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治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人心得
開展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)，旨在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升機(jī)關(guān)形象。本人對(duì)照活動(dòng)要求，認(rèn)真檢查。通過(guò)找出自身存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象，深入剖析，查找原因，并積極加以整改。下面結(jié)合本人的工作崗位實(shí)際予以自查自糾。
一、存在的問(wèn)題
一是工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。工作中對(duì)自己的崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，處理事情有些馬虎，只求過(guò)得去，對(duì)工作中存在的小問(wèn)題視而不見或者聽之任之。
二是創(chuàng)新能力不突出。疲于應(yīng)付日常工作，站立的高度不高、視野不開闊，不能創(chuàng)新開展工作。
三是工作熱情不夠高。遇到困難不能正確對(duì)待，導(dǎo)致工作效率低下。
二、內(nèi)在的原因
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，經(jīng)深入分析，主要有以下幾個(gè)原因：
（一）學(xué)習(xí)不夠。處理事務(wù)的水平比較有限，導(dǎo)致自信心不強(qiáng)，工作效率受到影響。盡管目前正在積極充電，但離當(dāng)前工作的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。
（二）認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)。不主動(dòng)作為，沒(méi)有將自己定位在工作的全局中，上進(jìn)心不夠強(qiáng)。
（三）要求不嚴(yán)。因自身惰性使然，對(duì)個(gè)人的要求不嚴(yán)格，認(rèn)為任何事情過(guò)得去就行，放松了對(duì)自己的要求。
三、整改的措施
本人將以此活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、紀(jì)律責(zé)任等方面存在的問(wèn)題。
一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在工作中要以大局為重，沉下身去，靜下心來(lái)，牢記服務(wù)宗旨，盡心盡力完成好工作任務(wù)。
二是克服惰性，要積極主動(dòng)地投入到工作中，提高工作熱情，要干一行愛一行，提高工作效率。
三是提升個(gè)人能力。通過(guò)自身學(xué)習(xí)和虛心求教，不斷掌握各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)技能，逐漸提升自身素質(zhì)，從而樹立自信心，創(chuàng)新開展工作，使自己真正成為一名合格的民政工作人員。
治庸問(wèn)責(zé)心得體會(huì)2017-01-17 15:44 | #2樓
今年以來(lái)在全市、全區(qū)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”我校也隨即召開了“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”工作動(dòng)員會(huì)按照區(qū)局要求認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為工作弘揚(yáng)干事文化營(yíng)造“令行禁止拼博進(jìn)取風(fēng)清氣正”工作氛圍此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)重大舉措在學(xué)習(xí)過(guò)程上我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)我市“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃” “治庸問(wèn)責(zé)”暫行規(guī)定這都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在“庸、懶、散”問(wèn)題努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)為事業(yè)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障叫“庸”庸責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事比如得過(guò)且過(guò)、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等能力平庸干事不會(huì)干事談到其工作力度不大社會(huì)效果差結(jié)合本院實(shí)際在審判執(zhí)行上要解決辦案效率和辦案效果問(wèn)題接下來(lái)怎么“治”問(wèn)題我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識(shí)提高了在工作上才有辦案效率和效果只要是在思想認(rèn)識(shí)上端正了才有正確革命方向只要心中裝著老百姓裝著為人民服務(wù)精神只要能克服困難那么在現(xiàn)存庸、懶、散等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生。
一是治理庸懶散要從思想觀念上入手廣大干部職工要樹立正確世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范杜絕庸懶散現(xiàn)象；二是治理庸懶散要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度明確責(zé)任目標(biāo)建立有效問(wèn)責(zé)機(jī)制嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象使考核真正治庸治懶治散“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新結(jié)合體要提高執(zhí)行力就必須樹立起強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)心態(tài)就必須強(qiáng)化觀念和效率意識(shí)堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉惡習(xí)就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦精神堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足毛病就必須具備較強(qiáng)改革精神和創(chuàng)新能力堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套問(wèn)題要求廣大干部職工謀大事干大事講實(shí)施辦實(shí)事樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和-諧典范每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”圍繞“強(qiáng)化履責(zé)優(yōu)化作風(fēng)務(wù)實(shí)高效開拓創(chuàng)新庸下能上”主題自我反思不斷學(xué)習(xí)針對(duì)存在庸懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策完善自我
二是治理庸懶散要從強(qiáng)化目標(biāo)管理從工作上治庸強(qiáng)化目標(biāo)管理是治理平庸有效辦法要?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定科學(xué)性、任務(wù)分解針對(duì)性、工作落實(shí)可操作性、責(zé)任追究有效性等原則按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時(shí)完成、跟蹤督辦、績(jī)廉考核、責(zé)任追究”辦法扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理只有各項(xiàng)工作完成情況才能通過(guò)相應(yīng)分值反映出來(lái)促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“全年重點(diǎn)抓”一目了然對(duì)“當(dāng)前應(yīng)該抓”心中有數(shù)對(duì)“工作不達(dá)標(biāo)會(huì)受到處理”也很清楚有效地消除工作中容易滋生平庸溫床。
