業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(13篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、主導(dǎo)所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
2、拓展渠道,通過與民間借貸、擔(dān)保公司、房屋中介、車貸公司等合作,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)車輛評(píng)估、審批、貸后管理工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化管理流程。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、研究財(cái)稅管理、人力資源相關(guān)的.行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式，指導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務(wù)的洽談與引入。
2、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃：總結(jié)行業(yè)特征，結(jié)合財(cái)稅政策，規(guī)劃運(yùn)營體系，制定產(chǎn)品包及產(chǎn)品價(jià)格體系。
3、總結(jié)沉淀并提升團(tuán)隊(duì)技能：咨詢服務(wù)交付，售前咨詢、優(yōu)化行業(yè)方案。
4、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)支持，包括項(xiàng)目需求評(píng)估、初步咨詢方案制作、方案講解等；制定最終咨詢方案并組織落地執(zhí)行；
4、組織開展客戶挖掘，包括結(jié)合財(cái)稅最新政策變化分析客戶群體需求，刻畫用戶群體特征，指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)挖掘線索；
5、組織與內(nèi)部各部門溝通協(xié)作，規(guī)劃售前體系能力提升工作，對(duì)其他顧問的培訓(xùn)與指導(dǎo)；對(duì)其他咨詢顧問的方案進(jìn)行審核把關(guān)。
6、整合并不斷開發(fā)咨詢顧問群體。不斷優(yōu)化行業(yè)方案，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊(duì)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運(yùn)作方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓營銷,挖掘市場(chǎng)資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);
4、組織進(jìn)行項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算、項(xiàng)目評(píng)估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發(fā)行、項(xiàng)目中后期管理,掌握項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn);
6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊(duì)的`日常內(nèi)部管理。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、主導(dǎo)所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
2、拓展渠道，通過與民間借貸、擔(dān)保公司、房屋中介、車貸公司等合作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)車輛評(píng)估、審批、貸后管理工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化管理流程。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團(tuán)資源&;優(yōu)勢(shì),規(guī)劃并開展金融業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的`整體規(guī)劃和搭建。
2全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),深刻了解行業(yè)信息與走向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;
3協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的制定,市場(chǎng)調(diào)研需求,發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
4協(xié)調(diào)部門間,技術(shù)和運(yùn)營等多部門資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn),把控各產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代。
5關(guān)注并輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營動(dòng)態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵動(dòng)作決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。'
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)金融理財(cái)平臺(tái)的運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道、制定和完善平臺(tái)的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程并組織執(zhí)行;
3、根據(jù)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整并指揮平臺(tái)公司的.發(fā)展方向并定位及指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財(cái)平臺(tái)網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),對(duì)在線理財(cái)項(xiàng)目提供全面的改進(jìn)創(chuàng)新方案;
6、負(fù)責(zé)該平臺(tái)相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標(biāo)落實(shí);
7、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率及技術(shù)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定高效的團(tuán)隊(duì)。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
一、 外貿(mào)部各業(yè)務(wù)員簽定銷售合同后，跟單員必須全面準(zhǔn)備并了解訂單資料（客戶制單數(shù)量、 生產(chǎn)工藝要求、
