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班組長崗位職責(zé)

時間:2023-04-24 10:36:47 崗位職責(zé) 我要投稿

班組長崗位職責(zé)匯編15篇

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的班組長崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

班組長崗位職責(zé)匯編15篇

班組長崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)審查工程設(shè)計概算、工程估算和施工圖預(yù)算,參與制定項目成本控制;

  2、參與分包招標(biāo)工作并負責(zé)計價原則和付款方式的審定,對招標(biāo)文件進行審核。參與項目合同有關(guān)條款的審核和談判。負責(zé)編制、審核本項目的預(yù)結(jié)算工作;

  3、編制、審核施工圖預(yù)算;審核工程進度款并按合同條款的規(guī)定提出審核意見;

  4、審核分管項目的現(xiàn)場簽證,負責(zé)設(shè)計變更的'月結(jié)與審核工作;

  5、對現(xiàn)場簽證工程量進行實地計量,對施工單位編報的設(shè)計變更月結(jié)進行審核;負責(zé)進度款審核以及分管項目、零星工程完工后的結(jié)算審核等工作;

  6、做好材料價格的市場調(diào)查;負責(zé)分管項目所使用材料、設(shè)備價的審核;

  7、及時掌握政府部門的有關(guān)規(guī)定和價格動態(tài);

  8、提供項目決算中所需的工程成本資料并進行結(jié)算分析工作。

  任職資格:

  1、教育背景:工程管理、工程造價、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗要求:5年以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計院工作經(jīng)驗;

  3、知識和技能:熟悉工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

  4、應(yīng)熟悉的主要制度和流程。

班組長崗位職責(zé)2

  一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)和勞動保護的有關(guān)政策、法令、法規(guī),堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”和“為用戶服務(wù)”的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗環(huán)保的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

  二、組織貫徹實施工廠生產(chǎn)工人人事、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備物資和安全生產(chǎn)等企業(yè)管理規(guī)章制度,并在實施中不斷完善工廠基礎(chǔ)管理工作。負責(zé)班組成員的考勤、考核,對新進班組員工的錄用,老員工合同的續(xù)簽有決定權(quán)。

  三、根據(jù)工廠月、季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,編制車間月、季度生產(chǎn)作業(yè)計劃和原材料、零配件采購計劃,并組織好生產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營計劃按期完成。

  四、加強生產(chǎn)計劃管理。根據(jù)工廠設(shè)備和人員配置,嚴謹有序地組織生產(chǎn),科學(xué)合理地安排生產(chǎn)作業(yè)計劃,及時協(xié)調(diào)處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,努力實現(xiàn)均衡生產(chǎn),最大限度地發(fā)揮工廠生產(chǎn)要素的效能。填寫生產(chǎn)作業(yè)進度表及車間生產(chǎn)日志。

  五、組織貫徹實施產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。組織生產(chǎn)工人嚴格按照有關(guān)國標(biāo)、部標(biāo)、廠標(biāo)、產(chǎn)品圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議的規(guī)定進行產(chǎn)品生產(chǎn),堅持執(zhí)行“三按”生產(chǎn),監(jiān)督和制止違反生產(chǎn)工藝紀律的操作行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到圖紙設(shè)計要求。

  六、組織指導(dǎo)生產(chǎn)工人積極推行的應(yīng)用生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,改善生產(chǎn)條件和環(huán)境,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗環(huán)保的`生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

  七、組織新產(chǎn)品開發(fā)試制全過程中的樣品生產(chǎn)、鑒定和生產(chǎn)工藝完善等工作,并逐步形成批量生產(chǎn)。

  八、組織貫徹實施工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。組織生產(chǎn)工人開展產(chǎn)品

  質(zhì)量“首檢、互檢”活動,嚴格貫徹執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定,強化工序質(zhì)量控制,督促檢驗人員搞好產(chǎn)品質(zhì)量的“首檢”、“中檢”和“終檢”工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到圖紙設(shè)計要求。

