保潔主管崗位職責【精】
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的保潔主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保潔主管崗位職責1
1、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的'統(tǒng)一管理;
2、編制工作計劃，具體規(guī)定日、周、月、季應做項目，并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;
4、完成項目員工入離職的相關手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
5、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況，包括項目、質量，工作記錄等;
6、檢查或日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
保潔主管崗位職責2
1、向管理處經(jīng)理負責，全面管理本部門的各項工作;
2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3、組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;
4、指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5、報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
6、抓好部門的環(huán)保意識建設，關注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染;
7、堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
8、積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經(jīng)濟收入;
9、努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的.工作積極性和服務熱情及責任感;
10、加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通，樹立整體服務意識;
11、負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用;
12、、收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責3
1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2．上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3．迎賓前必須將所負責的區(qū)域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。
4．工作期間不講普通話，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
5．嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
7．嚴禁穿工服上下班，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的清潔達標，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
11．員工在工作現(xiàn)場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
12．推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的'手指引客人方向，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
22．手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
23．每日下班前應按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
24．每日下班前應將各自區(qū)域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。
25．員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26．日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。
27．員工每日在場內首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
保潔主管崗位職責4
1、保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3、保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的`薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。
4、保潔主管應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。
5、保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6、保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7、服從并完成上級指派的其它工作。
保潔主管崗位職責5
1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法，提高自身業(yè)務水平。
6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。
7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。
8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的'管理。
9、自覺遵守部門的規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。
10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。
保潔主管崗位職責6
1．在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。
2．發(fā)現(xiàn)機器、電器等有異�，F(xiàn)象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。
3．發(fā)現(xiàn)房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異�，F(xiàn)象，及時報告上級。
4．使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。
6．懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的玻璃。
7．發(fā)現(xiàn)電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應及時報告工程維修部門維修。
8．使用機器時，應將連接線旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。
9．保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。
10．清潔帶電物體時（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。
11．工作時，必須穿統(tǒng)一的平跟鞋。
12．發(fā)現(xiàn)或發(fā)生任何事故、可疑現(xiàn)象等，要立即報告上級，不得隱瞞。
13．員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的'程序和性能，否則不得使用。
14．未經(jīng)培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。
15．工作期間未經(jīng)允許不得擅自進入其它區(qū)域。
16．高空作業(yè)時要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。
17．辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。
18．手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設備和工具。
19．任何員工必須牢記安全第一的工作要求。
20．對任何可能引發(fā)的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。
保潔主管崗位職責7
保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導下，全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，對項目經(jīng)理負責。具體工作如下：
1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的.思想和工作動態(tài)，解決疑難題，并定期向項目經(jīng)理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數(shù)量，樓座排列，道路分布及面積，綠地分布及面積，公用設施設備的數(shù)量及分布。
3、合理配置住宅區(qū)內保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，確保項目內不留衛(wèi)生死角。
4、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導保潔工作，使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
8、帶領保潔組完成物業(yè)處安排的臨時工作。
保潔主管崗位職責8
保潔主管必須全面負責協(xié)調清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執(zhí)行公司的.各項管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持為業(yè)主服務。堅持在小區(qū)內不留清潔、衛(wèi)生死角。
1．指導、編排及監(jiān)察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視小區(qū)內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;
9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發(fā)物料，定期清點;
11．處理業(yè)主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司各項規(guī)章制度；
15．完成上級領導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責9
保潔部經(jīng)理崗位職責
保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下，負責實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責如下：
一、1.在項目經(jīng)理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫(yī)患（客戶）投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；
9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；
10. 定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；
二、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務區(qū)域內保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保服務區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。
六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域，落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內務管理工作的`安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
保潔主管崗位職責10
�。ㄒ唬﹥x容儀表標準
1．員工上班時必須穿著整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。
2．男士頭發(fā)必須定型確保在上班時不亂，不得留長發(fā)和怪發(fā)型，鬢角不得過耳，必須每天刮胡須。
3．女士頭發(fā)不能過肩，如過肩必須盤起。
4．不得佩戴飾物和留長指甲，要經(jīng)常修剪指甲。
5．制服口袋內不得裝與工作無關的東西。
6．工牌需水平佩戴與左胸。
7．必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節(jié)要求
8．與人講話時須面帶笑容注視對方，并隨時注意會帶對方的問題。
9．必須時刻使用禮貌語言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10．隨時注意向業(yè)主方管理人員和客人問好致意。
11．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
l 2．客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引，應四指并攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。
l 3．推塵時和客人保持一定距離，嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。
14．做錯事時，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。
15．遇到有關公司的投訴時無論是否與己有關，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的.事”“我不知道”等語言。
16．得到任何人幫助時，必須表示感謝。
17．得到甲方表揚時，應回答“謝謝，這是我應該做的”。
18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當甲方要求無法做到時，應盡量給對方詳細解釋，以求諒解。
保潔主管崗位職責11
1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業(yè)部門工作，保證部門工作質量。
2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。
3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。
4.制定、完善各項規(guī)章制度，不斷改進、提高服務水平。
5.嚴格執(zhí)行本部門制定的`管理規(guī)章制度，并檢查、監(jiān)督落實情況。
6.協(xié)調與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合。
7.完成公司下達的各項工作指標。
保潔主管崗位職責12
1、遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求，盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作;
2、負責保潔工作的具體實施，學習相關業(yè)務知識技能，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能。
3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論;對班長工作上的`調動或安排必須絕對服從;
4、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域;
5、嚴格按相應操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設備、設施，發(fā)生損壞或丟失時及時上報領班備案，由項目經(jīng)理按有關規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費。
6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞，應及時上報。
保潔主管崗位職責13
1、負責指導和監(jiān)督保潔工作;
2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
3、負責安排協(xié)調部門對客戶的保潔特約服務工作;
4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監(jiān)督管理;
5、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務管理;
6、協(xié)助經(jīng)理負責部門年度預算和成本管理;
7、領導安排的`其它工作。
保潔主管崗位職責14
1、根據(jù)管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
2、根據(jù)管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實施;
3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;
5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;
6、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動，組織衛(wèi)生常識宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為;
7、完成上級交辦的'其他任務。
保潔主管崗位職責15
1、負責現(xiàn)場管理工作，及時解決疑難問題;
2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度;
3、合理配備保潔人員，確�，F(xiàn)場衛(wèi)生不留死角;
4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;
5、負責保潔員工管理工作的安排與實施;
6、負責員工每月的考勤和排班工作; .
7、完成上級交辦的.其他任務。
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