最終確認(rèn)樣模式），并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務(wù)單，由業(yè)務(wù)員簽字、業(yè)務(wù)經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復(fù)審簽字后抄送：?jiǎn)巫C員、業(yè)務(wù)員、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部出納和經(jīng)理、制造部經(jīng)理和科長、品質(zhì)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、采購部科長以及包裝倉庫，每人一份。
二、產(chǎn)過程中安排、督促工作
1、 確認(rèn)和安排定單：與業(yè)務(wù)員確認(rèn)相應(yīng)定單產(chǎn)品的材料、規(guī)格、數(shù)量以及包裝嘜頭和標(biāo)貼，并及時(shí)安排到包
裝外協(xié)廠和本公司各相關(guān)部門。
2、 跟進(jìn)生產(chǎn)：在生產(chǎn)定單安排生產(chǎn)后，多到車間督促生產(chǎn)，向各工序的管理人員了解各款產(chǎn)品在生產(chǎn)過種中
所碰到的問題，并及時(shí)一書面形式向部門經(jīng)理反映問題及建議。
3、 貨期和質(zhì)量：督促生產(chǎn)部門確保定單的交貨日期并讓品質(zhì)部門嚴(yán)格控制掌握好產(chǎn)品的`質(zhì)量。在此過程中跟
單員需積極發(fā)現(xiàn)問題并與制造部和品質(zhì)部門協(xié)調(diào)解決。
4、 產(chǎn)成品出貨：產(chǎn)成品發(fā)貨憑跟單員開具提貨單發(fā)貨，確保發(fā)貨的產(chǎn)成品的包裝嘜頭、材料以及彩標(biāo)符合生
產(chǎn)單及客戶要求。集裝箱裝柜日期確定后安排裝卸人員小心裝卸并記錄好集裝箱規(guī)格、箱號(hào)、鉛封鎖號(hào)以及裝柜數(shù)量，及時(shí)配合單證員和業(yè)務(wù)員的工作。
票據(jù)、報(bào)表：將產(chǎn)成品發(fā)貨開具的申請(qǐng)單、提貨單、出庫單、入庫單的財(cái)務(wù)附聯(lián)當(dāng)日上交到財(cái)務(wù)部門，并做好當(dāng)月的銷售報(bào)表和樣品室樣品車的造冊(cè)登記，于每月的25號(hào)上報(bào)財(cái)務(wù)部門。
一、職責(zé)表述：審核訂單，根據(jù)訂單要求安排生產(chǎn)
1、確認(rèn)訂單產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、付款方式、包裝要求、交貨日期等。
2、填寫《制造命令單》、附送相關(guān)電子文檔，進(jìn)行訂單登記。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確的下達(dá)《制造命令單》，并做好文檔管理。
4、根據(jù)《生產(chǎn)計(jì)劃表》回復(fù)客戶交貨日期。
二、職責(zé)表述：維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求
1、建立詳細(xì)的客戶信息檔案。
2、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià)。
3、寄送樣品給客戶進(jìn)行確認(rèn)。
4、按照客戶要求生產(chǎn)（彩盒、說明書、嘜頭、外箱、絲印等），確保正確無誤。
5、維護(hù)好訂單交期，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)交貨。
6、處理好客戶退貨品質(zhì)問題，并將相關(guān)信息傳遞到相關(guān)部門。
三、職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)部及時(shí)回收貨款
1、查詢貨款是否到賬，到賬后方可發(fā)貨。
2、及時(shí)催收公司應(yīng)收貨款。
3、做好相關(guān)開票資料。
四、職責(zé)表述：安排出貨
1、通知客戶驗(yàn)貨。
2、要求客戶及時(shí)傳送相關(guān)進(jìn)倉資料。
3、核算貨物面積，安排相應(yīng)的物流公司準(zhǔn)時(shí)到廠裝貨。
4、填寫《發(fā)貨單》給財(cái)務(wù)簽字確認(rèn)，安排倉庫人員裝車，并做好ERP系統(tǒng)《銷售出庫單》。
5、及時(shí)整理已完工的訂單，及時(shí)發(fā)貨，減少庫存壓力。
五、職責(zé)表述：更新、整理網(wǎng)絡(luò)信息資料，
1、及時(shí)回復(fù)阿里旺旺客戶相關(guān)咨詢，達(dá)成銷售意向。
2、經(jīng)常更新阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息（圖片、文字）。
3、了解其他競(jìng)爭(zhēng)廠商相關(guān)產(chǎn)品和價(jià)格。
4、發(fā)布促銷活動(dòng)，提高公司知名度。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)需求分析,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及管理層溝通,準(zhǔn)確把握各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)關(guān)鍵點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求的理解,獨(dú)立規(guī)劃可以支持業(yè)務(wù)當(dāng)前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),組織業(yè)務(wù)和研發(fā),協(xié)調(diào)推動(dòng)完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計(jì)、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維部分?jǐn)?shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運(yùn)維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞,并能全局把握重難點(diǎn)問題;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)異常指標(biāo)分析數(shù)據(jù)變動(dòng)原因,并能給出合理化的.建議;
6、基于對(duì)行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認(rèn)知,對(duì)國內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)加以引進(jìn)和利用;
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)可通過有效方法和工具進(jìn)行任務(wù)分工,進(jìn)度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān),統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團(tuán)資源;優(yōu)勢(shì),規(guī)劃并開展金融業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃和搭建。
2全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),深刻了解行業(yè)信息與走向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;