  九、負責(zé)貫徹實施工廠安全文明生產(chǎn)管理。組織生產(chǎn)工人嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,充分合理正確地使用好安全設(shè)施和防護用品,認真搞好現(xiàn)場管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,確保安全文明生產(chǎn)。

  十、組織貫徹實施工廠設(shè)備管理制度。組織生產(chǎn)工人嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)細則;組織開展設(shè)備保養(yǎng)競賽評比活動,管好、用好和保養(yǎng)好設(shè)備,保持設(shè)備的良好狀態(tài),不斷提高設(shè)備的利用率和完好率。

  十一、貫徹執(zhí)行工廠勞動人事管理制度,堅持執(zhí)行產(chǎn)品工時定額管理。督促生產(chǎn)工人嚴格遵守工廠勞動紀律,嚴格履行崗位職責(zé),積極完成產(chǎn)品工時定額。負責(zé)督促班組成員認真遵守勞動紀律和崗位責(zé)任制度,負責(zé)審批成員請假,換休事宜,合理安排工作班次,掌握車間,班組人員動態(tài),并負責(zé)班組成員生活的管理工作。

  十二、負責(zé)組織現(xiàn)場用計量器具,儀器儀表的周期送法定部門檢驗和工裝模具定期檢查鑒定工作,確保工廠在用計量器具和工裝模具處于良好的技術(shù)狀態(tài)。監(jiān)督制止使用失準(zhǔn)、失靈、超期的計量器具和不合格的工裝模具進行產(chǎn)品生產(chǎn)。

  十三、負責(zé)組織質(zhì)量、設(shè)備和安全事故的分析活動,堅持貫徹執(zhí)行“三不放過”原則,制訂出切實可行的事故防范措施并組織實施,杜絕類似事故的發(fā)生。

  十四、負責(zé)向廠長、經(jīng)理匯報近期生產(chǎn)計劃完成情況和產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況,提出生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要措施。

  十五、負責(zé)完成廠長、經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

班組長崗位職責(zé)3

  1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位、保證按時完成生產(chǎn)任務(wù),并對焊接質(zhì)量負責(zé)。

  2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。

  3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的'每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。

  4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅持做到:

  “四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴格層層消除藥皮和飛濺物。

  “六不焊”:材質(zhì)、焊材不清不焊;坡口、焊絲不凈不焊;焊條、焊劑未烘干不焊;沒有良好的地線回路不焊;組裝不合格不焊;清根不凈不焊。

  “兩過硬”:外觀質(zhì)量過硬(均勻、平滑、焊渣打凈);內(nèi)在質(zhì)量過硬(按要求經(jīng)得起探傷檢查)。

  嚴格執(zhí)行“三檢”制:以自檢為主,互檢為輔,確認合格后交專檢。

  5、不合格的焊接返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

  6、遵守焊接操作規(guī)程,要精心維護設(shè)備、工具,搞好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔,不亂丟焊條焊劑,注意節(jié)約焊材(焊條、焊絲、焊劑),及時回收焊條頭,堅持用焊條頭換新焊條制度。

班組長崗位職責(zé)4

  一、目的:

  制定車間班組長工作職責(zé),規(guī)定車間班組長職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求。

  二、范圍:

  適用于生產(chǎn)科車間班組長

  三、崗位名稱:

  車間生產(chǎn)班組長

  四、直接上級:

  生產(chǎn)車間主任

  五、下屬崗位:

  各工段員工

  六、崗位性質(zhì):

  全面主持各自工段生產(chǎn)中的各項工作

  七、管理權(quán)限:

  對本班負責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

  八、管理責(zé)任:

  對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

  九、崗位要求:

  要求其具有較強的技術(shù)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力;有一定本行業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

  十、職責(zé)內(nèi)容:

