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醫(yī)院保安崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-09 13:32:10 崗位職責(zé) 我要投稿
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醫(yī)院保安崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)院保安崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)

醫(yī)院保安崗位職責(zé)1

  醫(yī)院物業(yè)保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、絕對(duì)服從主管的領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從主管的工作安排。

  2、以身作則、身先士率、帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、關(guān)心班員愛(ài)護(hù)集體、熱愛(ài)崗位、忠於職守、不怕危險(xiǎn)不怕?tīng)奚?/p>

  4、積極向主管匯報(bào)班內(nèi)情況,配合做好保安管理工作。

  5、督導(dǎo)班員工作,做到分工公平,不拉幫結(jié)派,以維護(hù)醫(yī)院治安為已任,為醫(yī)院的`平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。

  6、及時(shí)收集匯報(bào)科室和患者意見(jiàn)與建議。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)2

  為進(jìn)一步深化管理,充分發(fā)揮保安部隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制訂如下考核制度:

  一、服從安排,公正廉明

  1、遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及市場(chǎng)相關(guān)條例,保安執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格守法。

  2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督及檢查。

  3、遵守公司財(cái)務(wù)管理制度,杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益,禁止私收或截留市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)收入。遇特殊情況,需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào),不得私自將收款過(guò)夜。如有此類事件發(fā)生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)

  二、崗位職責(zé):

  公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退(5-15分鐘以內(nèi))扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內(nèi))扣20元/次;遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當(dāng)天未來(lái)上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計(jì)曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批,三天以上(含三天)需報(bào)總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當(dāng)天請(qǐng)假無(wú)效。

  接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話(手機(jī))的通知,必須在7分鐘內(nèi)報(bào)到,不得延時(shí),若在外辦事理必須報(bào)告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知,需第一時(shí)間趕到公司,無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對(duì)工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導(dǎo)致工作失誤的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

 。ǘ┦袌(chǎng)日常管理工作

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

  2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評(píng)并予以處罰,處罰

  1結(jié)果應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理,不得包庇隱瞞。

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)出入車輛的停車收費(fèi)工作,確保市場(chǎng)空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營(yíng)戶放置在場(chǎng)地內(nèi)的財(cái)物安全,防止偷盜事件的發(fā)生。

  4、確保市場(chǎng)內(nèi)道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動(dòng)攤點(diǎn),保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  5、巡查市場(chǎng)內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的`行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)等收取及日常管理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司的利益。

  8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。

  三、保安各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的獎(jiǎng)懲制度

  1、每月對(duì)市場(chǎng)內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

  A、對(duì)市場(chǎng)主干道,大樓門口、廣場(chǎng)的停車通暢情況進(jìn)行考核;B、對(duì)市場(chǎng)空?qǐng)龅貎?nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核;

  以上道路亂停車造成交通不通暢及場(chǎng)地內(nèi)亂停車的的情形,發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊(duì)長(zhǎng)30元;保安人員責(zé)任人扣罰20元。

  2、每月對(duì)值勤到崗情況的考核

  對(duì)各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核,如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘,每發(fā)生一起扣保安隊(duì)長(zhǎng)200元;保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報(bào)備。

  3、每月日常工作情況的考核

  A、對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核,如有出現(xiàn)流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象的,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元;B、對(duì)崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度,實(shí)行一車一桿收費(fèi)進(jìn)行考核,如違反制度,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

  C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi),及時(shí)將停車費(fèi)上交財(cái)務(wù),如有中飽私囊現(xiàn)象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù),如遺失票據(jù),每本扣罰200元。

  D、負(fù)責(zé)督促空?qǐng)龅貎?nèi)垃圾或堆物的清掃工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)保潔責(zé)任人,對(duì)場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報(bào)的情形,根據(jù)情形扣罰30元~100元。

  4、每月收費(fèi)工作的考核

  2 A、崗?fù)ね\囀召M(fèi)考核按月考核,具體辦法如下:

 。1)每月崗?fù)け5资召M(fèi)基數(shù):35000元,月工資全額發(fā)放;(2)收35000元以上~40000元內(nèi)的,獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內(nèi)的,獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的40%;

