培訓(xùn)新聞稿精選(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，新聞稿起到的作用越來越大，新聞稿必須具有時(shí)間性。新聞所要報(bào)道的信息必須是新近發(fā)生的，沒有時(shí)間性的信息就仿佛是明日黃花，沒有任何價(jià)值。你知道新聞稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)新聞稿，歡迎大家分享。
培訓(xùn)新聞稿1
5月8日下午，雨依舊在下，上午毛校長(zhǎng)的精彩講座還依然回味之時(shí)，xx小學(xué)陶校長(zhǎng)又給我?guī)黻P(guān)于《學(xué)校常規(guī)管理的思考與實(shí)踐》的思維風(fēng)暴！
今日，身為校長(zhǎng)的他與做教研員時(shí)一樣，用他的真誠(chéng)，他的淵博，他對(duì)問題的深入思考及妙語(yǔ)連珠讓我對(duì)學(xué)校常規(guī)管理有了更深層次的領(lǐng)悟。首先從頂層設(shè)計(jì)來說，學(xué)校管理，無(wú)需用博大精深的理論去闡述（高深的理論最終還需化成卓有成效的手段）。作為管理者，緊緊抓住學(xué)校管理需要“干什么”、“怎么干”，那么他的管理也必是行之有效的。其次，從管理方法、手段來看，做到事無(wú)巨細(xì)，不斷創(chuàng)新管理方法，防止審美疲勞，那么他的管理必是常做常新，常做常效的。
同時(shí)，從管理對(duì)象來看，我們必須時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到，我們學(xué)校管理的對(duì)象是人，以人為本，從人性的.角度出發(fā)，從人文的角度關(guān)懷，從人的心態(tài)調(diào)節(jié)入手，那么才能真正做到心中有綱，手中有法。從管理者自身來說，只有待人真誠(chéng)、不吝肯定、與人幫助、主動(dòng)配合、實(shí)時(shí)交流，以自身強(qiáng)大的德行去帶領(lǐng)身邊的人，感染身邊的人，（說的就是我的領(lǐng)導(dǎo)海江校長(zhǎng)��！嘿嘿）才能把自己對(duì)學(xué)校管理的理念、方法、措施實(shí)施下去（無(wú)德無(wú)以服眾啊！王局長(zhǎng)昨天的教誨還依然在耳邊回蕩著）。
陶校長(zhǎng)今天帶給我的思考還有很多很多，我想只有在工作中，不斷去回顧，不斷去實(shí)踐才能消化的更好吧！
20xx年**月*日，我**學(xué)院開辦的第*期學(xué)生干部培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束，本期培訓(xùn)由*月*日開始，共講了*次內(nèi)容，參與講課的有我院的***、**、***以及各位輔導(dǎo)員老師。
在本次培訓(xùn)中，每位授課老師都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備，給在場(chǎng)的每位學(xué)生干部上了精彩而有意義的每一課。特別是我系***所講的要求學(xué)生干部必須增強(qiáng)的“五個(gè)意識(shí)”，準(zhǔn)確全面地概括了學(xué)生干部應(yīng)具備的能力，教導(dǎo)學(xué)生干部要有“慎獨(dú)，慎微，慎始，慎終”的“四慎”品質(zhì)。授課的每位老師都有獨(dú)到的見解，使每位學(xué)生干部都受益匪淺。
通過本次培訓(xùn)，使我們的學(xué)生干部對(duì)今后的工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)，明確了自己的位置，增強(qiáng)了責(zé)任感，使自己在政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面都有了更深的認(rèn)識(shí)和進(jìn)一步提高。
在最后一講中，**提出了“提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任，明細(xì)要求”的十六字箴言，同時(shí)也為本期學(xué)生干部培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào)。
*******學(xué)院
20xx年*月*日
培訓(xùn)新聞稿2
保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，需要一套制度來保障。我們將加強(qiáng)對(duì)部門各崗位的工作考核，將績(jī)效管理與質(zhì)量管理體系運(yùn)行結(jié)合起來，做到獎(jiǎng)懲有據(jù)，真正體現(xiàn)體系文件執(zhí)行好壞不一樣�？己艘再|(zhì)量管理體系文件要求為準(zhǔn)則，定期檢查本部門各崗位的'工作數(shù)據(jù)和文件記錄等，用完善的責(zé)任考核制度和嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)來保證ISO9000質(zhì)量管理體系的順利運(yùn)行。此外，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理部將以績(jī)效管理為措施，促進(jìn)縣（市）局各部門ISO9000質(zhì)量管理體系的嚴(yán)格執(zhí)行。
培訓(xùn)新聞稿3
我校組織的遠(yuǎn)程研修活動(dòng)自20xx年7月29日開始至8月3日結(jié)束。
這次培訓(xùn)不同于以往的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間緊，課程難度大，培訓(xùn)任務(wù)重。為了確保本次培訓(xùn)能夠保質(zhì)保量完成，我校領(lǐng)導(dǎo)做了周密細(xì)致的安排，共同商議制定了一些培訓(xùn)的規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)中的一些注意事項(xiàng)，并對(duì)培訓(xùn)中有可能出現(xiàn)的種種困難進(jìn)行了通盤考慮。
在培訓(xùn)過程中，由主任非常注意培訓(xùn)的過程管理，及時(shí)召開會(huì)議，解決我們?cè)谂嘤?xùn)中出現(xiàn)的種種困難，并隨時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，每天都把學(xué)員們的學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋到各學(xué)校，這樣就對(duì)學(xué)員起了很好的督促提醒作用。在培訓(xùn)中過程中，學(xué)員之間互相討論，互相學(xué)習(xí)，每個(gè)模塊學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，指導(dǎo)老師都進(jìn)行模塊學(xué)習(xí)的總結(jié)，告訴學(xué)員本模塊的'學(xué)習(xí)情況，及時(shí)表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)表現(xiàn)積極的學(xué)員，公布優(yōu)秀作業(yè)，指出做得不夠好的情況，給出下一步的努力方向等等。對(duì)精華案例分析及討論貼進(jìn)行共享，這些措施為這次培訓(xùn)的圓滿結(jié)束打下了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)新聞稿4
