董事長助理崗位職責(精選15篇)
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的董事長助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
董事長助理崗位職責1
1、全面負責公司的'業(yè)務管理年度規(guī)劃，負責市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協(xié)調、管理能力和責任心;
2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;
3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);
4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
5、協(xié)助董事長負責市場調查、研究工作，追蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，及時提出產品、技術發(fā)展策略;
6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;
7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。
董事長助理崗位職責2
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他相關正式文件；
3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，主要是
市場銷售業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經辦開展企業(yè)文化工作；
9、協(xié)助董事長處理公司的`日常有關事務；
10、牢記工作范疇內常用的電話號碼；
11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
13、完成領導臨時交辦的任務。
董事長助理崗位職責3
主要職責
1.協(xié)助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作。
5.公司相關部門的溝通和協(xié)調。
6.處理董事長授權的其他事務。
7.向上級匯報工作。
其他詳細崗位職責
一．辦公室內務
辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。
1.每天準時上班。
2.開窗通風。
3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。
4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。
5.為董事長備好茶水（董事長到辦公室的'同時）。
6.每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗，電源等。
7.及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。
8.每周吸塵一次。
二．文件管理
1.對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3.內部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。
4.外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5.內部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6.公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9.根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應記錄，便于查閱。
三．來賓接待
1.笑臉相迎，茶水相待。
2.詢問來賓情況，來訪目的，有無預約及身份情況等。
3.索要名片。
4.及時向董事長請示。
5.按董事長意見引見，接待。
6.根據(jù)客人來訪時間及職務登記，征詢領導意見后確定是否客餐，宴請。
四．會務服務
1.會議議程的擬定。
2.確定與會人員。
3.會議通知起草和發(fā)送。
4.會議文件的準備。
5.會議場所的確認及會場布置。
6.會議簽到及記錄。
7.與會人員的接待工作。
董事長助理崗位職責4
1、協(xié)助董事長處理內、外部關系，并做好相關接洽及接待工作；
2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務應酬及出差；
3、組織并參與董事長召開的有關會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理；
4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的信息反饋；
5、負責起草日常公文、報告等相關文書資料；
6、協(xié)助董事長協(xié)調各部門工作，促進相關工作的.推進；
7、完成董事長安排的其它工作。
董事長助理崗位職責5
1、負責傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負責董事長辦公室各項工作，協(xié)助董事長處理日常事務；
2、負責協(xié)調各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協(xié)調、組織、督辦反饋等工作；
3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的`擬定工作，負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。
董事長助理崗位職責6
一、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;
二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;
三、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經營活動狀況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的.貫徹、落實、執(zhí)行狀況;
六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責7
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的'日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作;
7.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;
8.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調;
9.指及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
10.完成董事長授權交辦的其他任務
董事長助理崗位職責8
1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準備工作；
2、協(xié)助董事長處理外部關系維護；
3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的'推進與反饋；
4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄；
5、負責董事長臨時交辦的其他工作事項。
董事長助理崗位職責9
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。
3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標。
4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。
5、檢查、督促董事長布置的工作任務的`貫徹、落實、執(zhí)行情況。
6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責10
1、落實工作：針對董事長的經營理念想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦;
2、外聯(lián)工作：負責對外聯(lián)聯(lián)絡及接洽，配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽等);
3、行程跟進：負責編排董事長的行程安排、日常管理、預算開支計劃;
4、會議記錄：負責公司相關會議的組織，并完成會議紀要或決議的'撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;
5、部門協(xié)調：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;
6、凝聚團隊：核心團隊的活動及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
7、完善體系:協(xié)助完善公司運營管理體系及起草正式文件;
8、解決難題：主導或參與企業(yè)重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
董事長助理崗位職責11
一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情況，反饋信息。
二、協(xié)助總經理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種事件，使企業(yè)規(guī)避風險。
四、對總經理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。
五、在經過研究的基礎上，就改善企業(yè)的經營管理提出建議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業(yè)務發(fā)展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批準后，組織實施。
七、做好市場調研，進行產品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導，對實施的結果進行考核上報。
十、建立健全生產作業(yè)，業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產、經營活動在嚴格而有序的'制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現(xiàn)經營效果與人的協(xié)調發(fā)展。
十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產、經營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協(xié)同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務。
董事長助理崗位職責12
協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標、年度目標。
協(xié)助董事長處理日常經營管理工作，協(xié)調各部門的關系。
負責董事長指示的上傳下達，公司內外的工作協(xié)調，信息溝通的反饋工作，督辦各事項、決議、制度的'落實和執(zhí)行;
協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關系;負責與關鍵客戶的聯(lián)系及維護固有客戶關系，并積極建立新的客戶關系。
傳遞項目信息，協(xié)調公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關系。
負責來訪的接待、商務隨行，較強商務公關能力。
董事長助理崗位職責13
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責安排董事長各項會議，負責會議內容的'記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程安排；
董事長助理崗位職責14
1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；
4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；
5、公司各大項目相關資料的整理，( 文秘 業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的.文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
董事長助理崗位職責15
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的起草以及在項目的.談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規(guī)章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
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