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招商運營主管崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的招商運營主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
招商運營主管崗位職責(zé)1
1、負責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護工作，及時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設(shè)備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設(shè)備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設(shè)備檢修過程中負責(zé)人、財、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;
6、負責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;
7、負責(zé)對新設(shè)備的.安裝、調(diào)試、驗收并做好相關(guān)紀(jì)錄;
8、負責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
招商運營主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;
3、對門店各項日常工作進行督導(dǎo)檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;
4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有很強的.溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進行預(yù)測和分析;
5、具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。
招商運營主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進。
2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。
3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協(xié)調(diào)和維護與商戶的'關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。
4、負責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。
5、負責(zé)招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。
崗位要求：
1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;
2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。
4、溝通能力強，具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。
招商運營主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;
2.根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3.對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;
4.熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;
5.負責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協(xié)議
6.負責(zé)及時跟進商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
任職資格
1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;
2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;
4.熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的`招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。
招商運營主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的.招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運營主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的.其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求：
(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；
(3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運營主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負責(zé)商場日常營運管理及商鋪招商工作;
2、實施市場調(diào)查，為商場的.商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;
3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;
4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;
5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責(zé)任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗，儲備大量本地區(qū)商家資源。
招商運營主管崗位職責(zé)8
1、負責(zé)行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產(chǎn)項目、預(yù)算項目、信息化項目等。
2、負責(zé)行政質(zhì)量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
招商運營主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、對商家資源的'開發(fā)、維護和優(yōu)化;
5、負責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
7、負責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
招商運營主管崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。
5、維護已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的`續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;
4、溝通能力強，執(zhí)行力強。
招商運營主管崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的`連鎖商家客戶資源。
招商運營主管崗位職責(zé)12
1、負責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議;
2、負責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的'分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;
3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn);
5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。
6、負責(zé)大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動。
7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達成策略。
招商運營主管崗位職責(zé)13
1、負責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標(biāo);
2、負責(zé)運營策略的.制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設(shè)性方案，提升銷量;
3、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進，內(nèi)外部資源的整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
招商運營主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計劃,以及負責(zé)進退場的手續(xù)管理;
3、負責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負責(zé)各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負責(zé)重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);
5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓(xùn)能力。
招商運營主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)商業(yè)廣場運營工作;
2、負責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;
3、負責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護;
4、負責(zé)項目商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;
任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護、客戶服務(wù)有一定的實際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進取心。
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