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系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)辦公產(chǎn)品的用戶調(diào)研及運(yùn)營(yíng)分析;
2、參與制定用戶增長(zhǎng)規(guī)劃及實(shí)施方案;
3、及時(shí)收取客業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)反饋,并提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)2
1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；
e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的'檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。
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