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綜合辦公室一季度總結(jié)
辦公室以服務(wù)為已任，踏實工作，充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作目標，現(xiàn)將第一季度工作完成情 況及下季度工作安排具體匯報如下：
一、一季度各項工作完成情況 :
（一）行政管理工作
1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作，提高整體工作能力，加強辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作繼續(xù)做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發(fā)，各類文件擬發(fā)、上報，進一步加強和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份，對涉及合同、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負責，進一步加強了檔案管理工作，分類整理保存文件，以及非存檔文件。
2、重大信息上報及企業(yè)文化建設(shè)。確定了企業(yè)格言、經(jīng)營理念、網(wǎng)站建設(shè)。
3、公司流程建設(shè)。為使公司工作常態(tài)化、程序化，從今年一月份開始，辦公室將流程建設(shè)納入重點工作，截止4月15日，各項工作流程建設(shè)基本完成。
4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將
固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作，確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。
（二）后勤工作
1、辦公用品、設(shè)備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計劃、發(fā)放、領(lǐng)用。新裝一條8兆的網(wǎng)線，解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦，升級了原有的老電腦，并更換了上網(wǎng)用的交換器，保障了上網(wǎng)的暢通。公司辦公設(shè)備的維護、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進行3C/9000體系內(nèi)審，以及公司內(nèi)部事務(wù)的處理。
2、食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬，專人專款采購，員工就餐質(zhì)量提升的同時降低了成本。
3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理，積極保證了辦理公務(wù)及各類活動用車需要。
4、員工之家。為豐富員工業(yè)余文化生活，一季度辦公室在公司開設(shè)了《員工之家》文體沒動室，配臵了臺球、籃球、電視等配套設(shè)施。
5、有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。
二、存在的問題與不足：
綜合辦公室上至辦公室主任，下至管-理-員，均對行政管
理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方，但我部門會在工作中，不斷學習、積累經(jīng)驗、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學習，踏實工作，爭取完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
在第一季度當中，由于工作上監(jiān)管不利，意外傷害保險
沒有及時為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任，對此表示深深的自責，下步工作中一定要積極主動，扎扎實實地開展工作。
三、二季度工作安排：
（一）按照2012 年工作規(guī)劃要求，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。
（二）制定我公司的相關(guān)崗位職責和管理流程。
（三）做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領(lǐng)導材料的草擬工作，加強文件的督辦、回收工作。
（四） 強化檔案工作的管理，嚴格借閱文件程序及制度， 并加強保密文件的管理工作，嚴禁機密文件流失；
（五）做好后勤服務(wù)管理工作，確保各部門工作順利進行。
（六）合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作。
（七）完善《員工之家》活動室，建立工會組織。
（八）監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
（九）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合辦公室
綜合辦公室2017年第一季度培訓總結(jié)2017-03-28 22:05 | #2樓
今年以來，在局黨政領(lǐng)導的高度重視下，在人力資源部的有力指導和大力支持下，綜合辦公室培訓工作緊緊圍繞局提出的“全面推行人才管理精益化、標準化，全面提高人才培養(yǎng)的效率和針對性”這一培訓方針，切實在規(guī)劃、機制和管理上作努力，先后進行了入黨積極分子培訓和駕駛員培訓。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、加強黨的建設(shè)，做好入黨積極分子培訓工作。 為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全面加強黨的建設(shè)，今年以來，我們按照局黨委要求，積極做好黨員的發(fā)展工作。3月份，組織13個支部的45名入黨積極分子參加了組織部統(tǒng)一組織的入黨積極分子培訓班，保證了一線積極分子的比例在60%以上。在短短的三天時間里，經(jīng)過黨校和辦公室的精心安排，45名入黨積極分子系統(tǒng)的學習了黨的性質(zhì)、黨的路線、方針、政策、奮斗目標，以及黨員的義務(wù)、權(quán)利和怎樣端正入黨動機爭取早日加入中國共-產(chǎn)-黨等。經(jīng)過黨校培訓，進一步提升了全體入黨積極分子的素質(zhì)，促使他們向黨組織進一步靠近。
二、狠抓駕駛員思想、安全教育，加強車輛安全管理 按照2011年安全生產(chǎn)目標責任書要求，綜合辦公室認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針， 1
堅持以人為本，加強了對全局司機的安全教育。一是加強理論學習，強化司機安全意識。組織召開每周一次安全例會，學習安全知識，分析一周來的安全行駛情況，安排下一周工作。二是加強安全知識培訓。3月份，聘請了XX駕校老師和交-警隊領(lǐng)導對全局司機進行了安全知識培訓，并對所有專職、兼職司機進行了兩次交通安全知識測試，參加人數(shù)達七十人以上，培訓率達100%。通過培訓，提高了全局司機的安全意識。一季度全局司機無發(fā)生一起責任性-交通事故，無造成任何經(jīng)濟損失，綜合辦公室一季度度安全行駛 萬公里無事故。
三、第二季度培訓計劃
一是繼續(xù)加強短期日常學習教育，開展“每周一課、每月一次作業(yè)、一季一次知識競賽活動”。二是舉辦企業(yè)所得稅法及細則培訓班，主要內(nèi)容為企業(yè)所得稅法，以及企業(yè)所得稅法實施條例操作指南，由辦公室主辦，全局干部參加。
綜合辦公室第一季度的培訓工作在局領(lǐng)導的大力支持和各部室的密切配合下，在辦公室全體人員的共同努力下，各項目標任務(wù)均已按時間要求完成，但也可能會存在這樣或那樣的問題，今后的培訓工作，我們辦公室一定會開拓創(chuàng)新，把員工培訓與實際工作緊密結(jié)合起來，積極引導員工在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為XX電力又好又快和-諧發(fā)展做出我們應(yīng)有的努力。
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