崗位的職責(zé)14篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的崗位的職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位的職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、公司合同的起草、審核和管理；
2、 負(fù)責(zé)起草、修訂公司規(guī)范管理制度；
3、 參與公司重要合同的談判，提出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的措施和法律意見(jiàn)；
4、為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律支持和意見(jiàn)；
5、 對(duì)內(nèi)部重大投訴進(jìn)行調(diào)查，組織相關(guān)部門(mén)妥善解決；
6、參與公司資本運(yùn)作、對(duì)外股權(quán)投資相關(guān)的法律事務(wù)工作
7、收集、整理公司風(fēng)險(xiǎn)防范及與公司運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件，并負(fù)責(zé)傳閱及分析對(duì)公司的影響和注意事項(xiàng)；
8、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁、勞動(dòng)糾紛事務(wù)；
9、處理上司安排的'其他事務(wù)。
任職要求：
1、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；
2、上市公司3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位的職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行招聘渠道拓展、維護(hù)、更新及各部門(mén)招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試選拔工作
2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作
3、建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料
4、公司勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規(guī)章制度，及相關(guān)行政類(lèi)工作
6、薪資核算等相關(guān)工作
7、銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)支持工作
8、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作
任職要求：
1、熟悉快消行業(yè)，了解銷(xiāo)售模式，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/督導(dǎo)/市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)精神，抗壓力強(qiáng)、不抱怨、性格樂(lè)觀，具有親和力
3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)
崗位的`職責(zé) 篇3
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)崗位的HSE職責(zé)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)崗位。
2 職責(zé)
2.1 科長(zhǎng)崗位HSE職責(zé)
2.1.1 在副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本科室的健康、安全和環(huán)境工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.1.2 保證吉林石化公司返還企業(yè)的安全保證金用于安全范圍。
2.1.3 確保安全措施所需資金到位，并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。
2.1.4 保證各類(lèi)事故隱患治理、安全教育等安全費(fèi)用的支出。
2.1.5 負(fù)責(zé)審核各類(lèi)事故處理費(fèi)用的支出。
2.1.6 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品及防暑降溫飲料費(fèi)用的支出。
2.1.7 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的安全活動(dòng)。
2.1.8 組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，采取可靠的防范措施。
2.1.9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
2.1.10 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
2.2 副科長(zhǎng)崗位HSE職責(zé)
2.2.1 協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室的健康、安全和環(huán)境。
2.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)的.健康、安全和環(huán)境。
2.2.3 確保安全措施所需資金到位，并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。
2.2.4 組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，采取可靠的防范措施。
2.2.5 經(jīng)常組織本科室人員學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高本科室人員的安全意識(shí)。
2.2.6 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
2.2.7 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
2.3 財(cái)務(wù)（駐廠成本）管理崗位HSE職責(zé)
2.3.1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全、環(huán)境規(guī)定。
2.3.2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的付款工作。
2.3.3 負(fù)責(zé)經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、資料、帳簿的安全。
2.3.4 對(duì)各種票據(jù)、臺(tái)帳要嚴(yán)格保管，以防損壞
2.3.5 負(fù)責(zé)經(jīng)管的設(shè)施、設(shè)備、電器的安全，下班前認(rèn)真檢查，切斷電源。
