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廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作報(bào)告
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排,**對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況開(kāi)展了全面自查。結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn),認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制,要求各風(fēng)險(xiǎn)崗位嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)察,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:
一、開(kāi)展自查的目的
針對(duì)容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的崗位進(jìn)行分析評(píng)估,有效遏制和減少腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。大力推行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制,通過(guò)考評(píng)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí),促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)管模式,從源頭上拒腐防變,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展,為創(chuàng)造和-諧的工作環(huán)境提供保障。
二、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
全面梳理風(fēng)險(xiǎn)崗位,突出領(lǐng)導(dǎo)干部等重要管理崗位,采取“自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導(dǎo)提”的方法,從各個(gè)層面逐一排查篩選風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保找準(zhǔn)、找全。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié),行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真分析其內(nèi)容和表現(xiàn)形式;二是全面梳理財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、公務(wù)接待等主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確各部門(mén)對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)與職責(zé);三是客觀準(zhǔn)確評(píng)估各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)發(fā)生的幾率和危害程度依次劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),使后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)防范更有針對(duì)性。
三、制定防范措施
一是思想道德防范。開(kāi)展以崗位廉潔教育為主的宣傳教育,制定教育計(jì)劃,長(zhǎng)期性、經(jīng)常性開(kāi)展。二是制度風(fēng)險(xiǎn)防范。完善制度體系,通過(guò)查找廉潔風(fēng)險(xiǎn),找出權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、制度上的遺漏與不足,及時(shí)建立、修改制度,保證制度執(zhí)行上下一致。加大制度宣傳教育力度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,切實(shí)發(fā)揮制度在防腐抗變中的作用。三是權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格履行工作職責(zé),落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任,重大決策需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)及董事會(huì)討論審議,不搞“一言堂,定調(diào)子”。
**在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中取得了一定成效,但總體看來(lái),還面臨一些困難和不足:一是相關(guān)的制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善;二是風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制落實(shí)力度還不夠。今后,**將更加注重預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程,穩(wěn)步有效地推動(dòng)公司健康快速發(fā)展。
**有限公司
廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作報(bào)告2017-04-07 17:03 | #2樓
2011年以來(lái),我公司深入開(kāi)展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的成果,逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,按照上級(jí)部門(mén)要求的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)規(guī)定,我公司召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì),對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)工作的動(dòng)員部署,強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措,它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式,把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到下屬單位每個(gè)負(fù)責(zé)同志,從而建立預(yù)防腐-敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制,能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神,建立健全懲防腐-敗體系,推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度,認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,認(rèn)真組織實(shí)施。
一、深入查找,積極防御,完善制度,動(dòng)態(tài)防控
根據(jù)紀(jì)監(jiān)部的要求,我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,以人為本,注重預(yù)防,突出重點(diǎn),公開(kāi)透明的工作原則,全面開(kāi)展了排查工作。圍繞公司和各下屬?gòu)S的職能,進(jìn)行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員,在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面,可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐-敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面, 逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總。 1
在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中,我公司結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐-敗行為。同時(shí)不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則,加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權(quán)界線,控制自由裁量權(quán),實(shí)行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開(kāi)牽頭的各類(lèi)公開(kāi),搭建公開(kāi)平臺(tái),隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效控制,實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”,采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題,及時(shí)處理,避免問(wèn)題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
