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家政服務(wù)聘用合同
甲方: 身份證號(hào)碼:
乙方: 身份證號(hào)碼:
現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
一、雙方約定事項(xiàng):
1、乙方的權(quán)利與責(zé)任:
1乙方需要按照甲方要求照顧嬰兒(包括但不限于喂養(yǎng),陪伴, ○日常護(hù)理)完成甲方家中的一日三餐,以及甲方家庭的日常家務(wù)(包括但不限于買菜,做飯,洗碗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,衣物的清洗)。
○2根據(jù)廣州市有關(guān)規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會(huì)記錄。
○3乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動(dòng)承擔(dān)工作,遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐-待所服務(wù)對(duì)象。
○4享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
○5安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
2、甲方的權(quán)利和責(zé)任:
○1及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資 元整。
○2甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到尊重乙方、不岐視、不虐-待!3發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任家政服務(wù)的情況,或因突發(fā)疾病意外,即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
二、薪金與休息:甲方每月日支付給乙方人民幣乙方每月休息 天。
三、聘用時(shí)間:從年月日至年月日。有效期為三個(gè)月,如有必要可以續(xù)約。
四、服務(wù)時(shí)間早6:00--晚上嬰兒睡覺后,最遲不超過20:00。
五、其他責(zé)任:1、合同期未滿,乙方要求解除合同,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
六、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日
家政公司服務(wù)員聘用協(xié)議書2017-02-15 12:52 | #2樓
甲方:家政服務(wù)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方受乙方委托,并經(jīng)乙方同意,現(xiàn)為乙方家庭提供家庭服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱為服務(wù)員)。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商之原則達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。為期 個(gè)月。
二、服務(wù)項(xiàng)目:家政服務(wù)員口 育嬰員口 育嬰師口 護(hù)理員口 廚嫂口 家教口
三、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、保證所提供服務(wù)員身份真實(shí)可靠,來歷清楚。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)員的崗前理論與技能培訓(xùn)及安全教育。
3、首月甲方會(huì)嚴(yán)格按照公司例行安排,給予乙方實(shí)行全面督導(dǎo)服務(wù),以后每月有專人負(fù)責(zé)電話家訪,乙方如有投訴甲方應(yīng)在在48小時(shí)內(nèi)答復(fù),如遇突發(fā)事件甲方應(yīng)及時(shí)上門處理。
4、協(xié)議期內(nèi)免費(fèi)為乙方提供更換服務(wù)員的服務(wù)及再培訓(xùn)服務(wù)。
5、如乙方要求,甲方可派家庭事務(wù)管理專家免費(fèi)上門提供其他居家服務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)。
6、由于甲方所派服務(wù)員的違法行為造成乙方損失時(shí),甲方有義務(wù)配合、協(xié)助乙方及相關(guān)部門進(jìn)行追討。如經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定甲方出具服務(wù)員相關(guān)證明不屬實(shí),甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
7、協(xié)議期內(nèi)允許乙方辦理暫停手續(xù)或轉(zhuǎn)讓手續(xù),暫停時(shí)間不限,重新啟用此協(xié)議時(shí),應(yīng)執(zhí)行即時(shí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)議有效期順延。 1
8、甲方統(tǒng)一為提供給乙方的服務(wù)員及乙方購(gòu)買<<平安萬家福>>家政綜合保險(xiǎn),這也是國(guó)內(nèi)家政公司里目前率先推行的家政保險(xiǎn)月賂公司之
