保安人員獎懲制度_保安人員獎懲制度辦法

　　為鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，應制定規(guī)范的保安人員獎懲制度。下面小編為大家整理了有關保安人員獎懲制度的范文，希望對大家有幫助。

　　保安人員獎懲制度篇1

　　為了促進和加強保安部的'自身建設，獎懲分明，充分調動每一位隊員的積極性、創(chuàng)造性和自覺性，必須建立健全保安部獎懲制度�，F(xiàn)將獎懲細則和各項規(guī)定公布如下：

　　一、獎勵制度

　　1、因工作出色受到業(yè)主和上級表揚者，一次加5分;

　　2、在當班期間發(fā)現(xiàn)或抓獲各類違法犯罪分子者，一次加10分;

　　3、見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭者，一次加10分;

　　4、積極參加搶險救災，保護小區(qū)業(yè)主生命財產安全者，一次加20分;

　　5、積極協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子及偵破案件者，一次加10分;

　　6、拾金不昧者，一次加2分，數(shù)額巨大者，一次加10分;

　　7、在工作中提出合理化建議被采納且收效明顯者，一次加10分;

　　8、積極遵守各項規(guī)章制度，無違章現(xiàn)象，并勇于和不良傾向行為作斗爭者，一次加5分;

　　9、在技術和業(yè)務考核及行業(yè)競賽中獲得優(yōu)秀成績者，一次加10分;

　　10、在當班期間發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取積極措施，避免事故發(fā)生者，一次加10分;

　　11、工作勤奮認真，自覺奉獻，績效顯著者，加10分;

　　12、當班期間做到微笑服務，體現(xiàn)程序、效率、溫暖、主動的工作態(tài)度、服務效果好者，一次加5分;

　　13、當班期間積極配合其他部門開展工作，一次加2分;

　　14、熱愛本職工作，具在強烈的敬業(yè)精神，集體觀念強，加5分;

　　15、當班期間，抓到損壞公物者，并進行賠償者，加2分;

　　16、當班期間及時發(fā)現(xiàn)制止亂張貼、散發(fā)廣告?zhèn)鲉位螂S處便溺，每次獎勵2分;

　　17、隊列考核，表現(xiàn)突出者，每次獎勵2分;

　　二、懲罰制度

　　(一)管理制度及紀律考核

　　1、班期間看報紙、吸煙、聊天、吃零食、大聲喧嘩者，每次扣5分;

　　2、上班期間未經領導批準私會客人或經常用手機玩游戲、發(fā)短消息者，每次扣5分;

　　3、見公司利益或財產受損而不制止者，每次扣5分;

　　4、對上級任務不積極主動完成或不圓滿完成者，每次扣5分;

　　5、對住戶不禮貌或與住戶發(fā)生爭執(zhí)者，每次扣10分;

　　6、當班期間衣著不整潔，不按規(guī)定配帶工牌或其它標志者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　7、私自換班或換崗、不按規(guī)定交班者，一次扣5分;

　　8、上班遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　9、不按規(guī)定做好崗位記錄或在值班記錄本上亂涂亂畫者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;

　　10、工作期間未經請假，外出1小時以內扣2分，1小時以上扣5分。情節(jié)嚴重者可酌情加重處罰、直到開除;

　　11、當班期間睡覺一次扣20分，情節(jié)嚴重者做開除處理;

　　12、當班時擅離職守，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，情節(jié)嚴重者做開除處理;

　　13、隱瞞、慮報、做假者，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，情節(jié)嚴重者做開除處理;

　　14、不服從上級合理工作安排者一次扣10分，情節(jié)嚴重者做開除處理;

　　15、隊列考核及業(yè)務考核不合格三次以上者做開除處理;

　　16、巡邏崗不按規(guī)定巡邏檢查，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分;

　　17、未經管理處同意，擅自調動人員、請休假手續(xù)不全或內部調整不當造成損失者隊長、領班及當事隊員扣5分;

　　18、當班期間對于不明底細人員或可疑人員不聞不問者，一次扣2分;

　　19、對進入車輛未按規(guī)定指揮停放者，一次扣1分;

　　20、對違章現(xiàn)象不及時制止者一次扣1分;

