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如何緩解和同事之間的緊張氣氛
你是否也常為同事關(guān)系的處理而煩惱。在漫長的職場人際關(guān)系中，難免遇上若干對你懷有敵意的同事，面對如此瑣碎之事你該如何，不妨試試如下的辦法：
一、及時與上司和同事溝通
有些人因為誤會、嫉妒或是自大，會對你產(chǎn)生敵意，在工作上不與你配合、在背后散布你的謠言。此時若當面對質(zhì)，要對方給你一個說法并非明智之舉�？傊�，藐視一切，但會堅定地抱住一只牢靠的大腿。
二、注意自我反省并激勵自己
當?shù)弥腥藢δ銘阎鴶骋鈺r，用不著憤憤不平，不妨對自已進行一番反省，想想自己平常在工作中在與同事交往里是否存在不妥之處。在以后相處時多幾分謹慎，少說些易引起誤解的話，避免投人以柄。
三、通過中間人.傳話來終止對方的敵意
如果可能的話，不妨以向你透露信息或是雙方都能接受的人為中間人.通過他們代為傳話，以化解或是中止敵意，這可以達到兩個目的：一是把自己的想法和事實告知對方，起到澄清事實真-相、消除誤會、溝通了解的作用；二是讓對方知道，已了解到對方的所作所為，從而起到警示作用，使對方有所收斂。
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