一。它是根據(jù)家政行業(yè)特殊性制定的一種綜合保險(xiǎn),有雇主責(zé)任險(xiǎn)、家政服務(wù)責(zé)任險(xiǎn);人身意外傷害團(tuán)體險(xiǎn),死亡或傷殘,每人每次事故最高賠償人民幣20萬元;具體金額以保險(xiǎn)公司實(shí)際賠付為準(zhǔn),如超出部份根據(jù)實(shí)際情況山甲、乙及服務(wù)員三方協(xié)商解決。
9、甲方對(duì)服務(wù)員的兩對(duì)半體檢報(bào)告嚴(yán)格把關(guān),杜絕虛假、代替等違規(guī)體檢出現(xiàn)。
10、為乙方提供免費(fèi)三天寄存服務(wù)員服務(wù),如超過三天則按30元/天收取乙方食宿費(fèi)用。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、為甲方提供詳實(shí)身份、家庭詳細(xì)住址及聯(lián)系方式(包括手機(jī)和宅電),應(yīng)及時(shí)通知甲方備案。
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2、允許甲方對(duì)服務(wù)員進(jìn)行督導(dǎo)服務(wù)。如變更住址和電話
3、為服務(wù)員免費(fèi)提供正當(dāng)食宿條件、日常洗滌用品及尊重女性隱私的居住條件,不得安排服務(wù)員與年滿12周歲以上的異性同居一室。
4、每月為服務(wù)員提供4天的休假,如不能安排休假則按服務(wù)員當(dāng)月工資閂薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)給服務(wù)員(但需保證服務(wù)員每月休息不少于2天)。
5、為服務(wù)員提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,負(fù)責(zé)根據(jù)具體情況對(duì)服務(wù)員進(jìn)行水、電、暖氣、防火防盜等工作的安全指導(dǎo)和監(jiān)督,不得安排服務(wù)員從事高空、窗外作業(yè)及大型犬只喂養(yǎng),不得安排服務(wù)員進(jìn)行需要專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)才能判斷、預(yù)防、救治等工作,以確保服務(wù)員良好的服務(wù)和人身財(cái)物安全,否則,山此造成的一切責(zé)任與后果由乙方承擔(dān)。
6、不得要求服務(wù)員從事違法犯罪活動(dòng)及照顧傳染病和高危病患者。
7、原則上一個(gè)服務(wù)員只為一個(gè)家庭提供服務(wù),反之,則需征得服務(wù) 2
員本人的同意并按實(shí)際工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬。
8、如同一服務(wù)員在乙方家中工作滿一年,乙方應(yīng)為服務(wù)員提供單程返家車費(fèi)(按即時(shí)火車硬座標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
9、乙方不得有辱罵、恐嚇、毆打或其它有損服務(wù)員人格和尊言的言行。
10、基于人道與安全考慮,不論何種原因,乙方均不得以任何理由要求服務(wù)員在20:00后離開乙方住所。
11、服務(wù)員在工作期間因患傷風(fēng)感冒等小病需要治療時(shí),請(qǐng)乙方出于人道及防疫原則協(xié)助給予治療;服務(wù)員因自身原因造成的重大疾病,乙方不承擔(dān)責(zé)任;協(xié)議期內(nèi)如服務(wù)員發(fā)生意外事故,致使服務(wù)員受傷,乙方需在第一時(shí)間給予治療并墊付首次醫(yī)療費(fèi)用,在6小時(shí)之內(nèi)通知甲方報(bào)保險(xiǎn)公司備案,并協(xié)助甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)以便返還乙方墊付的醫(yī)療費(fèi)用(保險(xiǎn)公司免賠部分山服務(wù)員本人承擔(dān))。如乙方未按規(guī)定辦理,造成不必要的后果或者延誤保險(xiǎn)公司理賠,責(zé)任山乙方承擔(dān)。
五、收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)方式:
聘請(qǐng)甲方家政服務(wù)員乙方需一次性繳納給甲方管理費(fèi) 元/年(首月工資的10%乘以12個(gè)月,服務(wù)費(fèi)中包含甲方所需后期管理、培訓(xùn)、招聘、后期督導(dǎo)、換單、在職培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用),首月支付服務(wù)員工資 元,合同履約金 元,保險(xiǎn)費(fèi)200 元合計(jì)¥: 元(不住家另收住宿費(fèi) 元,交通費(fèi) 元):其他增值服務(wù)另行協(xié)商。為方便甲乙雙方共同對(duì)服務(wù)員的管理,乙方第二個(gè)月起需按月支付甲方服務(wù)員工資 元,乙方在服務(wù)員以任何理由提出離開崗位時(shí),必須將服務(wù)員末月工資(實(shí)際天數(shù))交予甲方,不得將末月工資(實(shí)際天數(shù))直接交予服務(wù)員,并與甲方辦理服務(wù)員交接手續(xù),否則甲方視為乙方違約,不再履行該協(xié)議,履約金不退;乙方超過5天沒有按月支付甲方每月服務(wù)員工資的視為違約,合同履約金不退,甲方可以要求服務(wù)員返回公司并終止合約。
為便于公司管理,無論任何原因退回家政服務(wù)員時(shí),乙方需將該家政服務(wù)員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)按實(shí)際工作天數(shù)全額結(jié)算給甲方,不能直接支付給家政服務(wù)員本人,否則甲方有權(quán)要求乙方重新結(jié)算。
資費(fèi)說明:
