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醫(yī)藥代表崗位職責(zé)

時間:2023-04-24 15:05:02 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的醫(yī)藥代表崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)(匯編15篇)

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、確保完成或超越公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所分管的深度終端的開發(fā)、維護(hù)及上量工作;

  3、負(fù)責(zé)對所分管的`深度終端落實客戶分級管理;

  4、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識并能有效應(yīng)用;

  5、執(zhí)行公司下達(dá)的各類市場及銷售行動方案,確保執(zhí)行效果;

  6、參與舉辦各類外部學(xué)術(shù)活動,提升公司在深度終端的品牌形象;

  7、建立各類終端及客戶檔案,高效完成銷售文件夾中指定的各類報表及報告;

  8、協(xié)助各類市場信息的收集并上報;

  9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)2

  精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)顧問(學(xué)術(shù)醫(yī)藥代表)

  1.在指定領(lǐng)域內(nèi)與客戶和潛在客戶建立,維護(hù)和發(fā)展業(yè)務(wù),社會關(guān)系以提高獲得利潤目標(biāo)的概率, 并通過有效的銷售和服務(wù)收集應(yīng)收貨款。

  2.通過提供產(chǎn)品的信息和使用說明及相關(guān)服務(wù)等以確保產(chǎn)品和服務(wù)強(qiáng)而有效的'市場份額。

  3.基于競爭活動相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)和趨勢,采取或向上級建議必要的改進(jìn)措施。

  4.向上級通報影響地區(qū)銷售的經(jīng)濟(jì)、競爭及其它因素,并提出建議。

  5.向上級提供關(guān)于顧客需求,困難,利益,市場情況,競爭者活動以及潛在新產(chǎn)品或服務(wù)方面的口頭或書面報告。

  6.通過了解實際情況和咨詢市場與技術(shù)的服務(wù),與公司產(chǎn)品,使用,技術(shù)服務(wù),市場條件,爭者活動,廣告和宣傳的發(fā)展步伐一致。

  7.建立所分配地區(qū)客戶檔案,通過頻繁的拜訪與客戶保持良好且具競爭性的關(guān)系,并根據(jù)其信譽(yù)不時地更改檔案。

  8.在指定區(qū)域內(nèi)提供顧客優(yōu)良的售后服務(wù)。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣宣傳;

  2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求);

  3、維護(hù)銷售終端客戶的.良好關(guān)系;

  4、時刻注重維護(hù)公司利益;

  5、通過日常的工作拜訪,維護(hù)和提升公司形象;

  6、遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交付的各項任務(wù);

  7、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)4

  維護(hù)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售

  簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議

  協(xié)助銷售團(tuán)隊的工作,幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售。

  及時收集、反饋市場信息;

  負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理(負(fù)責(zé)承銷商)

  及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表

  定期拜訪二級客戶,了解客戶的業(yè)務(wù)需求。

  定期與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通。

  執(zhí)行公司促銷活動,按公司要求完成推廣計劃。

  根據(jù)自己對所轄市場的了解,制訂區(qū)域計劃和醫(yī)院或終端的.銷售目標(biāo),活動計劃和費(fèi)用預(yù)算。

  在工作中定期的回顧和修正行動計劃,以更高的達(dá)到銷售目標(biāo)

  發(fā)展和拓寬市場,了解市場潛力和維護(hù)銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長。

  執(zhí)行銷售和市場策略并對執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋

  工作積極努力,有責(zé)任感。

  認(rèn)真參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議

  每個公司都不一樣,基本不變的是:

  1、商業(yè)維護(hù),保證合理庫存,保證正常銷售。

  2、填寫報表,反饋信息

  3、指定或執(zhí)行公司策略。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣及銷售達(dá)成;

  2、根據(jù)公司的營銷計劃達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各級銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的'開拓、客戶的開發(fā)、客情維護(hù)、努力提供公司產(chǎn)品的市場份額盒品牌影響力。

  4、收集和分析市場數(shù)據(jù),制定。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)6

  1、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。

  2、根據(jù)市場策略開展學(xué)術(shù)推廣,向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。

  3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。

  4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

  5、按照公司的.標(biāo)準(zhǔn)完成銷售報告,收集并分析相關(guān)市場信息,并向銷售經(jīng)理匯報。

  (1)進(jìn)行有計劃的行程拜訪,準(zhǔn)備每一天每一次的拜訪,尤其對客戶中的關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說服及定期拜訪,提高工作效率,確保公司及個人目標(biāo)的設(shè)定。

 。2)說服采購人員購買公司的產(chǎn)品,并鼓勵客戶不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的應(yīng)用。以逐漸達(dá)到個人的營業(yè)目標(biāo)并完成每一產(chǎn)品的目標(biāo),按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。

 。3)指導(dǎo)客戶正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品,使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果,確保對每一位客戶的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙,以建立并維護(hù)公司的良好形象。

 。5)確;乜罴百d賬符合公司的要求程序。

  (6)收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息,供公司決策之用。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)7

  1、參加所有和銷售相關(guān)的活動,完成銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)需要拜訪客戶,專業(yè)化、學(xué)術(shù)化藥品營銷經(jīng)驗;

  3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;

  4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的.推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

  5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

  6、在必要時培訓(xùn)新加入的銷售代表。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)江山、常山市場公司消化線品種市場推廣;

  2、通過醫(yī)院拜訪和各種學(xué)術(shù)活動的開展,有效傳遞最新的產(chǎn)品關(guān)鍵信息,以保證產(chǎn)品在醫(yī)院的正確使用;