激情飛揚(yáng)，啟帆遠(yuǎn)航——記第十五事業(yè)部應(yīng)屆生入職培訓(xùn)工作
盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè)，從學(xué)生到職業(yè)者，是一個(gè)痛苦的過程，也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個(gè)方面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作，以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進(jìn)入工作狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個(gè)階段：第一階段為軍訓(xùn)；第二階段為公司入職培訓(xùn)；第三階段為事業(yè)部入職培訓(xùn)；第四階段為素質(zhì)拓展活動(dòng)；第五階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn)，于7月17日至7月23日在2號(hào)食堂樓頂進(jìn)行。時(shí)而驕陽(yáng)似火，時(shí)而陣雨連綿，瞬息萬(wàn)變的天氣絲毫沒有動(dòng)搖大家軍訓(xùn)的決心，大家都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持訓(xùn)練�！凹で轱w揚(yáng)，勇攀高峰，亞迪有我，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”這豪情壯志的軍訓(xùn)口號(hào)，更是在風(fēng)中雨中陽(yáng)光中響徹云霄。短短幾天的時(shí)間里，立正、稍息、報(bào)數(shù)、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)�！傲畋匦�，禁必止”，軍訓(xùn)改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格，使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。
軍訓(xùn)完畢，應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進(jìn)入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財(cái)松等等領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)應(yīng)屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經(jīng)歷以及心得體會(huì)，并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來方向等方面做了詳細(xì)的介紹。領(lǐng)導(dǎo)們的親切交談與諄諄教誨，讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對(duì)新人的關(guān)懷與重視。
8月8日，事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號(hào)食堂開始。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、信息安全、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程，使應(yīng)屆生了解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更進(jìn)一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。
事業(yè)部培訓(xùn)結(jié)束后，素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項(xiàng)目，趣味無(wú)窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練，給了大家全新的體驗(yàn)和感受：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的`任務(wù)，只要有足夠的信心、團(tuán)隊(duì)的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成！
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的最后一個(gè)階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，于9月13日在公司深圳廠23號(hào)廠房六樓進(jìn)行。此階段主要針對(duì)不同崗位設(shè)置的不同課程來幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識(shí)和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對(duì)待每一門課程，認(rèn)真地為自己的大腦儲(chǔ)能充電。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。通過為期兩個(gè)多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，應(yīng)屆生們已基本成功實(shí)現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會(huì)堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長(zhǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓比亞迪的明天萬(wàn)丈光芒！
培訓(xùn)新聞稿5
為推動(dòng)公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務(wù)的順利開展，公司人力資源部于20xx年4月22日下午1：30，在城北公司會(huì)議室組織開展了一場(chǎng)關(guān)于人力、運(yùn)營(yíng)、安達(dá)公司業(yè)務(wù)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)課，主要培訓(xùn)對(duì)象為中皖輝達(dá)各子公司總經(jīng)理及行政文員。
本次培訓(xùn)課的講師有集團(tuán)公司副總經(jīng)理張旭東、運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)黃潔、集團(tuán)人力資源部副總監(jiān)崔凱、績(jī)效部副經(jīng)理張潔及安達(dá)公司副總經(jīng)理張作兵。
