董事長助理崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的董事長助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
董事長助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件；
3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是
市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、市場銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；
9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；
10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；
11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的.發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進(jìn)。
2、協(xié)助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；
3、負(fù)責(zé)公司重要文件的管理；
3、協(xié)助董事長處理對外事務(wù)的.聯(lián)絡(luò)；
4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、公司中高層管理會議的決議事項(xiàng)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報(bào)；
6、董事長安排的其它工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)3
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；
2、年齡要求26—35歲，中專以上學(xué)歷；
3、能依據(jù)檢查車輛車況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛異常；
4、駕駛技術(shù)嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識強(qiáng)；
5、溝通理解能力強(qiáng)，反應(yīng)速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實(shí)謹(jǐn)慎；
7、工作積極主動，細(xì)心勤快，有良好的保密意識；
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟的`也可接受。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)董事長在廈期間日常工作接送。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長家庭事務(wù)處理；
3、兼任董事長行政助理工作，負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作，行政事務(wù)處理等。
4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。
董事長助理崗位職責(zé)4
主要職責(zé)
1.協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。
2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。
3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
6.處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。
7.向上級匯報(bào)工作。
其他詳細(xì)崗位職責(zé)
一．辦公室內(nèi)務(wù)
辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。
1.每天準(zhǔn)時(shí)上班。
2.開窗通風(fēng)。
3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。
4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。
5.為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時(shí)）。
6.每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗，電源等。
7.及時(shí)清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
8.每周吸塵一次。
二．文件管理
1.對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理。
2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3.內(nèi)部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。
4.外來公函，通知及文字資料：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
5.內(nèi)部通知，報(bào)告：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
6.公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的'意見給予及時(shí)傳遞辦理。
7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9.根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并做好相應(yīng)記錄，便于查閱。
三．來賓接待
1.笑臉相迎，茶水相待。
2.詢問來賓情況，來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。
3.索要名片。
4.及時(shí)向董事長請示。
5.按董事長意見引見，接待。
6.根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)登記，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐，宴請。
四．會務(wù)服務(wù)
1.會議議程的擬定。
2.確定與會人員。
3.會議通知起草和發(fā)送。
4.會議文件的準(zhǔn)備。
5.會議場所的確認(rèn)及會場布置。
6.會議簽到及記錄。
7.與會人員的接待工作。
董事長助理崗位職責(zé)5
1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;
2、協(xié)助董事長與集團(tuán)副總及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作協(xié)調(diào);
3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的.起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
董事長助理崗位職責(zé)6
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的'編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。
3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。
4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù)。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
8、協(xié)助董事長做好出行安排。
9、其他臨時(shí)安排工作事項(xiàng)。
董事長助理崗位職責(zé)7
1、落實(shí)工作：針對董事長的經(jīng)營理念想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦;
2、外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接洽，配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽等);
3、行程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)編排董事長的行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃;
4、會議記錄：負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織，并完成會議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施;
5、部門協(xié)調(diào)：對接各職能部門之間的信息傳達(dá)及日常支持工作;
6、凝聚團(tuán)隊(duì)：核心團(tuán)隊(duì)的活動及激勵，提升核心團(tuán)隊(duì)的.凝聚力及工作效率;
7、完善體系:協(xié)助完善公司運(yùn)營管理體系及起草正式文件;
8、解決難題：主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
董事長助理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況；
6、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等；
7、代表董事長對公司相關(guān)部門的.工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息；
4、參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；
5、與各部門間溝通，做到上傳下達(dá)；
6、負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；
7、獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8、執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長助理崗位職責(zé)10
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶;
3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;
4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;
8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的`檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。
董事長助理崗位職責(zé)11
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策帶給參考、推薦;
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)董事長指示的'上傳下達(dá)，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)與反饋；
4、負(fù)責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄；
5、負(fù)責(zé)董事長臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
董事長助理崗位職責(zé)13
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的.編制和公司重大決策商議；
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。
董事長助理崗位職責(zé)14
1. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議：
2. 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會;
3. 參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;
4. 組織對公司的重大投資項(xiàng)目的管理;
5. 協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;
6. 制定公司高層管理人員的'薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;
8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
9. 安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù);
10. 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;
11. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12. 對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);
13. 對交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);
14. 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);
15. 董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。
董事長助理崗位職責(zé)15
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認(rèn)識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報(bào);
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;
8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);
10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的`溝通和協(xié)調(diào);
12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理;
13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
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