　　21、巡更棒點擊間距過長，并無正常理由、沒有在值班登記本上進行登記或無領班簽字確認者，超過規(guī)定時間10分鐘以內，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，超過規(guī)定時間20分以內，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，超過規(guī)定時間30分鐘按曠工處理;

　　22、無正當理由在崗亭內停留者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　23、離崗：未經請假，擅自離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，時間較長者按曠工處理;

　　24、脫崗：擅自脫離崗位，發(fā)現(xiàn)一次扣10分;

　　25、串崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;

　　26、吃飯時間規(guī)定為30分鐘，領班應妥善安排，確保小區(qū)內有足夠人員值班;吃飯超過規(guī)定時間10分鐘每次扣1分，超過10分鐘按擅自離崗規(guī)定處理扣10分;

　　27、因個人原因辭職，須提前十五天向公司提出書面申請，經公司審核批準后，方可辦理有關辭職手續(xù)。未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)而私自離職者，扣發(fā)所有應發(fā)款項。

　　(二)隊列或理論學習

　　1、訓練或理論學習遲到者早退一次扣1分;

　　2、無故不參加訓練、學習者一次扣5分。

　　(三)值班室內務衛(wèi)生

　　1、對故意破壞公共財產者一次扣5分;

　　2、隨地丟垃圾者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　3、個人、衣物不按規(guī)定擺放者一次扣1分;

　　4、當班期間，值班室內衛(wèi)生臟亂差者一次扣1分。

　　(四)工作禮儀

　　1、違反工作禮儀每一次扣1分;

　　2、一個月內被業(yè)主正當投拆三次者，每次扣3分，情節(jié)嚴重者給予辭退。

　　(五)違反保安部器械管理規(guī)定，造成損失或丟失者，除按價賠償，再加罰100元。

　　(六)公司實行款位淘汰制，連續(xù)2個月考核在未位者，予以辭退。

　　(注：每扣一分罰款5元)

　　保安人員獎懲制度篇2

　　為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權、利相結合為原則，制度保安人員獎懲制度。

　　一、 獎懲細則

　　(1) 見義勇為、敢于同壞人壞事作斗爭、成績顯著的;

　　(2) 積極協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件、成績顯著的;

　　(3) 積極參加搶險救災、保衛(wèi)人民生命財產安全、成績顯著的;

　　(4) 為搞好大樓的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提合理化建議實行后效果明顯的;

　　(5) 拾金不昧的;

　　(6) 年終被評為“先進班組”、“先進保安員”，被評為省、市政府“治安模范標兵”的'。

　　二、 懲罰細則

　　(1)值班時收聽收音機、錄音機、看電視或進行其他與值班無關的事情;

　　(2)擅離職守，經常遲到、早退;

　　(3)酒后執(zhí)勤上崗、并造成一定后果的;

　　(4)未按時交接班，或不按有關規(guī)定進行交接班、交接班不清楚，檢查時相互推卸 責任的;

　　(5)未經部門領導批準私自頂班的;

　　(6)未經部門領導同意，擅自留宿他人的;

　　(7)執(zhí)勤時，衣冠不整、佩戴不齊、玩忽職守、疏忽大意，致使在管理區(qū)內發(fā)生案件或事故，造成經濟損失或影響的;

　　(8)對公司、大隊、班、組領導下達工作任務，不按時完成，而又沒有正當理由的;

　　(9)扣留物品不登記，撿拾物品不報告、不上交的;

　　(10)違反器材使用規(guī)定，私自轉借他人使用的;

　　(11)在突發(fā)情況或緊急下，臨陣脫逃或袖手旁觀的;

　　(12)法制觀念淡薄，參與他人聚眾鬧事、嫖娼、賭博等于治安工作不相稱的;

　　(13)思想不純、監(jiān)守自盜、以權謀私，嚴重損壞公司形象的;

　　(14)工作責任心不強，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領導，屢教不改，根據(jù)情節(jié)輕重進行不同的處罰，對于性質惡劣的，應予以辭退或開除，對違反國家相關法律法規(guī)的移交相關部門追究法律責任的。