  1、組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達的任務(wù)。

  2、督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。

  3、監(jiān)督本班組人員的操作,負責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

  4、負責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

  5、接受上級主管的工作指令,做好上傳下達,負責(zé)本班組各項工作的安排與落實。

  6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

  7、接受公司組織的各項培訓(xùn),負責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

  8、負責(zé)復(fù)核本班組各項工藝記錄是否及時填寫,內(nèi)容是否正確。

  9、負責(zé)復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。

  10、組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

  11、對本班組的'安全工作負責(zé),下班時負責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。

  12、聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

  13、對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負連帶責(zé)任。

  14、關(guān)心員工的工作思想,做好文明生產(chǎn),促進班組與班組間的團結(jié)。

  15、對不服從工作安排,不遵守勞動紀律,有意浪費材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴重者上報車間主任處理。

  16、在班組開展傳、幫、帶活動,幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進。

  18、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

班組長崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助班長對生產(chǎn)的.產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等工作,負責(zé)管控

  2、全程監(jiān)控生產(chǎn)進度、檢查班組任務(wù)的完成情況,質(zhì)量情況

  3、及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,確保生產(chǎn)順利進行

  4、檢查設(shè)備的點檢及日常保養(yǎng)工作,確認相關(guān)工藝參數(shù)是否符合工藝文件

  5、班組各工序技能全線通

班組長崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、指導(dǎo)技術(shù)專員負責(zé)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)情況(包括國內(nèi)和國外技術(shù))進行收集、分類和匯總;

  2、組織實施企業(yè)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

  3、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,做好工藝實驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù);

  4、定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;

  5、及時受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報告,組織相關(guān)人員研究問題的性質(zhì),提出解決措施與辦法;

  6、對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進行分析和處理;

  7、保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會的交流聯(lián)絡(luò),及時掌握行業(yè)動態(tài)。

  應(yīng)具備的`能力:

  1、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力,熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;

  2、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進行技術(shù)指導(dǎo);

  3、具有解決問題的能力,在遇到困難和問題時,能對問題進行準(zhǔn)確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題;

  4、善于學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)能力,能快速理解并接受新鮮事物、新觀念,善于運用策略與獲取、加工和利用信息,并用于分析和解決問題;

  5、具備良好的溝通能力,可以與上級、同時、下屬進行順暢有效的溝通,以便順利開展工作;

  6、具備人際關(guān)系處理能力。

  任職條件:

  1、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

  3、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;

  4、熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等;

  5、具備分析和解決問題的能力;

  6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

  7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;

  8、工作認真、負責(zé)、細致。

班組長崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作,遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;

  2、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  3、制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

  4、負責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

  5、負責(zé)公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平,編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;

  6、資金、資產(chǎn)的管理工作;

  7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;

  8、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作;

  9、充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

  10、負責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  11、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

  12、負責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

  應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

  1、精通中西方財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

  2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;

  3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

  4、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;

  5、良好的口頭及書面表達能力;

  6、有良好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資能力;

  7、具有組織和協(xié)調(diào)能力;

  8、具有分析判斷能力;

  9、具有財務(wù)規(guī)劃能力;

  10、具有良好的溝通與交流能力;

  11、能了解員工個性與優(yōu)缺點,爭取使用與培養(yǎng)人才;

  12、具有應(yīng)變能力;

  13、具備良好的道德素質(zhì);

  14、勤于思考、善于學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)和掌握最新的與財務(wù)相關(guān)的知識,適應(yīng)時代發(fā)展的需要;

  15、樂觀、自信,具有團隊精神、能團結(jié)下屬。

班組長崗位職責(zé)8

  一、中隊長(班組長)是本隊(班組)安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者,對本隊(班組)人員在生產(chǎn)勞動中的安全健康和所管設(shè)備的安全運行負責(zé);

  二、認真遵守安全規(guī)程制度和有關(guān)安全生產(chǎn)指示,根據(jù)本隊(組)人員的'技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,做好安全交底,要做到交任務(wù),交安全、交技術(shù);

  三、負責(zé)制定和實施本隊(班組)控制異常和未遂事故的安全目標(biāo),按施工情況進行安全技術(shù)分析預(yù)測,及時發(fā)現(xiàn)問題或異常,進行安全控制;