 。5)收35000元以下,立即召開(kāi)專題會(huì)議統(tǒng)計(jì)各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控,查明原因后對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告,對(duì)情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的,需提前向總經(jīng)理報(bào)備說(shuō)明,由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對(duì)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)、固定車位、臨時(shí)車出入等收費(fèi)考核:⑴收款率須達(dá)到98%,基本工資全額發(fā)放;

  ⑵收款率至98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎(jiǎng)勵(lì);⑶如收款率未達(dá)到98%,按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎(jiǎng)金中扣減。

  C、保護(hù)公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶財(cái)產(chǎn)安全和利益,對(duì)違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎(jiǎng)勵(lì),每月按實(shí)結(jié)算。

  D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)疑難收費(fèi)工作要在指定時(shí)間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全事故獎(jiǎng)懲辦法

  各項(xiàng)安全考核在年終進(jìn)行,全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)10000元~20000元;如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,根據(jù)情形嚴(yán)重程度,從年終獎(jiǎng)內(nèi)扣罰。

  本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效,由總經(jīng)辦考核實(shí)施。

 。ǜ剑罕0膊靠己素(zé)任制管理范圍平面圖)

  甲方:上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  總經(jīng)理:(簽字)

  保安部隊(duì)長(zhǎng):(簽字)

  xxxx年xx月xx日

醫(yī)院保安崗位職責(zé)3

  1.在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好全院治安保衛(wèi)工作,搞好院內(nèi)車輛,消防和公共治安秩序的管理工作。

  2.保安人員上崗必須按規(guī)定著裝,嚴(yán)肅保安風(fēng)紀(jì),精神抖擻,言行規(guī)范,文明禮貌。

  3.實(shí)行24小時(shí)值班制度,做到盡職盡責(zé),工作中要嚴(yán)格執(zhí)法,值班期間要嚴(yán)禁脫崗,串崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  4.自覺(jué)遵紀(jì)守法,做好院內(nèi)防火,防盜工作;每天要進(jìn)行防范檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告;確保醫(yī)療,生活正常秩序和職工病員生命財(cái)產(chǎn)安全。

  5.對(duì)外來(lái)可疑人員,要進(jìn)行盤問(wèn),嚴(yán)禁外來(lái)人員在院內(nèi)做買賣。

  6.如有案件發(fā)生,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告,提供情況,協(xié)助查破,并做好記錄。

  7.做好本院的`各種報(bào)刊,信件接收工作,嚴(yán)格簽字登記手續(xù)。

  8.保安人員必須做好交接崗工作,不得撤離職守,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理,直至辭退。

  9.搞好機(jī)動(dòng)車,非機(jī)動(dòng)車的停放管理,嚴(yán)防損壞或丟失,避免糾紛的發(fā)生。實(shí)行當(dāng)班責(zé)任制,誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)。

  10.保安人員如有事需外出,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn),不得外出。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)4

  (一)服裝整齊,文明禮貌執(zhí)勤,上崗時(shí)不得吸煙。

  (二)上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗(特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué))、看書或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

  (三)院內(nèi)物資出入要嚴(yán)格把關(guān),出院外物資必須憑出門單放行。

  (四)保持大門口暢通,車輛停放整齊。

  (五)嚴(yán)格管理好入院車輛的停放,保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。

  (六)輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實(shí)保護(hù)護(hù)士的人身安全。

  (七)大廳值班保安人員要維持收費(fèi)、化驗(yàn)、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫(yī)托。

  (八)管理車輛的.保安人員必須勤巡邏,指揮車輛停放入車位,保持院內(nèi)通道暢通。

  (九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間開(kāi)放,嚴(yán)格控制陪人進(jìn)入病區(qū)。

  (十)巡邏保安必須勤巡邏,對(duì)院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。

  (十一)嚴(yán)格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣,在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。

  (十二)保安人員在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理,并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“119”火警。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)5

  一、主要職責(zé)

  1.責(zé)任范圍:適用于本公司所轄全部區(qū)域。

  2. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

  3. 依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

  二、門衛(wèi)崗位職責(zé)

  1. 遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;值班時(shí)應(yīng)著制服,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌 待客。