　　保安人員獎懲制度篇3

　　一、獎勵

　　1.對為保護學校財產和學生人身安全、實施見義勇為行為的，除向學校推薦申報年終評優(yōu)外，并給予當事人100-500元的獎勵。

　　2.認真做好本職工作，關心學校，積極為學校安全保衛(wèi)工作提出合理化建議者，視建議的采納與實施情況，在年終考核時予以獎勵，獎勵額50-300元。

　　3.保安人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并及時予以消除，視其情況給予當事人50-300元獎勵。

　　4.發(fā)現(xiàn)盜竊行為，當場予以抓獲或提供重要線索者，給予50-300元獎勵。

　　二、處罰

　　(一) 交接工作不認真發(fā)生工具器材丟失

　　1.接班遲到，未做好交接班工作，處10元—30元罰款。

　　2.鑰匙、設備、通訊工具等物品交接不清，按誰當班誰負責的原則處理。遺失照價賠償，并處10元—30元罰款。

　　3.鑰匙、設備、通訊工具等物品因人為因素損壞，照價賠償，并處10元—30元罰款。

　　(二) 保安值勤行為不規(guī)范

　　1.不按規(guī)定著裝，處10元—30元罰款。

　　2.遲到、早退、串崗、脫崗，處30元—50元罰款。

　　3.未經主管同意，擅自調班、連班工作除不計工時外，處10—30元罰款。

　　4.當班時打瞌睡，上崗時吸煙，處10元—30元罰款。

　　5、當班時酗酒、睡覺處罰100元罰款外，作辭退處理。

　　(三) 不認真執(zhí)行學校門禁制度

　　1、規(guī)定時間內大門無人站崗，當班人員每人處10元—30元罰款。

　　2、不執(zhí)行查驗證件和來客登記制度，處10元—30元罰款。

　　3、因門崗原因造成推銷人員混入校區(qū)，處10元—30元罰款。

　　4、發(fā)現(xiàn)外單位攜帶劇毒、易燃、易爆等危險品進校不阻止，處50元—100元罰款，造成后果將追究責任。

　　5、不執(zhí)行貨物出門單制度每次處10元—30元罰款，造成損失照價賠償。

　　(四) 不執(zhí)行車輛進校管理辦法

　　1、不執(zhí)行車輛進校管理辦法每次處10元-30元。

　　2、由于門衛(wèi)原因造成摩托車闖進校院每次處10元-30元。

　　(五) 不按規(guī)定路線、時間巡邏

　　1、不按規(guī)定路線和時間巡邏，每次處10元—30元罰款。

　　2、任意漏巡邏點和縮短巡邏時間，每點、每次處10元—30元罰款，造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　(六) 巡邏不備通訊工具，不能聯(lián)絡

　　1、巡邏不帶配備器材，處10元—30元罰款。

　　2、不開對講機造成聯(lián)絡不暢，處10元—30元罰款，造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　(七) 不按規(guī)定開閉物防、技防設施

　　1、不按規(guī)定開、關防盜門處10元—30元罰款。因防盜門不關造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　2、不按規(guī)定開啟、關閉技防設施處30元—50元罰款，造成后果處100元罰款，并作辭退處理。

　　3、發(fā)生技防警報不及時趕赴現(xiàn)場處理，處100元罰款，并作辭退處理。

　　4、發(fā)生治安案件不果斷處置，或處理不力造成當事人逃脫，處100元罰款，并作辭退處理。

　　(八)郵件傳遞失誤、衛(wèi)生環(huán)境差

　　1、郵件若發(fā)生差錯，按誰當班誰負責的原則處理。除賠償損失外，處10元—30元罰款。

　　2、衛(wèi)生包干區(qū)環(huán)境差每次處10元—30元罰款。

　　(九) 值勤無記錄、知情不報

　　1、無值勤、巡邏記錄或雖有記錄但無法反映真實情況的.，處10元—30元罰款。

　　2、徇私或知情不報，每次處10元—30元罰款。

　　(十) 其他

　　1、凡違反門衛(wèi)管理規(guī)定和校有關規(guī)定無處罰條例可循，以相應條例處罰細則進行處罰。

　　2、凡違反保安條例的有關人員都會收到主管部門《違反保安工作制度處罰單》的通知。

　　3、對一年內受到三次以上(含三次)處罰而屢教不改的保安人員一律作辭退處理。

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