  四、帶領(lǐng)本隊(班組)人員認真執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程,及時糾正員工違章作業(yè)和違紀行為;

  五、組織和參加本隊(班組)的安全檢查,認真開展“六項活動”和預(yù)知預(yù)險活動,開好班前會,并做好記錄;

  六、每天檢查本隊(班組)施工場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況,及時消除隱患和不安全因素;

  七、監(jiān)督檢查本隊(班組)人員正確使用和佩戴勞動防護用品;

  八、經(jīng)常性對本隊(班組)人員進行安全教育,對新工人和臨時工進行班組一級現(xiàn)場安全教育;

  九、有權(quán)拒絕違章的安全指令,聽從專職安監(jiān)人員和監(jiān)理工程師的指導(dǎo);

  十、做好上、下班交接工作和記錄,并做到工完、料凈、場地清,實現(xiàn)文明施工;

  十一、認真執(zhí)行作業(yè)程序書制度;

  十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責(zé),對班組發(fā)生異常障礙、未遂事故要及時上報,組織事故原因分析,落實改進措施;

  十三、發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報,負責(zé)保護好事故現(xiàn)場,配合上級有關(guān)部門進行事故調(diào)查,介紹事故發(fā)生的真實原因;

  十四、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。

班組長崗位職責(zé)9

  采煤班組長是采煤工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責(zé)任者,對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責(zé),要嚴格按照三大規(guī)程組織施工。采煤班組長必須掌握相關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,并熟悉避災(zāi)路線。采煤班組長必須嚴格按照采煤作業(yè)規(guī)程要求組織生產(chǎn),保證安全。

 。ㄒ唬、崗位職責(zé)

  第1條保證在生產(chǎn)過程遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  第2條嚴格執(zhí)行交接班制度,每班開始工作以前,必須與安全員(驗收員)一起對采煤工作面進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理,確保安全。

  第3條采煤班組長要根據(jù)當(dāng)班出勤人員的特點,合理安排人員組織好采煤隊的工作,保證其能夠按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的采煤方式、循環(huán)進度等規(guī)定進行生產(chǎn)。

  第4條應(yīng)堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度,及時進行安全檢查。嚴禁空頂作業(yè),加強工作面和危險地段的頂板支護,經(jīng)常巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  第5條保證采煤工作面的工程質(zhì)量。

  第6條組織落實班組勞動安全競賽、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等活動。

  第7條保證采煤工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器正常工作,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,不能處理時,應(yīng)及時匯報。

  第8條帶領(lǐng)全班人員參加班前會。

  第9條根據(jù)“三大規(guī)程”的要求,督促工人按章操作,及時解決在生產(chǎn)中的問題。

  第10條負責(zé)本班特種作業(yè)人員的持證上崗。

  第11條負責(zé)放炮前的安全檢查和警戒,監(jiān)督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。

  第12條監(jiān)督瓦斯檢查員的'檢查操作,按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字,發(fā)現(xiàn)不按章操作,要及時糾正、匯報。

  第13條采煤工作面發(fā)生險情,不適宜進行作業(yè)時,要及時命令工人撤離,保證安全。

  第14條本班組生產(chǎn)過程中安全設(shè)施、防塵措施等不符合要求時,不得安排工人操作。

  第15條按時組織班組安全教育,提高從業(yè)人員的安全意識。

  第16條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

 。ǘ⒇(zé)任追究

  第17條有下列行為之一的,給予采煤班組長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

 。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

 。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

 。ㄋ模┚懿粓(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  第18條煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬┎话凑找(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

  (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

  (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

  第19條采煤班組長在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第20條未嚴格執(zhí)行交接班制度或?qū)Σ擅汗ぷ髅娴臋z查不認真,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第21條未組織好采煤隊各工種的工作,或之間互有影響,不能夠保證按照采煤工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定的采煤方式、循環(huán)進度進行生產(chǎn)的,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第22條不能督促工人按章操作,遵守“三大規(guī)程”的要求,不能夠及時解決生產(chǎn)中的問題,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第23條本班特種作業(yè)人員不持證上崗,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第24條不認真進行放炮安全檢查、警戒、監(jiān)督安全放炮制度的落實等,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第25條未組織開展班組安全教育,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第26條未認真監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作,采煤班組長應(yīng)負主要責(zé)任。

