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項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)遵循公司項(xiàng)目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，獲取項(xiàng)目數(shù)據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、關(guān)鍵里程碑評(píng)審、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等活動(dòng)跟蹤、配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項(xiàng)目集周報(bào)、月報(bào)以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

　　4、完成對(duì)項(xiàng)目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計(jì)與分析；

　　任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；

　　2、2年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔；

　　4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的'表達(dá)和溝通能力；

　　5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動(dòng)性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。

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　　一、崗位要求：

　　1、本科（含同等學(xué)歷）及以上；

　　2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先

　　4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系；熟悉計(jì)劃管理、會(huì)議管理、知識(shí)管理等相關(guān)知識(shí)體系

　　5、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　二、工作職責(zé)：

　　1、與主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、4S店內(nèi)管理層溝通，了解店內(nèi)人員，管理，資金，銷(xiāo)量等情況，根據(jù)實(shí)際弱項(xiàng)安排輔導(dǎo)項(xiàng)目；

　　2、了解卓盟公司業(yè)務(wù)，為項(xiàng)目組講師工作提供后臺(tái)運(yùn)營(yíng)和協(xié)助支持；

　　3、定期撰寫(xiě)調(diào)研與分析報(bào)告（PPT格式），根據(jù)分析結(jié)果給出合理意見(jiàn)；

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯總分析（Exel格式）；

　　5、對(duì)外與主機(jī)廠、4S店需求的溝通，對(duì)內(nèi)課件方案、輔導(dǎo)講師的組織協(xié)調(diào)。

　　三、任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、良好的'文案撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析，PPT、Word、Excel制作能力

　　3、有出色的溝通能力，電話溝通技巧，個(gè)人素養(yǎng)高

　　4、具備2年以上培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)或4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、不定期偶爾出差

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，對(duì)項(xiàng)目合作（總包、分包）情況進(jìn)行管理，確保項(xiàng)目按照相關(guān)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、根據(jù)工程及其他質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)等，定期檢查項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工情況。

　　3、參與開(kāi)展設(shè)計(jì)變更管理、工程簽證變更管理，檢查現(xiàn)場(chǎng)變更情況并提供審核意見(jiàn)。

　　4、組織項(xiàng)目交工驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等，辦理工程交工、竣工、圖文資料的審查，編制建設(shè)單位的竣工檔案資料，并做好技術(shù)交底工作。

　　5、定期開(kāi)展品質(zhì)檢查工作，確保項(xiàng)目工程管理受控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)

　　6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施安全檢查與監(jiān)控，避免開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中安全事故的發(fā)生。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程的執(zhí)行和維護(hù)，包括立項(xiàng)、預(yù)算審核及計(jì)劃跟蹤管理等；

　　2、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)報(bào)表的編制和數(shù)據(jù)提供；

　　3、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告管理等工作；

　　4、參與管理項(xiàng)目分包等工作

　　5、部門(mén)安排其他臨時(shí)工作；

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　　1、協(xié)助ceo完成運(yùn)營(yíng)平臺(tái)搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)策略；

　　2、負(fù)責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，包括公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常運(yùn)營(yíng)管理，部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)的分解和落實(shí)，策劃推進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、，按期完成平臺(tái)的階段性發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的`考核激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)；