銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)高低壓成套車間日常生產(chǎn)管理、人員管理、現(xiàn)場管理、物料管理、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與跟蹤等；
2、負(fù)責(zé)該車間新員工的.指導(dǎo)、培訓(xùn)工作3、熟悉6S管理
4、精通高低壓成套電氣各種柜型一次線，二次線裝配工藝及技術(shù)要求，熟練各種開關(guān)柜電氣元器件的安裝調(diào)試，懂品質(zhì)管理
5、精通各種電氣元器件性能型號，熟悉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，并提出改進(jìn)意見
6、熟悉金屬殼體質(zhì)量要求，懂鈑金加工工藝
7、針對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題進(jìn)行指導(dǎo)
8、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
9、其他臨時(shí)性工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)2
�。保瓿射N售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬�(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
�。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計(jì)劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的'建議報(bào)告。
指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計(jì)劃。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報(bào)銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
完成銷售經(jīng)理交付的專項(xiàng)任務(wù)。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪管理業(yè)務(wù)，完成公司制定的市場銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)所轄店鋪人、財(cái)、物的`管理；
3、與百貨間的協(xié)同和配合，維護(hù)日常經(jīng)營管理上的客情關(guān)系，提高品牌地位；
4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)店鋪員工的帶教；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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1、依據(jù)主計(jì)劃需求制定生產(chǎn)計(jì)劃，物料需求計(jì)劃和人力計(jì)劃；
2、組織召開項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃會議，協(xié)調(diào)物料到貨、工藝順序調(diào)整及生產(chǎn)準(zhǔn)備，以保證生產(chǎn)有序運(yùn)行；
3、主導(dǎo)量產(chǎn)項(xiàng)目的異常處理，根據(jù)實(shí)際狀況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)和物料需求計(jì)劃；
4、定期更新生產(chǎn)計(jì)劃，以滿足產(chǎn)品交期，并及時(shí)反饋計(jì)劃和進(jìn)度至主計(jì)劃與PM；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、改善生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率，以提升計(jì)劃可行性與平衡生產(chǎn)產(chǎn)能；
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)訂單和跟蹤訂單完結(jié)入庫情況；
7、完成上級安排的其他工作。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)通路渠道全面推進(jìn)工作，實(shí)施執(zhí)行通路渠道整體年度銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)市場情況，制定區(qū)域內(nèi)通路渠道活動，并負(fù)責(zé)通路渠道活動費(fèi)用執(zhí)行、控制及評估；
3、負(fù)責(zé)通路渠道關(guān)鍵客戶日常拜訪等關(guān)系維護(hù)工作，建立良好客情；
4、定期走訪市場，了解終端鋪市、陳列狀況（包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等）；
5、負(fù)責(zé)通路渠道客戶問題的收集、統(tǒng)計(jì)，并對重大問題進(jìn)行反饋；
6、負(fù)責(zé)促銷導(dǎo)購人員的管理。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)6
1、全盤負(fù)責(zé)與管理生產(chǎn)部的日常工作事宜；
2、主要負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的`合理性與執(zhí)行效率；
3、編寫與完善本部門各崗位的工作，負(fù)責(zé)部屬的任免、培訓(xùn)、考核、選拔等方面的工作；
4、根據(jù)訂單、生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求，確定所需人員數(shù)量、任職資格及工作步驟，協(xié)調(diào)資源并分配工作任務(wù)；
5、搭建生產(chǎn)管理體系（包括管理文件、操作流程及相關(guān)文件）。
6、審核及批準(zhǔn)下屬的各類表單、申請、建議等。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的'銷售方針，積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場信息的及時(shí)收集與分析，并及時(shí)反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
條件要求：
1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)8
1、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及部門物料申請；
2、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度；
3、銷售人員的.業(yè)績考核及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，并結(jié)合情況提出人員管理建議；
4、定期向總監(jiān)提交日常銷售報(bào)表、協(xié)助總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)9
1、根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路，制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分解轄區(qū)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，監(jiān)督并指導(dǎo)達(dá)成，確保實(shí)現(xiàn)盈利和增長；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店的經(jīng)營和管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成，包括門店的.賬目、稅票、結(jié)算、回款、未達(dá)賬款等財(cái)務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門店開展商品的鋪貨、調(diào)配、退貨、動銷、周轉(zhuǎn)、效期、養(yǎng)護(hù)損耗等全生命周期的商品管理工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門店完成會員招募和維護(hù)工作，提高會員消費(fèi)復(fù)購率和消費(fèi)占比；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)營銷活動實(shí)施，爭取公司內(nèi)外部資源，提高營銷活動的貢獻(xiàn)率；
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)員工招募、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、日常管理、績效考核、薪酬等工作；
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、簽署及歸檔工作，并做好客戶和相關(guān)部門的維護(hù)工作；
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)10
1、工作積極主動，每月按時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)及銷售完成情況；按時(shí)參加區(qū)域例會，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2、對危機(jī)事件的應(yīng)急上報(bào)與處理；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)貨款回籠管理制度，加強(qiáng)貨款管理，確保貨款及時(shí)回收；
4、進(jìn)行區(qū)域終端的促銷活動、控制經(jīng)銷商的`合理庫存、加強(qiáng)回款、控制退貨等工作；
5、制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧；
6、維護(hù)和管理價(jià)格體系，嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨；
7、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商，管理經(jīng)銷商、重點(diǎn)終端客戶，對經(jīng)銷商銷售目標(biāo)層層分解直到縣級市場，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績效；
8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商資質(zhì)及經(jīng)銷商參與經(jīng)營人員進(jìn)行審核。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)11
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司銷售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴(kuò)大開發(fā)銷售市場;
4.負(fù)責(zé)市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的`執(zhí)行;
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格;
8.負(fù)責(zé)上級授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.學(xué)歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;
4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成區(qū)域年度銷售目標(biāo);
2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度;
3、支持經(jīng)銷商的銷售活動;
4、安排好經(jīng)銷商的`進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品銷售管理，監(jiān)控銷售體系正常運(yùn)作，維護(hù)公司品牌形象;
5、維系經(jīng)銷商客情關(guān)系及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;
6、定期、不定期地開展，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場分析。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)13
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。
2、主持車間早會，全面協(xié)調(diào)車間工作，把好質(zhì)量關(guān)。
3、安全方面檢查各生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)械，電器、開關(guān)及所有的工具是否存在安全隱患，并組織培訓(xùn)員工安全意識落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，經(jīng)常性檢查，指導(dǎo)員工安全檢查杜絕違章操作。
4、在上、下班后檢查車間是否到達(dá)6S要求
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)14
1、組織制訂、修訂職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃；
3、生產(chǎn)過程、現(xiàn)場管理；
4、安全生產(chǎn)管理；
5、車間生產(chǎn)成本控制；
6、車間員工管理；
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)品牌的百貨柜臺生意維護(hù)
2、達(dá)成銷售業(yè)績及相關(guān)銷售指標(biāo)
3、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)銷售顧問，建立一只高效的柜臺銷售團(tuán)隊(duì)
4、執(zhí)行各類區(qū)域性品牌推廣活動，維護(hù)優(yōu)秀的`柜臺陳列與品牌形象
5、收集、反饋各類競品信息，完成各類報(bào)表系統(tǒng)
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