行政崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政崗位職責1

　　1、根據(jù)招聘計劃，發(fā)布招聘信息，負責篩選、面試預約及初試安排，完成招聘任務；

　　2、負責員工、離職等手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂，建立人事檔案；

　　3、負責員工考勤報表制作及考勤監(jiān)督，如有異常及時反饋，申報社保及公積金；

　　4、負責行政相關(guān)事宜處理，如固定資產(chǎn)和辦公用品管理、申請及采購、節(jié)日福利采購、租金等費用申請；

　　5、負責行政通知撰寫發(fā)布，組織策劃員工活動、企業(yè)文化建設等相關(guān)事宜；

行政崗位職責2

　　1.負責前臺電話接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的.接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　3.名片的印制，文具的訂購和登記;

　　4.新員工入職的安排;

　　5.負責公司的行政工作;

　　6.接受行政人事主管工作安排。

行政崗位職責3

　　1、負責接待來訪人員，負責中心總機接聽、轉(zhuǎn)接工作，聲音清晰、態(tài)度和藹，使用禮貌用語。未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告，對緊急電話無法接通時速報上級處理;

　　2、負責中心相關(guān)的'行政事務，包括物品采購、領(lǐng)取、管理等工作;

　　3、確保中心環(huán)境及服務設施的整潔;

　　4、負責下班后中心檢查工作;

　　5、協(xié)助處理內(nèi)外部的其他事宜;

　　6、定期向中心校長匯報工作，并完成校長交辦的其他工作。

行政崗位職責4

　　1、負責校長出差的接送；負責公司出車任務，保證公司日常用車；

　　2、車輛的`日常保養(yǎng)、維護、清潔工作；

　　3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

　　4、完成領(lǐng)導分配的相應工作，并積極主動的跟進工作；

　　5、協(xié)助處理日常行政事務；

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

行政崗位職責5

　　1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續(xù)，考核轉(zhuǎn)正以及離職手續(xù)

　　2.負責行政部的'行政類工作，組織會議，收發(fā)文件，文件存檔以及整理工作

　　3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施

　　4.負責整個影院的后勤管理工作

　　5.負責辦公室以及影院的日常物品采購工作等

行政崗位職責6

　　1、全面負責物業(yè)公司的行政和人事工作，并對管理問題及時提出相應的管理方案；

　　2、組織協(xié)調(diào)公司對內(nèi)對外的行政工作：日常后勤、計劃管理、會議管理、信息管理、會務接待、采購管理、辦公用品和固定資產(chǎn)管理、企劃管理等；

　　3、組織開展公司人力資源工作：各級人員招聘、員工培訓、績效考評、薪酬福利、員工關(guān)系、考勤管理、員工檔案管理等；

　　4、定期向總部匯報、溝通行政和人事工作，協(xié)助總部建立、完善物業(yè)公司的行政和人事管理體系，修改相關(guān)的'管理制度文件；

　　5、協(xié)助處理公司管理過程中的人事、行政問題。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦事宜。

行政崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

　　2、構(gòu)建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責;

　　3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;

　　4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;

　　5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作;

　　6、復盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

　　7、與公司其他部門進行合作交流。

　　任職要求:

　　教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學歷

　　知識技能要求:商務專業(yè)或工科專業(yè)

　　工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;

行政崗位職責8

　　1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作。

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　4、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見。

　　5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱。

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導組織、落實有關(guān)活動。

　　7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等)。

　　8、公司辦公用品保管，發(fā)放。

　　9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記。

　　10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的`簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。

行政崗位職責9

　　1、負責公司前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作

　　2、負責訪客接待及快遞簽收

　　3、負責管理前臺、會議室等公共辦公區(qū)域整潔；

　　4、負責日常行政補給的采購、與相關(guān)供應商每月對帳及費用報銷

　　5、負責與物業(yè)的.日常溝通協(xié)調(diào)

　　6、負責酒店預訂

　　7、完成上級交辦的其他工作

行政崗位職責10

　　1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

　　2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等

　　3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理。

　　8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導做好公司各項管理工作。

　　10、部門員工的'溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，18—28周歲，語音富有感染力！

　　2、性格豁達開朗，有較強的執(zhí)行能力及優(yōu)秀的表達溝通能力！

　　3、工作認真踏實勤奮，熱愛工作，服務意識強！

　　4、有相關(guān)工作一年以上的優(yōu)先考慮

行政崗位職責11

　　1、行政事務：人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、項目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計、回收);

　　2、人事管理：招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;

　　3、負責項咳嗽泵漚錄入管理、考勤管?負責分包結(jié)算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、資質(zhì)建設：人員證書管理、公司建筑資質(zhì)證書管理等;

　　5、總部對接：定期匯總數(shù)據(jù)，和總部保持密切溝通;

行政崗位職責12

　　1、服從部門主管的工作安排。

　　2、負責各部門之間的'往來及傳達。

　　3、負責部門會議記錄及協(xié)助文件的起草與打印工作。

　　4、負責對部門所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發(fā)放。

　　5、負責所簽訂的合作協(xié)議及發(fā)包合同等資料存檔備查。

　　6、做好上級安排的臨時性工作。

行政崗位職責13

　　1、招聘

　�。�1）按時完成公司的招聘工作；

　�。�2）拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報告。

　　2、員工關(guān)系

　�。�1）根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程；

　�。�2）提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料；

　　（3）維護和更新員工個人信息及檔案。

　�。�4）與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見并及時與上司溝通處理

行政崗位職責14

　　崗位要求：

　　1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)；

　　2、接受過企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等相關(guān)的專業(yè)培訓；

　　3、十年以上工作經(jīng)驗（同崗位經(jīng)驗三年以上）；

　　4、具備較好的管理思維，較強的管理能力和執(zhí)行力，具有較好的判斷與決策能力、公關(guān)能力、領(lǐng)導能力以及影響力；

　　5、通曉企業(yè)管理知識，具備行政管理專業(yè)知識和技能，了解教育行業(yè)，具備一定財會常識；

　　6、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，具有高度的工作熱情、良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、組織與開拓能力，較強的`觀察力和應變能力。

　　7、了解服務外包市場，熟悉外包洽談、招投標流程，可獨立完成與外包供應商的對接工作。

　　崗位職責：

　　1、負責制定學校行政管理、后勤保障等相關(guān)制度，協(xié)助參與學校經(jīng)營戰(zhàn)略策劃、制定，完成學校行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

　　2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)學校發(fā)展修改完善各項制度；

　　3、在董事長領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定并修改學校有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負責處理學校日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發(fā)生；

　　5、負責學校行政費用的預算與控制；

　　6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業(yè)形象；

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

行政崗位職責15

　　1.負責協(xié)助行政人事經(jīng)理/主管進行招聘、面試邀約安排，招聘渠道拓展和維護；

　　2.負責員工入離職相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　3.負責公司訪客接待及日常行政事務；

　　4.負責資料歸類、整理、建檔和保管工作；

　　5.其他臨時性工作。

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