運營主管崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的運營主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運營主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、搜狐自媒體、今日頭條、一點資訊等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送，以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)在短視頻內(nèi)容策劃，把握整體內(nèi)容風(fēng)格；負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音、快手平臺的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度和播放量。
3、負(fù)責(zé)新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；、建立公眾號粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等套路。
運營主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查，提升網(wǎng)站流量和知名度;
2、策劃、分析、評估和監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍 繞優(yōu)化提出合理的站內(nèi)外優(yōu)化建議;
3、熟悉站外、第三方網(wǎng)站、APP、公眾號、自媒體等渠道的推廣方式;
4、落實每階段推廣方案的'執(zhí)行，評估站內(nèi)外推廣效果，按時保質(zhì)完成推廣任務(wù);
5、定期輸出推廣效果及流量分析報告。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、社群、微博、軟文、貼吧、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，擅于溝通;
運營主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實；
4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的.能力；
4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
運營主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微店店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對微店粉絲量、粉絲互動和銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期策劃微信推送內(nèi)容、組織微店營銷活動，聚集流量和人氣，形成銷售；
3、負(fù)責(zé)微店項目推廣的策略和產(chǎn)品推廣方案的制定和實施；
4、推廣渠道的.數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析，及時調(diào)整推廣策略。
任職條件：
1、高中以上學(xué)歷，2年+微店運營經(jīng)驗，至少1年+微店分銷渠道運營經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件有敏感性、熟悉社交媒體；
3、具備一定的文字功底，具有活躍思維及創(chuàng)新意識，有一定的線上活動策劃經(jīng)驗；
4、積極主動，擅長溝通、責(zé)任心強，細(xì)心，有團(tuán)隊合作精神；
運營主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;
2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;
3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),減少網(wǎng)點罰款;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務(wù)員的管理,規(guī)范網(wǎng)點制度(考勤、調(diào)休、運作等);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,或者物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷亦可;
3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關(guān)流程及知識;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團(tuán)隊合作意識。
運營主管崗位職責(zé)6
1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；
2，制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄；
3，制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作；
4，做好設(shè)備的.日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；
5，對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機造成的損失；
7，對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；
8，及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實施改造；
9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作；
10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；
11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用；
12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；
13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運行；
14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；
完成上級主管部門交辦的其他工作。
運營主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的`制定;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。
運營主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)全渠道平臺銷售：淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多等電商平臺的整體統(tǒng)籌、運作及銷售，團(tuán)隊建設(shè)和體制管理。
2、制定公司年度、月度銷售目標(biāo)；年度（銷售/運作）計劃方案—月度（銷售/運作）計劃方案；產(chǎn)品選品方案及市場調(diào)研。根據(jù)銷售目標(biāo)對店鋪主推產(chǎn)品進(jìn)行銷售額分解，細(xì)分到日均銷售額，日均訪客、轉(zhuǎn)化率、客單價各數(shù)據(jù)上。
3、負(fù)責(zé)平臺各項數(shù)據(jù)分析、挖掘和方案制定，各渠道進(jìn)行引流策略分析與方案制定；短視頻營銷策劃；人群定位策劃。
4、負(fù)責(zé)平臺同行，各競品數(shù)據(jù)分析，研究與制定有效應(yīng)對策略和方案。
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，各崗位面試，各組成員崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)、銷售規(guī)劃。并且對運營組，設(shè)計組，客服組，問題總結(jié)分析、解決方法、制定計劃方案，逐個落實到位，竭盡全力做好每個環(huán)節(jié)。
運營主管崗位職責(zé)9
1.執(zhí)行設(shè)備管理的各項規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報廢等;
2.根據(jù)設(shè)備實際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃，對設(shè)備實施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料;
5.對設(shè)備的'突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時修復(fù);
6.上級交給的其他工作。
運營主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制度管理和運營;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站人員的管理和調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)，及時解決存在的'問題;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道管理，建立運營商合作模式等。
任職資格：
1、年齡25-45歲，男女不限;
2、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)運營管理5年以上工作經(jīng)驗;
3、懂得整個網(wǎng)絡(luò)銷售體系建立，運營工作規(guī)劃;
4、精通網(wǎng)絡(luò)運營體系、銷售體系、價格體系、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷售商管理體系、售后服務(wù)體系管理;
5、精通網(wǎng)絡(luò)運營創(chuàng)意類活動策劃和推廣;
6、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管控、月銷售推廣成本、對外合作推廣項目管理和分析;
7、精通視覺效果管理、網(wǎng)店優(yōu)惠活動策劃和優(yōu)化管理。
運營主管崗位職責(zé)11
電商運營主管崗位職責(zé)：
1. 制定并實施公司年丶季丶月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。
2. 控制運營成本，提高銷售利潤。
3. 熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則。
4. 熟悉店鋪運營，后臺操作及各種營銷推廣工具。
5. 學(xué)習(xí)競爭對手，對店鋪做差異化營銷調(diào)整。
6. 對店鋪運營情況進(jìn)行評估和分析，及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。
7. 協(xié)助文案對商品描述信息的整理（特別是主推款），上架布局。
8. 合理進(jìn)行工作調(diào)配，檢查及監(jiān)督團(tuán)隊整理工作進(jìn)度和質(zhì)量。
9. 根據(jù)公司績效制度并結(jié)合店鋪實際情況，制定每月團(tuán)隊績效考核目標(biāo)。
10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作，并及時跟進(jìn)關(guān)鍵點。
11. 定期進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)和溝通討論，以頭腦風(fēng)暴的形式。
12. 關(guān)心團(tuán)隊成員，多多互動，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
13. 定期做總結(jié)，梳理思路，抓店鋪運營關(guān)鍵點。
14. 善于分析數(shù)據(jù)，并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在，并組織團(tuán)隊及時調(diào)整。
15. 準(zhǔn)成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力
電商運營主管的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；
2、每日監(jiān)控的'數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，跟進(jìn)客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營銷活動，確保店鋪的正常運作；
4、制定銷售計劃，周/月工作計劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)店鋪營銷后臺所有活動的報名。
運營主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊成員；
3、語言組織及表達(dá)能力強，責(zé)任心強，主觀能動性強，能主動學(xué)習(xí)與解決問題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的.表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶服務(wù)意識。
運營主管崗位職責(zé)13
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作,包括相關(guān)新聞報道的文字撰稿,各類宣傳文案的.撰稿、組稿、編輯工作,各類活動的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營銷需要進(jìn)行相關(guān)的銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫,包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計劃
4.配合銷售團(tuán)隊進(jìn)行營銷活動的策劃及組織
5.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專業(yè)不限,營銷、中文、傳播、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉媒體推廣運作模式;
具有云計算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;
3.了解it行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項目營銷有經(jīng)驗和見解
4.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強
5.較強的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖
6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
運營主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運營政策,包括行業(yè)案例對標(biāo)、可行性分析等,并推動落地;
●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運營工作經(jīng)驗;
●邏輯思考能力強,能自我驅(qū)動獨立完成工作;
●溝通能力強,能夠推動產(chǎn)品、市場團(tuán)隊共同解決問題;
●具備一定的`數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;
●有產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；
3、有較強的`談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強，具有較強的銷售意識；
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