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銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé)（精選20篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的'質(zhì)詢;
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
6、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;
7、妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
8、完成市場(chǎng)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上銷售數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力等工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解辦公室行政管理知識(shí),熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);性格外向、開朗、有耐心;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;
3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫(kù)存狀況;
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.具有較強(qiáng)的'溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇3
職位職責(zé):
1)檢查銷售員每日的日?qǐng)?bào)表,定期匯總周報(bào)表及其他各類報(bào)表
2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作,并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出;
3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他工作
任職條件:
1)本科以上學(xué)歷
2)對(duì)數(shù)字敏感且精通excel
3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗(yàn)
4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.按產(chǎn)品品類劃分,市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息。
3.清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤(rùn)、庫(kù)存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的`質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4.根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行合理有效評(píng)估,并合理安排采購(gòu)。
5.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。
6.產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉excel表操作,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點(diǎn)。
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場(chǎng)分析能力
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)播報(bào),深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;
2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時(shí)了解一線銷售團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài),并形成反饋。
3、負(fù)責(zé)銷售激勵(lì)方案策劃、激勵(lì)數(shù)據(jù)的播報(bào)、城市的渲染、激勵(lì)總結(jié)復(fù)盤及激勵(lì)所需的資源的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)活動(dòng)、物料的宣傳策劃;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;
6、負(fù)責(zé)城市人員績(jī)效的統(tǒng)計(jì);
7、售后訂單的'督促、協(xié)調(diào);
8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動(dòng)落地;
9、協(xié)助城市經(jīng)理推動(dòng)采銷與倉(cāng)配的協(xié)同工作。
職位要求:
1、了解供應(yīng)鏈電商運(yùn)營(yíng);
2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售支持或銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、對(duì)各項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)管理，報(bào)表報(bào)送；
2、協(xié)助各項(xiàng)目開展預(yù)售證申領(lǐng)工作；
3、協(xié)助開展相關(guān)政府部門對(duì)接工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用office等辦公軟件及房地產(chǎn)金蝶/明源軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部及所轄大區(qū)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會(huì)議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營(yíng)銷模式;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`其它工作任務(wù)。
工作條件:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);國(guó)內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會(huì)駕車佳
2、8年以上it、通信、系統(tǒng)集成方案銷售背景，5年以上銷售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有撰寫方案的能力;
其他:
五險(xiǎn)一金、帶薪休假、工作餐補(bǔ)貼、班車(各地不同)、年終效益獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅行、健康體檢、春季關(guān)懷、中秋關(guān)懷、端午關(guān)懷、生日關(guān)懷。有約定提成方案。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、周期性報(bào)表制作：負(fù)責(zé)大區(qū)周期性的.報(bào)表制作，包含但不僅限于日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)
2、客戶分析及運(yùn)營(yíng)：對(duì)客戶進(jìn)行分類及跟蹤，制定增長(zhǎng)策略
3、目標(biāo)制定：設(shè)計(jì)目標(biāo)分解邏輯，合理拆分目標(biāo)
4、市場(chǎng)營(yíng)銷：根據(jù)市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案；
5、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析或項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的分析能力；
4、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件
5、具備邏輯思維能力
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、制定年度貨品需求、價(jià)格規(guī)劃、期貨商品上市計(jì)劃，并協(xié)助商品企劃部門優(yōu)化商品。
2、各區(qū)域期貨訂單的分析、評(píng)審和提交確認(rèn)，并及時(shí)追蹤商品進(jìn)倉(cāng)狀態(tài)；
3、各渠道、各客戶的訂貨商品銷售及貨款回籠跟進(jìn)；
4、根據(jù)商品生命周期針對(duì)托管渠道、自營(yíng)渠道、批銷渠道制定不同銷售階段的零售行為、促銷方式、毛利控制、商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃并予以實(shí)施，合理控制期末庫(kù)存。
5、對(duì)公司往年庫(kù)存商品進(jìn)行有效管理，并根據(jù)貨品情況制定銷售計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)歷史庫(kù)存商品的降解；
6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營(yíng)政策和訂貨會(huì)政策及年度費(fèi)用投入計(jì)劃，在年度經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)各類市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行投入評(píng)估和監(jiān)控，協(xié)助進(jìn)行費(fèi)用控制；
7、建立健全客戶管理體系，做好各類別客戶分級(jí)管理；
8、針對(duì)托管渠道的經(jīng)銷商給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和相應(yīng)的支持；
9、協(xié)助進(jìn)行各品牌訂貨會(huì)的'舉辦和訂貨實(shí)施；
10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心；
3、精通Office軟件（Excel、World、PPT等）。
4、能接受出差。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、協(xié)助建立統(tǒng)計(jì)分析模型等，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，為銷售隊(duì)伍提供基礎(chǔ)分析資料。
2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。
3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進(jìn)行各類定量數(shù)據(jù)分析及評(píng)估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。
4、在新產(chǎn)品、功能立項(xiàng)開發(fā)前，協(xié)助完成分析評(píng)估并提出評(píng)估建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、了解信用卡專業(yè)知識(shí)、有1年以上信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；具有分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù)；對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感的反饋能力。
3、1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、熟練使用公司內(nèi)部的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)大型商超銷售渠道數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場(chǎng)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)日常數(shù)據(jù)報(bào)表播報(bào)，并監(jiān)控地區(qū)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)度，要貨計(jì)劃（生產(chǎn)計(jì)劃）盤點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總，并對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)告；
