- 相關(guān)推薦
班主任高級研修班培訓(xùn)總結(jié)
盛夏酷暑，驕陽似火。七月中旬，我有幸參加了由湖北陽光教育研究院和北京師范大學(xué)教育培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦的“首屆中小學(xué)班主任專業(yè)發(fā)展高級研修班”。連續(xù)十來天的學(xué)習(xí)，我沐浴著教育學(xué)者的思想精華，分享著育人專家?guī)Ыo我的實踐經(jīng)驗，心里充滿著無限的幸福。正如著名教育改革實驗家高萬詳老師所說，優(yōu)秀班主任的心中肯定洋溢著滿滿的幸福感，高老師帶領(lǐng)著我這個才踏進(jìn)班主任工作崗位的新人，在班主任工作旅途中徜徉。
沿途，我明白了一個優(yōu)秀的班主任應(yīng)該是一個幸福的讀書人，應(yīng)該是一個仰望星空的人，更應(yīng)該是一個愛心使者，讓自己幸福的同時，孩子們也享受了學(xué)習(xí)的快樂。各位專家學(xué)者的理論和實踐精粹，就像這次學(xué)習(xí)旅途中的一縷甘泉，潤澤了我的心田，洗滌了我的靈魂，讓我對自己的職業(yè)重新定位，讓我能夠用一顆信心、愛心、責(zé)任心和寬容心去面對學(xué)生，為教育事業(yè)吐出一絲絲芬芳。
此次培訓(xùn)猶如一場精神盛宴，各位專家學(xué)者們精彩的講座，不斷流淌著智慧的甘泉，讓我們盡情地吸收著班主任工作中的智慧與技巧。素有“素質(zhì)教育之父”的韓珍德教授給我留下了深刻的印象，他做為一名曾經(jīng)在平凡的工作崗位上奮斗多年的老前輩，用他的經(jīng)驗教
訓(xùn)，用他的滿腹經(jīng)綸，用他幽默詼諧的言語告訴我們，如何做一個讓自己快樂的老師，如何讓學(xué)生快樂的老師。作為一名優(yōu)秀的德育工作者的韓老師，教會了我什么才是真正的德育，那即是把人引向希望和幸福的教育，德育必須為學(xué)生的終生幸福奠基。真正的教育和德育，是讓孩子們在幸福中成長，在成長中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中擁有，正是有這種教育理念，韓老師才會打造出向陽小學(xué)這所富有特色的學(xué)校。
當(dāng)通過視頻資料看到向陽小學(xué)孩子們那一張張燦爛的笑臉時，我陷入了沉思，我們的孩子曾何幾時，已經(jīng)見不到童真的氣息，清澈的雙眼，取而代之的是一副副木然的表情和一雙雙憂愁的眼睛，這究竟是為什么，我不愛自己學(xué)生嗎？我不想看到孩子們開心的臉龐嗎？都不是！相反，身為人師的我們都有一顆柔軟的心，我們都希望孩子們幸福成長，但為何事與愿違呢？這時，我不禁想到了翔宇教育集團(tuán)總校長盧志文專家說的話“教育是以幸福為目的的。”盧老師認(rèn)為，愛使人幸福，其實愛并不是很深奧的學(xué)問，不需要學(xué)習(xí)，不需要培養(yǎng)教育，也沒有專門的方法，只是別忘了我們曾經(jīng)也是孩子，也擁有過許多童真的夢，不要讓他們迷失在成人的世界里。
的確如此，如今社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，加上網(wǎng)絡(luò)信息的飛速發(fā)展，孩子的心智也隨之悄然改變 。如今，很多成人都說，孩子和以前不一樣了，早熟了，個性變壞了，看似是我們的孩子發(fā)生了變化，其實換用此次培訓(xùn)的另一位專家，首都大學(xué)教授四國秀老師的話來說：“孩子的問題，其實全部是成人的問題！”初次聽到這種陌生的觀點時，我為之一驚，孩子的問題，怎么可能全部都是成人的問題？
隨后田國秀老師用幾則真實的事例讓我明白，正是成人世界的復(fù)雜多變，讓天真的孩子們變得冷漠，因為他們在成人的身上看到了太多人性險惡，社會的復(fù)雜。很多時候他們從成人身上體會不到愛，得不到關(guān)心，失望郁悶中，耳濡目染中，孩子們也學(xué)會了成人的一套，孩子其實是成人的影子，我們責(zé)怪埋怨孩子的時候，是否反思過自已？