講師們圍繞大家目前最關(guān)心的人力、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效管理流程，及安達(dá)公司新生業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)課中還穿插了網(wǎng)絡(luò)端口培訓(xùn)，意在培訓(xùn)子公司總經(jīng)理及行政文員的端口考核技能，集團(tuán)公司常務(wù)副總劉朝華也在此環(huán)節(jié)對(duì)于大家的端口技能熟知度進(jìn)行了了解。
為活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，在培訓(xùn)課中場(chǎng)時(shí)，人力資源部崔總帶領(lǐng)大家來了一段互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，引來陣陣笑聲。
培訓(xùn)課中，大家都認(rèn)真聽講做筆記，并積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，講師們細(xì)致講述并解答。
通過此次培訓(xùn)課的'開展，大家更熟悉了公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務(wù)辦理的流程，為日后的工作開展起到了良好地推動(dòng)作用。
培訓(xùn)新聞稿6
20xx年9月2日星期日下午，太山幼兒園全體教師在園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在小班教室學(xué)習(xí)了銅山區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)文件。
學(xué)校始終把師德建設(shè)作為提高教師素質(zhì)的首要任務(wù)來抓，對(duì)于開展好師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，學(xué)校予以高度重視。成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)目標(biāo)、主題和具體方法步驟;統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
通過學(xué)習(xí)，廣大教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了依法治校、依法執(zhí)教意識(shí)，樹立了教師職業(yè)的光榮感，增強(qiáng)了教師的.責(zé)任感和使命感，自覺做強(qiáng)素質(zhì)、樹立形象的帶頭人。
培訓(xùn)新聞稿7
七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理?yè)?dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對(duì)新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。集團(tuán)公司副總裁范寶和講授了如何學(xué)好廠規(guī)廠法，做一名遵紀(jì)守法的優(yōu)秀員工的道理;副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)浦建華分別給新員工講解了如何增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等，采取圖文并茂的方式，對(duì)工程實(shí)體、工程管理、工程施工等過程中常見質(zhì)量通病進(jìn)行了細(xì)致地解析，并為新員工重點(diǎn)剖析了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)可能遇到的各類問題，提出了相應(yīng)的整改方案;企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理王軒講授了年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等;安全質(zhì)量部長(zhǎng)張強(qiáng)結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的`重要性;人力資源部長(zhǎng)王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。使新員工們受益良多。
新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。教育培訓(xùn)中心邀請(qǐng)高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師季巖，為新員工講課。他們結(jié)合各自崗位實(shí)際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗(yàn)和收益;除此之外，還分享了他們對(duì)集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會(huì);介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評(píng)。
立足崗位，傳道授業(yè)。集團(tuán)公司副總裁、工會(huì)主席陳東升為新員工詳細(xì)地介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
揚(yáng)帆起航戮力前行。聆聽時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢(mèng)想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，相信新員工通過自己的辛勤勞動(dòng)和智慧，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們?cè)诮üさ纳畛鋵?shí)、自信、快樂!
培訓(xùn)新聞稿8
為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化，11月2日至9日，公司組織60名新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行了為期8天的崗前培訓(xùn)：4天軍訓(xùn)、2天業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、2天拓展訓(xùn)練。通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步了解了公司各業(yè)務(wù)流程，對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度有了很大的提高，通過拓展訓(xùn)練，大家的潛能得到了開發(fā)，應(yīng)對(duì)艱難險(xiǎn)阻的信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)得到了提高！
