負責人崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的負責人崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

負責人崗位職責1

　　1、貫徹執(zhí)行全面預(yù)算管理制度，并結(jié)合公司實際情況制定預(yù)算管理辦法和實施措施，監(jiān)督和完善預(yù)算管理工作規(guī)章制度。

　　2、負責組織編制各公司經(jīng)營預(yù)算及財務(wù)預(yù)算，并對各部門編制的預(yù)算草案進行匯編、上報并將審批后的預(yù)算對各部門公示。

　　3、負責完成各公司年度、半年度、季度、月度預(yù)算分析工作并出具預(yù)算分析報告;

　　4、負責做好年度預(yù)算方案的草擬工作，研究、擬定預(yù)算年度的`支出重點，科學安排基本支出和項目支出預(yù)算。

　　5、負責根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見。

　　6、負責根據(jù)公司預(yù)算管理體系理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，整理分析預(yù)算表格，理清數(shù)據(jù)關(guān)系;

　　7、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

負責人崗位職責2

　　職責：

　　1、受項目經(jīng)理委托，主管項目施工技術(shù)，負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作

　　2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規(guī)范、制度等

　　3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位責任制

　　4、組織本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施管理

　　5、負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的'編制、技術(shù)培訓工作等

　　6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收

　　7、負責項目質(zhì)量目標的確定和實施過程的監(jiān)控

　　8、項目部技術(shù)部門進行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用

　　崗位要求：

　　1、28-38歲，大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

　　2、須持有工程師職稱;有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3、有三年以上8萬平米以上房建項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉高層房建工程的施工流程，解決技術(shù)問題。

　　5、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能;

　　6、具有很強的責任心和事業(yè)心。

負責人崗位職責3

　　1、負責統(tǒng)籌系統(tǒng)的全部開發(fā)和運維工作，把握項目的整體進度;

　　2、負責制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;

　　3、負責統(tǒng)籌、審核、管理外包團隊的開發(fā)進度及成果;

　　4、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的.綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

負責人崗位職責4

　　1、負責總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負責重點客戶、重點經(jīng)紀和重點項目的發(fā)展方向和拓展策略;

　　2、負責研究當?shù)厥袌鲋攸c客戶、重點項目的市場特點及發(fā)展趨勢;

　　3、負責制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負責全面完成計劃指標;

　　4、負責集團簽約客戶、“總對總”重點客戶的落地項目及機構(gòu)自有大項目的目標管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

　　5、負責重點經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動;

　　6、負責集團推動的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

　　7、負責協(xié)助部門制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;

　　8、負責戰(zhàn)略銀保部部門建設(shè)及管理。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè),38周歲以下;

　　2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的市場感知能力,能夠有效把握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場開拓能力。 崗位職責:

　　1、負責總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負責重點客戶、重點經(jīng)紀和重點項目的發(fā)展方向和拓展策略;

　　2、負責研究當?shù)厥袌鲋攸c客戶、重點項目的市場特點及發(fā)展趨勢;

　　3、負責制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負責全面完成計劃指標;

　　4、負責集團簽約客戶、“總對總”重點客戶的落地項目及機構(gòu)自有大項目的目標管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

　　5、負責重點經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的.業(yè)務(wù)推動;

　　6、負責集團推動的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

　　7、負責協(xié)助部門制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;

　　8、負責戰(zhàn)略銀保部部門建設(shè)及管理。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè),38周歲以下;

　　2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的市場感知能力,能夠有效把握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場開拓能力。

負責人崗位職責5

　　1.主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持/參加編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底；主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施；深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；

　　2.指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的.評定工作；

　　3.負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作；辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作；督促上報公司各部門的各項報表；

　　4.參與項目預(yù)結(jié)算工作；

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

負責人崗位職責6

　　一、專業(yè)能力要求：

　　1、全日制大專以上學歷，會計學、財務(wù)管理專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗；具有中級會計職稱證書；

　　3、具有熟煉的會計核算與財務(wù)管理的操作技能；工作細致嚴謹、原則性強，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計和稅收制度；熟悉用友軟件及ERP業(yè)務(wù)流程，受過財務(wù)管理、會計電算化、辦公軟件等相關(guān)內(nèi)容的培訓，具備財務(wù)會計相關(guān)知識、會計電算化、辦公軟件知識。有較強全盤財務(wù)管理能力；

　　二、工作職責

　　1、5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大、中型企業(yè)財務(wù)部門負責人工作經(jīng)驗。

　　2、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督，存貨控制等方面工作，有效降低成本，增收節(jié)支，提高效益；

　　3、建立和完善財務(wù)部門，建立科學，系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系及財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

　　4、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與重大經(jīng)濟合同的審查和決策；

　　5、負責公司財務(wù)制度的編制和組織實施；

　　6、負責對財務(wù)人員的`培訓和考核工作；

　　7、此崗位為外派蘭州公司財務(wù)負責人崗位，無意向著慎投。

　　1、全面負責公司財務(wù)部門的日常管理，從財務(wù)角度協(xié)助總經(jīng)理進行各類管理；

　　2、建立公司財務(wù)體系，制定財務(wù)管理制度，規(guī)范公司財務(wù)操作流程；

　　4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和各類財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作；

　　6、管控公司的采購、物流及營銷等成本與費用，對成本與費用效率進行評估，并出具改善方案；

　　7、管理與銀行及其他關(guān)聯(lián)合作機構(gòu)的關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、有財務(wù)全盤操作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)負責人崗位工作經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗者為優(yōu)；

