業(yè)務負責人崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務負責人崗位職責1

　　1、主導所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務,確保業(yè)務指標的達成;

　　2、拓展渠道,通過與民間借貸、擔保公司、房屋中介、車貸公司等合作,推動公司業(yè)務發(fā)展;

　　3、帶領團隊負責車輛評估、審批、貸后管理工作,并根據(jù)業(yè)務需要不斷優(yōu)化管理流程。

業(yè)務負責人崗位職責2

　　1、研究財稅管理、人力資源相關的行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式，指導戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務的.洽談與引入。

　　2、制定業(yè)務規(guī)劃：總結行業(yè)特征，結合財稅政策，規(guī)劃運營體系，制定產(chǎn)品包及產(chǎn)品價格體系。

　　3、總結沉淀并提升團隊技能：咨詢服務交付，售前咨詢、優(yōu)化行業(yè)方案。

　　4、對目標客戶進行咨詢服務支持，包括項目需求評估、初步咨詢方案制作、方案講解等；制定最終咨詢方案并組織落地執(zhí)行；

　　4、組織開展客戶挖掘，包括結合財稅最新政策變化分析客戶群體需求，刻畫用戶群體特征，指導營銷團隊挖掘線索；

　　5、組織與內(nèi)部各部門溝通協(xié)作，規(guī)劃售前體系能力提升工作，對其他顧問的培訓與指導；對其他咨詢顧問的方案進行審核把關。

　　6、整合并不斷開發(fā)咨詢顧問群體。不斷優(yōu)化行業(yè)方案，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。

業(yè)務負責人崗位職責3

　　1根據(jù)公司戰(zhàn)略,結合金融行業(yè)及集團資源&;優(yōu)勢,規(guī)劃并開展金融業(yè)務,全面負責金融業(yè)務方向的`整體規(guī)劃和搭建。

　　2全面負責金融業(yè)務金融產(chǎn)品架構設計,深刻了解行業(yè)信息與走向,負責產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;

　　3協(xié)同探索業(yè)務發(fā)展模式,參與各類業(yè)務指標與產(chǎn)品指標的制定,市場調(diào)研需求,發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務。

　　4協(xié)調(diào)部門間,技術和運營等多部門資源,主導產(chǎn)品項目實施及推進,把控各產(chǎn)品線的進度和迭代。

　　5關注并輸出競爭對手經(jīng)營動態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務進行關鍵動作決策,帶領團隊不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。'

業(yè)務負責人崗位職責4

　　1、研究財稅管理、人力資源相關的行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式，指導戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務的'洽談與引入。

　　2、制定業(yè)務規(guī)劃：總結行業(yè)特征，結合財稅政策，規(guī)劃運營體系，制定產(chǎn)品包及產(chǎn)品價格體系。

　　3、總結沉淀并提升團隊技能：咨詢服務交付，售前咨詢、優(yōu)化行業(yè)方案。

　　4、對目標客戶進行咨詢服務支持，包括項目需求評估、初步咨詢方案制作、方案講解等；制定最終咨詢方案并組織落地執(zhí)行；

　　4、組織開展客戶挖掘，包括結合財稅最新政策變化分析客戶群體需求，刻畫用戶群體特征，指導營銷團隊挖掘線索；

　　5、組織與內(nèi)部各部門溝通協(xié)作，規(guī)劃售前體系能力提升工作，對其他顧問的培訓與指導；對其他咨詢顧問的方案進行審核把關。

　　6、整合并不斷開發(fā)咨詢顧問群體。不斷優(yōu)化行業(yè)方案，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。

業(yè)務負責人崗位職責5

　　1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責集團金融理財平臺的運營管理工作;

　　2、負責規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道、制定和完善平臺的運營管理制度、業(yè)務流程并組織執(zhí)行;

　　3、根據(jù)各項運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整并指揮平臺公司的發(fā)展方向并定位及指導;

　　4、負責平臺公司的團隊建設和人員管理;

　　5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財平臺網(wǎng)站,結合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關知識,對在線理財項目提供全面的改進創(chuàng)新方案;

　　6、負責該平臺相關的年度收入、成本、費用預算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標落實;

　　7、負責組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施及制定合理的.考核激勵方案,提升團隊的工作效率及技術能力,增強團隊凝聚力,構建穩(wěn)定高效的團隊。

業(yè)務負責人崗位職責6

　　1、負責需求分析,與業(yè)務團隊及管理層溝通,準確把握各業(yè)務部門的業(yè)務特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務的數(shù)據(jù)關鍵點;