1、客戶自愿繳納給甲方的管理費(fèi)為一次性收取,不予退回。如協(xié)議期滿續(xù)約需重新續(xù)繳,協(xié)議期滿或解除協(xié)議超過三個(gè)月再續(xù)約時(shí)則按新簽協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,續(xù)約或暫停后重新啟用此協(xié)議均應(yīng)執(zhí)行即時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、合同履約金為保證甲方正常履行協(xié)議之保證金,不可轉(zhuǎn)為乙方支付甲方之服務(wù)費(fèi)或支付家政服務(wù)員之工資。
3、保險(xiǎn)費(fèi)為家政服務(wù)員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)之用,具體賠付標(biāo)準(zhǔn)以保險(xiǎn)公司相關(guān)條款為準(zhǔn)。
4、其他增值服務(wù)乙方自行選項(xiàng),超出基本工作內(nèi)容所增加的服務(wù)項(xiàng)目需額外核算服務(wù)費(fèi)。
六、退費(fèi)規(guī)定:
1、乙方在協(xié)議期滿7天內(nèi)將家政服務(wù)員送回甲方并辦理終止協(xié)議手續(xù)時(shí),合同履約金全額退還乙方;反之,乙方中途解約或未在合約期滿5天內(nèi)按規(guī)定辦理續(xù)約或解約手續(xù),履約金不予退還。
2、所有退費(fèi)均憑甲方收費(fèi)憑據(jù)與《聘請(qǐng)家政服務(wù)員協(xié)議書》辦理,否則不予退款。
3、退費(fèi)時(shí)間為周一至周六的14:00-17:00(節(jié)假日除外),其余時(shí)間不予辦理。
七、附則
1、本協(xié)議所有內(nèi)容及空白處,凡涉及到協(xié)議條款改變之涂改、手寫、血液等須加蓋甲方公章,否則視為無效。
2、乙方需委托他人辦理有關(guān)手續(xù),被委托人須出具乙方書面委托書
及乙方和被委托人身份證原件及復(fù)印件,否則甲方不予辦理。
3、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議之任何爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方:貴陽(yáng)市家政服務(wù)公司(蓋章)
乙方:簽訂日期:
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年 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話: 月 日
聘用家政保姆合同2017-02-15 12:52 | #3樓
甲方(聘用方): 地址:
乙方(被聘用方): 地址:
丙方(家政公司): 地址:
一、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方聘用乙方為家庭月嫂
2、服務(wù)地點(diǎn):
3、服務(wù)時(shí)間年月日起年月日止。
4、工作內(nèi)容:孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。
5、工資待遇:元/月
二、甲乙丙三方權(quán)利及義務(wù)
甲方:1、甲方在聘用乙方時(shí),有權(quán)要求乙方提供身份證、體檢表(健康證),聯(lián)系電話等相關(guān)資料。
2、乙方在履行合同時(shí),甲方須尊重乙方人格合法權(quán)利、平等待人、不歧視不虐-待。
3、甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不克扣拖欠,工作未滿28天,工資按天支付。每24小時(shí)內(nèi)甲方必須保證乙方8小時(shí)正常休息。
4、乙方在崗期間,甲方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生不必要的糾紛。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金或貴重物品丟失,甲、乙雙方協(xié)商解決,丙方協(xié)助調(diào)解配合警方調(diào)查。
5、甲方提供乙方住宿,不得安排乙方與甲方異性成年人同居一室。
6、甲方有權(quán)選定、更換和辭退月嫂,有權(quán)要求重新體檢,體檢費(fèi)由甲方承擔(dān)。若體檢不合格,體檢費(fèi)由乙方承擔(dān)。
7、若甲方所用服務(wù)人員在異地,由甲方支付服務(wù)人員往返路費(fèi)一次。并告知服務(wù)人員水、電、氣、火等房屋設(shè)施的使用,防止意外事故的發(fā)生。
8、國(guó)家法定節(jié)假日,月嫂在崗服務(wù),按日另付加班工資。
乙方:1、遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。不斷提高自身
專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、未經(jīng)甲方允許,不得擅自使用客戶家中電話、電腦,不得帶親朋好友到甲方家中。
4、產(chǎn)婦護(hù)理時(shí)要呵護(hù)新媽媽。按摩新媽媽乳-房,正確指導(dǎo)哺乳,疏導(dǎo)產(chǎn)婦心理,預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥。產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)配餐要科學(xué)合理(正餐三頓,加餐三頓),不吃生冷硬食物。做好產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生,幫助產(chǎn)婦洗澡、擦身,做好產(chǎn)婦廚房、衛(wèi)生間的清潔。
5、新生兒護(hù)理要指導(dǎo)寶寶正確哺乳、喂養(yǎng)(母乳、哺養(yǎng)、混合喂養(yǎng))。保證新生兒衣物的清潔,奶具清潔與消毒。為新生兒洗澡、托觸、測(cè)量體溫、口腔及臍帶護(hù)理,觀察寶寶大小便,覺病觀察(黃疸、尿布疹、消化不良)。