快速發(fā)展的眾榮物流，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，專注于冷鏈物流的眾榮公司，更需要專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，因此，公司對(duì)這批新員工寄予厚望，希望新員工都能快速成長(zhǎng)，早日成為公司推動(dòng)公司快速發(fā)展的中堅(jiān)力量！
通過入職培訓(xùn)，每位新員工都收獲頗豐，對(duì)公司說出了自己的心聲：
楊麗：
在這段時(shí)間里，我感覺到最多的就是人情的溫暖，我看到楊芮姐基本上24小時(shí)都在我們身邊帶著我們，還有王總、苗部長(zhǎng)以及張部長(zhǎng)，在我們培訓(xùn)的日子里，都關(guān)心著、照顧著我們，從沒有看到過對(duì)我們擺架子，像親人一樣在我們身邊，還抽出空閑的時(shí)間去看我們的進(jìn)度以及狀態(tài)，這讓我們感受到最深的就是公司的人性化，給我們恐慌的心加上了鎮(zhèn)靜劑。
任書：
我們?cè)诳释玫絼e人信任的同時(shí)是不是也全身心的信任對(duì)方呢？信任是相互的，只有當(dāng)你充分相信對(duì)方，你才有資格要求別人充分的去相信你。
陳申：
我要盡快的轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)個(gè)人定位，融入新環(huán)境中。培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作要認(rèn)真謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、戒驕戒躁，只有這樣才能無(wú)愧于公司，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。請(qǐng)您們放心，我一定會(huì)不負(fù)眾望努力去做的更好！
黃秋奎：
在我們最迷茫的時(shí)候給我們點(diǎn)亮了一盞黑暗中的明燈，給我們指明方向，使我們明確目標(biāo)，不至于迷失在黑暗中！他們就像我們的父母一樣無(wú)私的為我們付出這么多！對(duì)我們這么的關(guān)心和愛護(hù)！給了我們這么好的一個(gè)發(fā)展平臺(tái)！還這么不計(jì)回報(bào)的培養(yǎng)我們！真心的謝謝我們眾榮公司以及公司的領(lǐng)導(dǎo)們！我會(huì)盡我最大的努力回報(bào)公司！和公司一起發(fā)展下去！
王天真：
一個(gè)人在一生中總因?yàn)榘缪莶煌慕巧袚?dān)不同的責(zé)任。查兒斯說過“這個(gè)世界有許多不得不去做的事”，這些事，就是我們的責(zé)任。責(zé)任存在于每個(gè)角色、每個(gè)階段、每個(gè)崗位，是我們應(yīng)該要做的`事。人可以不偉大，但不能沒有責(zé)任，沒有責(zé)任，就意味著從來不曾存在過，也就沒有價(jià)值。
趙曉鶴：
步入了眾榮的門檻，我們就要立志為了眾榮的明天，也為了自己的未來去拼搏、去努力�，F(xiàn)在，我們還未真正成為眾榮的員工，但卻受到比正式員工還好的待遇。在此，我們十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新進(jìn)員工的重視和厚愛。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！
但企業(yè)為我們所做的可不是滴水了，倘若我們不努力、不積極、不進(jìn)取，怎么能夠?qū)Φ闷鸸镜南ば呐囵B(yǎng)？怎么對(duì)得起上了這么多年學(xué)？怎么對(duì)得起令我們到現(xiàn)在衣食無(wú)憂的父母？企業(yè)現(xiàn)在為我們能做該做的都已經(jīng)做了，下面就看我們自己的表現(xiàn)了，讓我們的青春抒寫的有聲有色，讓期盼我們回家的父母為我們的奮斗而驕傲！
夏超：
安下心，沉下來、扎下去。努力讓自己更優(yōu)秀，鍛煉自己能力，與眾榮共進(jìn)退，讓眾榮見證我的成長(zhǎng)，也讓我見證眾榮的發(fā)展！
白鶴：
作為新進(jìn)員工的我們，我們就是一群菜鳥，一張白紙，但眾榮物流給予我們的卻是無(wú)盡的關(guān)愛。相信公司已經(jīng)想過我們當(dāng)中的人肯定會(huì)有一天因?yàn)檫@樣或那樣的原因離開，這樣不就是入不敷出，投入得不到回報(bào)嗎？但那天有人提到這個(gè)問題時(shí)，苗部長(zhǎng)的回答讓我很震撼：就算哪一天我們離開公司了，至少大家在眾榮物流公司得到了鍛煉和成長(zhǎng)，出去之后也是對(duì)社會(huì)、對(duì)物流行業(yè)有用的人！
公司開放的用人精神和崇高的社會(huì)責(zé)任感令人折服！眾榮就是這樣，一個(gè)企業(yè)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任同樣兩手抓的很好的公司。這樣的公司，發(fā)展前景能不好嗎？我們能不安心的在這里嗎？我們的擔(dān)心還有存在的必要嗎？
在這里，我想說，眾榮的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一股朝氣蓬勃的正能量，他們真的很棒，像兄長(zhǎng)，像姐姐，有時(shí)甚至很像父母，在這里我很安心。
謝謝！我會(huì)以最好的狀態(tài)投入接下來的工作，迎接工作中的挑戰(zhàn)。眾榮，讓我們同發(fā)展共成長(zhǎng)！
培訓(xùn)新聞稿9
7月5日上午，為了增強(qiáng)全體社工的消防安全意識(shí)，由大石消防局的韓教官對(duì)大石街家庭綜合服務(wù)中心全體社工跟志愿者進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)。
韓教官的`講解深入淺出，內(nèi)容涉及火災(zāi)發(fā)生的原因、怎樣預(yù)防火災(zāi)、火場(chǎng)逃生基本知識(shí)、滅火器的正確使用以及如何正確報(bào)警等方面進(jìn)行了生動(dòng)講解。他不僅從理論上向大家傳授關(guān)于消防的各種安全防范知識(shí)，而且例舉了大量實(shí)際生活中的真實(shí)案例，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。還讓消防人員親子示范如何正確使用滅火器。 通過培訓(xùn)使社工們更加了解消防知識(shí)， 同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了安全防范意識(shí)。
廣州xx社會(huì)工作發(fā)展中心
大石街家庭綜合服務(wù)中心
志愿者服務(wù)部
撰稿人：汪xx
xxx年7月5日
培訓(xùn)新聞稿10
激情飛揚(yáng)，啟帆遠(yuǎn)航——記第十五事業(yè)部應(yīng)屆生入職培訓(xùn)工作盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè)，
從學(xué)生到職業(yè)者，是一個(gè)痛苦的過程，也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個(gè)方
