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行政崗位職責(zé)（優(yōu)）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的行政崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政崗位職責(zé)（優(yōu)）

行政崗位職責(zé)1

　　1、行政管理工作、行政預(yù)算管理、會議及活動管理;

　　2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)�、宿舍的管理及相關(guān)事務(wù)的'計(jì)劃與安排;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點(diǎn)及庫存管理;

　　5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動，落實(shí)公司接待任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行考勤日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)各校區(qū)各類物資的申請、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的`盤點(diǎn)維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　4.負(fù)責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達(dá)，并做好校區(qū)到訪人員的接待;

　　5.負(fù)責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費(fèi)用的處理;

　　6.負(fù)責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細(xì)的處理，及校區(qū)備用金與日常財務(wù)報銷;

　　7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項(xiàng);

　　8.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時管理等教務(wù)工作;

　　9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。

行政崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；

　　3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；

　　4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；

　　5、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；

　　6、確定并安排會議時間；

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷、不限專業(yè)；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的.工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件；

行政崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)、會議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)員工食宿監(jiān)管，項(xiàng)目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理；

　　5、負(fù)責(zé)各類公文、會議紀(jì)要撰寫等；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

行政崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)中山辦事處辦公室事務(wù)，如：來客來電接待，辦公室環(huán)境、安全管理及各項(xiàng)基本費(fèi)用繳納等。

　　2、負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待與引導(dǎo)，并提供服務(wù)(包括公司產(chǎn)品介紹)。

　　3、正確和及時地處理公司來電、傳達(dá)信息。

　　4、協(xié)助部門進(jìn)行當(dāng)?shù)厝藛T招聘工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的良好形象

　　2.負(fù)責(zé)辦公用品申請的`審批以及辦公用品集中購買

　　3.負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負(fù)責(zé)對公司車輛的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)對公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作;

　　7.負(fù)責(zé)對各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);

　　9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容;

　　10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算，合理控制后勤管理費(fèi)用支出。

行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司員工工服的'采購、領(lǐng)用和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司證照、重要文件資料的管理工作;

　　3、協(xié)助上級進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買、管理、盤點(diǎn);

　　4、負(fù)責(zé)公司活動的策劃組織及其他外聯(lián)工作;

　　5、按時按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政崗位職責(zé)8

　　1、維護(hù)和招聘渠道的'關(guān)系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息;

　　2、收集和篩選應(yīng)聘者簡歷，對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行甄別，與潛在候選人溝通;

　　3、配合項(xiàng)目需求，組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，通知安排面試;

　　4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　6、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

　　8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

行政崗位職責(zé)9

　　1、前臺接待，來訪電話接轉(zhuǎn);

　　2、日常郵件、快遞的`收發(fā)與登記;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù);

　　4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，布置會議室;

　　5、機(jī)票預(yù)訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計(jì)，協(xié)助處理各類費(fèi)用報銷;

　　6、辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;

　　7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

　　8、上級安排的其他工作。

行政崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、協(xié)助醫(yī)院對接衛(wèi)計(jì)委辦理相關(guān)事務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)；

　　5、良好的溝通及表達(dá)能力，性格開朗、思維敏捷，具有團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

　　6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康。

　　7、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作；

　　二、任職資格：

　　1、相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷；

　　2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

行政崗位職責(zé)11

　　行政總裁職責(zé):

　　全面負(fù)責(zé)集團(tuán)大灣區(qū)域運(yùn)營管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實(shí)施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標(biāo)及市場開拓計(jì)劃。

　　定期向集團(tuán)董事局匯報工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營目標(biāo)、組織管理等方面的建設(shè)性意見,為集團(tuán)的重大決策提供信息支持。

　　作為集團(tuán)的企業(yè)文化傳承人,負(fù)責(zé)建設(shè)、推廣和維護(hù)集團(tuán)的企業(yè)文化和品牌形象,指導(dǎo)企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗(yàn)。深度了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),社會資源或項(xiàng)目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場,對資本市場有深刻了解并有成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。實(shí)際薪資面議職責(zé):

　　要求:

　　具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。

行政崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)行公司員工餐廳的`運(yùn)營管理;

　　2、負(fù)責(zé)餐廳成本控制和后廚監(jiān)管,并不斷優(yōu)化餐廳各項(xiàng)管理制度和流程;

　　3、負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營的協(xié)調(diào)工作,包括供應(yīng)商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接;

　　4、負(fù)責(zé)日常員工意見和投訴處理;

　　5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行目標(biāo)考核;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的報批、年檢和年審。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有一定的餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、能熟練使用電腦0ffice,具有一定溝通能力和應(yīng)急處理能力;

　　5、工作中認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)正直,服務(wù)意識強(qiáng)。

行政崗位職責(zé)13

　　1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺的文控，靈活、準(zhǔn)確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求，完成上傳下達(dá)工作;

　　2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務(wù);

　　3、編寫月度、季度性的.經(jīng)營管理分析、年度和等文件報告;協(xié)助組織酒店月度經(jīng)營分析會議，編寫會議紀(jì)要;

　　4、協(xié)同酒店內(nèi)部各部門，完成公司及酒店副總經(jīng)理安排的各類工作事務(wù)。

行政崗位職責(zé)14

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案，并與有關(guān)部門密切配合，做好科技、設(shè)備、基建、財務(wù)等檔案管理。

　　2、及時、準(zhǔn)確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進(jìn)行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、及時向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團(tuán)、審干、考核、考績、晉升、學(xué)位、工作調(diào)整、離退休、獎勵及違紀(jì)違法處理等方面的.材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財務(wù)收支統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、文件及重要資料等方面的材料。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項(xiàng)工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　5、對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認(rèn)真復(fù)核，以防差誤。不準(zhǔn)帶檔案回家，以防丟失及泄密。

　　6、對政審、外調(diào)人員應(yīng)熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應(yīng)事實(shí)準(zhǔn)確。函調(diào)材料，應(yīng)按期回復(fù)。

　　7、加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入檔案室。

　　8、做好檔案的修補(bǔ)、復(fù)制、復(fù)印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計(jì)制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。