丙方:1、丙方為中介性質(zhì)的家政服務(wù)中心,有權(quán)按協(xié)議對(duì)甲方、乙方進(jìn)行監(jiān)督管理,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方相關(guān)事宜。
2、丙方有為甲方推薦、調(diào)換月嫂,為乙方調(diào)換用戶。
3、丙方有義務(wù)為甲、乙雙方提供月嫂職業(yè)指導(dǎo)。
4、為更好地為甲乙雙方服務(wù),在合同簽訂后,丙方全程跟蹤服務(wù),定期回訪。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時(shí),甲方要向丙方繳納中介費(fèi)元。
2、合同內(nèi)容變更時(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時(shí)要及時(shí)通知丙方。
3、合同期未滿,甲方或乙方單方面要求解除合同的,必須提前三天通知對(duì)方和丙方。并向丙方說明情況。如果雙方在不告知丙方前就私自解約,可視為自行放棄協(xié)議。丙方有權(quán)不再為甲方提供月嫂。
4、甲方必須如實(shí)告知乙方、丙方家庭真實(shí)情況,否則丙方有權(quán)解除合同, 調(diào)整傭金,調(diào)換月嫂。
5、丙方為甲、乙雙方服務(wù),在平等自愿的基礎(chǔ)上,希望三方嚴(yán)格遵守約定 各項(xiàng)事宜。在家政市場(chǎng)家政員工資上調(diào)時(shí),甲方調(diào)換員工必須隨行就市,否則丙方無法為甲方服務(wù),丙方也將為甲方盡最大努力按市場(chǎng)最低價(jià)格調(diào)換月嫂。
6、如合同到期,甲方需要延續(xù)合同,需在合同到期前七天向丙方及乙方提出,
另行協(xié)商條款并簽訂服務(wù)合同。
7、合同自簽訂日期期滿后,甲、乙雙方未與丙方續(xù)簽合同,甲、乙雙方發(fā)生任何糾紛,丙方概不負(fù)責(zé)。中介服務(wù)費(fèi)概不退還,有特殊情況可延期。
8、未盡事宜三方協(xié)商后可做備注補(bǔ)充。合同期間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),三方協(xié)商 解決,調(diào)解無效,可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)解決或訴訟法律。
9、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
甲方(聘用方)簽字:
乙方(被聘用方)簽字:
丙方(蓋章):
年 月 電話: 電話: 電話: 日
家政服務(wù)用工協(xié)議2017-02-15 12:55 | #4樓
甲方: 身份證號(hào)碼:
乙方: 身份證號(hào)碼:
今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間,服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔;工作時(shí)間:工作日的8:30-18;30共計(jì)十個(gè)小時(shí)。
2. 甲方按月付給乙方工資,月工資2800元/月(每月為26個(gè)工作日)。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(說明:工資發(fā)放日期為每個(gè)工作月后延10天),乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常午餐,做到平等待人、不岐視、不虐-待,尊重乙方的人格和勞動(dòng),保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐-待所服務(wù)對(duì)象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5. 乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動(dòng)多承擔(dān)家務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品和使用甲方私人物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐-待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可
能有耐心;如乙方失職,使甲方被照看對(duì)象造成傷害,應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;乙方在工作中如將甲方物品損壞,應(yīng)進(jìn)行賠償;乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
8.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
9. 乙方在工作期間,如出現(xiàn)人身意外傷害或其他傷害,將由乙方自身負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由,任何一方不得擅自終止協(xié)議,如其中一方確有理由要終止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對(duì)方(補(bǔ)充說明:如是乙方提出終止協(xié)議,那么在此期間乙方應(yīng)一如既往做好本職工作,否則扣除當(dāng)月工資),并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方簽名: 乙方簽名:
日期: 日期:
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