面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作，以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進(jìn)入工作
狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個(gè)階段：第一階段為軍訓(xùn);第二階段為公司入職培訓(xùn);第三
階段為事業(yè)部入職培訓(xùn);第四階段為素質(zhì)拓展活動(dòng);第五階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn)，于7月17日至7月23日在2號(hào)食堂樓頂進(jìn)行。
時(shí)而驕陽(yáng)似火，時(shí)而陣雨連綿，瞬息萬(wàn)變的天氣絲毫沒有動(dòng)搖大家軍訓(xùn)的決心，大家都以軍
人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持訓(xùn)練。“激情飛揚(yáng)，勇攀高峰，亞迪有我，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”這豪情壯
志的軍訓(xùn)口號(hào)，更是在風(fēng)中雨中陽(yáng)光中響徹云霄。短短幾天的時(shí)間里，立正、稍息、報(bào)數(shù)、
跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)�！傲畋匦校刂埂�，軍訓(xùn)
改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格，使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。軍訓(xùn)完畢，應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進(jìn)入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間，公司總裁王傳福、
副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財(cái)松等等領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)應(yīng)屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經(jīng)
歷以及心得體會(huì)，并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來方向等方面做了詳細(xì)的介紹。領(lǐng)導(dǎo)
們的親切交談與諄諄教誨，讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對(duì)新人的關(guān)懷與重視。 8月8日，事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號(hào)食堂開始。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、信
息安全、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程，使應(yīng)屆生了解了公司的企
業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更進(jìn)一步地融入了
公司的生活和工作環(huán)境。
事業(yè)部培訓(xùn)結(jié)束后，素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、
背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項(xiàng)目，趣味無(wú)窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練，
給了大家全新的體驗(yàn)和感受：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)素
質(zhì)拓展項(xiàng)目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心、團(tuán)隊(duì)的合作、正
確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的最后一個(gè)階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，于9月13日在公司深圳廠23
號(hào)廠房六樓進(jìn)行。此階段主要針對(duì)不同崗位設(shè)置的不同課程來幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識(shí)和
技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對(duì)待每一門課程，認(rèn)真地為自己的大腦儲(chǔ)
能充電。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。通過為期兩個(gè)多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，應(yīng)屆生們已
基本成功實(shí)現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會(huì)堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)
真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長(zhǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓比亞迪的明天萬(wàn)丈光芒!篇二：?jiǎn)T
工培訓(xùn)新聞稿
喚醒無(wú)限的潛能遇見嶄新的'自己20xx年4月18日，在這個(gè)陽(yáng)光燦爛的日子里，安徽本貝數(shù)據(jù)的全體員工在金總充滿激
情的演講中，喚醒了無(wú)限的潛能遇見了嶄新的自己。在培訓(xùn)中，金總對(duì)如何激發(fā)自身的潛能分為三個(gè)板塊進(jìn)行了詳細(xì)的解析。這三個(gè)板塊分
別為：動(dòng)力和阻力、激發(fā)內(nèi)在潛能的步驟、自我引導(dǎo)的能力。在分析的過程中，員工們認(rèn)真
的記著筆記。金總極具感染力的演講，不僅讓每位員工明確了自己的目標(biāo)、找到了前進(jìn)的動(dòng)力、清晰
了前進(jìn)的方向、得到了自我升華。同時(shí)，金總風(fēng)趣幽默的表達(dá)，一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事，更是帶
領(lǐng)著大家在夏威夷海上，盡情暢游。每個(gè)人的潛能都是無(wú)限的，在你沒有獲得成功的時(shí)候，不防停下腳步，排除一切雜念，傾聽內(nèi)心最原始的夢(mèng)想，堅(jiān)持下去，相信，下一個(gè)成功的一定會(huì)是你!
