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石門鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動匯報材料
一、全年工作的總體思路
2012年是黨的召開之年,是中組部提出的“基層組織建設(shè)年”,也是我省實施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的開局之年,更是實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的機遇之年。新形勢新任務(wù)要求我們必須進一步加強基層組織工作。全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路是:深入貫徹落實區(qū)委工作會議精神,緊扣鄉(xiāng)黨委中心工作主線,以實施組織工作重大規(guī)劃為抓手,突出重點難點,狠抓工作落實,不斷提高黨建工作科學化水平,提高人民群眾對組織工作滿意度,為推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、當前工作開展情況
按照區(qū)委有關(guān)會議和文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,鄉(xiāng)黨委高度重視,組織召開了黨委會議專題研究,并召開了三級干部會議,傳達了區(qū)委的會議和文件精神,成立了基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組,制定了具體的實施方案,完善了黨建工作責任制,深入各村、各支部進行調(diào)查摸底,掌握了各黨支部的具體情況,按照先進、一般、后進三類進行了分類,建立了臺賬,順利完成了第一階段的工作。
三、下一步工作重點
具體工作中,我們要重點抓好以下幾個方面的工作:
第一、以能力建設(shè)為重點,進一步加強農(nóng)村基層黨組織班子和干部隊伍建設(shè)。
一是抓好村領(lǐng)導班子建設(shè)。把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終,切實發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導核心作用。
二是加強農(nóng)村黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。目前,我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍老齡化問題突出,部分村組黨員尤其是年輕黨員發(fā)展遲緩,村級后備干部缺乏,農(nóng)村基層組織建設(shè)的源頭活水就沒有保障。因此,要以前所未有的重視程度,下大力氣實施農(nóng)村后備干部和入黨積極分子“雙培養(yǎng)”工程,按照“把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部,把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員”的絲路,加快入黨積極分子培養(yǎng),重點向三年不發(fā)展黨員的村組傾斜,消滅發(fā)展黨員“斷層”現(xiàn)象。注重從大學生村官、“雙帶”先鋒、創(chuàng)業(yè)帶頭人、致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)畢業(yè)生中選拔村級后備干部,通過考核管理、合理使用等方式,著力建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的村級后備干部隊伍。
三是推進農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”培訓。抓好集中培訓,年內(nèi)要繼續(xù)對在職、村委會主任進行普遍培訓,并鼓勵農(nóng)村黨員干部參加職業(yè)學院、黨校大中專院校的學歷培訓,不斷改善村級干部隊伍文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
第二,以制度建設(shè)為保障,進一步完善農(nóng)村基層黨組織工作機制。
一是狠抓黨建工作責任制。繼續(xù)堅持各村是第一
責任人,牢固樹立“不抓基層組織建設(shè)工作是失職,抓不好基層組織建設(shè)工作是不稱職”的思想理念,全面履行黨建工作責任制。繼續(xù)全面開展雙述雙評活動。
二要狠抓黨內(nèi)民-主制度。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度,暢通信息渠道,提高基層黨組織一是決策科學化、民-主化水平,繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法,把村級事務(wù)決策全程臵于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下。
第三、以基層組織建設(shè)年為契機,全面推進基層組織的各項常規(guī)性工作。
一是高標準做好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持數(shù)量服從質(zhì)量的要求,做到成熟一個,發(fā)展一個。進一步優(yōu)化黨員年齡和文化結(jié)構(gòu),提高黨員質(zhì)量。全鄉(xiāng)1000人以下的村每年至少發(fā)展黨員1--2名,1000人以上的村每年至少發(fā)展黨員2-----3名。