3協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的'制定,市場(chǎng)調(diào)研需求,發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
4協(xié)調(diào)部門間,技術(shù)和運(yùn)營等多部門資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn),把控各產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代。
5關(guān)注并輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營動(dòng)態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵動(dòng)作決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)室工作，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，保質(zhì)保量完成中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本室項(xiàng)目前期合同的具體洽談和項(xiàng)目開展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)填寫《項(xiàng)目進(jìn)度表》，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)監(jiān)督業(yè)主方辦理設(shè)計(jì)費(fèi)的支付。
3、負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)人員的勞動(dòng)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、消防治安及本室資產(chǎn)管理、使用和控制等方面的工作；
4、積極開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，主動(dòng)與中心其它科室配合，爭(zhēng)取支持與合作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本室業(yè)務(wù)員工的'遲到、早退、擅離職守的考勤管理；
6、接受業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和地方政策完成承擔(dān)的項(xiàng)目或設(shè)計(jì)任務(wù)；
7、樹立高度責(zé)任感，保質(zhì)保量按時(shí)完成承擔(dān)的項(xiàng)目或設(shè)計(jì)任務(wù)；
8、若承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一職，應(yīng)全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的技術(shù)成果質(zhì)量，并對(duì)參與本項(xiàng)目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、研究財(cái)稅管理、人力資源相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式，指導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務(wù)的洽談與引入。
2、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃：總結(jié)行業(yè)特征，結(jié)合財(cái)稅政策，規(guī)劃運(yùn)營體系，制定產(chǎn)品包及產(chǎn)品價(jià)格體系。
3、總結(jié)沉淀并提升團(tuán)隊(duì)技能：咨詢服務(wù)交付，售前咨詢、優(yōu)化行業(yè)方案。
4、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)支持，包括項(xiàng)目需求評(píng)估、初步咨詢方案制作、方案講解等；制定最終咨詢方案并組織落地執(zhí)行；
4、組織開展客戶挖掘，包括結(jié)合財(cái)稅最新政策變化分析客戶群體需求，刻畫用戶群體特征，指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)挖掘線索；
5、組織與內(nèi)部各部門溝通協(xié)作，規(guī)劃售前體系能力提升工作，對(duì)其他顧問的.培訓(xùn)與指導(dǎo)；對(duì)其他咨詢顧問的方案進(jìn)行審核把關(guān)。
6、整合并不斷開發(fā)咨詢顧問群體。不斷優(yōu)化行業(yè)方案，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊(duì)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運(yùn)作方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓營銷,挖掘市場(chǎng)資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);
4、組織進(jìn)行項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算、項(xiàng)目評(píng)估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發(fā)行、項(xiàng)目中后期管理,掌握項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn);
6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊(duì)的日常內(nèi)部管理。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)金融理財(cái)平臺(tái)的運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道、制定和完善平臺(tái)的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程并組織執(zhí)行;
3、根據(jù)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整并指揮平臺(tái)公司的發(fā)展方向并定位及指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財(cái)平臺(tái)網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),對(duì)在線理財(cái)項(xiàng)目提供全面的改進(jìn)創(chuàng)新方案;
6、負(fù)責(zé)該平臺(tái)相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標(biāo)落實(shí);
7、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的'規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率及技術(shù)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定高效的團(tuán)隊(duì)。
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