3、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性，依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)/項(xiàng)目建議及流程優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計(jì)及分析，針對(duì)問題通過數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為銷售運(yùn)營(yíng)解決問題提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，至少2年面向銷售團(tuán)隊(duì)的'數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，并提出有針對(duì)性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程；
3、做事細(xì)心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、參與制定公司年度營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)管理良好的客戶關(guān)系,不斷開拓市場(chǎng);
3、與客戶及合作伙伴無障礙溝通,能夠有效挖掘需求信息,幫助團(tuán)隊(duì)成員有序地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和回款進(jìn)程;
4、了解公司領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案,能將客戶需求跟解決方案進(jìn)行匹配,并將解決方案的.價(jià)值傳遞給客戶和合作伙伴;根據(jù)執(zhí)行效果進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整,挖掘最適合的銷售路徑;
5、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和整理,收集有關(guān)項(xiàng)目和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,對(duì)其進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供業(yè)務(wù)拓展建議;
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上云計(jì)算等領(lǐng)域2b行業(yè)經(jīng)驗(yàn),
3、有一定的相關(guān)客戶資源,精通2b業(yè)務(wù)流程,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系管理、推動(dòng)項(xiàng)目落地;
3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于為團(tuán)隊(duì)賦能;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和語言表達(dá)、商務(wù)談判能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、商品銷售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào)；
2、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見建議分析；
3、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較高敏感度；
3、思路清晰，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有較強(qiáng)的'責(zé)任意識(shí)；
4、表達(dá)能力突出，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作效率高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與各部門之間的日常溝通、關(guān)系維護(hù)、流程跟進(jìn)、問題響應(yīng)等；
2、協(xié)助處理公司外部公共關(guān)系，維護(hù)公司客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析，配合公司需求，完成相關(guān)的文檔、調(diào)查、分析、報(bào)告等，每周/月進(jìn)行客戶情況匯總和分析；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景特點(diǎn)、定位和市場(chǎng)需求，參與業(yè)務(wù)規(guī)則制定，控制進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源，消除風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成；
5、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)及資源，拓展市場(chǎng)、開發(fā)合作企業(yè)、高端客戶、合作渠道，建立深入合作關(guān)系；
6、協(xié)助處理公司日常事務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的認(rèn)知，掌握基本的管理咨詢知識(shí)；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往及維系客戶關(guān)系能力；
4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能夠自我激勵(lì)，具有優(yōu)秀的'資源整合能力。
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；
6、熟練操作互聯(lián)網(wǎng)及office辦公軟件。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施個(gè)人銷售工作計(jì)劃,完成銷售收入任務(wù);
2、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;
3、進(jìn)行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;
4、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品與解決方案與客戶的合作共贏,推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的'有效接入應(yīng)用,提升客戶滿意;
5、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶問題,協(xié)調(diào)公司資源解決問題;并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù);
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議,并促進(jìn)產(chǎn)品部門實(shí)施落地。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)具有2年以上的銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、責(zé)任心強(qiáng);擁有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;擁有積極樂觀的工作態(tài)度;具有親和力和協(xié)作精神
3、具有一定的文字功底和較強(qiáng)的宣講能力;熟練掌握office辦公軟件
4、結(jié)果導(dǎo)向,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇16
1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn)；對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ)；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況；
3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作、
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理
5、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總；
6、能熟練操作辦公軟件，百勝ERP系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司系統(tǒng)及相應(yīng)客戶的`訂單數(shù)據(jù)要求及報(bào)表上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)自營(yíng)門店之間的商品對(duì)接，和系統(tǒng)排單下單工作；
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)百勝ERP系統(tǒng)和操作辦公軟件；
10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、每月店鋪銷售、排名信息收集及分析；
2、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議；
3、通過歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷狀況，預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)季度銷售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)控制庫(kù)存和商品調(diào)配；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、熟練運(yùn)用EXCEL；
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底；
5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)；
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報(bào)告；
2、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)、活動(dòng)效果、流程優(yōu)化等，基于不同維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合提煉，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案，通過跨部間協(xié)作配合，推動(dòng)落地；
3、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案；
4、通過對(duì)行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析，為公司發(fā)展提出建議方案；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的'邏輯分析能力，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn)，能制作專業(yè)分析報(bào)告；
5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠直面問題，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、日常運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，生成相關(guān)經(jīng)營(yíng)報(bào)告；
2、對(duì)公司相關(guān)部門經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)定期跟蹤總結(jié)；
3、市場(chǎng)政策變化及時(shí)跟進(jìn)，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營(yíng)影響及應(yīng)對(duì)措施方案等；
4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作；
5 、協(xié)助門店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作；
6 、根據(jù)部門要求，協(xié)助做好門店檢查。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認(rèn)真細(xì)心；
4、熟練使用MS office辦公軟件。
銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理費(fèi)數(shù)據(jù)的采集與整理，提供數(shù)據(jù)異常報(bào)告及跟蹤改進(jìn)情況；
2、理解業(yè)務(wù)，建立基本分析框架，定期出具周期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告。
3、挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問題，業(yè)務(wù)優(yōu)化方向，推進(jìn)問題的解決與落地。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通熟練使用各種辦公軟件以及公式；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有清晰的邏輯思維，很強(qiáng)的`溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的知識(shí)范圍及對(duì)業(yè)務(wù)的理解。
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