二、履行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一崗雙責(zé)”情況
一年來(lái),按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求,在黨支部的組織下,我們強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到既勤政又廉政,用規(guī)范的行為去辦事,用合理的制度去管理,高度重視學(xué)習(xí),努力改進(jìn)自己的主觀世界,才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力
為了使公司能夠健康發(fā)展,我們始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì),以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”主要思想,不斷地用科學(xué)的理論武裝頭腦,樹(shù)立正確的世界觀和方法-論。提高-干部黨員的政治素養(yǎng);二是學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)的政策, 2
進(jìn)一步提高了糾正不正之風(fēng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),不斷改造主觀世界,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)位觀和地位觀;三是提高整體領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)班子內(nèi)部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強(qiáng)了全心全意為職工服務(wù),誠(chéng)心誠(chéng)意為職工謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實(shí)事的公仆意識(shí),堅(jiān)定了馬列主義和毛澤東思想理論信念,提高了班子拒腐防變的能力。
(二)勤政務(wù)實(shí),各司其職,做好本職工作
廉政自律不僅要管好自己,還要各司其職,領(lǐng)導(dǎo)班子共同管理好勞動(dòng)服務(wù)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理好、解決好,從而帶動(dòng)勞動(dòng)服務(wù)公司持續(xù)健康的發(fā)展。
一年來(lái),我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,大力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作中,我們按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,從群眾中來(lái)到群眾中去,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),經(jīng)常深入基層,深入群眾,開(kāi)展調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)第一線情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,但也存在一些差距和不足,在今后的工作中,我們將作最大的努力,認(rèn)真加以解決。
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(三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提升防控效能
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把貫徹落實(shí)公司紀(jì)監(jiān)部“關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作”的部署,作為深入風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要任務(wù)。通過(guò)責(zé)任分解,責(zé)任分工,責(zé)任考核,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員確定履行“一崗雙責(zé)”。二是提升防控效能,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控管理制度,突出防控重點(diǎn),細(xì)化責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)日常檢查和年度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時(shí)修訂防控措施,把廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理融入金融管理全過(guò)程,提升防控效能。三是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,對(duì)近年來(lái)防控管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)總結(jié)推廣,對(duì)行之有效的防控措施固化下來(lái),形成長(zhǎng)效機(jī)制;按照公司實(shí)際情況修訂考評(píng)辦法,并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容,促成防控工作的有效落實(shí)。
三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作宣傳教育情況
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,構(gòu)筑思想道德防線,立足于防控,增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育,這種教育是多層次、多渠道、多方式的。首先是加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論的教育,使自己掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論的銳利思想武器,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨,做到有權(quán)不移公仆心。四月份以來(lái),公司利用各種有效形式,組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,使公司干部職工全面領(lǐng)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基本內(nèi)涵和主要精神,讓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的基本理念
和主要辦法為公司廣大職工所理解和掌握,通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳,使公司上下一致認(rèn)為:開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作,是防止權(quán)力濫用、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的有效手段,是預(yù)防腐-敗、保護(hù)干部的有效辦法,是反腐關(guān)口前移,變事后查處為事前預(yù)防控制的有效措施。是公司財(cái)務(wù)資金管理安全有序,更好發(fā)揮效益的重要保障。同時(shí)我們也意識(shí)到:防范腐-敗工作,雖然過(guò)去我們也一直在認(rèn)真抓,但不夠系統(tǒng),特別是在防范制度的執(zhí)行上還沒(méi)有建立起科學(xué)的相互制約、相互促進(jìn)的制度體系。而廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的開(kāi)展勢(shì)必促進(jìn)我們的業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作有機(jī)結(jié)合,使我們公司的財(cái)務(wù)管理更加系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化。
四、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防措施落實(shí)情況
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高思想道德素質(zhì)
教育是基礎(chǔ),要切實(shí)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高工作能力。堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高工作水平、決策能力,增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)實(shí)正確的分析判斷;樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