  2. 嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。

  3. 不得酒后上崗或擅離崗位。

  4. 對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

  5. 及時(shí)做好報(bào)紙、郵件、快遞的`收發(fā)工作。

  6. 保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。

  7. 上下班時(shí)間:

  a. (白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)

  b. (晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8:00)

  c. 必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。

  8. 執(zhí)勤期間要做到大門隨開(kāi)隨關(guān),關(guān)閉時(shí)大門不留缺口;門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,杜絕閑散人員進(jìn)入。

  9.依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

  10.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞,需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)6

  醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責(zé)

  1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對(duì)醫(yī)院安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的'具體責(zé)任。

  2、制定部署保安部的工作計(jì)劃,督導(dǎo)班長(zhǎng)、班員工作。

  3、對(duì)各類案件事故親自組織調(diào)查處理。

  4、組織實(shí)施對(duì)保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事操練。

  5、考核保安員的各種素質(zhì),負(fù)責(zé)保安部的人事,行政管理。

  6、按質(zhì)按量完成經(jīng)理和公司交辦的其它事項(xiàng)。

  7、監(jiān)督其他崗位工作提出合理化建議。

  8、經(jīng)常巡視樓宇、消防通道、衛(wèi)生死角、地下車庫(kù)、醫(yī)院設(shè)備重地、重要科室、病房區(qū)域隱蔽場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào),做記錄。

  9、及時(shí)收集和匯報(bào)科室及病患者的意見(jiàn)與建議。

  10、負(fù)責(zé)組織本院的消防演習(xí)。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)7

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安

  全制度,確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成公司交給的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù);

  2、主持召開(kāi)部門會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)

  行;

  3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核;

  4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護(hù)部門員工,了解其思

  想、工作、家庭等的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼;

  5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實(shí)施,檢查、指導(dǎo)、講評(píng);

  6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處

  置方法的擬定,方案的演練等;

  7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月

  評(píng)及每季度的崗位考核,公平、公正的評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  8、關(guān)心本部門各隊(duì)伍的建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到選好苗,用好人,

  培訓(xùn)好,管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的.工作,幫助他們解決實(shí)際困難,定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平;

  9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)8

  醫(yī)院保安崗位工作職責(zé)

  一、列崗:著裝整齊、姿勢(shì)端正、不說(shuō)話、不打手機(jī),值勤時(shí)文明用語(yǔ)、關(guān)愛(ài)病人、助人為樂(lè)。

  二、車輛管理:保證急救通道、主要交通要道暢通,無(wú)亂停、亂放現(xiàn)象,保證車輛整齊停放在線內(nèi)。

  三、崗?fù)?按規(guī)定收費(fèi)并及時(shí)上繳,免費(fèi)車輛按規(guī)定登記,確保停車場(chǎng)內(nèi)整齊有序。保證門急診樓的大門暢通無(wú)堵。

  四、急診:保證急診、無(wú)家屬病人的及時(shí)護(hù)送,包括:抬病人、護(hù)送去做輔助檢查。保證急診車道無(wú)堵塞現(xiàn)象,確保綠色通道的`暢通,及時(shí)運(yùn)送死亡病人進(jìn)入太平間。

  五、傳達(dá);保證'8111'電話24小時(shí)暢通,及時(shí)傳呼,并將傳呼結(jié)果及時(shí)反饋。

  六、自動(dòng)伸縮門:控制進(jìn)入病區(qū)車輛、保證住院區(qū)域內(nèi)車輛停放有序、道路暢通,控制檢查出入物資情況,杜絕無(wú)出門證的物資出門。

  七、巡查:按時(shí)對(duì)重點(diǎn)要害部位巡查,重點(diǎn)關(guān)注治安、消防、防盜、防竊、及時(shí)開(kāi)關(guān)公共區(qū)域路燈、及時(shí)開(kāi)、鎖各區(qū)域的通道門。及時(shí)做好巡查記錄。凡發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員入院撿垃圾等要立即制止,將其驅(qū)逐出院,必要時(shí)扣除其物資。

  八、突發(fā)事件、糾紛處置:遇有突發(fā)事件、糾紛發(fā)生時(shí),立即組織力量趕赴現(xiàn)場(chǎng),盡最大的努力控制現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)發(fā)展,保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的人身安全和公共財(cái)物安全,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并視情況報(bào)警。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)9

  1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;

  2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全;

  3、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

  4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入。

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