2.3.6 存取現(xiàn)金的時(shí)間要保守秘密，要具有應(yīng)付突發(fā)事件的能力。
2.3.7 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別，并采取可靠的防范措施。
2.3.8 認(rèn)真學(xué)習(xí)HSE知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自身安全素質(zhì)。
2.3.9 做到會(huì)正確使用滅火器材、會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。
2.3.10 積極參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2.3.11 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
2.3.12下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
崗位的職責(zé) 篇4
任職要求:
1、精通ps等平面設(shè)計(jì)軟件,有一定美術(shù)功底和審美視角,熟悉各種常規(guī)及特殊調(diào)色手法等;
2、專(zhuān)業(yè)的圖片后期修飾技能和色彩把握能力,了解后期修圖流程;
3、有耐心,能連續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間從事圖片處理工作,能吃苦,心態(tài)積極,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有店鋪美工修圖、影樓,攝影公司,專(zhuān)業(yè)后期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)者優(yōu)先。
任職要求
有修片經(jīng)驗(yàn),理解與溝通能力較好
崗位的職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、監(jiān)聽(tīng)錄音電話,結(jié)合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)要求進(jìn)行合理評(píng)估;
2、通過(guò)質(zhì)檢工作發(fā)現(xiàn)日常工作的業(yè)務(wù)及服務(wù)問(wèn)題,做好案例分析及統(tǒng)計(jì)。
3、監(jiān)控客服部服務(wù)內(nèi)容的`質(zhì)量,組織開(kāi)展客服錄音監(jiān)聽(tīng)、抽檢,從中分析、總結(jié)問(wèn)題,并對(duì)一線人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反饋,提交上級(jí)部門(mén);
4、提出改善方案并提出培訓(xùn)需求,提升員工的服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)等,降低客戶投訴率。
任職要求;
1、具有高度的責(zé)任心,歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事理性公正,善于自我管理,有較高的抗壓能力;
2、熟悉、了解客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理方法等;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)的變化得出結(jié)論;
4、在客服行業(yè)從事過(guò)質(zhì)量管理工作一年或以上,優(yōu)先考慮。
崗位的職責(zé) 篇6
生產(chǎn)管理物流課課長(zhǎng)
1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。
崗位的職責(zé) 篇7
特種設(shè)備使用單位（運(yùn)營(yíng)單位）要落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，建立健全安全管理制度，做好在用特種設(shè)備的安全保障工作。
1．主動(dòng)接受、配合特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查及檢驗(yàn)檢測(cè)，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)完成整改。
2．保證在用設(shè)備依法登記、檢驗(yàn)合格，作業(yè)人員持證上崗、按章作業(yè)。
3．定期對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、操作人員進(jìn)行安全教育和安全操作規(guī)范、技能培訓(xùn)、教育培訓(xùn)記錄存檔備查。
4．制定特種設(shè)備安全保障工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并適時(shí)進(jìn)行演練、做好演練記錄。
5．加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理，落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)和安全狀況檢查計(jì)劃，督促本單位使用的特種設(shè)備維保單位定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
6．落實(shí)隱患整改資金，及時(shí)對(duì)存在隱患的`特種設(shè)備進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)難以整改到位的，應(yīng)當(dāng)停止使用，并辦理停用手續(xù)。
7．特種設(shè)備使用單位要安排專(zhuān)人監(jiān)督特種設(shè)備安全運(yùn)行，盡力巡查制度，對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)及相關(guān)管理部門(mén)。
崗位的職責(zé) 篇8
崗位名稱(chēng)：店務(wù)部長(zhǎng)
直接上級(jí)：店務(wù)經(jīng)理
直接下級(jí)：本班組成員
工作范圍：配合經(jīng)理對(duì)餐廳所管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行服務(wù)管理工作。
1、崗位職責(zé)
1.1執(zhí)行上級(jí)的指令，具體落實(shí)各項(xiàng)工作。
1.2負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn).酒水的介紹和推銷(xiāo)工作。
1.3負(fù)責(zé)組織每天的班前會(huì)落實(shí)每天的具體工作，保證工作區(qū)域整潔，檢查服務(wù)員儀容儀表，帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作。
1.4在開(kāi)餐前對(duì)本餐廳做通盤(pán)巡視、檢查。參與并督促所屬員工做好餐前準(zhǔn)備工作，首先做到服務(wù)嫻熟，技能過(guò)硬。
1.5掌握服務(wù)員的出勤情況和平時(shí)工作表現(xiàn)，檢查有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期向上級(jí)匯報(bào)。1.6負(fù)責(zé)新員工或?qū)嵙?xí)生的具體培訓(xùn)工作。
