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超市門(mén)店崗位職責(zé)9篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的超市門(mén)店崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
超市門(mén)店崗位職責(zé)1
1、要認(rèn)真執(zhí)行超市領(lǐng)導(dǎo)建立的各項(xiàng)制度以及防損規(guī)定;
2、要負(fù)責(zé)本課所管轄的范圍的所有安全以及與防損相關(guān)的事宜的檢查、取證和處理;
3、超市防損課長(zhǎng)崗位職責(zé)包括要與公安、聯(lián)防和防損等單位和部門(mén)保持良好的關(guān)系，并要對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行咨詢和方案進(jìn)行審查;
4、要經(jīng)常巡查商場(chǎng)，以保商場(chǎng)的`安全;
5、超市防損課長(zhǎng)要負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)安全防損防盜設(shè)施，要做到定期保養(yǎng)和檢驗(yàn);
6、要不定期的下派員工負(fù)責(zé)公司與銀行資金來(lái)往的安全;
7、防損課長(zhǎng)要經(jīng)常開(kāi)展培訓(xùn)課程，主要是指導(dǎo)員工的相關(guān)防損知識(shí);
8、要開(kāi)展年度的部門(mén)軍事訓(xùn)練工作，并控制考勤、考核、培訓(xùn)組織和效果等;
9、超市防損課長(zhǎng)崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)開(kāi)展組織本部門(mén)季節(jié)性的防損工作，比如：防水、防火以及防蟲(chóng)等;
10、要積極組織課員的崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，并要不斷提高業(yè)務(wù)技能。
超市門(mén)店崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司總賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核對(duì)及報(bào)表編制;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)及發(fā)發(fā)票等工作;
4、會(huì)計(jì)檔案保管、憑證裝訂、保管工作;
5、負(fù)責(zé)部分應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬催帳;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
超市門(mén)店崗位職責(zé)3
任職要求：
1、年齡25至35歲，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、熟練使用office辦公軟件及用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;
4、為人踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、編制會(huì)計(jì)憑證，將憑證錄入系統(tǒng);
2、出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、編制及報(bào)送各類(lèi)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等政府監(jiān)管部門(mén)報(bào)表及信息;
4、能獨(dú)立辦理稅務(wù)登記、納稅鑒定、申報(bào)繳稅、稅務(wù)報(bào)表填制等工作;
5、年報(bào)、年檢、清算匯繳;
6、成本核算、無(wú)票收入與有票收入的區(qū)分及核算;
7、銀行余額調(diào)節(jié)表的制作 ;
8、帳務(wù)處理、整理錯(cuò)賬、亂賬;
9、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的`建檔和保管。
超市門(mén)店崗位職責(zé)4
1. 根據(jù)門(mén)店需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的儲(chǔ)備，提高門(mén)店整體工作效率;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)店鋪費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，并控制費(fèi)用支出;
3. 對(duì)店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo);
4. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格把控管理好每個(gè)環(huán)節(jié);
5. 理解并執(zhí)行公司的所有經(jīng)營(yíng)理念，承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
1. 根據(jù)門(mén)店需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的`儲(chǔ)備，提高門(mén)店整體工作效率;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)店鋪費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，并控制費(fèi)用支出;
3. 對(duì)店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo);
4. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格把控管理好每個(gè)環(huán)節(jié);
5. 理解并執(zhí)行公司的所有經(jīng)營(yíng)理念，承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
超市門(mén)店崗位職責(zé)5
1、維持本部門(mén)良好的顧客服務(wù)水平，樹(shù)立賣(mài)場(chǎng)優(yōu)良的服務(wù)形象；
2、管理本部門(mén)員工，監(jiān)督公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)程序、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行；
3、認(rèn)真妥善處理好所有的`顧客投訴事件；
4、保證現(xiàn)金的收發(fā)安全，負(fù)責(zé)監(jiān)督金融室和收銀崗位上人員的誠(chéng)實(shí)；
5、保持收銀區(qū)正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無(wú)排隊(duì)現(xiàn)象；
6、負(fù)責(zé)收銀中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務(wù)是否良好；
8、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的孤兒的回收和整理；
9、嚴(yán)格控管本部門(mén)人事成本和營(yíng)運(yùn)費(fèi)用；
10、加強(qiáng)收銀過(guò)程中的損耗防止，包括商品損耗和現(xiàn)金損失；
11、負(fù)責(zé)收銀機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能解決和排除簡(jiǎn)單的設(shè)備故障；
12、負(fù)責(zé)與營(yíng)運(yùn)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通和配合；
13、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等工作；
14、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
超市門(mén)店崗位職責(zé)6
一、超市會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)編制普通會(huì)計(jì)憑證，并核對(duì)各明細(xì)賬，以保證及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
2. 負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;
3. 核對(duì)清算企業(yè)各類(lèi)往來(lái)款項(xiàng)以及內(nèi)部費(fèi)用支出;
4. 處理各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;
5. 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、門(mén)店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、 每日進(jìn)行實(shí)體店的.請(qǐng)款賬務(wù)處理，月末進(jìn)行實(shí)體店流水支出賬務(wù)處理;
2、 審核各實(shí)體店的報(bào)銷(xiāo)票據(jù);
3、負(fù)責(zé)實(shí)體店的各類(lèi)數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì);
4、處理實(shí)體店、對(duì)應(yīng)大區(qū)經(jīng)理的出差報(bào)銷(xiāo);
5、憑證打印、裝訂工作;
6、跟進(jìn)安排的其他需求和工作。
超市門(mén)店崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件做全盤(pán)賬，編制、審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、審核報(bào)銷(xiāo)憑證的合理性，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成季度、年度盤(pán)點(diǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、使用和管理;
4、獨(dú)立完成財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及稅務(wù)申報(bào)工作;
5、上級(jí)交辦的.其他工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或有車(chē)行財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件熟練應(yīng)用;
4.細(xì)心、上進(jìn)，較強(qiáng)的工作積極性及韌性。
超市門(mén)店崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3.考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議;
4.負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī);
6.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
7.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
主要工作:
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;
2.收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作;
5.店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié);
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的`培訓(xùn)工作;
8.與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系，保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
輔助工作:
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
2.組織店內(nèi)行政部門(mén)人員協(xié)助做好盤(pán)點(diǎn)和節(jié)假日的銷(xiāo)售;
3.指導(dǎo)門(mén)店各部門(mén)的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。
超市門(mén)店崗位職責(zé)9
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣(mài)場(chǎng)、綜合超市門(mén)店店長(zhǎng)(店總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上副店長(zhǎng)(店副總)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)的組織能力，了解零售商品流通渠道，對(duì)相關(guān)商品的銷(xiāo)售情況與價(jià)格有深入研究，了解市場(chǎng)情況，了解商品，具有敏銳的市場(chǎng)洞查力，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整門(mén)店的銷(xiāo)售策略。
4. 熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);
5.熟練操作辦公軟件，具備良好的語(yǔ)言組織能力及表達(dá)能力;具有良好的邏輯分析和判斷能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的編制和達(dá)成;關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
2.制定門(mén)店的整體工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的`流程和制度。
4.積極跟進(jìn)顧客意見(jiàn)的落實(shí)，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門(mén)店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量。
5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，確保門(mén)店商品貨源充足，滿足銷(xiāo)售需要，同時(shí)庫(kù)存合理，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率，有效地降低商品損耗。
6.分析市場(chǎng)特點(diǎn)，了解商品銷(xiāo)售特點(diǎn)，把握影響門(mén)店銷(xiāo)售的因素，提高門(mén)店銷(xiāo)售額。
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