超市門店崗位職責

　　在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的超市門店崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

超市門店崗位職責1

　　任職要求：

　　1、年齡25至35歲，3年以上會計工作經驗;

　　2、全日制大專以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè);

　　3、熟練使用office辦公軟件及用友、金蝶等財務軟件;

　　4、為人踏實、嚴謹、有責任心。

　　財務會計主管崗位職責

　　1、編制會計憑證，將憑證錄入系統;

　　2、出具各類會計報表;

　　3、編制及報送各類稅務、統計、財務等政府監(jiān)管部門報表及信息;

　　4、能獨立辦理稅務登記、納稅鑒定、申報繳稅、稅務報表填制等工作;

　　5、年報、年檢、清算匯繳;

　　6、成本核算、無票收入與有票收入的區(qū)分及核算;

　　7、銀行余額調節(jié)表的`制作 ;

　　8、帳務處理、整理錯賬、亂賬;

　　9、負責公司會計檔案的建檔和保管。

超市門店崗位職責2

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣場、綜合超市門店店長(店總經理)工作經驗或兩年以上副店長(店副總)工作經驗。

　　3.具備營銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對相關商品的銷售情況與價格有深入研究，了解市場情況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能根據市場動向，及時調整門店的銷售策略。

　　4. 熟悉與零售相關的.法律法規(guī);

　　5.熟練操作辦公軟件，具備良好的語言組織能力及表達能力;具有良好的邏輯分析和判斷能力。

　　崗位職責:

　　1.負責門店預算的編制和達成;關鍵業(yè)務指標的達成。

　　2.制定門店的整體工作計劃。

　　3.負責門店各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度。

　　4.積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量。

　　5.確保商品流轉順暢、安全，確保門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時庫存合理，提高庫存準確率，有效地降低商品損耗。

　　6.分析市場特點，了解商品銷售特點，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。

超市門店崗位職責3

　　1、要認真執(zhí)行超市領導建立的各項制度以及防損規(guī)定;

　　2、要負責本課所管轄的范圍的'所有安全以及與防損相關的事宜的檢查、取證和處理;

　　3、超市防損課長崗位職責包括要與公安、聯防和防損等單位和部門保持良好的關系，并要對相關工作進行咨詢和方案進行審查;

　　4、要經常巡查商場，以保商場的安全;

　　5、超市防損課長要負責維護各項安全防損防盜設施，要做到定期保養(yǎng)和檢驗;

　　6、要不定期的下派員工負責公司與銀行資金來往的安全;

　　7、防損課長要經常開展培訓課程，主要是指導員工的相關防損知識;

　　8、要開展年度的部門軍事訓練工作，并控制考勤、考核、培訓組織和效果等;

　　9、超市防損課長崗位職責要負責開展組織本部門季節(jié)性的防損工作，比如：防水、防火以及防蟲等;

　　10、要積極組織課員的崗前培訓和在崗學習，并要不斷提高業(yè)務技能。

超市門店崗位職責4

　　1. 根據門店需要進行人員的培訓和人才的儲備，提高門店整體工作效率;

　　2. 負責對店鋪費用進行預算，并控制費用支出;

　　3. 對店鋪各崗位人員進行管理和督導;

　　4. 門店運營過程中嚴格把控管理好每個環(huán)節(jié);

　　5. 理解并執(zhí)行公司的所有經營理念，承擔公司下達的各項經營指標;

　　1. 根據門店需要進行人員的`培訓和人才的儲備，提高門店整體工作效率;

　　2. 負責對店鋪費用進行預算，并控制費用支出;

　　3. 對店鋪各崗位人員進行管理和督導;

　　4. 門店運營過程中嚴格把控管理好每個環(huán)節(jié);

　　5. 理解并執(zhí)行公司的所有經營理念，承擔公司下達的各項經營指標;

超市門店崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、熟練運用財務軟件做全盤賬，編制、審核各類財務報表;

　　2、審核報銷憑證的合理性，協助相關部門完成季度、年度盤點工作;

　　3、負責增值稅發(fā)票的購買、使用和管理;

　　4、獨立完成財務月報、季報、年報及稅務申報工作;

　　5、上級交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，財會專業(yè)畢業(yè);

　　2.有一般納稅人企業(yè)工作經驗或有車行財會工作經歷優(yōu)先;

　　3.對金蝶、用友等財務軟件及office辦公軟件熟練應用;

　　4.細心、上進，較強的工作積極性及韌性。

超市門店崗位職責6

　　1、維持本部門良好的顧客服務水平，樹立賣場優(yōu)良的服務形象；

　　2、管理本部門員工，監(jiān)督公司的各項營運程序、營運標準的正確執(zhí)行；

　　3、認真妥善處理好所有的顧客投訴事件；

　　4、保證現金的收發(fā)安全，負責監(jiān)督金融室和收銀崗位上人員的誠實；

　　5、保持收銀區(qū)正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無排隊現象；

　　6、負責收銀中心的正常運轉；

　　7、負責檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務是否良好；

　　8、負責收銀區(qū)域的孤兒的回收和整理；

　　9、嚴格控管本部門人事成本和營運費用；

　　10、加強收銀過程中的損耗防止，包括商品損耗和現金損失；

　　11、負責收銀機設備的'正常運轉，能解決和排除簡單的設備故障；

　　12、負責與營運各個部門進行溝通和配合；

　　13、負責員工的培訓、評估、升遷等工作；

　　14、負責整個服務區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

超市門店崗位職責7

　　一、超市會計崗位職責

　　1. 負責編制普通會計憑證，并核對各明細賬，以保證及時、準確地記錄公司業(yè)務往來;

　　2. 負責編制公司年(季)、月度企業(yè)資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表;

　　3. 核對清算企業(yè)各類往來款項以及內部費用支出;

　　4. 處理各類稅務報表及統計報表的申報工作;

　　5. 負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理等;

　　6. 領導交辦的.其他事宜。

　　二、門店會計崗位職責

　　1、 每日進行實體店的請款賬務處理，月末進行實體店流水支出賬務處理;

　　2、 審核各實體店的報銷票據;

　　3、負責實體店的各類數據跟蹤統計;

　　4、處理實體店、對應大區(qū)經理的出差報銷;

　　5、憑證打印、裝訂工作;

　　6、跟進安排的其他需求和工作。

超市門店崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦;

　　2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;

　　3.考核員工的績效，并提出改進的建議;

　　4.負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

　　5.確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的'勞動法規(guī);

　　6.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

　　7.協助各部門人事及預算的控管;

　　8.負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

　　主要工作:

　　1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;

　　2.收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內管理人員提供人事規(guī)范咨詢;

　　3.負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查;

　　4.負責店內員工的招聘工作;

　　5.店內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

　　6.負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結;

　　7.負責規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓工作;

　　8.與政府有關職能部門保持聯系，保證商場良好的外部環(huán)境。

　　輔助工作:

　　1.負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

　　2.組織店內行政部門人員協助做好盤點和節(jié)假日的銷售;

　　3.指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。

超市門店崗位職責9

　　1、負責公司總賬務處理;

　　2、負責公司賬務核對及報表編制;

　　3、負責公司財務稅務申報、發(fā)票購買及發(fā)發(fā)票等工作;

　　4、會計檔案保管、憑證裝訂、保管工作;

　　5、負責部分應收應付對賬催帳;

　　6、領導交代的其它工作。

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