主管崗位職責(zé)(通用15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;
2、監(jiān)督核查公司合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況;
3、為公司國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,進(jìn)行公司部門風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、收集整理公司國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)調(diào)研;
5、配合建立和完善相公司規(guī)章制度,完善公司法律體系;
6、與外部律師對(duì)接法律相關(guān)事宜;
7、其他法律法規(guī)及其他法律服務(wù)和咨詢事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國(guó)家司法考試;
2、較強(qiáng)的`英語讀寫能力,cet-6以上;
3、3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律事務(wù)工作基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力。
主管崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)cnc、雕銑機(jī)、雕刻機(jī)編程;銑床等操作
2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、簡(jiǎn)單維修
3.本部門人員工作安排、日常零配件管理
任職要求:
1.熟悉新代、維宏等操作系統(tǒng)
2.熟練操作相關(guān)設(shè)備
3.帶過團(tuán)隊(duì)1年以上
主管崗位職責(zé)3
職位描述
1、業(yè)績(jī)達(dá)成:協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進(jìn)區(qū)域銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成
2、策略規(guī)劃:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)品進(jìn)行合理定位,并針對(duì)不同的市場(chǎng)、產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的行銷策略,并對(duì)區(qū)域制定的'行銷策略進(jìn)行推進(jìn)和落實(shí)
3、方案設(shè)計(jì)、布達(dá);活動(dòng)執(zhí)行過程監(jiān)控;結(jié)案評(píng)估;物料管控
4、行銷管理:對(duì)行銷體系進(jìn)行良好規(guī)范、管理,使行銷系統(tǒng)真正對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)起到指引和推動(dòng)作用
5、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反饋:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及信息進(jìn)行良好的把控,并及時(shí)向公司進(jìn)行反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
6、人員培訓(xùn):對(duì)轄區(qū)人員進(jìn)行必要培訓(xùn),提升轄區(qū)行銷及業(yè)務(wù)人員專業(yè)技
7、管理好區(qū)域市場(chǎng)各種資源(促銷費(fèi)用、廣促物料),并對(duì)資源進(jìn)行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控
任職要求
1、從事快速消費(fèi)品市場(chǎng)/企劃/產(chǎn)品行銷推廣工作4年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、一線飲品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、大專以上學(xué)歷;
4、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動(dòng)策劃/執(zhí)行能力;
主管崗位職責(zé)4
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的'交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購(gòu)景觀工程所需要的小品；
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，園林景觀設(shè)計(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上景觀設(shè)計(jì)及工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計(jì)及景觀施工管理流程；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力；
主管崗位職責(zé)5
sqe主管 上海日晗精密機(jī)械股份有限公司 上海日晗精密機(jī)械股份有限公司,日晗 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝、沖壓件進(jìn)度跟蹤、交樣計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝驗(yàn)收工作;
3.負(fù)責(zé)外購(gòu)、外協(xié)零件質(zhì)量整改、進(jìn)度跟蹤、ppap資料提交;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉iso9000、iso/ts16949等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉五大工具及產(chǎn)品審核、過程審核;
4.良好 的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。
主管崗位職責(zé)6
1. 督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范;
2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對(duì)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供應(yīng)商資質(zhì)及供貨單位銷售人員的合法資格進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械的購(gòu)貨商的'經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營(yíng)范圍，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收(檢驗(yàn))、養(yǎng)護(hù)(檢查)，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7. 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械等的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械等的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
8. 組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;
主管崗位職責(zé)7
1、在人事培訓(xùn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店各級(jí)管理人員、員工的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)方針和酒店在管理、服務(wù)上存在的問題，分析培訓(xùn)要求，制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
3、經(jīng)常深入部門，了解部門的.培訓(xùn)要求，提出可行性教學(xué)建議，并安排各部門指定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。
4、編寫、審批、修訂各種結(jié)合酒店實(shí)際的培訓(xùn)教材。
5、負(fù)責(zé)酒店各種知識(shí)性培訓(xùn)的安排，組織、主持做好各種培訓(xùn)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
7、建立各種等級(jí)培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織、實(shí)施各項(xiàng)考核工作。
8、負(fù)責(zé)建立酒店培訓(xùn)檔案。
9、同酒店各部門建立并保持良好的工作關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)動(dòng)員廣大員工積極參與酒店組織的各項(xiàng)崗位技能練兵活動(dòng)，促使員工不斷改進(jìn)和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
