三月的工作總結(jié)與計劃

1、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，現(xiàn)金每天做到日清月結(jié)；

2、每個月的15號發(fā)放工資，如特殊情況退后1-2天，在整理工資表時，認真核對考勤表，有請假的進行扣款，有加班的進行補發(fā)，把每個人員的工資核算正確，做到背靠背發(fā)放工資。

3、去開戶銀行拿回單。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單時，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時催促銀行人員補辦，在月結(jié)時對手中的回單進行清理。

4、三月份的銷售業(yè)績：25183元（款已付清、未安裝），尾款：10000元（客戶楊鳳仙）。

5、這個月的現(xiàn)金支出：101185.1元，銀行支付的有：向昆明華亮窗業(yè)有限公司支付貨款（浴缸：95720元），收回工程款（西雙版納浩宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）：133000元。

6、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)，現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，將及時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

8、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

四月份的工作計劃

1、更加認真負責(zé)的做好自己的本職工作，在自己工作的崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬目、賬務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范與高效。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強于公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通與交流，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

二月工作總結(jié)和三月工作計劃2017-02-24 08:43 | #2樓

二月是陰歷的春節(jié)，工程部除了完成各項日常維修工作以外，還要安排好春節(jié)值班事項和員工春節(jié)回家過年的有關(guān)事項。本月工程部所有員工在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排和各個部門的默契配合下，積極工作，春節(jié)前完成了多項指令和任務(wù)，是大家都安心過了一個好年。

一、本月各項工作現(xiàn)總結(jié)如下：

1、對各次項目三檢查出的問題進行檢修整改；

2、春節(jié)前對所有設(shè)備設(shè)施進行全面檢修；

3、對員工進行春節(jié)值班期間突發(fā)事件突發(fā)事件應(yīng)急處理培訓(xùn)；

4、協(xié)助后勤部員工宿舍進行搬遷；

5、安排春節(jié)期間工作安排及各班組排班；

6、落實核算酒店需要收回的各項水、電、氣、暖費用并交到財務(wù)；

二、勞動紀律管理方面：

1、嚴格學(xué)習(xí)和貫徹酒店下達的各項指令。

2、嚴格要求上班時不能出現(xiàn)睡覺等違反紀律的現(xiàn)象，盡好自己的工作職責(zé)。

三、管理培訓(xùn)：

每周一積極開展服務(wù)快訊和質(zhì)檢快報的學(xué)習(xí)，提高員工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

四、工作中存在的不足及整改措施：

1、工程部員工在維修過程中對于環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該進一步完善，盡量減少不必要的維修工作。

2、部分員工工作主動性不高，將會進一步對于員工加強教育，提高工作主動性。

工程部三月份工作計劃

1.配合技術(shù)監(jiān)督局對酒店電梯進行年檢。

2.對三樓餐廳頂漏水做好補漏。

工程部

2017年3月5日

3.加工三樓餐廳貨架。 4.抄分各使用單位水電費用和空調(diào)費用。 5.做好酒店設(shè)備設(shè)施日常維護工作。 6.做好本部門員工思想培訓(xùn)工作。

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字數(shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點，還要總結(jié)缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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