關(guān)于職工請假制度

局屬各單位，臺州市農(nóng)墾場：

為進一步加強干部職工的監(jiān)督管理，嚴肅組織紀律，確保日常工作有序、高效運轉(zhuǎn)，根據(jù)《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部外出請假報告制度的通知》（路區(qū)委辦〔2015〕9號）精神，現(xiàn)就干部職工請假報告制度有關(guān)事項通知如下：

一、外出（指到臺州市外，包括因公或因私）

（一）局長在工作日期間外出2天及以上的，征得分管區(qū)領(lǐng)導同意后，向區(qū)長書面或短信請假。

（二）副科級領(lǐng)導在工作日期間外出2天及以上的，征得局長同意后，向分管區(qū)領(lǐng)導書面或短信請假。

（三）中層正職干部在工作日期間外出（到路橋區(qū)外）2天及以上的，要向分管局長電話或短信請假，并向局長報告。

（四）中層副職干部在工作日期間外出2天及以上的，要向所在單位主要負責人電話或短信請假，并向分管局長報告。

（五）機關(guān)一般工作人員在工作日期間外出2天及以上的，征得所在單位主要負責人同意后，向分管局長電話或短信請假。

（六）事業(yè)站（局）一般工作人員在工作日期間外出2天及以上的，向所在單位主要負責人電話或短信請假。

（七）外出學習培訓、工會療休養(yǎng)以及法定節(jié)假日因公外出的，按上述執(zhí)行。法定節(jié)假日及其他特殊敏感時期，各單位要有一位負責人在本市，各單位如主要負責人外出要指定一位負責人在本市。外出期間，必須保證24小時通訊暢通。

（八）請假內(nèi)容包括請假事由、外出地點、離返時間，短信請假的，在收到批準同意的回復后方視為準假。對外出不請假的，給予通報批評；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴肅追究責任。

二、缺勤

（一）事假：①副科級領(lǐng)導請事假均須經(jīng)局長批準；②中層干部請事假2天內(nèi)（含2天）的由分管局長批準，3天以上（含3天）由分管局長核準報局長批準；③機關(guān)一般工作人員請事假1天的由科室主要負責人批準，2天內(nèi)（含2天）的由科室主要負責人核準報分管局長批準，3天以上（含3天）由科室主要負責人簽署意見，經(jīng)分管局長核準，報局長批準；④事業(yè)站（局）一般工作人員請事假在2天內(nèi)（含2天）的由站（局）長批準，3天以上（含3天）經(jīng)站（局）長審核簽署意見，報分管局長批準。

（二）年休假：工作人員按規(guī)定享受年休假，各單位應在年初提出本年度安排計劃，并由個人提前一周提出書面申請，一般工作人員經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見后，報分管局長批準；中層副職干部經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見后，報分管局長核準，局長批準；中層正職干部經(jīng)分管局長核準后，報局長批準，并報人教科備案。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分2次安排，一般不跨年度安排。

（三）病假：應憑指定就醫(yī)醫(yī)院證明（特殊情況憑其他醫(yī)院證明）填寫請假單，按事假審批權(quán)限審批，如需出市外診治請假的，應附區(qū)公費醫(yī)療辦公室批準件審批。病假期限按規(guī)定執(zhí)行。

（四）產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等法定假期均按照規(guī)定執(zhí)行，應由個人提出申請，單位主要負責人、分管局長簽署意見，報局長批準，并報人教科備案。

（五）請假3天以上需以書面形式、3天以內(nèi)（含3天）以口頭形式申請，如遇特殊情況可以電話請假，事后補辦手續(xù)；銷假以口頭為主。

（六）請假經(jīng)批準后才能離崗，且必須保證24小時通訊暢通；假期滿后應及時辦理銷假；在假期滿后仍不能按時返回的，事中必須說明情況，事后補辦續(xù)假手續(xù)。凡未經(jīng)請假或請假不準擅自離崗的均作曠工處理，曠工期間停發(fā)工資及所有補貼、獎金，連續(xù)曠工15天以上（含15天）或累計30天以上的予以辭退。

三、本制度自下發(fā)之日起開始實行，以前制訂的《外出報告和請銷假制度》同時廢止，具體由辦公室負責解釋。

路橋區(qū)農(nóng)業(yè)林業(yè)局

2015年4月10日

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