營運助理崗位的工作職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的營運助理崗位的工作職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

營運助理崗位的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)新車上牌事務(wù)處理;

　　2、負責(zé)公司庫存車輛的`日常管理;

　　3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入更新;

　　4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;

　　5、負責(zé)車輛交接手續(xù)辦理;

　　6、協(xié)助營運部數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　7、上級交待的其他事項。

　　【任職要求】

　　1、必須有C1駕照;

　　2、中專學(xué)歷以上;

　　3、具有一定的汽車專業(yè)知識;

營運助理崗位的工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài);

　　2、負責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

　　3、負責(zé)商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

　　4、負責(zé)租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓

營運助理崗位的工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

　　2協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

　　3所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

　　4負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的`辦理及資料的整理歸檔工作;

　　5定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

　　6學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

　　7按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;

　　8完成上級下達的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.工商管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　3.三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);

　　4.熟練使用辦公軟件;

　　5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

營運助理崗位的工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　-根據(jù)主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據(jù)準確性,及時完成日/周/月報表;

　　-協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規(guī)定時間及上傳;

　　-根據(jù)主管工作計劃完成相關(guān)會議、培訓(xùn)行政工作，包括：預(yù)訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;

　　-收發(fā)E-mail或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關(guān)問題;

　　-處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對接及付款流程;

　　-了解并維護餐廳相關(guān)的營運系統(tǒng)(BOH);

　　-區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進度追蹤;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗不限);

　　2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有較強的'執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;

　　4、有一定英文基礎(chǔ)，能熟練使用辦公設(shè)備;

　　5、熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/Power Point

營運助理崗位的工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。

　　2.負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的`整理歸檔工作。

　　3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

　　4.完成上級下達的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.全日制�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.有企業(yè)的營運管理.營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備現(xiàn)代營銷管理理念;

　　4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);

　　5.熟練使用辦公軟件。

營運助理崗位的工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)銷售任務(wù)分解，落實和跟進，樓層及區(qū)域銷售分析工作

　　2、負責(zé)管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進級其他相關(guān)知識

　　3、負責(zé)員工，店長的日�？己思芭嘤�(xùn)工作

　　4、負責(zé)賣場日�；�細節(jié)管理，包括商品陳列，價簽，POP，消防設(shè)施級賣場衛(wèi)生管理工作

　　5、負責(zé)促銷活動的管理跟進，與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作

　　6、負責(zé)裝修調(diào)整，樓層區(qū)域調(diào)整等工作，負責(zé)顧客服務(wù)投訴接待與處理工作

　　7、負責(zé)賣場進場，閉店和晨會流程，負責(zé)落實消防安全與檢查，配合工作

　　任職資格：

　　1.年齡35歲以下，大專以上

　　2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關(guān)知識

　　3.掌握基本的電腦知識以及相關(guān)軟件的`使用，辦公設(shè)備的熟練操作

　　4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調(diào)、管理團隊的能力

　　5.強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具有解決突發(fā)問題的能力

營運助理崗位的工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)廣場品牌維護;

　　2、完成公司下達的各項工作指標;

　　3、了解負責(zé)區(qū)域的市場動態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理進行商務(wù)管理、市場營銷、日常運營工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，品牌招商相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運營管理經(jīng)驗;

　　3、具備制定營運計劃能力，并具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　4、認同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的`溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;

　　5、能適用倒班。

營運助理崗位的工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

　　2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

　　3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

　　5、全面負責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的'模式運作。

　　營運助理任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，25歲-35歲。

　　2、熟練操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的EXCEL操作水平。

　　3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力。

　　5、具備團隊協(xié)調(diào)能力、有較強的責(zé)任心及溝通能力.

營運助理崗位的工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　2、負責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作；

　　3、負責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作；

　　4、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；

　　5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程；

　　6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；

　　7、配合營運總監(jiān)的.工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；

　　4、工作仔細，嚴謹，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；

　　5、性格開朗、親和力強，細致有耐心。

營運助理崗位的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運;

　　2、日報、周報、月報等相關(guān)銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數(shù)據(jù)的準確性;

　　3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點及分布;

　　4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;

　　5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;

　　6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

　　7、對負責(zé)片區(qū)的.巡場檢查工作;

　　8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗者條件可放寬;

　　2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、有上進心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;

　　4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件。

營運助理崗位的工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況；

　　2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；

　　3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；

　　4、對相關(guān)的.市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　5、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；

　　6、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息；

　　7、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；

　　8、按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；

　　9、完成上級下達的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，會CAD優(yōu)先考慮；

　　4、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。

營運助理崗位的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳，負責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作；

　　2、負責(zé)商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求，負責(zé)樓面運營管理工作；

　　3、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃，并負責(zé)具體的落實工作，負責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；

　　5、負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；

　　6、負責(zé)對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的.接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

　　3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧；

　　4、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責(zé)任心及良好的耐心；

　　5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。

營運助理崗位的工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、提供租戶日常運營所需的相關(guān)協(xié)助及配合;

　　2、負責(zé)租戶日常經(jīng)營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列，開閉店時間、員工管理等);

　　3、協(xié)助財務(wù)部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放;

　　4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協(xié)調(diào)工作;

　　5、定期拜訪入駐租戶，收集租戶的意見/建議，跟進改善并做好回訪;

　　6、統(tǒng)一受理租戶投訴，傳達至相關(guān)部門落實整改，對重大投訴必須以書面上報處理;

　　7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;

　　8、負責(zé)日常租戶立牌申請安排;

　　9、租戶外擺區(qū)域的.審批及管理(菜單牌、引導(dǎo)臺、等位椅、遮陽傘等);

　　10、負責(zé)租戶裝修進場協(xié)調(diào)工作，協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);

　　11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度，協(xié)助租戶相關(guān)問題協(xié)調(diào)，掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;

　　職位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有消費品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮;

　　4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心;

　　5、中英文書寫流利，客服英語聽說良好，普通話標準;

　　6、能運用辦公自動化軟件，有一定文字匯報能力;

　　7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;

　　8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。

營運助理崗位的工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項;

　　4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

　　5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo);

　　6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

　　7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn);

　　8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的'了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

　　3、1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗;

　　4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理崗位的工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運營工作：業(yè)務(wù)流程、請款、統(tǒng)計、確認收款，整理各類單據(jù)等跟進工作;

　　2、負責(zé)門店人員招聘及考勤工作;

　　3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會、店長會議等;

　　4、負責(zé)跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;

　　5、負責(zé)合同簽訂及管理等。

　　任職資格：

　　1 、本科及以上學(xué)歷，有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作認真負責(zé)，有較強的'學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務(wù)意識;

　　3、抗壓性強，能接受一定程度加班;

　　4、熱愛零售業(yè)，對新零售有自己獨到的見解。

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