下公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。如:貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

4.      作為被面試者給我打一下分?

回答提示:試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)(可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的)。

5.      你為什么愿意來我們公司來工作?

在華韓企招聘網(wǎng)提示您,回答這個(gè)問題的時(shí)候你要格外小心,這個(gè)問題就是韓國(guó)勞務(wù)時(shí)面試的時(shí)候都要謹(jǐn)慎回答。如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究,你可以回答一些詳細(xì)的原因,像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我!、“我同公司出生在同樣的時(shí)代,我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的公司。”、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展,在近幾年來在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力!薄ⅰ拔艺J(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路!

6.      如果錄用了你,你將怎樣開展工作?

回答提示:這個(gè)和韓國(guó)勞務(wù)是不一樣的,如果你對(duì)應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,你可以采用迂回戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行回答,先聽領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作機(jī)會(huì)并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。

7.      對(duì)于這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難

不要說出具體的困難,否則令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。你應(yīng)該側(cè)重于對(duì)困難所持有的態(tài)度,工作中肯定有困難,也是難免的,但是只要你態(tài)度正確都是可以克服的。

8.      除了本公司外,你還面試了哪些公司。

其用意是要知道求職者的求職意向,你要回答的是同一種類型工作的公司,但是不是要求你說出公司的全名。要讓企業(yè)hr讓你產(chǎn)生信任。

9.      你還有什么問題要問嗎?

企業(yè)這個(gè)問題可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵,這個(gè)問題反映的是一個(gè)求職者的個(gè)人性格和個(gè)性,企業(yè)一般不會(huì)喜歡沒問題的人,其實(shí)大多時(shí)候你可以這么問:貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

10.如果你被錄用,你將何時(shí)到職?

回答提示:大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,最好是回答“如果被錄用的話,到職日可按公司規(guī)定上班”,但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,因?yàn)榻唤又辽僖粋(gè)月的時(shí)間,應(yīng)進(jìn)一步說明原因,錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。

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