二是用好管好村級組織活動場所。各村要加強對黨員活動室的規(guī)范管理,確保設(shè)備正常運行,提高使用效益。
三是繼續(xù)抓好現(xiàn)代遠程教育工作。遠程教育工程是一項“讓黨員干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民群眾長期得實惠”的長效機制。各村要充分利用遠程教育系統(tǒng)引教育黨員群眾提高法律意識和文化素質(zhì),拓寬增收渠道。
四是搞好后進村綜合整治。排查確定2012年后進村級黨組織,加大對農(nóng)村后進基層黨組織工作指導力度,并以下白楊、草
壩子村黨建示范點為典型,盡可能多的建立新的黨建示范村,確保鞏固一個,轉(zhuǎn)化一個,見效一個。
新的一年,黨建工作任務(wù)繁重、責任重大、使命光榮,在接下來的工作中,我們會進一步堅定信心、振奮精神、狠抓落實,認真貫徹落實上級的要求部署,努力完成好2012年黨建工作各項任務(wù),以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
二○一二年三月二十日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報材料2017-03-26 06:06 | #2樓
區(qū)委組織部:
今年以來,省、市、區(qū)相繼部署開展加強基層組織建設(shè)年活動,鄉(xiāng)黨委高度重視,認真部署,扎實推進,按照基層組織建設(shè)年活動的安排部署和抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的總體要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以基層組織建設(shè)為重點,強化組織功能,解決突出問題,推動跨越發(fā)展,確保安全穩(wěn)定,扎實有效的開展基層組織建設(shè)年活動,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
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一、基本情況
**鄉(xiāng)位于**市**區(qū)西南郊,全鄉(xiāng)轄15個行政村,87個村民小組,有農(nóng)戶4862戶,總?cè)丝?0547人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨組織68個,共有黨員1244人,其中機關(guān)事業(yè)單位黨員98人、企業(yè)黨員857人、農(nóng)村黨員271人、流動黨員65人。
二、完成的主要工作及特點
(一)加強組織領(lǐng)導,在靠實抓建責任中謀劃指導工作。鄉(xiāng)黨委始終堅持把基層組織建設(shè)年活動作為今年全鄉(xiāng)黨建工作的重要抓手,切實加強組織領(lǐng)導。一是健全組織機構(gòu)抓落實。鄉(xiāng)黨委成立了由23人組成的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責基層組織建設(shè)年活動的組織實施。推行了基層組織建設(shè)例會制度,定期聽取基層組織建設(shè)情況匯報,研究解決基層組織建設(shè)中的重要問題,各黨(總)支部每月向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次活動開展情況,確;鶎咏M織建設(shè)年活動順利開展,
形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。二是統(tǒng)籌安排部署抓落實。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,精心謀劃工作,專題分析研究,制定印發(fā)了《**鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動實施方案》,合理設(shè)定了各階段目標任務(wù)。3月下旬,召開了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動動員大會,逐級簽訂了目標管理責任書,進一步靠實了領(lǐng)導責任,細化了目標任務(wù),硬化了推進措施。同時,鄉(xiāng)黨委根據(jù)基層組織建設(shè)年的重點工作,制定了具體的宣傳方案,對全鄉(xiāng)所有宣傳照壁、宣傳標語、宣傳欄等進行了重新規(guī)范,及時宣傳推廣各黨(總)支部在開展基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型,營造良好的輿-論氛圍。三是強化督導檢查抓落實。對“末尾”黨支部重點抓整改,按照末尾村整改的要求,通過深入調(diào)查摸排,研究制定了末尾村整改轉(zhuǎn)化方案,加大了領(lǐng)導包村工作力度,配強了包村工作人員,建立了不轉(zhuǎn)化不脫鉤的工作責任制。通過強化黨員教育、加強黨員隊伍、發(fā)揮村民代表作用、突出解決制約村級發(fā)展的矛盾問題,促進各項工作得到較好落實,有效化解了一批群眾關(guān)心的矛盾糾紛問題。