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農(nóng)村小學(xué)考勤制度_農(nóng)村小學(xué)考勤考核制度
為嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，維護學(xué)校和廣大學(xué)生的根本利益，保證教學(xué)活動的正常有序，特制定本制度。下面小編為大家整理了有關(guān)農(nóng)村小學(xué)考勤制度的范文，希望對大家有幫助。農(nóng)村小學(xué)考勤制度篇1
考勤堅持簽到和臨時考勤相結(jié)合的方式。既要堅持以人為本，又要堅持原則。做到合情、合理、嚴(yán)格把關(guān)。
1、簽到：按上課時間，提前半個小時簽到結(jié)束，缺簽1元/次。
2、臨時考勤：包括在校工作時間內(nèi)的查崗。上課遲到(1——15分遲到，扣1元/次。超過15分為曠課，扣5元/次);脫崗(上課外出，扣1元/次);考勤不在(無課，不請假，扣1元/次)
3、開會遲到(通知5分鐘后開始點名)扣1元/次。
4、臨時性會議、值班、公益勞動、臨時性工作通知不到者，按曠工處理，扣1元/次。
5、堅持請銷假制度
�、�、班子成員一天以上三天以內(nèi)口頭向校長或中心校長請假，一周以上的經(jīng)校長和中心校長同意簽署意見后，報教育局人事科批準(zhǔn)。
�、�、教職工請假，一響以內(nèi)向班子成員口頭請假。(無課狀態(tài))一響以上，三天以內(nèi)書面向校長請假;三天以上，7天以內(nèi)書面向校長、中心校長請假。7天以上的，經(jīng)校長、中心校長簽署意見后報教育局人事科批準(zhǔn)。
⑶、對病假的規(guī)定，小病邊治療邊工作。對重病號經(jīng)縣級醫(yī)院證明，確需休息治療的，應(yīng)持縣級以上醫(yī)院證明辦理請假手續(xù)，病假超過一個月(不含一個月)扣除本人工資津貼的50%，超過六個月的，視為長期病休，扣除全部津貼，不享受福利待遇。病假超過一個月，每個月向單位報告一次病檢情況。
�、�、嚴(yán)格控制事假，確需請假的要辦理請假手續(xù)。每請假7節(jié)課算一天，每學(xué)年曠工滿10天以上者，當(dāng)年年度考核為不合格，取消一切福利獎金，曠工滿30天者，按自動離職處理。
⑸、婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行，探親假利用寒暑假時間安排，并履行請假手續(xù)。
注： 1、曠、請、病、產(chǎn)、探等，按實際天數(shù)算，不再扣除其中的`節(jié)假日。
2、以上制度每月一轉(zhuǎn)，按津貼發(fā)放辦法執(zhí)行。
3、公布之后，開始執(zhí)行，如同以前的相關(guān)制度有沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
農(nóng)村小學(xué)考勤制度篇2
為了維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,保證學(xué)校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。
一、坐班:行政人員、教學(xué)人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制，上班時間必須在校。
二、考勤公布:全校教職工考勤由當(dāng)天值日校級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行，堅持一周一匯總，每周一公布。匯總由政教室執(zhí)行。
三、請假:
1、請假必須寫請假條,課務(wù)、事務(wù)安排妥當(dāng)后向管線領(lǐng)導(dǎo)請假，課務(wù)調(diào)整單報教導(dǎo)室，請假條報政教室。
2、突發(fā)事情請假須自行或委托人(本學(xué)科教師)安排課務(wù)、事務(wù)后電話請假，委托人填好課務(wù)調(diào)整單、寫好請假條。病假須附醫(yī)生證明。
3、請假一天經(jīng)處室主任批準(zhǔn)，三天內(nèi)經(jīng)管線領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)校長批準(zhǔn)。
四、婚假、產(chǎn)假、及法定假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
婚假:婚假3天。女性年滿23周歲，男性年滿25周歲為晚婚，晚婚假為18天(節(jié)假日應(yīng)計算在內(nèi))。
產(chǎn)假:暫定為半年(一學(xué)期)。在假期內(nèi)只享受個人賬戶和70%的績效工資，不得享受學(xué)校任何福利。
喪假(直系親屬):城區(qū)3天，城區(qū)外4天。
五、有關(guān)規(guī)定