  第27條采煤工作面發(fā)生險情,不適宜進行操作時,采煤班組長未及時命令工人撤離的,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第28條本班組生產(chǎn)過程中缺乏安全設(shè)施、防火、防塵設(shè)施等,采煤班組長仍安排工人操作,采煤班組長應(yīng)負直接責(zé)任。

  第29條采煤班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理負直接責(zé)任。

  第30條本班組的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等工程質(zhì)量達不到規(guī)定要求的,采煤班組長負直接責(zé)任。

  第31條未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患,采煤班組長負直接責(zé)任。

  第32條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,采煤班組長負直接責(zé)任。

  第33條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)中,采煤班組長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤班組長負直接責(zé)任。

  第34條對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定,給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

班組長崗位職責(zé)10

  1負責(zé)生產(chǎn)線人員考勤記錄與管控;

  2負責(zé)生產(chǎn)線人員的工作安排和協(xié)調(diào);

  3負責(zé)每日生產(chǎn)計劃的達成和人均生產(chǎn)效率的管控;

  4負責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)過程控制與品質(zhì)過程控制;

  5生產(chǎn)線異常發(fā)生的及時處理和問題的改善;

  6負責(zé)對生產(chǎn)線人員的.績效考評;

  7生產(chǎn)制程操作員工的操作指導(dǎo)與培訓(xùn);

班組長崗位職責(zé)11

  1按生產(chǎn)計劃指標(biāo),合理組織生產(chǎn);

  2確保員工規(guī)范操作作業(yè);

  3負責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員;

  4指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度,進行現(xiàn)場檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象;

  5提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本;

  6 5S工作檢查和保持;

班組長崗位職責(zé)12

  1.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排員工的`工位

  2.負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  3.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。

  4.及時記錄并整理車間各類報表、原始資料。

  5.查看上道工序轉(zhuǎn)來得產(chǎn)品是否合格,對不合格品提出異議并及時上報主管。

班組長崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)管理客服中心團隊,并確保各項運營KPI指標(biāo),確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶要求;

  2、幫助團隊成員提升服務(wù)水平、服務(wù)技能,持續(xù)不斷改進服務(wù)過程問題;

  3、構(gòu)建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的團隊文化,增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;

  4、發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中的風(fēng)險或問題,并致力于不斷糾正、改進、解決相應(yīng)問題;

  5、處理項目各項日常管理工作

班組長崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、工程技術(shù)管理。

  2、合同管理。

  3、項目成本控制管理。

  4、工程質(zhì)量控制管理。

  5、施工進度控制管理。

  6、施工安全監(jiān)察管理。

  7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。

  8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。

  9、項目竣工驗收與結(jié)算管理。

  10、項目質(zhì)保期過程管理等方面。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上建筑工程項目經(jīng)驗

  3、熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定,項目經(jīng)驗豐富;

  4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的`能力,工作積極主動,能承受工作壓力;

  5、有團隊精神,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

  6、有駕照者優(yōu)先。

班組長崗位職責(zé)15

  1、認真、積極組織小組生產(chǎn),保質(zhì)保量完成公司下達的`各項生產(chǎn)任務(wù)。

  2、做好線/組生產(chǎn)前工作,監(jiān)督好工人著裝、衛(wèi)生、包材等準(zhǔn)備工作。

  3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力,具有較好控制和協(xié)調(diào)能力,及時果斷處理,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

  4、推行、落實生產(chǎn)現(xiàn)場7S工作檢查,監(jiān)督員工行為符合員工行業(yè)規(guī)范。

  5、做好本組每天日報表、周報表,發(fā)現(xiàn)異常問題及時解決,嚴重問題立即上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

  6、對物料的管理成本控制,減少補料,確保物料損耗,讓生產(chǎn)得到正常運作。

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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