引導被評定為“一般”的基層黨組織進一步開拓視野和增強發(fā)展本領(lǐng),切實促進工作提升。對被定為“先進”的基層黨組織,進一步抓好鞏固,發(fā)揮典型引路作用,從而使全鄉(xiāng)基層黨組織全面實現(xiàn)晉位升級。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專人組成督導檢查組,對全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期督查指導,幫助各黨(總)支部解決工作中存在的困難和問題,對領(lǐng)導重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨(總)支部及時進行通報。同時,堅持每季度召開一次集體研討會,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,確保了基層組織建設(shè)年活動的順利開展。 2
(二)創(chuàng)新活動載體,在推進先鋒工程中優(yōu)化組織功能。鄉(xiāng)黨委始終把創(chuàng)新活動載體作為推進基層組織建設(shè)年活動的重要抓手和工作重點,以活動促落實,以活動促成效。一是堅持打牢基礎(chǔ),形成合力抓規(guī)范。堅持人力、物力、財力向基層一線傾斜,以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標,深入貫徹《村級事務(wù)規(guī)范化管理辦法》,不斷完善村級干部崗位責任制、村級組織任期目標責任制、村級干部目標管理責任制。3至4月份,集中開展了“抓規(guī)范、抓提升、促創(chuàng)新”的“兩抓一促”活動,為每個村級黨支部配備了2名黨建工作指導員,具體負責與各村黨支部銜接,并結(jié)合基層組織建設(shè)年各項活動的開展,投入資金11萬元重新設(shè)計制作并更換了9個村級黨支部活動陣地黨建展板,對劉家營村、馬官村2個村級組織活動場所進行了修繕,對所有軟件資料進行了統(tǒng)一規(guī)范。二是狠抓聯(lián)系幫帶,注重結(jié)合抓成效。將開展基層組織建設(shè)年與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動相結(jié)合,開展了“入戶走訪解難題”活動,機關(guān)干部每季度要深入聯(lián)系戶1-2次。堅持讓干部轉(zhuǎn)作風,讓群眾得實惠,開展了“五個一”活動,即:提供一批信息、送一次實用技術(shù)、開展一次扶貧幫困活動、舉行一次公益支農(nóng)活動、講授一次黨課。進一步突出了實踐特色,確保基層組織建設(shè)年活動取得實實在在的效果。三是實施先鋒工程,圍繞中心抓提升。以“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”為目標,以實施“人才工程”為切入點,按照“做精第一產(chǎn)業(yè) ”的要求,大力發(fā)展城郊型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以促進經(jīng)濟發(fā)展為著力點,全面推進“2+2”增收模式,實施“先鋒帶富工程”。深入開展了以“繼續(xù)解放思想,推動和-諧發(fā)展”為重點的“轉(zhuǎn)觀念,爭先鋒”教育活動,逐步形成了“黨員向能人學習,能人向黨員看齊,黨員和能人共同進步”
的良好氛圍。至目前,全鄉(xiāng)共建成黨員先鋒基地7個、黨員先鋒崗99個、黨員示范戶127戶、黨員示范棚77座,培養(yǎng)黨員帶頭人441人,占到了黨員總數(shù)的75%,培養(yǎng)致富能人入黨積極分子170多人。2012年,全鄉(xiāng)發(fā)展新黨員41名,是歷年來發(fā)展黨員人數(shù)最多的一次。同步推進黨員分層承諾星級管理、百點示范工程和先鋒結(jié)對幫扶活動,按照“公開、透明、接受監(jiān)督”的原則,對各支部確定的承諾和黨員承諾,全部以公示欄、公示牌、桌簽等形式進行了公開,隨時接受廣大群眾的監(jiān)督,全鄉(xiāng)所有黨組織和95%以上的黨員全部參與了黨員承諾制活動,致富能力較強的116名黨員按照“一助一、一對一”的方式與貧困黨員和困難群眾結(jié)成了幫扶對子,把黨員的先鋒引領(lǐng)作用體現(xiàn)在實實在在的幫扶成果中。
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(三)突出工作重心,在抓實分類定級中解決難點問題。在充分調(diào)研和廣泛收集群眾意見的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)查,采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定等方式,對各基層黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、群眾反映等情況進行了摸底調(diào)查,在掌握實際情況、找準存在問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合年度考核結(jié)果,對全鄉(xiāng)全部基層黨組織進行了科學的分類定級。堅持按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的原則,對評定為“先進”的黨支部實施“鞏固示范工程”,重點提升規(guī)范化水平和群眾滿意度;對評定為“一般”黨支部實施“提升工程”,重點加快發(fā)展、完善機制;對評定為“末尾”的黨支部實施“整改轉(zhuǎn)化工程”,重點整改提高、轉(zhuǎn)化升級。全面開展了“五幫五送”活動,形成了一對一、點對點的幫扶整改機制,在宣傳政策、技術(shù)幫帶、疏導情緒、化解矛盾、提供信息等方面
