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勞動保險整改報告
長春市勞動保障監(jiān)察大隊：
我公司收到貴大隊下達(dá)的《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開了總經(jīng)理辦公會議和職工代表大會，專門成立了以公司總經(jīng)理張永哲同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員嚴(yán)格按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，對公司勞動用工情況進行全面自查，對所存在的問題進行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實處
為全面做好整改落實工作，我公司認(rèn)真按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》內(nèi)容積極著手整改工作，迅速召開職工大會，對人保公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢及8月26日我公司通知加班的情況進行了詳細(xì)的解釋說明，承諾將嚴(yán)格的按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費補助。并由員工現(xiàn)場提問，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場作答，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，并對難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，加強溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決，從而切實加強了對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的工作局面。
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二、明確目標(biāo)責(zé)任，扎實推進整改工作順利進行
（一）明確責(zé)任分工
針對我公司《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中確定的各項整改內(nèi)容，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實的人員，為全面推進整改工作打牢了基礎(chǔ)。
（二）建立整改監(jiān)督機制
建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監(jiān)督制度，促使每一位整改落實責(zé)任人擔(dān)負(fù)起職責(zé)，加大整改落實力度，對需要整改的問題，實行逐項整改，逐項銷號，定期匯報，指導(dǎo)督查和全程跟蹤，為整改工作順利進行打牢了基礎(chǔ)。
三、加強人員法律、法規(guī)培訓(xùn)
組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識�？偨Y(jié)公司各方面存在的不足及改進措施，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保員工的基本利益。
四、不能提供繳費憑證的緣由
我公司嚴(yán)格按照《勞動法》規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，按期進行繳費。但由于養(yǎng)老及失業(yè)保險在上級公司統(tǒng)一管理，無法提供繳費憑證。
五、公司發(fā)展為了員工
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今年以來，長春人保公司全市系統(tǒng)秉承“合規(guī)、效益、發(fā)展”六字方針，業(yè)務(wù)發(fā)展走上正軌，并且取得了較好的工作業(yè)績。新班子成立以來，一貫倡導(dǎo)“讓公司發(fā)展，讓員工受益”的經(jīng)營思想，尊重員工、關(guān)愛員工、心系員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，促進公司與員工共同成長，這是本屆班子的核心理念，也是未來三到五年所要堅持的努力方向。過去長春人保曾經(jīng)走了不少彎路，給我們的經(jīng)營帶來很多困惑，也給了競爭對手可乘之機。但我們堅信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復(fù)生機和活力，公司黨委也有信心帶領(lǐng)員工克服困難，實現(xiàn)新的跨越。
下一步，我公司將堅持“責(zé)任，誠信，遵紀(jì)守法，以人為本”的理念，嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》等國家相關(guān)文件執(zhí)行，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)支付員工加班費。
如公司安排員工延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
休息日安排員工工作又不能補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內(nèi)進行串休。
今后，我公司保證將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，
守法經(jīng)營。以上是我公司的整改措施，還望貴單位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 特此報告。
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司長春市分公司 二O一O年九月二日
勞動監(jiān)察整改報告2017-01-19 12:42 | #2樓
***市橋西區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊：
我公司收到貴大隊下達(dá)的《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》后，公司上下非常重視，迅速組織人員嚴(yán)格按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，對本公司勞動用工情況進行全面自查，對所存在的問題進行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、為全面做好整改落實工作，我公司認(rèn)真按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》內(nèi)容積極著手整改工作，迅速咨詢聯(lián)系辦理勞動用工備案及社會保險手續(xù)，將在下月初繳納和完善所有員工的社會保險費和醫(yī)療保險費。
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二、按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，逐一核對所有員工的勞動就業(yè)證件，對證件不全的人員限期補全相關(guān)證件，否則將不再錄用。
三、對近期未取得藥品經(jīng)營職業(yè)資格證的人員進行調(diào)崗和辭退，重新招聘職業(yè)資格證齊全的人員補崗，并為補崗人員辦理勞動用工備案和完善社會保險手續(xù)。
今后，我公司將定期學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等
法律法規(guī)，保證嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，守法經(jīng)營。
以上是我公司的整改措施，還望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 特此報告。
報告人：
****有限公司
2016年8月22日
勞動保障責(zé)令改正決定書整改報告2017-01-19 12:43 | #3樓
原平市人力資源和社會保障局：
我院收到貴局下達(dá)的《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開了院委會議，專門成立了以院長黨志仁同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員嚴(yán)格按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，對本單位勞動用工情況進行全面自查，對所存在的問題進行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實處
為全面做好整改落實工作，我院認(rèn)真按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》內(nèi)容積極著手整改工作，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決突出問題，并對難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，加強溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決，從而切實加強了對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的工作局面。
二、明確目標(biāo)責(zé)任，扎實推進整改工作順利進行
（一）明確責(zé)任分工
針對我院《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中確定的整改內(nèi)容，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定具體的整改措施，使整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實的人員，為全面推進整改 1
工作打牢了基礎(chǔ)。
（二）建立整改監(jiān)督機制
建立整改備案制度、公示監(jiān)督制度，促使整改落實責(zé)任人擔(dān)負(fù)起職責(zé)，加大整改落實力度，對需要整改的問題，實行逐項整改，逐項銷號，定期匯報，指導(dǎo)督查和全程跟蹤，為整改工作順利進行打牢了基礎(chǔ)。
三、加強人員法律、法規(guī)培訓(xùn)
組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。總結(jié)各方面存在的不足及改進措施，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保職工的基本利益。
四、參加社會保險的情況及整改計劃
1.我院已為全部職工辦理了工傷保險.
2.我院正式職工全部參加養(yǎng)老保險，臨時招用人員將于5月底前協(xié)調(diào)參加養(yǎng)老保險。
3.我院職工未參加失業(yè)保險，5月底前將全部協(xié)調(diào)參加。
4.我院正式職工全部參加職工基本醫(yī)療保險、生育保險；臨時招用人員中因參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，故待所參加保險期滿下一年度前協(xié)調(diào)參加職工基本醫(yī)療保險、生育保險。
本項工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 黨志仁院 長
具體落實人員： 郭三樓副書記
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今后，我院保證將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，維護職工的合法權(quán)益。
以上是我院的整改措施，望上級領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 特此報告。
原平市第二人民醫(yī)院
二O一五年四月二十八日 3
勞動局要求整改報告2017-01-19 12:42 | #4樓
廈門勞動保障監(jiān)察局：
2012年11月27日貴局對我司的人力資源和社會保障法律、法規(guī)及規(guī)章進行輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)我司的不足之處并向我司提出一些寶貴意見，我司將根據(jù)貴局提出的意見積極配合及并及時做出以下整改：
1、未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)
整改措施：每簽一份合同即辦理就業(yè)登記手續(xù)，避免漏登記及晚登記。
2、個別加班工資計算方式不對
整改措施：按國家規(guī)定計算公式計算員工加班工資（詳見工資表）。
廈門華閩酒店有限公司
2012年12月13日
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