科長崗位職責考核標準

說明：

職責1：控制花錢含毛率標準為0，允許誤差正2%-負%5之間，花錢含毛率如超過正2%，每超1%扣減5分，每超出1%扣減2分。（直到本項分數(shù)扣沒為止） 測算花錢含毛率公式：

花錢含毛率=含毛率-扣毛率 含毛率=含毛量÷礦石處理量 扣毛率=扣毛量÷收購礦石毛噸

含毛量=毛渣量+入磨毛量-毛渣礦量 礦石處理量=入磨礦石量+毛渣量。 入磨毛量=入磨礦石量×入磨含毛率 毛渣礦量=毛渣量×毛渣含礦率 入磨礦石量=選礦比×鐵粉產(chǎn)量

選礦比=（精礦品位-尾礦品位）÷（原礦品位-尾礦品位）

職責2：噸鐵粉群采礦石成本（群采礦石平均價×選礦比），不得超過噸鐵粉群采礦石計劃成本，每超出1元，扣減2分（直到本項分數(shù)扣沒為止） 測算公式：

噸鐵粉群采礦石成本=群采礦石平均價*群采礦石選礦比。

噸鐵粉群采礦石計劃成本=當月鐵粉價格-各種稅款-承兌貼息-鐵粉運費-噸鐵粉加工費-總部預提費用-預提利潤。（礦石計劃成本測算好后，要根據(jù)選礦比的變化而定，即：選礦比以3比1為標準，超過3比1時，每超0.1，在礦石成本中降3元，以此類推）

職責3：平均噸礦石扣大塊款，不得低于噸礦石大塊處理費用的20%。若低于20%以上，每差1%扣減2分（直到本項扣沒為止）此辦法只限于收購礦石正常供應的情況下實施。

測算公式：

平均噸礦石（毛噸）扣大塊礦=月扣大塊款合計/月收購礦石（毛噸）合計。

噸礦石（毛噸）處理大塊=月處理大塊費用合計/月消耗礦石毛噸。 職責4：車輛如有回帶礦石現(xiàn)象被告查處的，本人驗質的，扣除本項全部分數(shù)；其它科員驗質的，每出現(xiàn)一次扣減科長、副科長5分（直到本項分數(shù)扣沒為止）。

職責5：本人違規(guī)、違紀被告處罰的扣除本項全部分數(shù)；其它科員被處罰的，每出現(xiàn)一次扣減科長、副科長2分（直到本項分數(shù)扣沒為止）。 職責6：因人為扣毛不準確、或工作方式不當引起的打架斗毆事件，發(fā)生一次扣2分。

2015年11月11日

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