干部請(qǐng)假制度

一、為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)干部職工的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保正常的工作秩序，特制訂本制度。

二、屬于楓坪鄉(xiāng)人民政府的干部都必須遵守本制度。

三、請(qǐng)假種類包括事假和病假。

四、審批權(quán)限及要求：

1、請(qǐng)假一天以內(nèi)，住村干部向片長請(qǐng)假，辦公室工作人員向辦公室主任請(qǐng)假，鄉(xiāng)班子成員到人大主席處請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條。

2、請(qǐng)假一天以上，住村干部須先經(jīng)片長審核簽字，辦公室人員須先經(jīng)辦公室主任簽字，再報(bào)鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長審批。

3、請(qǐng)假必須以書面形式，報(bào)鄉(xiāng)黨政辦備案。因特殊情況不能及時(shí)辦理審批手續(xù)的，必須按審批權(quán)限先口頭請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)，待假期滿三天內(nèi)再補(bǔ)辦審批手續(xù)，逾期不補(bǔ)辦手續(xù)視為曠工。

4、每月的干部請(qǐng)假情況于次月10日張貼公開欄進(jìn)行通報(bào)。

五、考核措施：

1、請(qǐng)病假的，憑醫(yī)院證明不予扣錢，無法提供證明按事假予以扣錢。

2、請(qǐng)事假的每日扣除50元，請(qǐng)假當(dāng)月結(jié)算，并從工資中扣除。

3、以上假期應(yīng)扣除年休假天數(shù)，年休假按國家規(guī)定執(zhí)行。年休假已扣除病假、事假，未休息滿的天數(shù)，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)貼。

4、凡未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作崗位的，以曠工論處。全年累計(jì)曠工一天，扣除一個(gè)月考核獎(jiǎng)；曠工二天，扣除一個(gè)季度考核獎(jiǎng)；曠工三天以上，扣除半年考核獎(jiǎng)；全年曠工累計(jì)五天以上，扣除全年考核獎(jiǎng)，年終評(píng)定為不稱職或不合格。以上曠工人員，除按規(guī)定扣除考核獎(jiǎng)外，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)、黨紀(jì)處分。

六、扣除獎(jiǎng)金通知由黨政辦報(bào)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由鄉(xiāng)財(cái)辦給予扣除。

七、工傷休假或法定假期按有關(guān)規(guī)定辦理。

八、本制度自公布之日起實(shí)施。

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