培訓(xùn)新聞稿11
4月5日，由XX三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為XX卓立管理咨詢有限責(zé)任公司的王麗萍老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。王老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的.問題，使大家受益匪淺。
4月6日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
培訓(xùn)新聞稿12
1、重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)成立于20xx年9月,由計(jì)算機(jī)愛好者，電腦維修，藍(lán)盟三大社團(tuán)合并而成，集電腦維修、導(dǎo)購(gòu)咨詢、在線答疑等服務(wù)于一體，作為重大計(jì)協(xié)的一員，我們是活躍于校園的IT精英，來自全校各個(gè)專業(yè)，秉承計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)全心全意為全校師生服務(wù)的精神理念，愛玩機(jī)，愛折騰，愛分享，我們?yōu)榇蠹姨峁╇娮赢a(chǎn)品全方位的服務(wù)。
重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)在市、校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在眾多專家、學(xué)者的悉心指導(dǎo)下，本著“學(xué)以致用，活躍同學(xué)們學(xué)術(shù)思想，提高同學(xué)們學(xué)術(shù)水平和科技實(shí)踐能力，豐富課余生活”的原則和“出成果、出效益、出人才”的目標(biāo)，以豐富多彩的形式和獨(dú)具特色的內(nèi)容，廣泛開展校園科技文化活動(dòng)，在濃厚校園科技文化氛圍，提高學(xué)生科技文化素質(zhì)和盡早適應(yīng)社會(huì)等各方面起到了不可替代的作用，得到了同學(xué)老師社會(huì)的一致好評(píng)。
在過去的時(shí)間里，在全體社員的共同努力奮斗之下，創(chuàng)社一年即在全校百余個(gè)社團(tuán)中脫穎而出——20xx-2012年下學(xué)期全校社團(tuán)評(píng)分排名第一，且榮獲首批三星筆記本Q客聯(lián)盟冠軍團(tuán)隊(duì)，至今舉辦了各種技術(shù)培訓(xùn)，電腦義診數(shù)100多次，其中具有特色的活動(dòng)有“今夏幽涼”、我“本”個(gè)性、“感謝有你”、“心微笑，新朋友”等大型公益活動(dòng)......重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)是一個(gè)像科技發(fā)展一般與時(shí)俱進(jìn)的協(xié)會(huì)。經(jīng)過老一屆會(huì)員們的努力，協(xié)會(huì)內(nèi)形成了一套成熟的規(guī)章制度和管理方法，有自己完善合理的章程，章程包括會(huì)員應(yīng)遵守的規(guī)則、協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職能、協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)及檔案管理等。協(xié)會(huì)內(nèi)現(xiàn)分為活動(dòng)組、技術(shù)組、宣傳組、外聯(lián)組一共四個(gè)部門。在工作中，各部門分工明確、盡職盡責(zé)、相互幫助、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，為我們的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，為了營(yíng)造協(xié)會(huì)內(nèi)的和諧氛圍、促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)各中心的工作交流，我們更是組織了豐富多彩的活動(dòng)，這使得協(xié)會(huì)不僅成為了大家工作交流的地方，更成為了一個(gè)溫馨的大家庭。
如今，身負(fù)累累碩果的我們感受到的不是欣喜，而是一種發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感。面臨著國(guó)家對(duì)科技人才需求的日益增加，伴隨著我�！皠�(chuàng)國(guó)內(nèi)一流大學(xué)”的宏偉目標(biāo)，我協(xié)會(huì)也給自己詳細(xì)制定了可行性和戰(zhàn)略性并存的發(fā)展規(guī)劃。在今后的日子里，我們將秉著我們一貫的努力工作作風(fēng)和美好的社團(tuán)愿景繼續(xù)服務(wù)于我校的科技事業(yè)，為校爭(zhēng)光！
如今，經(jīng)過全社成員的共同努力。重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)已形成常規(guī)化“每周一小時(shí)”系列技術(shù)沙龍活動(dòng)，Q客聯(lián)盟活動(dòng)小分隊(duì)進(jìn)社區(qū)等特色活動(dòng)，不僅僅服務(wù)于全校師生更著眼社會(huì)，充分發(fā)揮“研究學(xué)術(shù)、造就人才、佑起鄉(xiāng)邦、振導(dǎo)社重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)”的校訓(xùn)，相信，未來的計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)一定能夠更好、更全、更專業(yè)為廣大師生服務(wù)，為市民服務(wù)。
2、重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)新學(xué)年工作思路：
在履行職責(zé)的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)鞏固黨、團(tuán)先進(jìn)性教育成果，繼承和發(fā)揚(yáng)重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“營(yíng)造校園科技文化氛圍”為目標(biāo)，以“全心全意為全校師生服務(wù)”為宗旨，以"增強(qiáng)科技意識(shí)，活躍學(xué)術(shù)氣氛，鍛煉實(shí)踐能力，培養(yǎng)科技人才"為指導(dǎo)思想，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)。貫徹落實(shí)重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)“外塑形象、內(nèi)聚人心”的新的工作要求。