1.7負(fù)責(zé)本班組物料用品的.領(lǐng)用.發(fā)放和保管工作。
1.8處理客人的投訴與批評(píng)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
1.9負(fù)責(zé)交接班工作，做好交接班記錄。
1.10負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)所需物品、用具的日常管理工作。負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備的完好及報(bào)修，確保餐廳工作的正常運(yùn)行。
1.11負(fù)責(zé)每周、月的餐具盤(pán)店，并督促員工愛(ài)惜餐具，控制破損率不超過(guò)5%，并將盤(pán)店結(jié)果制表上報(bào)店務(wù)經(jīng)理。
2.店務(wù)部長(zhǎng)工作流程精進(jìn)表
1、收銀員崗位職責(zé)
1.1具有高度的責(zé)任心，熟練掌握各種機(jī)器的使用方法，集中精力作好收銀工作。
1.2收款結(jié)帳迅速、準(zhǔn)確。
1.3正確掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單等結(jié)帳方式和程序。
1.4耐心解答可人所提出的疑問(wèn)、
1.5工作中因特殊情況需暫離工作崗位；應(yīng)注意財(cái)款安全，鎖好錢(qián)柜。
1.6遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真作好每天的先進(jìn)盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
1.7每天營(yíng)業(yè)結(jié)束，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天營(yíng)業(yè)輸入，填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，每天收入上交財(cái)務(wù)。
1.8熟悉各種飲料、菜品的價(jià)格，了解餐飲服務(wù)的一般知識(shí)。
1.9保存好所有帳單并交財(cái)務(wù)核查，保證帳單聯(lián)號(hào)一張不缺。
1.10接聽(tīng)電話，并記錄電話內(nèi)容或通知受話人。
1.11接受客人定餐
崗位的職責(zé) 篇9
1、駐點(diǎn)在全球500強(qiáng)外企（匯豐）桌面支持工作。
2、桌面設(shè)備（臺(tái)式機(jī)、筆記本）安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)。
3、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求，為用戶提供技術(shù)支持，包括軟硬件故障排除、安裝和設(shè)置等。
4、日常的`網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作，另外及時(shí)反饋用戶的需求。
崗位的職責(zé) 篇10
教育信息化銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)考核、流程、激勵(lì)等；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（簽約、收入以及凈利潤(rùn)）；
3、分析負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的情況有針對(duì)性做。
崗位的.職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、需要從事醫(yī)藥公司,庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;
3.與采購(gòu)員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能,并及時(shí)向研發(fā)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況;
4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。
5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作;
任職要求:
1.從事醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
3.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程;
4.具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),懂電腦u8等操作系統(tǒng)。
崗位的職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)車(chē)間精密五金沖壓模具裝配和維修
任職要求:
1、中技以上學(xué)歷,模具或機(jī)械專(zhuān)業(yè)
2、5年以上五金沖壓模具裝配維修工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成模具的.裝配和維修,對(duì)拉伸折彎類(lèi)模具有獨(dú)到研究
3、能夠熟練使用磨床等一般性的機(jī)加設(shè)備
崗位的職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位要求:
1、年齡28~40歲,大專(zhuān)以上,男女不限;
2、精通建模結(jié)構(gòu)分析,會(huì)手繪圖紙優(yōu)先;
3、日用品、汽車(chē)件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)外觀設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上;
4、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
5、設(shè)計(jì)、辦公軟件操作熟悉
崗位的職責(zé) 篇14
醫(yī)療信息化大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性；
2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報(bào)價(jià)，進(jìn)行商務(wù)談判，招投標(biāo)工作，促成合約簽定；
3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細(xì)。
【崗位的職責(zé)】相關(guān)文章：
崗位職責(zé)崗位職責(zé)02-13
職責(zé)崗位職責(zé)02-12
崗位的職責(zé)07-30
崗位的職責(zé)02-18
崗位職責(zé)崗位職責(zé)15篇02-19
招聘崗位崗位職責(zé)04-15
裝配崗位崗位職責(zé)04-14
收費(fèi)崗位崗位職責(zé)02-28
生產(chǎn)崗位崗位職責(zé)04-17