同樣的觀點，心理學(xué)博士田瀾教授也在此次培訓(xùn)中提到，如今有一大批被成人污染的兒童需要家長、老師去關(guān)注。這么多的專家學(xué)者提醒著我們，孩子的幸福感正在逐漸缺失，我想我們也該警覺起來。作為老師，我們必須學(xué)會保護(hù)好孩子們的那份純真，讓他們的臉上綻放該有的笑容，讓他們的雙眼重新明亮清澈。這讓我想到了高萬詳教授的教育宣言：做一個幸福的班主任。作為一名教育工作者，我們怎么才能讓學(xué)生感到快樂，那就得先讓自己幸福起來，高老師告訴我們，愛是讓自己幸福，讓學(xué)生快樂的源泉。對學(xué)生的愛，對教育事業(yè)的愛，讓我們擁有熱情，學(xué)會欣賞，懂得感恩，珍藏美好，在這些美好的前提下，我們有了成就感和幸福感，孩子們也會在自己的帶領(lǐng)下充滿活力，快樂成長。
此時，我知道了作為一名園丁，背負(fù)在我們身上的責(zé)任是如此的大，特別是小學(xué)老師，我們更應(yīng)該小心翼翼地尊重關(guān)心每一位學(xué)生，用我們的愛心去澆灌這些祖國的幼苗，讓他們在我們的庇護(hù)下茁壯成長。雖然這次的學(xué)習(xí)是短暫的，但是每位專家都給我們帶來了受用終生的教育理念，這些精華，猶如一盞明燈，為我們這些年輕班主任照亮了方向；又如一根指揮棒，有效快捷地指引我們這些年輕班主任勝
任好職責(zé)，管理好班級。班主任的事業(yè)是漫長而藝術(shù)的，它需要愛的滋潤和經(jīng)營，最后，我想用一首小詩來表達(dá)我參加此次培訓(xùn)的心得，以此來與大家共勉。
《班主任高級研修班培訓(xùn)總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
老師，就是孩子成長旅途的一味良藥，
老師，就是孩子幸福彼岸的一葉扁舟，
老師，就是孩子快樂人生的一盞明燈，
假若孩子是魚，老師便是那令它們暢快游戲的綠水，
假若孩子是鳥，老師即是那讓它們盡情翱翔的藍(lán)天，
假若孩子是花，老師就是那使它們傲然開放的紅日，
愿自己，
今日，飲下培訓(xùn)路上的一縷甘泉，
來日，為孩子的未來吐出一路的芬芳！
關(guān)于參加班主任高級研修班的心得體會2017-03-04 10:55 | #2樓
受學(xué)校委派，我和郭加川于3月27日至3月29日參加了《班主任》雜志社在蘭州第33中學(xué)舉辦的《抓好工作細(xì)節(jié)，提高班主任影響力》高級研修班，邀請北京市平谷區(qū)教委教研中心教科室主任韓玲、北京市青少年法律與心理咨詢服務(wù)中心主任宗春山、山東省臨沂八中班主任王立華、北京小學(xué)大興分校校長張景浩四位專家作報告，省內(nèi)外600余名中小學(xué)一線班主任聆聽報告。四位專家的報告理論-功底深厚，案例典型豐富，具有很強的科學(xué)性和針對性，讓人受益匪淺、獲益良多，受到了與會代表的熱烈歡迎、高度贊譽。現(xiàn)將這次研修班的概況簡要匯報。
韓玲老師的首場報告《我的班級管理之道》認(rèn)為：班級都穩(wěn)定了，學(xué)校也就辦好了。班主任的管理水平上去了，學(xué)校的品牌也就打造出來了。學(xué)校辦得好不好，關(guān)鍵在于班主任。圍繞這樣的核心思想，通過六個第一次：第一次在全體同學(xué)面前亮相要打動學(xué)生的心，第一次上課要牽引學(xué)生的魂，第一次班會要引起共鳴，第一次發(fā)火要怒有價值，第一次家長座談會要開出水平，第一次合作要精誠團(tuán)結(jié)。韓老師反復(fù)強調(diào)做學(xué)生的思想工作，與他們談話，批評學(xué)生時一定要做到：摸摸他的頭，拍拍他的肩，把他攬在懷里，學(xué)生才會接受你。
宗春山老師的報告是以《先斟滿自己的杯子》為題，漫談教師三觀（兒童觀、職業(yè)觀、教育觀）的建立，提出了如下觀點：1、兒童不是縮小的成人；
