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董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-13 07:01:16 崗位職責(zé) 我要投稿

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)【精】

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家收集的董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)【精】

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)1

  1、幫助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司進(jìn)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)方案,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;

  3、幫助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,幫助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

  4、主導(dǎo)或參加公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)大事;

  5、協(xié)作執(zhí)行董事特長(zhǎng)理對(duì)外溝通事務(wù),及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

  6、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的`其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作閱歷;

  2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、急躁的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司行政管理原則;

  3、較強(qiáng)的思維打算潛力,精彩的溝通協(xié)調(diào)潛力,良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)潛力,擅長(zhǎng)溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;

  4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,職責(zé)心強(qiáng);

  5、有專(zhuān)賣(mài)連鎖銷(xiāo)售或商超銷(xiāo)售或財(cái)務(wù)、行政某一方面工作閱歷優(yōu)先思索。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)2

  1、幫助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略方案、年度經(jīng)營(yíng)方案及各階段工作目標(biāo)分解;

  2、起草公司各階段工作

  3、幫助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,主要是市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

  4、協(xié)作董事特長(zhǎng)理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況,6、在公司經(jīng)營(yíng)方案、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面對(duì)董事長(zhǎng)

  7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  8、幫助董事進(jìn)步行公司企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的`規(guī)劃,協(xié)作總經(jīng)辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;

  9、幫助董事特長(zhǎng)理公司的日常有關(guān)事務(wù);

  10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話(huà)號(hào)碼;

  11、主要負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售決議文件的起草與發(fā)布,做好公司銷(xiāo)售內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好銷(xiāo)售文件管理歸檔工作;

  12、每天查閱并熟識(shí)公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢(xún);

  13、完成

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)3

  1.幫助董事進(jìn)步行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目方案,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況。

  2.幫助董事長(zhǎng)推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。

  3.幫助董事進(jìn)步行公司的日常事務(wù)管理。

  4.做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),幫助處理相關(guān)的'商務(wù)接待工作。

  5.公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。

  6.處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù)。

  7.向上級(jí)匯報(bào)工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作、差旅行程的安排;

  2、代表董事長(zhǎng)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)及各職能部門(mén)重要對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌;

  4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的`起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

  5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

  6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

  7、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;

  8、處理董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)5

  1、幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外溝通事務(wù),在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)接洽,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

  2、負(fù)責(zé)連接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護(hù)企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的.跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展?fàn)顩r,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)6

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。

  2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù),尤其是銷(xiāo)售工作,確保達(dá)成全年銷(xiāo)售目標(biāo)。

  4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

  5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

  6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的'督辦、處理與反饋。

  7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排。

  8、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)7

  1.幫助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作支配,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目方案,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況,參加董事長(zhǎng)的決策。

  2.幫助董事長(zhǎng)推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

  3.熟悉自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作仔細(xì)踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

  4.每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程支配,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

  5.幫助董事長(zhǎng)支配好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理睬議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

  6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見(jiàn)董事長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;

  7.支配好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

  8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),幫助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

  9.準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門(mén)的交辦任務(wù),并準(zhǔn)時(shí)向總裁匯報(bào);

  10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書(shū)資料、報(bào)刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架,并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

  11.負(fù)責(zé)幫助做好公司相關(guān)部門(mén)的'溝通和協(xié)調(diào);

  12.指導(dǎo)、督促各部門(mén)人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對(duì)全部文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類(lèi)登記,再分別辦理;

  13.準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁留意;

  14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的_工作;

  15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)8

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'編制和公司重大決策商議;

  2、收集各類(lèi)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)建立分公司、各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

  4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

  5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)9

 。1)幫助協(xié)作董事長(zhǎng)搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必需同董事長(zhǎng)的想法保持全都;

  (2)執(zhí)行董事長(zhǎng)決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),準(zhǔn)時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);

 。3)貫徹執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo);

 。4)一切行為要對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司全都;

 。5)需具備樂(lè)觀敬業(yè)、擅長(zhǎng)溝通、技能突出、學(xué)問(wèn)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素養(yǎng);并具有領(lǐng)導(dǎo)、方案、分析、決策的力量,在公司中有肯定的威信;