　　2、負責產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對業(yè)務數(shù)據(jù)需求的理解,獨立規(guī)劃可以支持業(yè)務當前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā),組織業(yè)務和研發(fā),協(xié)調(diào)推動完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設計、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項目的進展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓等;

　　4、負責運維部分數(shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞,并能全局把握重難點問題;

　　5、負責數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標,對異常指標分析數(shù)據(jù)變動原因,并能給出合理化的'建議;

　　6、基于對行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認知,對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品與技術進行及時的關注和研究,并結合公司業(yè)務特點加以引進和利用;

　　7、對團隊可通過有效方法和工具進行任務分工,進度跟蹤以及工作質(zhì)量把關,統(tǒng)一團隊工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。

業(yè)務負責人崗位職責7

　　1、主導所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務，確保業(yè)務指標的達成;

　　2、拓展渠道，通過與民間借貸、擔保公司、房屋中介、車貸公司等合作，推動公司業(yè)務發(fā)展;

　　3、帶領團隊負責車輛評估、審批、貸后管理工作，并根據(jù)業(yè)務需要不斷優(yōu)化管理流程。

業(yè)務負責人崗位職責8

　　1根據(jù)公司戰(zhàn)略,結合金融行業(yè)及集團資源;優(yōu)勢,規(guī)劃并開展金融業(yè)務,全面負責金融業(yè)務方向的`整體規(guī)劃和搭建。

　　2全面負責金融業(yè)務金融產(chǎn)品架構設計,深刻了解行業(yè)信息與走向,負責產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;

　　3協(xié)同探索業(yè)務發(fā)展模式,參與各類業(yè)務指標與產(chǎn)品指標的制定,市場調(diào)研需求,發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務。

　　4協(xié)調(diào)部門間,技術和運營等多部門資源,主導產(chǎn)品項目實施及推進,把控各產(chǎn)品線的進度和迭代。

　　5關注并輸出競爭對手經(jīng)營動態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務進行關鍵動作決策,帶領團隊不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。

業(yè)務負責人崗位職責9

　　1、根據(jù)公司信托業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

　　2、帶領團隊進行信托業(yè)務的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

　　3、負責信托業(yè)務市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;

　　4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

　　5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風險;

　　6、做好與公司內(nèi)部的'業(yè)務協(xié)作,負責部門/團隊的日常內(nèi)部管理。

業(yè)務負責人崗位職責10

　　一、 外貿(mào)部各業(yè)務員簽定銷售合同后，跟單員必須全面準備并了解訂單資料（客戶制單數(shù)量、 生產(chǎn)工藝要求、

　　最終確認樣模式），并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務單，由業(yè)務員簽字、業(yè)務經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復審簽字后抄送：單證員、業(yè)務員、外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理、財務部出納和經(jīng)理、制造部經(jīng)理和科長、品質(zhì)部經(jīng)理、技術部經(jīng)理、采購部科長以及包裝倉庫，每人一份。

　　二、產(chǎn)過程中安排、督促工作

　　1、 確認和安排定單：與業(yè)務員確認相應定單產(chǎn)品的材料、規(guī)格、數(shù)量以及包裝嘜頭和標貼，并及時安排到包

　　裝外協(xié)廠和本公司各相關部門。

　　2、 跟進生產(chǎn)：在生產(chǎn)定單安排生產(chǎn)后，多到車間督促生產(chǎn)，向各工序的管理人員了解各款產(chǎn)品在生產(chǎn)過種中

　　所碰到的問題，并及時一書面形式向部門經(jīng)理反映問題及建議。

　　3、 貨期和質(zhì)量：督促生產(chǎn)部門確保定單的交貨日期并讓品質(zhì)部門嚴格控制掌握好產(chǎn)品的質(zhì)量。在此過程中跟

　　單員需積極發(fā)現(xiàn)問題并與制造部和品質(zhì)部門協(xié)調(diào)解決。

　　4、 產(chǎn)成品出貨：產(chǎn)成品發(fā)貨憑跟單員開具提貨單發(fā)貨，確保發(fā)貨的產(chǎn)成品的.包裝嘜頭、材料以及彩標符合生

　　產(chǎn)單及客戶要求。集裝箱裝柜日期確定后安排裝卸人員小心裝卸并記錄好集裝箱規(guī)格、箱號、鉛封鎖號以及裝柜數(shù)量，及時配合單證員和業(yè)務員的工作。