2、學(xué)生是獨立的，有著強大生命力與智慧的不成熟體；3、犯錯誤是學(xué)生的基本權(quán)利；4、沒有等待和尋找就沒有教育。特別強調(diào)了教師勇敢面對壓力的
方法。
青年教師王立華老師的報告從理論層面剖析了班主任成長的現(xiàn)實呼喚與實踐回應(yīng)，探討了班主任專業(yè)化的必然性和重要性。強調(diào)班主任要通過以下六個方面實現(xiàn)專業(yè)化：1、在教育思想的建構(gòu)中打造；2、在教育原則的確定與堅守中打造；3、在教育內(nèi)容的開發(fā)中打造；4、在教育策略的選取中打造；
5、在良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成與堅持中打造：自我規(guī)劃；經(jīng)典閱讀；專業(yè)日記；本位研究；對話名師；勤于思考。
張景浩校長的報告《揚起自信的風(fēng)帆》，核心觀點是：渴望偉大是個體行動的最大動力，對付淘氣孩子的秘訣是滿足孩子渴望偉大的心理需要：一是為孩子貼上贊美的標(biāo)簽；二是為孩子找優(yōu)點；三是暗示孩子成功；四是讓孩子抬起頭來走路。
總之，四場報告讓我們想了很多，通過理性思考使我們感到：班主任的工作方法和策略，管理過程的適時、適度等問題對班級管理有著十分重要的作用。在抓好班級日常管理工作的同時，若能對某些細(xì)節(jié)問題的效應(yīng)適時、適度的給予關(guān)注和妥善的利用，對班級管理工作將起到很大的輔助作用。
一、班主任自身的語言和儀表效應(yīng)。班主任工作是以班主任整個人格形象來教育和影響學(xué)生的，班主任在學(xué)生心目中的形象，不僅是無字之書，也是無言之教。包含班主任整個人格形象的因素很多，而儀表形象和語言形象是不能忽視的兩個方面。儀表形象：班主任的穿著打扮，是其內(nèi)在美的外在表現(xiàn)，無聲地傳播著文明與美，向?qū)W生暗示著對人生的追求，對真、善、美的認(rèn)識，對生活的熱愛。
二、剛?cè)嵯酀?jì)的互補效應(yīng)。處罰，是班主任在班級管理教育學(xué)生時常使用的一種手段，特別是現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校的學(xué)生綜合素質(zhì)整體不如意（如：缺課，
打架斗毆等），許多班主任對其失去了說服教育的信心，在多數(shù)時候只好采用眾多的“校規(guī)、班規(guī)”等“剛性”的政策來約束學(xué)生一些不良行為的產(chǎn)生（如：扣操行分、罰款、開除等）。其實，處罰是一種強制性的教育方式，它應(yīng)該是教師在一定方式約束下達(dá)到某種糾錯目的的教育手段，若太多的使用和泛用，其結(jié)果只會讓學(xué)生形成“見多不怪”的感覺。十五六歲的學(xué)生自我意識和自我約束能力還不是很強。在其生活、學(xué)習(xí)的過程中犯點錯誤是在所難免的。若我們的班主任一味只是“按規(guī)定”來執(zhí)行，學(xué)生可能表面上是接受了，但心里不一定會接受，更有甚者可能還會產(chǎn)生嚴(yán)重的抵觸情緒。但若班主任在對待這類學(xué)生時能適時、適度地采用“柔性”的方式來教育他們，如：使之在認(rèn)識其不足的基礎(chǔ)放其一碼，適當(dāng)使用“視而不見”，“聽而不答”，不當(dāng)眾處罰、批評等手段，這些學(xué)生可能就會在教師對其的信任和暗示的眼光里感悟教師的用心，找回希望，找回自尊，努力去克服和改正自己的不足，這樣的教育效果可能比“處罰”要好得多。