根據(jù)我們對(duì)過去一年的分析總結(jié)以及對(duì)新的一年的長(zhǎng)足展望，依據(jù)往年傳統(tǒng)活動(dòng)和經(jīng)典項(xiàng)目以及依照組織上面對(duì)新的一年的重要指示和安排，今年我們的主要工作計(jì)劃有：
認(rèn)真學(xué)習(xí)研究校團(tuán)委的有關(guān)指示辦法。全面提升技術(shù)員的技術(shù)水平，充分發(fā)揚(yáng)重慶大學(xué)學(xué)生的風(fēng)采，為他人服務(wù)，為學(xué)校爭(zhēng)光。
其次，協(xié)會(huì)的工作要借勢(shì)發(fā)力，順勢(shì)而為。借學(xué)校對(duì)科技文化方面越來越重視的局面，發(fā)固本強(qiáng)基之力。全力打造好我們的一系列品牌活動(dòng)。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的樹造品牌傳承經(jīng)典，我們借鑒過去一年的成功之處，改進(jìn)不足之點(diǎn)。在新的起點(diǎn)上更加一層樓。
再次，加強(qiáng)組織和參與技術(shù)交流的規(guī)模和力度。儲(chǔ)備好往屆的優(yōu)秀技術(shù)員講解教材這塊重要資源，同時(shí)積極吸引更多的有志青年參加我們組織的活動(dòng)。著實(shí)為廣大的在校學(xué)生的`計(jì)算機(jī)培訓(xùn)與技術(shù)交流提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)。讓我們的成果在上年的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步。
然后，著大力打造校園文化品牌—每周一小時(shí)技術(shù)沙龍以及社區(qū)文化品牌——Q客小分隊(duì)，提升科技文化在校園的影響力，推廣校園科技文化的盛行。同時(shí)提升大學(xué)生服務(wù)精神，結(jié)合最時(shí)尚前沿以及好玩好娛樂的事物開展科學(xué)技術(shù)文化的推廣和宣傳。用創(chuàng)意的想法和互動(dòng)的方式吸引廣大的在校學(xué)生。
最后，務(wù)實(shí)踏實(shí)，有條不紊的完成內(nèi)部正常的日常工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，在邊工作邊學(xué)習(xí)的環(huán)境下做到“一心二用”甚至是“一心多用”，實(shí)事求是的處理各項(xiàng)問題，在不斷地學(xué)習(xí)和摸索中前進(jìn)，提升自我，提升團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)新成員的培養(yǎng)與關(guān)注，充分發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人的潛在能力，注重內(nèi)部關(guān)系的長(zhǎng)久，注重外部關(guān)系的和諧。
重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)
3、重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)新學(xué)年主要工作規(guī)劃：
1．創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)工作的新局面。
對(duì)于計(jì)協(xié)樸實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，同時(shí)我們也應(yīng)該正視計(jì)協(xié)工作中存在的不足。在推動(dòng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的形勢(shì)之下，在教學(xué)型向教學(xué)科研型轉(zhuǎn)變的大背景之下，計(jì)協(xié)的工作就變得尤為重要。我們將從同學(xué)的角度出發(fā)，想大家所想，切實(shí)做到學(xué)生組織為學(xué)生的理念。
2．完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，將計(jì)協(xié)做大、做強(qiáng)。
為了滿足廣大同學(xué)的不同發(fā)展需求，計(jì)協(xié)將成立相關(guān)的部門作為引導(dǎo)。例如，計(jì)協(xié)成立外聯(lián)組鍛煉計(jì)協(xié)成員的對(duì)外聯(lián)系能力
3．加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，全面提升干部素養(yǎng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。工欲善其事，必先利其器。計(jì)協(xié)組織要想壯大、要想擴(kuò)大其組織影響、充分發(fā)揮其組織職能，就必須對(duì)其中的工作人員嚴(yán)格要求。從一定意義上來說，一個(gè)組織的面貌歸根結(jié)底與其組織成員的素養(yǎng)密不可分，因此抓好組織人員建設(shè)就變得至關(guān)重要。
①定期對(duì)計(jì)協(xié)干部進(jìn)行考核，為干部的德、智、體方面的素養(yǎng)提供保證。 ②引入一套新穎而成熟的訓(xùn)練體系，讓全體成員在工作中更好的成長(zhǎng)。 ③對(duì)組織成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括基本的商務(wù)禮儀、交際技能等，使計(jì)協(xié)成員素質(zhì)上一臺(tái)階，為更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
�、芨鞑块T針對(duì)各自需求，對(duì)其干事進(jìn)行技能培訓(xùn)，為更好的熟悉工作、進(jìn)入狀態(tài)提供有利條件。
�、菁訌�(qiáng)校際溝通與交流，增進(jìn)相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。 4．樹立傳統(tǒng)活動(dòng)品牌形象，濃郁校園學(xué)術(shù)氛圍。
計(jì)協(xié)傳統(tǒng)活動(dòng)一直以技術(shù)培訓(xùn)為主導(dǎo)，導(dǎo)致很多沒有技術(shù)水平的同學(xué)參與熱情不高，社團(tuán)活動(dòng)參與人群不大；但是同時(shí)也應(yīng)該看到傳統(tǒng)活動(dòng)對(duì)參與同學(xué)的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力方面的培養(yǎng)提到了不可替代的作用。在如此情況下，我們堅(jiān)持傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的開展不改變，同時(shí)通過其他力所能及的方式、方法，逐漸提高參與率，更好的濃郁校園學(xué)術(shù)氛圍。