做了大量卓有成效的工作。截止目前,全鄉(xiāng)各級黨組織共梳理難點問題76個,已完成整改56個。
(四)健全制度機制,在鞏固活動成效中建強基層組織。
一是實行了領(lǐng)導干部包掛負責制度。建立健全了定期研究黨建、委員包掛重點工作、黨委議事決策、中心組學習等制度,使黨建工作的目標明確、責任清楚、措施有力、獎懲分明。全面推行了“一線工作法”和包掛責任制,將項目、重點產(chǎn)業(yè)和主要工作任務(wù)分解細化到每個領(lǐng)導和干部頭上,及時解決了黨建工作中存在的突出問題。二是完善了黨員干部培訓制度。鄉(xiāng)黨委和各黨(總)支部結(jié)合各自實際情況,深化學時學分制,詳細制訂了年度計劃,采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等形式,大規(guī)模培訓黨組織負責人和農(nóng)村一線黨員。重點抓了機關(guān)干部黨員的學習培訓,推廣了“文建明”工作法,開展了“模范公務(wù)員”、“模范機關(guān)干部”爭創(chuàng)活動。6月底,組織85名鄉(xiāng)村兩級干部赴革命老區(qū)勵志宣誓、觀摩見學。鄉(xiāng)團委也先后開展了2次學雷鋒活動,1次志愿者服務(wù)活動,進一步樹立了機關(guān)干部隊伍的良好形象。三是完善了黨務(wù)政務(wù)公開制度。結(jié)合落實“四議兩公開”制度,2次對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開情況進行了檢查督導,每季度對村級財務(wù)進行1次公開,對糧直補、農(nóng)資補貼及各類惠農(nóng)補助補貼資金和村級重大決策隨時公開,公開面達到100%。每半年組織一次鄉(xiāng)村組干部違規(guī)違紀情況檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)違紀問題。同時,全面開展“效能風暴”行動,按照建設(shè)效能型政府和服務(wù)型政府的要求,全面加強了黨員干部作風建設(shè),嚴格落實了鄉(xiāng)村干部廉潔自律十條規(guī)定、行政問責暫行規(guī)定和公務(wù)員日常行為規(guī)范,全鄉(xiāng)干部的作風進一步好轉(zhuǎn),群眾的切身利益得到有效維護,作風效能
建設(shè)取得明顯成效。四是完善了年度考核排名制度。采取年終考核成績倒排的方法,每年確定幾個軟弱渙散、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、社會穩(wěn)定混亂的后進村進行重點整頓,選派機關(guān)干部駐村和部門包村,有針對性地幫助解決突出問題,切實增強村級發(fā)展動力。
三、活動中存在的主要問題
一是農(nóng)村黨員的培養(yǎng)教育還有一定差距,綜合素質(zhì)有待進一步提高。二是因規(guī)劃審批限制、經(jīng)費籌措困難,我鄉(xiāng)各村級黨組織活動場所重新修建難度較大,陣地建設(shè)標準不高,存在占地面積小、功能不健全、活動難開展等問題。三是個別村村級集體經(jīng)濟比較薄弱,積累不夠,在開展活動、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、扶貧濟困方面存在無錢辦事的問題。下一步,我們將繼續(xù)加大工作力度,緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動的各項要求,進一步靠實責任、細化目標任務(wù),重點在真抓、真干、真見效方面下功夫,扎扎實實抓好各項活動落實,確;鶎咏M織建設(shè)年活動取得更好的成效。
四、意見建議
一是開展“回頭看”活動,進行深入調(diào)研。重點圍繞基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力是否真加強、陣地建設(shè)是否真鞏固、黨建活動是否更豐富、黨員素質(zhì)是否真提高、引領(lǐng)服務(wù)能力是否真增強進行全面調(diào)研,進一步梳理存在的問題和難點,制定針對性較強的措施辦法,確保基層組織建設(shè)年活動各項工作扎實推進。
二是開展“解難題”活動,組織全面整改。對基層組織建設(shè)任務(wù)進行再分解、再細化,將基層組織建設(shè)的各項目標任務(wù)細化融合到基礎(chǔ)建設(shè)、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會和-諧的方方面面,確;鶎咏M織建設(shè)目標明確、抓手有效、載體新穎、成效顯著。
三是開展“樹典型”活動,嚴格獎優(yōu)罰劣。對活動開展中涌現(xiàn)出來的先進典型、整改提高效果顯著的黨組織進行表彰獎勵,進一步激發(fā)開展活動的動力。針對活動開展中存在突出問題較多,整改不力的黨組織給予通報批評,幫助其晉檔升級。嚴格執(zhí)行黨建工作責任制,以此推進活動順利開展。
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