副主管崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的副主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副主管崗位職責(zé)1

　　1.保障公司網(wǎng)絡(luò)及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;

　　2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和系統(tǒng)改造;

　　3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通，保證公司的信息安全(包括容災(zāi)和數(shù)據(jù)安全);

　　4.用友系統(tǒng)的維護(hù)與培訓(xùn)各部門相關(guān)使用人員。

　　5.公司網(wǎng)站、公眾號(hào)維護(hù)。

　　6.行政物資采購及行政倉庫管理。

　　7.食堂、清潔后勤管理。

　　8.客戶的'接待安排。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

副主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作；

　　2、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的'采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作；

　　4、每月相關(guān)行政費(fèi)用結(jié)算數(shù)據(jù)報(bào)表，文檔資料整理存放；

　　5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機(jī)租租賃費(fèi)用預(yù)提；

　　6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作；

　　7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理；

　　8、勞保用品和儲(chǔ)物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等；

　　9、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

副主管崗位職責(zé)3

　　財(cái)務(wù)副主管，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰，職責(zé)描述:

　　1、 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來,做好單據(jù)審核、費(fèi)用核算,做到日清月結(jié);

　　2、 做好成本核算工作,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議;

　　3、 月末結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi);

　　4、 編制記賬憑證,保證賬實(shí)、賬賬相符;

　　5、 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用金蝶erp供應(yīng)鏈軟件優(yōu)先考慮;

　　2、善于處理流程性事務(wù);工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有上進(jìn)心;

　　3、具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,有較強(qiáng)的溝通、理解能力;

　　4、學(xué)習(xí)能力好,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

副主管崗位職責(zé)4

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會(huì)議接待，活動(dòng)支持；員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理；

　　2、倉、辦公室物資采購及供應(yīng)商管理；

　　3、改建、裝修，及施工管理；

　　4、檔案合同管理，財(cái)務(wù)費(fèi)用管控、報(bào)銷。

副主管崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1·協(xié)助經(jīng)理完成店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作

　　2·完成銷售指標(biāo)

　　3·客戶關(guān)系管理

　　4·維護(hù)視覺成列與店鋪環(huán)境使其與品牌形象一致

　　5·處理客戶投訴與問題

　　6·幫助銷售人員解決店鋪相關(guān)問題

　　7·負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告

　　8·制服管理

　　9·商品數(shù)量的控制及跟進(jìn)

　　崗位要求：

　　1·2年以上店鋪主管或資深銷售工作經(jīng)驗(yàn)

　　2·需有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3·良好的`溝通及人際關(guān)系

　　4·良好的客戶服務(wù)技巧

　　5·積極主動(dòng)，注意細(xì)節(jié)

　　6·有一定的電腦知識(shí)

　　客服副主管無錫萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司哈爾濱銘晟商業(yè)管理有限公司無錫第二分公司，銘晟崗位職責(zé)：

　　1、制定完善客服工作制度和工作流程，涵括游客中心接待、問詢、廣播、寄存物品、醫(yī)務(wù)室、迷童室、嬰兒車出租、導(dǎo)游、電瓶車、游客滿意度調(diào)查等。

　　2、組織員工進(jìn)行娛樂游客的活動(dòng)和表演。

　　3、游客投訴管理。

　　建立投訴檔案，追蹤投訴處理結(jié)果，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并提供給上層領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)和旅游投訴科接洽，進(jìn)行外部投訴處理。

　　4、游客受傷處理

　　游客受傷處理主要負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)后續(xù)的安撫、賠償?shù)裙ぷ�；檔案建立和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

　　5、閘口檢票管理

　　制定檢票相關(guān)流程，并監(jiān)督實(shí)施，確保檢票工作的效率。

　　6、客服組別的預(yù)算責(zé)任人、資產(chǎn)責(zé)任人。

副主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主，后期會(huì)有其他類型農(nóng)作物；

　　2、制定基地種植計(jì)劃并負(fù)責(zé)全過程實(shí)施。按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)規(guī)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作；

　　3、整合內(nèi)外部資源，對(duì)接農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、科研院所，為公司種植業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理提供支持；

　　4、做好生產(chǎn)種植團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和搭建。

　　任職要求：

　　1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景，2年以上馬鈴薯領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作，有訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的`項(xiàng)目協(xié)調(diào)、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

副主管崗位職責(zé)7

　　（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) ：

　　1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

　　2。 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料

　　3。 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施

　　4。 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

　　5。 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理

　　（二）總工程師崗位職責(zé)：

　　1。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作

　　2。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理制度

　　3。 主持技術(shù)會(huì)議，研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題

　　4。負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)

　　5。負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作，并對(duì)所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核

　　6。負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)

　　7。 負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件

　　（三）研發(fā)中心職責(zé)：

　　1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；制訂產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃

　　2。 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤

　　3。 根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力

　　4。 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)

　　5。 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術(shù)檔案管理制度

　　6。 負(fù)責(zé)并設(shè)計(jì)與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔

　　（四）生產(chǎn)部職責(zé)：

　　1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的`指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)

　　3．負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)

　　4．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作

　　5．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　6．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作

　　7．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作

　　8．負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施并檢查監(jiān)督及控制

　　9．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　（五）設(shè)備技術(shù)部職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作

　　2。負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間

　　3。做好貴重設(shè)備使用記錄工作

　　4。收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料

　　5。做好新購設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝等工作

　　（六）開發(fā)建設(shè)部職責(zé)：

　　1。 負(fù)責(zé)擬訂公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃

　　2。 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì)，并組織有關(guān)會(huì)審工作

　　3．工程預(yù)決算的編制及審核，組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作

　　4．負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理，組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評(píng)定，竣工驗(yàn)收及交付使用

　　5。 組織項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提出用款計(jì)劃（草案）等工作

　　6。 組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評(píng)審、驗(yàn)收等各類會(huì)議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計(jì)等部門的關(guān)系

　　7。 收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作

　　8。 擬定工程基建用料計(jì)劃，并組織驗(yàn)收、核對(duì)保管工作

　　9。 負(fù)責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計(jì)劃

副主管崗位職責(zé)8

　　1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃的分解和落實(shí)完成；

　　2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的.審核與辦理；

　　5、負(fù)責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理；

副主管崗位職責(zé)9

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制作業(yè)進(jìn)度，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)，計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題計(jì)時(shí)追蹤，并提出合理建議；

　　3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，監(jiān)督規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的'安全和清潔；

　　4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

副主管崗位職責(zé)10

　　1、依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施；

　　2、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，確定工作目標(biāo)；

　　3、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計(jì)劃并督促落實(shí)，保證特殊工種持證上崗；

　　4、組織制定本項(xiàng)目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練；

　　5、督促檢查本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)清除生產(chǎn)安全事故隱患；

　　6、負(fù)責(zé)組織召開本項(xiàng)目安全生產(chǎn)會(huì)議；

　　7、及時(shí)如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告生產(chǎn)安全事故，并負(fù)責(zé)組織事故的'調(diào)查。

副主管崗位職責(zé)11

　　一、分管指揮部的安全生產(chǎn)工作，履行指揮長(zhǎng)委托的相應(yīng)職責(zé)；

　　二、組織制定實(shí)施指揮部的'年度安全工作規(guī)劃，組織安全生產(chǎn)方案的審定；

　　三、組織較大事故的調(diào)查處理，參與重大事故的調(diào)查處理；

　　四、組織每月的安全大檢查及月例會(huì)；

　　五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé)；

　　六、協(xié)調(diào)與地方、業(yè)主、對(duì)口部門的安全工作。

副主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護(hù)、消防安全、供應(yīng)商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀、安全的`辦公環(huán)境

　　2、負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持，辦公室日常事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理

　　3、優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務(wù)品質(zhì)，提升員工滿意度

　　4、組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作

　　5、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

副主管崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報(bào);

　　2、熟悉倉庫進(jìn)、銷、庫流程;

　　3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時(shí)、緊急工作;

　　4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進(jìn)工作:出貨效率及數(shù)量準(zhǔn)確、作業(yè)流程合理化控制等方面;

　　任職要求:

　　1、高中或中專以上學(xué)歷,有叉車證;

　　2、能吃苦耐勞、配合加班;

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力;

　　4、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先;

　　5、能熟練操作電腦,會(huì)使用excel,word,wps等;

　　6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;

副主管崗位職責(zé)14

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)面膜車間的生產(chǎn)工藝管理工作；

　　2、組織工藝員對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化及生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；

　　3、負(fù)責(zé)車間的.各項(xiàng)內(nèi)外審工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年及以上日化、食品、藥品生產(chǎn)管理工作或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)iso、gmpc等質(zhì)量體系較熟悉；

　　3、有較好的動(dòng)手能力，質(zhì)量、成本意識(shí)。

副主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作，編制工程施工計(jì)劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施；

　�。�2）組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度；

　�。�3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量；

　　（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見；

　�。�5）配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)；

　�。�6）負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的'交接；

　　（7）協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作，配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

　　任職資格：

　�。�1）工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個(gè)20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；

　�。�5）有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會(huì)項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；

　�。�6）能接受異地派遣。崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作，編制工程施工計(jì)劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施；

　　（2）組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度；

　�。�3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量；

　�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見；

　　（5）配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)；

　　（6）負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接；

　　（7）協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作，配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

　　任職資格：

　�。�1）工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　（2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個(gè)20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；

　　（5）有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會(huì)項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；

　�。�6）能接受異地派遣。

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