1、每天上午下午上班前找值日領(lǐng)導(dǎo)簽到，嚴(yán)禁代簽、漏簽、錯簽，代簽一次按遲到處理，遲到一次扣全勤獎5元。
2、病假3天、事假1天扣5元，曠工1天扣15元。
3、凡抽查不在崗者，視早退，早退一次扣全勤獎5元。
4、凡一天兩次未簽到，一次抽查未到視為曠工一天，曠工一天扣全勤獎15元。
5、一天以內(nèi)的事假、病假，手續(xù)齊全者不扣全勤獎。
6、一天及以上的`事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。
7、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。
8、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工。
9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室，便于統(tǒng)計。
10、請假手續(xù)不全(無請假條、無領(lǐng)導(dǎo)簽字)，視為曠工。
11、一學(xué)期請事假累計十天者，本年度不得評先、評優(yōu)。
農(nóng)村小學(xué)考勤制度篇3
為嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，維護學(xué)校和廣大學(xué)生的根本利益，保證教學(xué)活動的正常有序，確保工作任務(wù)圓滿完成，創(chuàng)建和諧閆小，特制定本制度。
一、簽到
1、教師上班簽到時間為上午8;00，下午上課前10分鐘簽到，下班時間為放學(xué)鈴聲響后。(時間以學(xué)校打鈴器為準(zhǔn))
2、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。
3、教職工如遇特殊情況不能按時到�；蛐枰崆半x校者，應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為遲到或早退。 4、班子成員、會計有事外出，須直接向校長打招呼，但不能影響正常上課。上班時間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不在崗又未打招呼者，每次計作曠工半天。
二、獎勵
1、學(xué)校設(shè)立考勤獎每月20元，每期按5個月計算，全校教師，如全月無一次遲到、早退、病事假、曠工，可全額獲得此項獎金。
2、全學(xué)期無一次遲到、早退、病事假、曠工者，學(xué)校另加獎50元。
三、處罰
1、教職工遲到或早退者，每月第三次起，者，一并處罰，每誤一節(jié)課罰20元。
2、教職工因病或因事不能到校者，須履行正常的書面請假手續(xù)(病假須縣級醫(yī)院證明)，如遇特殊情況不能事先請假者，須先口頭請假，回校后及時履行補假手續(xù)，否則計作曠工。
3、病假每天扣0元，事假每天扣5元。曠課一節(jié)扣20元，曠工一天罰100元，代簽者每人各罰20元，值班領(lǐng)導(dǎo)詢私舞弊者，罰100元。(本月不足的，下月繼續(xù)執(zhí)行，直到扣足為止)
4、每學(xué)期病假累計達二周以上或事假累計達一周以上取消本學(xué)年評先評優(yōu)資格，曠工一天以上者實行師德一票否決。
5、教職工須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，一般不得私自調(diào)課(公開課、聽課或處理公務(wù)需調(diào)課者除外)。否則每人各罰20元。
6、婚假、喪假、計劃生育假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。父母、子女、配偶生病住院(須縣級醫(yī)院證明)，確需本人護理者，給予3天護理假，(福利假)3天以上的按事假處理。
四、批準(zhǔn)權(quán)限
時間在一天以內(nèi)的`向教導(dǎo)主任請假。超過一天以上五天以內(nèi)的向校長請假。在征得同意后，本人告知教導(dǎo)主任。
五、要求
1、全校教職工要加強責(zé)任意識，倡導(dǎo)奉獻精神，自覺遵守本制度。
2、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認真操作，嚴(yán)禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄。每次扣款5元。
3、全體教職工要互相監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題，確保公平公正。
4、本制度由——校委會負責(zé)解釋。 六、本制度與《縣教育局關(guān)于教職工請假制度的暫行規(guī)定》一并實行，如有抵觸，以教育局有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
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