  3、有效管理目標(biāo)客戶,完善客戶檔案,協(xié)助制定目標(biāo)醫(yī)院的'客戶開發(fā)計劃;

  4、協(xié)助公司進(jìn)行藥品市場調(diào)查、臨床試驗、產(chǎn)品資料收集等工作,及時收集和反饋市場競品信息;

  5、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)以及醫(yī)藥營銷相關(guān)專業(yè);

  2、能夠適應(yīng)學(xué)術(shù)推廣模式及合規(guī)要求;

  3、態(tài)度誠懇,熱情開朗、積極上進(jìn)、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,勇于挑戰(zhàn),承受工作壓力;

  4、歡迎相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)9

  1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識,確保準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)信息。

  2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售預(yù)測,并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶開發(fā)策略。

  3、具體負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生及病人的開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)貨物的.調(diào)配及貨款的協(xié)助催收。

  4、根據(jù)客戶的特點(diǎn)合理分配銷售資源,確保完成銷售指標(biāo)。

  5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃,建立轄區(qū)客戶檔案。

  6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定腹透中心工作計劃、目標(biāo)客戶數(shù)、每日有效拜訪客戶數(shù)、病人數(shù)目增長數(shù)目。

  7、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理收集市場信息,并根據(jù)信息協(xié)助制定銷售策略。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,各類價格、信息切忌外泄。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)10

  1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,確保銷售目標(biāo)的.達(dá)成;

  2、產(chǎn)品市場需求調(diào)查、同類產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)的收集;

  3、收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議;

  4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)11

  1、完成銷售指標(biāo);

  2、所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的'開發(fā)和維護(hù);VIP客戶的培養(yǎng);

  3、學(xué)術(shù)推廣,包括日常拜訪和召開科室會;協(xié)助主管組織大型學(xué)術(shù)活動;

  4、進(jìn)行產(chǎn)品的市場覆蓋;

  5、完成基本銷售報表;

  6、配合主管和其他人員完成銷售管理報告;

  7、收集和及時反饋市場信息和動態(tài)。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

  6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

  崗位要求

  1、熟稔公司產(chǎn)品及功用,能提供詳實的信息和資料,流利解答相關(guān)問題,所作的產(chǎn)品介紹或舉辦的討論會具有專業(yè)水準(zhǔn);

  2、重視客戶提出的問題和要求,并能及時反饋;

  3、有禮貌,樂于助人,具備積極主動的銷售技巧,能與客戶保持密切的聯(lián)系,并非常周到地關(guān)心和照顧客戶;

  4、保持合適的拜訪頻率;

  5、醫(yī)、藥學(xué)大專以上學(xué)歷,有一定臨床理論知識及實際經(jīng)驗;

  6、有對人的生命與健康負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度。

  關(guān)鍵技能

  專業(yè)能力

  產(chǎn)品知識運(yùn)用客戶管理競爭性銷售

  個人能力

  領(lǐng)導(dǎo)溝通自信

  升職空間

  首先,→銷售經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理;

  其次,→產(chǎn)品專員/市場專員;

  最后,→培訓(xùn)專員。

  薪情概況

  應(yīng)屆畢業(yè)生¥3000.00

  1年經(jīng)驗¥3000.00

  2年經(jīng)驗¥3600.00

  3年經(jīng)驗¥4600.00

  工作內(nèi)容

  1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的'推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

  6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、在轄區(qū)內(nèi)終端進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的終端客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實施轄區(qū)終端的推銷計劃,組織各種推廣活動;

  6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

  任職資格:

  1、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上;

  2、有婦科、兒科、消化科等科室資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作,能夠適應(yīng)出差;

  3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;

  4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)14

  1、定期上報銷售完成情況及銷售計劃,建立轄區(qū)客戶檔案。

  2、根據(jù)銷售指標(biāo)制定腹透中心工作計劃、目標(biāo)客戶數(shù)、每日有效拜訪客戶數(shù)、病人數(shù)目增長數(shù)目。

  3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理收集市場信息,并根據(jù)信息協(xié)助制定銷售策略。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,各類價格、信息切忌外泄。

醫(yī)藥代表崗位職責(zé)15

  一、醫(yī)藥招商代表的主要職責(zé):

  1、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作;

  2、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

  3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;

  5、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

  6、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的'記錄及回訪工作;

  8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

  9、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂事務(wù);

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、醫(yī)藥招商代表的任職要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,人品端正,有敬業(yè)精神及責(zé)任感;

  2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

  3、有醫(yī)藥招商經(jīng)驗或有在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展的志向;

  4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè);

  5、有電話營銷和銷售經(jīng)驗;

  6、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力。

  三、醫(yī)藥招商代表的職位要求:

  1、 從事醫(yī)藥保健品招商或會銷2年以上,有產(chǎn)品招商管理經(jīng)驗或者電話營銷工作經(jīng)驗,男女不限;

  2、 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的招商或會銷;

  3、 具備一定的管理能力。能組織所屬部門的日常管理及培訓(xùn)工作;

  4、 溝通能力強(qiáng),具有開拓領(lǐng)導(dǎo)能力,品行端正、積極熱情,親和力強(qiáng);

  5、 要求應(yīng)聘人員思維活躍、反應(yīng)敏捷能獨(dú)立處理好招商或會銷工作中的日常事務(wù)及管理事務(wù)。

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