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三是治理庸懶散要從嚴(yán)格建章立制從機(jī)制上防庸整治平庸歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防和治理要切實(shí)黨員干部日常行為監(jiān)督管理從細(xì)微之處著眼建立工作日志、上班、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度堅(jiān)持階段性地對(duì)干部行為進(jìn)行述評(píng)針對(duì)不同對(duì)象分別開展鼓勵(lì)談話、提醒談話或誡免談話將平庸行為防范于未然要建立相關(guān)制度對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦真正做到說(shuō)了就干、干就干好要建立“平庸”問(wèn)責(zé)機(jī)制對(duì)該做事不好好做同樣給予處罰使那些不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為、自甘平庸人及時(shí)得到責(zé)任追究 。
治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人心得2017-01-17 15:43 | #3樓
今年，全省自上而下掀起的治庸問(wèn)-責(zé)-風(fēng)-暴，旨在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升機(jī)關(guān)形象，作為一名干部，應(yīng)當(dāng)從講政治、揚(yáng)正氣、促和-諧的高度認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)，要將治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神結(jié)合起來(lái)，要與規(guī)范執(zhí)法教育活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，從根本上找出自身存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象，深入剖析，查找原因，積極整改。
一、存在的問(wèn)題
一是工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。工作中對(duì)自己的崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，處理事情有些馬虎，只求過(guò)得去，對(duì)工作中存在的小問(wèn)題視而不見或者聽之任之。
二是創(chuàng)新能力不突出。疲于應(yīng)付日常工作，缺乏大局、全局意識(shí)，未能準(zhǔn)確定位自身的職責(zé)，站立的高度不高、視野不開闊，不能創(chuàng)新開展工作。
二、整改的措施
本人將以此活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、紀(jì)律責(zé)任等方面存在的問(wèn)題。
一、提高思想認(rèn)識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)到“庸、懶、散、軟”的作風(fēng)對(duì)一線工作的嚴(yán)重危害性，做好糾風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展 1
環(huán)境工作，作風(fēng)是重要保障。好的作風(fēng)能產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力、形成巨大的凝聚力、造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要加深對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用社會(huì)主義法治理念武裝自己的頭腦，用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷增強(qiáng)自己的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和公仆精神，全心全意投入到實(shí)際工作中。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。隨著工作要求的不斷提高，對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)顯得更加重要。通過(guò)學(xué)習(xí)，才能認(rèn)識(shí)到自身的不足，通過(guò)學(xué)習(xí)，才能將理論知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)踐工作中，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
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治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人心得2017-01-17 15:42 | #4樓
今年下半年在全省掀起的治庸問(wèn)-責(zé)-風(fēng)-暴，旨在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升機(jī)關(guān)形象，作為人民-警-察，應(yīng)當(dāng)從講政治、揚(yáng)正氣、促和-諧的高度認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)，要將治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省院領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神結(jié)合起來(lái)，要與規(guī)范執(zhí)法教育活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，從根本上找出自身存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象，深入剖析，查找原因，積極整改。下面結(jié)合本人的工作崗位實(shí)際予以自查自糾。
一、存在的問(wèn)題
一是工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。工作中對(duì)自己的崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，處理事情有些馬虎，只求過(guò)得去，對(duì)工作中存在的小問(wèn)題視而不見或者聽之任之，怕得罪同事，原則性不強(qiáng)；
二是創(chuàng)新能力不突出。疲于應(yīng)付日常工作，缺乏大局、全局意識(shí)，未能準(zhǔn)確定位自身的職責(zé)，站立的高度不高、視野不開闊，不能創(chuàng)新開展工作。
三是工作熱情不夠高。遇到困難不能正確對(duì)待，容易怨天尤人或者推卸責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作效率低下。
二、內(nèi)在的原因
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，經(jīng)深入分析，主要有以下幾個(gè)原因：
（一）學(xué)習(xí)不夠。缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，處理政務(wù)的水平比較有限，導(dǎo)致自信心不強(qiáng)，工作效率受到影響。盡管目前正在積極充電，但離當(dāng)前工作的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。
（二）認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)。不主動(dòng)作為。沒(méi)有將自己定位在工作的全局中，不求上進(jìn)。
（三）要求不嚴(yán)。因自身惰性使然，對(duì)個(gè)人的要求不嚴(yán)格，認(rèn)為任何事情過(guò)得去就行，不講質(zhì)量，不求效率，不管作風(fēng)。害怕遇到麻煩、困難，放松了對(duì)自己的要求，導(dǎo)致厭倦情緒不時(shí)表現(xiàn)出來(lái)，影響了整個(gè)科室的工作氛圍。
三、整改的措施
本人將以此活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、紀(jì)律責(zé)任等方面存在的問(wèn)題。
一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要加深對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用社會(huì)主義法治理念武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)自己的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和公仆精神，全心全意投入到實(shí)際工作中。
二是提升個(gè)人能力。通過(guò)自身學(xué)習(xí)和外界交流，不斷掌各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)技能，逐漸提升自身素質(zhì)，從而樹立自信心，創(chuàng)新開展工作，使自己真正成為“一專多能”的多面手。
董江濤
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