①堅(jiān)持舉辦計(jì)算機(jī)技術(shù)沙龍、計(jì)算機(jī)技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)，并不斷調(diào)整形式、改變方式方法。
�、诮柚萍嘉幕�(jié)等大型系列活動(dòng)，擴(kuò)大計(jì)協(xié)在全校的影響力。 5．打造學(xué)術(shù)性、趣味性相結(jié)合的創(chuàng)新活動(dòng)，營(yíng)造人人參與的良好氛圍。
重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)
在保證學(xué)術(shù)性不變的情況下，倡導(dǎo)趣味性并舉，創(chuàng)新性的開展課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)。例如，科普知識(shí)競(jìng)賽等。
內(nèi)部建設(shè)
主要干部以身作則，增強(qiáng)責(zé)任感。在學(xué)習(xí)工作中盡心盡力，做到真正為同學(xué)服務(wù)，但同時(shí)要學(xué)會(huì)合理的分配工作。
定期開展小會(huì)議。會(huì)議主要是讓大家共享計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)做過和正在做將要做的事，以及部員之間相互溝通增進(jìn)了解。
給予在活動(dòng)中表現(xiàn)積極踏實(shí)的會(huì)員以表彰，對(duì)于會(huì)員的需求應(yīng)給予最大幫助。讓整個(gè)協(xié)會(huì)的同學(xué)有一個(gè)共同的目標(biāo)。
增強(qiáng)校內(nèi)外影響力
在各項(xiàng)活動(dòng)開展前后都把此項(xiàng)納為考慮的重要一項(xiàng)，尤其在校內(nèi)外的宣傳上面。充分借助各種輿論和官方平臺(tái)，給力計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的偉大聲譽(yù)和影響。
會(huì)門成員做事要心細(xì)膽大，擁有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。為塑造全新的學(xué)術(shù)型計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的新形象做集體努力。
發(fā)揮主觀能動(dòng)性和客觀實(shí)際性，用一種喜聞樂見的形式開展部門的部分活動(dòng)。用娛樂的方式學(xué)習(xí)和了解學(xué)生計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)是我們接下來努力的一個(gè)方向。
培訓(xùn)新聞稿13
強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日，由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的.高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。
授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
培訓(xùn)新聞稿14
為了增強(qiáng)全校師生的防火意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的安全管理措施，金華中學(xué)于2月22日上午十點(diǎn)在信息樓六樓會(huì)議室開展了“消防安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)”，參加這次會(huì)議的有全校初高中所有沒課的教師以及學(xué)校的部分領(lǐng)導(dǎo)。這次會(huì)議請(qǐng)到省消防局的教官來為我們做培訓(xùn)，教官以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言為我們講解消防安全的重要性，并為我們列舉一些生活中的實(shí)例使內(nèi)容更充實(shí)。
這次消防安全主要講的是在生活和工作中比較常見的問題，而在這些可能出現(xiàn)的問題中電氣起火是最常見的.也是最需要引起我們注意的。在接受了這次培訓(xùn)后我們意識(shí)到在平時(shí)生活中最重要的是防范，其次就是學(xué)習(xí)使用消防用具，教官在現(xiàn)場(chǎng)為我們演示了防毒面罩、一般滅火器和家用滅火器的使用方法。這次的培訓(xùn)很實(shí)用，我們都從中學(xué)到很多xx。
第十六期沙邢永分隊(duì) 金華中學(xué)生物 xxx
xxx年3月22日
培訓(xùn)新聞稿15
為了讓學(xué)生了解自救互救知識(shí)，掌握急救技能，在鄭開國(guó)際馬拉松的現(xiàn)場(chǎng)能更迅速有效地展開急救措施，20xx年3月，刑事科學(xué)技術(shù)系團(tuán)總支一行參加了鄭州市金水區(qū)紅十字會(huì)開展“紅十字緊急救護(hù)培訓(xùn)”活動(dòng)。
活動(dòng)初始，紅會(huì)老師給大家發(fā)放了急救用品，并介紹了使用方法。隨后，紅會(huì)專職培訓(xùn)老師結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際救護(hù)技巧對(duì)生活中遇到突發(fā)狀況急救、徒手心肺復(fù)蘇、逆水緊急救護(hù)等內(nèi)容作了詳細(xì)的講解。培訓(xùn)老師和志愿者們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)展開了有趣又令人印象深刻的'互動(dòng)，使大家對(duì)各項(xiàng)救護(hù)技巧有了深入的了解和認(rèn)識(shí)。最后，培訓(xùn)老師還開展了考核�？己瞬粌H有筆試還有實(shí)際操作，通過考核大家能夠化理論為實(shí)踐，更好的領(lǐng)會(huì)知識(shí)要領(lǐng)。
此次活動(dòng)不僅有利于鄭開國(guó)際馬拉松現(xiàn)場(chǎng)急救活動(dòng)，還為我們普及了自救互救技能知識(shí)，提高了大學(xué)生們應(yīng)對(duì)突發(fā)事和意外傷害的應(yīng)變能力，也為我們以后在工作中處理緊急情況打下了良好的基礎(chǔ)。
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