　　2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　4、具備職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；

　　5、熟練使用財務(wù)軟件，和各類辦公軟件；

　　6、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　1、本崗位為匯通達浙江分部下屬合資子公司財務(wù)負責人崗位，全盤負責公司財務(wù)事項；

　　2、本崗位由匯通達直屬管理，工作雙線匯報；

　　3、主要負責公司日常賬務(wù)處理、財務(wù)核算、稅務(wù)申報以及公司資金、資產(chǎn)安全管理；

　　4、負責公司IPO合規(guī)基礎(chǔ)事項配合以及資料提供；

負責人崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、全面負責整個分公司的日常工作，完成分公司的各項指標和任務(wù)；

　　2、負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財富管理客戶；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標；

　　4、負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；

　　5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度。

　　任職要求：

　　1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的管理能力，有成型的.團隊者優(yōu)先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

負責人崗位職責8

　　1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)形態(tài)，執(zhí)行公司成本核算和控制制度。

　　2、審核費用及會計憑證編制，制造成本、產(chǎn)成品成本核算。

　　3、負責月度成本核算。

　　4、負責月度成本分析、毛利分析及提出合理建議。

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

負責人崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，負責對商砼站進行全面管理；

　　2、組織和指導生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃，措施的安排和落實；

　　3、制定混凝土質(zhì)量總目標，控制各個時期的質(zhì)量計劃；

　　4、定期組織人員進行安全文明生產(chǎn)檢查，針對存在的隱患組織人員研究制定整改方案及防范措施，并督查整改落實情況；

　　5、組織推動全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓，不斷提高員工的'質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)；

　　6、負責商砼站的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的正常運作。

　　要求：

　　1、年齡要求：35—45歲，

　　2、大專及以上學歷，機械、電氣、建筑相關(guān)專業(yè)；

　　3、5年以上商砼站相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力；

　　5、具有良好的分析問題和解決問題能力；

　　6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保知識及現(xiàn)場施工的安全知識

　　7、精通商品混凝土制造技術(shù)，熟悉混凝土制造的流程環(huán)節(jié)；

　　8、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，了解基建施工的基礎(chǔ)知識。

負責人崗位職責10

　　在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。

　　組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會;并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。

　　組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報;負責組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

　　組織工程計量的復核統(tǒng)計工作，負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的'編制與分析工作，參與驗工計價。

　　負責組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

　　制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責。

　　指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密 等工作;對重大施工技術(shù)問題負有決策責任。

　　組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。

負責人崗位職責11

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，對項目部的安全生產(chǎn)負直接管理領(lǐng)導責任。

　　2、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各職能部門在生產(chǎn)過程中加強安全生產(chǎn)、文明施工的管理，在組織本項目的.生產(chǎn)部署的同時布置安排安全生產(chǎn)工作。

　　3、督促工程管理科、施工隊依據(jù)安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)。對危險部位施工場所，負責組織專項措施的有效落實。

　　4、督促落實安全投入項目計劃的實施，負責審批安全防護設(shè)施項目、安全設(shè)備設(shè)施項目計劃，并對其落實效果進行檢查監(jiān)督；

　　5、負責創(chuàng)造和提供符合安全生產(chǎn)的工作環(huán)境，采取有效措施，積極治理危害職工身心健康的塵、毒、噪有害因素；

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)日常工作，充分發(fā)揮安全保證系統(tǒng)的作用，支持安全監(jiān)督部門履行自己的職責。

負責人崗位職責12

　　1、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測量結(jié)果統(tǒng)計，測量圖的繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，滿足施工需求。

　　2、做好測量結(jié)果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)必須準確無誤，真實可靠。

　　3、做好測量儀器設(shè)備的'校正及測量儀器設(shè)備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。

負責人崗位職責13

　　1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;

　　2、負責投資銀行項目的承攬、承做;

　　3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購重組、新三板、債券融資等);

　　4、對投融資項目進行盡職調(diào)查,負責項目談判,帶領(lǐng)團隊設(shè)計項目方案、制作項目文案。

　　5、負責進行部門管理和團隊的`建設(shè)。獨立領(lǐng)導業(yè)務(wù)團隊開展工作,管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標;

　　6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財務(wù)顧問、評估師、會計師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　7、協(xié)助總裁其他工作。1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;

　　2、負責投資銀行項目的承攬、承做;

　　3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購重組、新三板、債券融資等);

　　4、對投融資項目進行盡職調(diào)查,負責項目談判,帶領(lǐng)團隊設(shè)計項目方案、制作項目文案。

　　5、負責進行部門管理和團隊的建設(shè)。獨立領(lǐng)導業(yè)務(wù)團隊開展工作,管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標;

　　6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財務(wù)顧問、評估師、會計師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　7、協(xié)助總裁其他工作。

負責人崗位職責14

　　1、負責圖紙預(yù)審、會審，辦理設(shè)計變更、簽證及技術(shù)核定，向施工員及有關(guān)人員進行施工組織設(shè)計交底。

　　2、負責項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;

　　3、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的`收集、整理、歸檔，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、復核單位工程測量、定位;負責新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用。

　　5、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進度等聯(lián)合檢查，指導項目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作，履行項目部分配的其它職責。

負責人崗位職責15

　　1、財經(jīng)類本科及以上學歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗

　　2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

　　3、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

　　6、具有較強的'責任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。

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