　　票據(jù)、報表：將產(chǎn)成品發(fā)貨開具的申請單、提貨單、出庫單、入庫單的財務附聯(lián)當日上交到財務部門，并做好當月的銷售報表和樣品室樣品車的造冊登記，于每月的25號上報財務部門。

　　一、職責表述：審核訂單，根據(jù)訂單要求安排生產(chǎn)

　　1、確認訂單產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、付款方式、包裝要求、交貨日期等。

　　2、填寫《制造命令單》、附送相關電子文檔，進行訂單登記。

　　3、及時、準確的下達《制造命令單》，并做好文檔管理。

　　4、根據(jù)《生產(chǎn)計劃表》回復客戶交貨日期。

　　二、職責表述：維護客戶關系，了解客戶需求

　　1、建立詳細的客戶信息檔案。

　　2、根據(jù)客戶要求，進行產(chǎn)品詢價、報價。

　　3、寄送樣品給客戶進行確認。

　　4、按照客戶要求生產(chǎn)（彩盒、說明書、嘜頭、外箱、絲印等），確保正確無誤。

　　5、維護好訂單交期，跟進生產(chǎn)進度，按時按質(zhì)交貨。

　　6、處理好客戶退貨品質(zhì)問題，并將相關信息傳遞到相關部門。

　　三、職責表述：協(xié)助財務部及時回收貨款

　　1、查詢貨款是否到賬，到賬后方可發(fā)貨。

　　2、及時催收公司應收貨款。

　　3、做好相關開票資料。

　　四、職責表述：安排出貨

　　1、通知客戶驗貨。

　　2、要求客戶及時傳送相關進倉資料。

　　3、核算貨物面積，安排相應的物流公司準時到廠裝貨。

　　4、填寫《發(fā)貨單》給財務簽字確認，安排倉庫人員裝車，并做好ERP系統(tǒng)《銷售出庫單》。

　　5、及時整理已完工的訂單，及時發(fā)貨，減少庫存壓力。

　　五、職責表述：更新、整理網(wǎng)絡信息資料，

　　1、及時回復阿里旺旺客戶相關咨詢，達成銷售意向。

　　2、經(jīng)常更新阿里巴巴網(wǎng)絡相關信息（圖片、文字）。

　　3、了解其他競爭廠商相關產(chǎn)品和價格。

　　4、發(fā)布促銷活動，提高公司知名度。

業(yè)務負責人崗位職責11

　　1、根據(jù)公司信托業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

　　2、帶領團隊進行信托業(yè)務的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

　　3、負責信托業(yè)務市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;

　　4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

　　5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風險;

　　6、做好與公司內(nèi)部的.業(yè)務協(xié)作,負責部門/團隊的日常內(nèi)部管理。

業(yè)務負責人崗位職責12

　　1、全面負責業(yè)務室工作，嚴格按照國家有關法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，保質(zhì)保量完成中心領導下達的各項設計工作任務；

　　2、負責本室項目前期合同的具體洽談和項目開展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負責填寫《項目進度表》，并根據(jù)項目進度及時監(jiān)督業(yè)主方辦理設計費的支付。

　　3、負責本室業(yè)務人員的`勞動管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗、消防治安及本室資產(chǎn)管理、使用和控制等方面的工作；

　　4、積極開拓市場業(yè)務，主動與中心其它科室配合，爭取支持與合作；

　　5、負責對本室業(yè)務員工的遲到、早退、擅離職守的考勤管理；

　　6、接受業(yè)務室負責人的領導，嚴格按照國家法律法規(guī)和地方政策完成承擔的項目或設計任務；

　　7、樹立高度責任感，保質(zhì)保量按時完成承擔的項目或設計任務；

　　8、若承擔項目負責人一職，應全面負責該項目的技術成果質(zhì)量，并對參與本項目技術人員的工作進行考核。

業(yè)務負責人崗位職責13

　　1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責集團金融理財平臺的運營管理工作;

　　2、負責規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道、制定和完善平臺的運營管理制度、業(yè)務流程并組織執(zhí)行;

　　3、根據(jù)各項運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整并指揮平臺公司的發(fā)展方向并定位及指導;

　　4、負責平臺公司的團隊建設和人員管理;

　　5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財平臺網(wǎng)站,結合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關知識,對在線理財項目提供全面的'改進創(chuàng)新方案;

　　6、負責該平臺相關的年度收入、成本、費用預算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標落實;

　　7、負責組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案,提升團隊的工作效率及技術能力,增強團隊凝聚力,構建穩(wěn)定高效的團隊。

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