11、按期向人事培訓(xùn)部經(jīng)理、總經(jīng)理、董事會(huì)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。
12、負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)質(zhì)量檢查工作，成立質(zhì)檢小組，并依照酒店統(tǒng)一的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)酒店各崗位進(jìn)行檢查。
13、做好日常的定期及不定期的質(zhì)量巡檢工作，做好記錄，并提出合理的整改意見及時(shí)上報(bào)給部門經(jīng)理。
14、完成人事培訓(xùn)部經(jīng)理委派的其它工作任務(wù)。
主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌天貓旗艦店成員，落實(shí)店鋪月度銷售計(jì)劃：流量計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃、客戶服務(wù)、視覺等;
2、組織和推進(jìn)天貓旗艦店產(chǎn)品的需求計(jì)劃、庫(kù)存管理、品類布局與爆款打造、促銷方案等;
3、根據(jù)天貓平臺(tái)和市場(chǎng)部的營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪活動(dòng)方案，并統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)成員落地執(zhí)行;
4、天貓旗艦店店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析并能夠制定相應(yīng)計(jì)劃，提高店鋪銷售額和品牌力。
5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競(jìng)店競(jìng)品數(shù)據(jù)，制定策略，提高店鋪和產(chǎn)品的行業(yè)排名;
6、管理和分配工作，優(yōu)化流程，培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景簡(jiǎn)述：
2年天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，月銷200萬以上的`優(yōu)先考慮;
懂化妝品，熟悉天貓美妝類目運(yùn)營(yíng)，有國(guó)貨彩妝操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
熟悉天貓美妝目前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)能夠與小二對(duì)接資源的優(yōu)先考慮;
主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與新供應(yīng)商開發(fā)工作，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)階段的供應(yīng)商質(zhì)量能力評(píng)估及供應(yīng)商質(zhì)量體系審核;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新供應(yīng)商的部品認(rèn)證工作(ppap流程);需出差供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工藝流程及質(zhì)量管控方法。
3、量產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量管控策劃;量產(chǎn)后供應(yīng)商來料問題的解決;保證生產(chǎn)來料質(zhì)量;
4、協(xié)助并輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量控制能力，幫助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題;
5、定期統(tǒng)計(jì)分析物料異常及各供應(yīng)商的lot合格率和上線良率，開展專項(xiàng)改善，提升上線良率和lot合格率
6、制定合格供應(yīng)商定期確認(rèn)和審核計(jì)劃，并執(zhí)行。定期評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力，并打分，協(xié)助采購(gòu)定期做供應(yīng)商能力評(píng)審。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷，電子類或機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2、整機(jī)組裝型企業(yè)電子件/結(jié)構(gòu)件sqe工作經(jīng)驗(yàn)7年以上，有sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有投影儀、電視機(jī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉pcba、電源、線材等電子產(chǎn)品/機(jī)械制造(機(jī)加/鈑金/注塑)的`生產(chǎn)工藝、設(shè)備和質(zhì)量控制方法、標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)儀器、檢測(cè)方法
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
5、熟練掌握質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如fema，msa，spc，doe，qc 七大手法等;
6、對(duì)鈑金、注塑、組裝、電子，光學(xué)等工藝有一定的了解;
7、熟悉rohs知識(shí)、iso9001、ts16949、iso14001質(zhì)量管理體系要求。
主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康監(jiān)督管理工作;
2、建立健全EHS管理體系及相關(guān)制度，推動(dòng)公司EHS管理體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行和改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)和監(jiān)管要求，培育公司的環(huán)保安全文化。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日、月、季度巡回檢查，開展環(huán)保安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)管控，檢查安全、環(huán)保生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查安全環(huán)保事故隱患，提出改進(jìn)安全環(huán)保管理的建議，督促落實(shí)隱患整改措施。
5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作內(nèi)審或?qū)ｍ?xiàng)審核，新建或技改項(xiàng)目的環(huán)評(píng)安評(píng)工作;
6、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
7、負(fù)責(zé)操作規(guī)程制(修)定、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練;
8、負(fù)責(zé)安全作業(yè)相關(guān)許可證核簽，措施落實(shí)情況檢查，制止和糾正違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9、推動(dòng)三廢合規(guī)排放(處置);
10、完成上級(jí)完成的.其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)類專業(yè);
2、持有注冊(cè)安全工程師證，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家EHS相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，真誠(chéng)務(wù)實(shí)。
主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程部門工作的開展及落實(shí)
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、工藝管理控制工作，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題，下達(dá)設(shè)計(jì)、工藝等技術(shù)任務(wù)
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)文件、過程策劃文件、工藝文件進(jìn)行審核或會(huì)簽