三、性別差異的正面效應(yīng)。常言道：男女搭配，干活不累�？梢姡捎谛詣e差異，無論是男人還是女人，都有在異性面前顯示出自己才能，遮蓋其不足之處的心理�，F(xiàn)階段的中學(xué)生正處在青春期，男女同學(xué)之間的相互關(guān)注客觀存在，他們有的希望在異性同學(xué)面前展示自己的才華，有的希望張揚自己的個性，而相當(dāng)一部分同學(xué)雖然沒有多少才華來展示自己，但是他們在異性同學(xué)面前總是能盡量克服自己的許多不良行為，主動關(guān)心和幫助別人，努力做好各種事務(wù)，維護(hù)自己的良好形象。班主任在進(jìn)行班級管理的過程中，若能有意識的利用這種性別差異的正面效應(yīng)，有目的地將男女同學(xué)適當(dāng)搭配來安排班內(nèi)的各種管理工作，班級管理將收到意想不到的效果。
四、個別學(xué)生以“點”帶“面”的負(fù)效應(yīng)
每個班級內(nèi)都會有這樣一個或那樣幾個表現(xiàn)特別突出的個別學(xué)生，他們對班級的管理有時往往產(chǎn)生較大的影響力，其效果有好的一面，也可能產(chǎn)生不利的一面。而且有些時候這種影響的的后果是班主任的能力所不及的。所以班主任在平常的工作中一定不能忽視個別學(xué)生的這種“點”帶動“面”的負(fù)效應(yīng)影響力，對特別場合時可能產(chǎn)生的個別學(xué)生的個別行為一定要充分估計，想好對策，認(rèn)真加以防范。以免在關(guān)健時候出大亂子，使整個班集體的榮譽受損。
五、個別教育與整體教育的適效、適時效應(yīng)
個別教育的對象是個別和少數(shù)學(xué)生，整體教育對象一般是針對大多數(shù)學(xué)生。若受教育的對象不同，時機(jī)把握不當(dāng)，教育的效果是不相同的。一個好的事件，好的風(fēng)氣，好的成績，班主任在任何時候都應(yīng)當(dāng)大張旗鼓的宣傳、及時表揚獎勵。但若對一個不好的事件班主任不能把握好對“個別”和“全體”學(xué)生教育的時機(jī)和對象。其教育的效果就可能是適得其反。班主任在教育學(xué)生時一定要考慮其實效性，要特別注意教育的對象和時機(jī)的選擇。不可把所有一切問題全部加在每個人的身上，否則將可能是一種適得其反的教育。
六、以心換心的周記回流效應(yīng)。班主任要能走進(jìn)學(xué)生的心里，以學(xué)生實現(xiàn)以心換心的交流，才有可能了解其奇妙的內(nèi)心世界，并進(jìn)一步調(diào)節(jié)自己的教育步伐和教育手段。以學(xué)生實現(xiàn)以心換心的方式方法很多，不過周記的回流效應(yīng)是一個很好的切入點。在周記里有很多學(xué)生會向班主任打開自己的心扉，訴說自己心中不想讓外人知道的秘密，并希望得到班主任的理解和幫助。若班主任能利用好這一機(jī)會，以長者或者朋友的身份給予回應(yīng)，細(xì)心答復(fù)學(xué)生的每一個問題，并在往后的工作中細(xì)心關(guān)注，為其排憂解難，學(xué)生將會對你信任有加，對你倍加敬愛，這種無聲的語言換來的教育效應(yīng)是許多當(dāng)眾的
說教無法比擬的。在班級管理的過程中班主任的方法、策略、技巧等多種多樣，存在的細(xì)節(jié)問題也遠(yuǎn)不止這些，只要班主任在其抓好各方面管理工作的同時，能適時、適度、適地地發(fā)現(xiàn)和處理好一些細(xì)節(jié)問題，其管理的效果將會事半功倍。
2017年4月5日
【班主任高級研修班培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章：
高級研修班培訓(xùn)總結(jié)05-31
班主任高級研修班總結(jié)09-20
高級研修班培訓(xùn)心得體會范文12-20
北師大高級研修班總結(jié)09-20
研修班培訓(xùn)總結(jié)分享10-26
提高班主任專業(yè)素質(zhì)高級研修班學(xué)結(jié)09-20
校長研修班培訓(xùn)心得07-29
高級研修班學(xué)習(xí)心得體會09-24