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如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展提出了新的要求。為了適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的需求,為了中職生能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,中職教師應(yīng)該引導(dǎo)中職生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。這是愛匯網(wǎng)小編整理的如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，希望你能從中得到感悟!
如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
外部的環(huán)境分析：所在行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)你所在專業(yè)的人才需求情況;
內(nèi)部分析：自身的學(xué)歷、學(xué)位、性格、興趣、專業(yè)、技能、家庭情況、現(xiàn)有工作得到的.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等的綜合梳理;
綜合評(píng)價(jià)：選擇適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃道路;
計(jì)劃實(shí)施和調(diào)整：為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃所必要的學(xué)歷、能力的提升準(zhǔn)備;
規(guī)劃制定完成后，根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則
1.清晰性原則：考慮目標(biāo)措施是否清晰明確?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)?
2.變動(dòng)性原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整?
3.一致性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致?目標(biāo)與措施是否一致?個(gè)人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)是否一致?
4.挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)與措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來(lái)狀況而已?
5.激勵(lì)性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長(zhǎng)?是否能對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵(lì)作用?
6.合作性原則：個(gè)人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?
7.全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，作全程的考慮。
8.具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
9.實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在作規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確定可行的途徑。
10.可評(píng)量原則：規(guī)劃的'設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，一評(píng)量、檢查，使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況，并為規(guī)劃的提供參考的依據(jù)。
職業(yè)生涯規(guī)劃的作用價(jià)值
1、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的.方向，提供奮斗的策略。
2、突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我。
3、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。
4、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。
5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。
6、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。
7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
8、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。
10、揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
11、了解就業(yè)市場(chǎng)，科學(xué)合理地選擇行業(yè)和職業(yè);
12、提升個(gè)人實(shí)力，獲得長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì);
13、加快適應(yīng)工作，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化。
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