 。6)要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用;

 。7)通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶(hù)的敬重和信任,搞好與客戶(hù)的關(guān)系,拓展新客戶(hù)渠道,起到組織方案與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用;

  (8)樂(lè)觀完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)10

  一、貫徹總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映狀況,反饋信息。

  二、幫助總經(jīng)理(董事長(zhǎng))做好企業(yè)進(jìn)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃討論,以及對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦與檢查。

  三、深化基層單位了解狀況,調(diào)研工作細(xì)致,能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并預(yù)警各種大事,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  四、對(duì)總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

  五、在經(jīng)過(guò)討論的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長(zhǎng))決策參考,當(dāng)好參謀和助手。

  六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案,經(jīng)董事會(huì)(董事長(zhǎng))、總經(jīng)理(董事長(zhǎng))批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

  七、做好市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)進(jìn)展的分析,制定營(yíng)銷(xiāo)、進(jìn)展方案、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和績(jī)效考核制度并指導(dǎo)詳細(xì)的實(shí)施。

  八、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行狀況進(jìn)行督察,檢查跟蹤。

  九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度方案內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。

  十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部掌握制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。

  十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用,教育與開(kāi)發(fā),考核與評(píng)價(jià),酬勞與激勵(lì)等工作,有效地調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調(diào)進(jìn)展。

  十二、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的.利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

  十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

  十四、對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映,并提出處理看法,對(duì)一般性的問(wèn)題,在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)準(zhǔn)時(shí)處理解決。

  十五、在總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的授權(quán)下,代表公司參與社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

  十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí),應(yīng)能詳細(xì)處理好分管線上的工作,確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

  十七、完成董事會(huì)(董事長(zhǎng))和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11

  1、 幫助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

  2、 了解接待禮儀,前臺(tái)不在時(shí)接待來(lái)訪客戶(hù);

  3、 負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員,并準(zhǔn)時(shí)反饋;

  4、 通知負(fù)責(zé)人支配會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),并做好記錄;

  5、 負(fù)責(zé)公司詳細(xì)管理工作的督促與檢查:

  6、 會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

  7、 員工素養(yǎng)的考核培訓(xùn)內(nèi)容支配;

  8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布,做好公司內(nèi)外文件的.發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好文件管理歸檔工作;

  9、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

  10、 協(xié)作完善公司人員配置;

  11、 協(xié)作完善公司管理制度;

  12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn),并制定新員工入職須知;

  13、 公司員工活動(dòng)的支配制定;

  14、 每天查閱并熟識(shí)公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢(xún);

  15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話(huà)號(hào)碼;

  16、 落實(shí)企業(yè)文化,并融合進(jìn)工作中去。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)12

  協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)。

  協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。

  負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指示的上傳下達(dá),公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào),信息溝通的反饋工作,督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

  協(xié)助董事長(zhǎng)處理執(zhí)法及客戶(hù)的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶(hù)的.聯(lián)系及維護(hù)固有客戶(hù)關(guān)系,并積極建立新的客戶(hù)關(guān)系。

  傳遞項(xiàng)目信息,協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)雙方的有效溝通,保持暢通良好的客戶(hù)關(guān)系。

  負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行,較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排,訪客預(yù)約等;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪電話(huà),做好電話(huà)記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息;

  4、參與部分會(huì)議及談判,整理會(huì)議紀(jì)要及摘要;

  5、與各部門(mén)間溝通,做到上傳下達(dá);

  6、負(fù)責(zé)總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理;

  7、獨(dú)立處理突發(fā)事件,主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù);

  8、執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)14

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的`討論。

  2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。

  3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。

  4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù)。

  5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

  6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。

  7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排。

  8、協(xié)助董事長(zhǎng)做好出行安排。

  9、其他臨時(shí)安排工作事項(xiàng)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)15

  1、幫助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

  2、幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的'各項(xiàng)指示支配,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展?fàn)顩r,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)支配董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

  6、幫助董事長(zhǎng)調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出看法或建議,供董事長(zhǎng)決策;

  7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程支配;

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