1、堅(jiān)持職工學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期開(kāi)展讀書(shū)筆記檢查,加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
2、參加支部中心組學(xué)習(xí),確定中心發(fā)言人,結(jié)合公司工作實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展討論,確保學(xué)習(xí)成效,促進(jìn)工作。
3、每季度定期召開(kāi)職工廉潔教育會(huì)議不少于一次,特別是加強(qiáng)
《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí),并結(jié)合各下屬?gòu)S存在的問(wèn)題,加強(qiáng)廉情預(yù)警。
(二)建立完善制度,提高職工管理水平
制度是保證,在建立完善制度同時(shí),加強(qiáng)制度執(zhí)行力度,切實(shí)用制度管人、管權(quán)、管錢(qián)、管事。
1、建立職工重大事項(xiàng)報(bào)告制度
職工工作、個(gè)人、家庭重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向公司、支部匯報(bào)。公司及支部根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)解決職工實(shí)際困難。
2、執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政述職制度
述職對(duì)象主要是公司領(lǐng)導(dǎo)干部,述職內(nèi)容為黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況,述職報(bào)告為年度述職。
3、建立政風(fēng)行風(fēng)群眾評(píng)議制度
在公司開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)。強(qiáng)化群眾監(jiān)督,職工監(jiān)督。年終組織群眾測(cè)評(píng),并將職工評(píng)議結(jié)果納入工作目標(biāo)考核。
(三)明確崗位責(zé)任,提高履職盡責(zé)能力
公司下屬?gòu)S必須堅(jiān)持工作積極主動(dòng)性,各盡其職,各負(fù)其責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)考核,根據(jù)下屬?gòu)S廠情加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,切實(shí)提高辦事能力。
(四)增強(qiáng)自律意識(shí),提高拒腐防變能力
由于外部環(huán)境誘-惑多,要求我們必須增強(qiáng)自律意識(shí),提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
1、加強(qiáng)法律法規(guī)和廉政知識(shí)學(xué)習(xí),做到有所為、有所不為。學(xué)
習(xí)國(guó)家法律、法規(guī),學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)廉潔從政規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)自我約束能力,做到自重、自警、自醒。
2、全面開(kāi)展廉政排查,科學(xué)合理安排人事。對(duì)本公司干部開(kāi)展一次全面的黨風(fēng)廉政排查,掌握廉情,防患于未然。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。結(jié)合本次的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展信訪舉報(bào)、政風(fēng)投訴工作,認(rèn)真開(kāi)展日常督查、暗訪進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,以確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的措施到位。
五、2011年以來(lái)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的新情況
(一)出現(xiàn)排查的新情況
由于平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙,疏于理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)難免存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象,導(dǎo)致干部職工不同程度的存在理論水平不高,理想信念不夠堅(jiān)定, 等問(wèn)題,拒腐防變的能力有待進(jìn)一步提高。
(二)相應(yīng)的防范措施
1、多舉措加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育,一是確保每月至少召開(kāi)一次廉政教育,不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是建立廉政教育工作記錄,詳細(xì)記錄全年開(kāi)展廉政教育的計(jì)劃安排、階段總結(jié)及開(kāi)展教育的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、教育內(nèi)容等情況,便于學(xué)習(xí)情況的匯總分析和進(jìn)一步改進(jìn)。三是加強(qiáng)考核監(jiān)督,將每次學(xué)習(xí)的考勤記錄、廉政活動(dòng)參加情況,廉政信息情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范情況等內(nèi)容制成考核表,實(shí)行量化考核,考核結(jié)果將作為考核干部的重要參考內(nèi)容。
2、有針對(duì)性地開(kāi)展談心活動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部與管轄范圍內(nèi)的黨
員干部每年至少談心兩次,當(dāng)干部情緒不穩(wěn)、效率不高時(shí)以及家庭發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織要及時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)。
3、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),通過(guò)讀書(shū)會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、廉政知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽以及各類(lèi)健康向上的文娛活動(dòng),豐富干部職工文化生活,營(yíng)造健康向上、身心愉悅的工作氛圍。
六、現(xiàn)有制度是否存在不適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、存在防控缺陷等 制度是我們針對(duì)事物所制定的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求,它是一個(gè)有利于我們生活和工作的標(biāo)桿尺度,要求事物周邊的人們共同遵守的紀(jì)律約束,制度面前,人人平等。對(duì)于履行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作來(lái)講,現(xiàn)有制度我們還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在不適合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和存在的防控缺陷,今后我們隨著防控工作的深入發(fā)現(xiàn)了防控缺陷。我們相信,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠在尊重客觀的條件下將它更加完善,更加合理。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)開(kāi)拓性的工作。公司將在堅(jiān)持基本工作原則和工作要求的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和總結(jié)下屬一些好做法和經(jīng)驗(yàn),將零散的成果系統(tǒng)化,感性的認(rèn)識(shí)理性化,成熟的做法制度化,對(duì)重要權(quán)力的運(yùn)行情況,要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)人員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán),不斷提升整體管理水平。運(yùn)用各種形式,采取有效措施,不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的責(zé)任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的長(zhǎng)效性。
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