4、參與新產(chǎn)品工藝評(píng)審和工藝路線的制定，輸出準(zhǔn)確完整的圖紙，審核及技術(shù)實(shí)施、指導(dǎo)監(jiān)督，檢查和協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)工藝分析及工藝改進(jìn)工作，提高效率，降低成本，持續(xù)改進(jìn)制造過程質(zhì)量
6、監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律，確保工藝執(zhí)行的有效性
7、解決生產(chǎn)異常，參與處理產(chǎn)品出現(xiàn)的'技術(shù)問題和生產(chǎn)重大質(zhì)量事故的處理
8、負(fù)責(zé)新樣品及變更的展開及質(zhì)量確認(rèn)工作
9、做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)與研究，落實(shí)工藝試驗(yàn)結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開展技術(shù)改進(jìn)工作，落實(shí)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平
10、負(fù)責(zé)部門人員工作考核，各項(xiàng)職責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)完成情況督促、審核
11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作經(jīng)驗(yàn)
主管崗位職責(zé)12
美工主管北歐時(shí)刻（廣州）商業(yè)有限公司北歐時(shí)刻（廣州）商業(yè)有限公司分支機(jī)構(gòu)職位描述（工作內(nèi)容）：
★負(fù)責(zé)各渠道店鋪網(wǎng)站的建設(shè)、品牌vi系統(tǒng)完善，店鋪視覺設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化提升顧客體驗(yàn)；
★負(fù)責(zé)店鋪的日常裝修及優(yōu)化，結(jié)合商品的賣點(diǎn)文案制作二級(jí)活動(dòng)頁面及商品詳情頁；
★負(fù)責(zé)品牌畫冊(cè)、海報(bào)、郵件、卡片等推廣宣傳資料的美術(shù)設(shè)計(jì)及節(jié)假日所需的廣告物料設(shè)計(jì)；
★負(fù)責(zé)各店鋪活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、日常店鋪的`頁面設(shè)計(jì)、直通車圖片設(shè)計(jì)、鉆展、商品詳情頁的優(yōu)化制作等；
★負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)的更新店鋪各頁面的圖片信息；
★根據(jù)公司不定期促銷計(jì)劃，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)店鋪進(jìn)行頁面美化設(shè)計(jì)，配合推廣制作推廣效果圖，并能提供視覺營(yíng)銷策劃建議；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、美術(shù)類、廣告等相關(guān)專業(yè)，2年以上美工主管工作經(jīng)歷；
2、熟悉淘寶/天貓頁面要求、設(shè)計(jì)流程，具有良好的設(shè)計(jì)理念，能較好的把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，具有較好的審美視覺和展現(xiàn)能力；
3、熟練掌握photoshop 、dreamweaver、illustrator等設(shè)計(jì)軟件，了解div+css布局等，能跟蹤最新的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、制作技術(shù)；
4、擅長(zhǎng)攝影（相機(jī)或手機(jī)）愛好者可優(yōu)先考慮；
5、面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人相關(guān)作品。
主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)中心線上宣傳渠道的開拓及維護(hù)工作，包括微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等渠道的開拓、維護(hù)和文案編輯等工作;
2、負(fù)責(zé)中心線下活動(dòng)的拓展及組織工作，包括多元化活動(dòng)渠道的開拓、活動(dòng)方案的.策劃、準(zhǔn)備及執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)與中心周邊商超、社區(qū)等單位的合作、地推工作，包括與各單位的聯(lián)絡(luò)、洽談，合作方案的擬定，地推工作的準(zhǔn)備及執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)中心對(duì)外的企業(yè)合作，包括同業(yè)資源互換等;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，包括市場(chǎng)轉(zhuǎn)化率、成單率、行業(yè)調(diào)查等;
6、負(fù)責(zé)收單人員的培訓(xùn)及管理工作;
7、與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)sap系統(tǒng)內(nèi)mrp運(yùn)行結(jié)果，做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，確保需求下達(dá)的準(zhǔn)確性；
2、經(jīng)審批后的訂單，及時(shí)通知供應(yīng)商進(jìn)行處理，并跟蹤到料時(shí)間，避免耽誤生產(chǎn)；
3、對(duì)生產(chǎn)過程中的物料異常，及時(shí)處理，避免對(duì)生產(chǎn)的'影響；
4、隨時(shí)了解庫(kù)存材料情況，嚴(yán)格控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)，防止物資積壓。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上大型電子加工廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車電子經(jīng)驗(yàn)郵件）；
3、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)；
4、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；
5、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)或mpc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主管崗位職責(zé)15
1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，忠于職守，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真，鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部資金運(yùn)作方面的管理與操作。
3、負(fù)責(zé)全公司的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付工作，當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)要在當(dāng)天下午下班前送往銀行，不得積壓和延遲。
4、負(fù)責(zé)考場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；
5、組織收費(fèi)人員完成行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)的換票工作，確保代收款項(xiàng)的'轉(zhuǎn)賬安全工作。
6。每月核對(duì)銀行對(duì)賬單，并做出“未到賬調(diào)整表”，調(diào)整賬目，與總分類賬核對(duì)。
7。每天根據(jù)賬簿的發(fā)生額和余額，編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日?qǐng)?bào)表”，送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱
8。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用制度，庫(kù)存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行，不得挪用庫(kù)存現(xiàn)金，不得以白單抵庫(kù)。
9、與各銀行保持好聯(lián)系，辦理有關(guān)結(jié)算事項(xiàng)，
10、不定期檢査各出納員的尾箱庫(kù)存，確保錢賬相符。
11、每月制作如下報(bào)表資料：
1、銷售日?qǐng)?bào)表
2、每天按自主學(xué)員，駕校練車、仁懷駕校等明細(xì)填寫銷售統(tǒng)計(jì)表
3、銀行入賬分解表
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