行政主管的崗位職責(zé)（錦集15篇）
在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的行政主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政主管的崗位職責(zé)1
1. 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各地的實施情況
2. 搞好信息的采集，為執(zhí)行管理層提供切實有效的信息服務(wù)工作，以便其決策
3. 負責(zé)制訂執(zhí)行行政規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦姓ぷ?/p>
4. 負責(zé)各地行政費用管理和核算工作，本著合理節(jié)約的原則，搞好行政后勤決算工作
5. 負責(zé)管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作
6. 負責(zé)各地公司執(zhí)照、公司印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)
7. 負責(zé)各地行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和
8. 負責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)行與總部各部門的'關(guān)系
行政主管的崗位職責(zé)2
1、按照崗位工作要求，認真履行崗位職責(zé)，執(zhí)行工作任務(wù)，接受主任對工作進度、質(zhì)量的檢查和工作任務(wù)的考核。
2、接受并及時按要求完成主任布置的'任務(wù)。
3、負責(zé)與政府各主管部門的溝通和聯(lián)系，并協(xié)助各部門做好相關(guān)工作，保持對外聯(lián)絡(luò)渠道的暢通。
4、負責(zé)公司印章管理工作。
5、認真執(zhí)行公司公司規(guī)章制度。
6、負責(zé)辦理公司各類證件執(zhí)照的申請、變更、年檢等相關(guān)工作。
7、完成主任交辦的其它事務(wù)
行政主管的崗位職責(zé)3
1、熟悉人力資源6大模塊，至少熟悉3個模塊招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系。
2、負責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作;
3、負責(zé)公司各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度的編制工作;
4、負責(zé)起草對外相關(guān)協(xié)議、合同，負責(zé)起草對內(nèi)相關(guān)通知、通報等文字材料，并督促落實;
5、負責(zé)公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;
6、負責(zé)公司會議的組織實施，負責(zé)起草月度工作安排、負責(zé)會議紀(jì)要;
7、負責(zé)公司的外聯(lián)工作，維護穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的'關(guān)系;
8、負責(zé)日常接待工作，按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
9、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障;
10、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的工作環(huán)境;
11、負責(zé)公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作，做到高效有序安全;
12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
行政主管的崗位職責(zé)4
1、負責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票的保管，簽發(fā)支付工作，管理銀行帳戶，及時與銀行對帳;
2、配合各部門辦理匯款轉(zhuǎn)帳有關(guān)手續(xù)，協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的.處理工作;
3、協(xié)助會計編制相關(guān)財務(wù)經(jīng)營報表;
4、編制資金日報表，登記相關(guān)臺帳;
5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作;
6、負責(zé)公司重要資料、相關(guān)證件的收集、整理、歸類、存檔、管理工作;
7、負責(zé)復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備的使用和管理;
8、接待領(lǐng)導(dǎo)，為其辦理酒店預(yù)訂，訂購機票，火車票，餐廳等;
9、口頭表達能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
行政主管的崗位職責(zé)5
1.負責(zé)員工的考勤，于次月8個工作日內(nèi)提供考勤報表并存檔;
2.負責(zé)公司社保、公積金月度辦理;
3.負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4.及時辦理相關(guān)證件的.注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
5.處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、保險、合同變更、崗位變動、調(diào)薪等人事手續(xù)的辦理;
6.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
7.參與公司各種活動的策劃;
行政主管的崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌管理公司行政、人事及財務(wù)相關(guān)的各項工作;
2、起草、修改和完善行政、人事、財務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程，協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，以及公司財務(wù)、行政管理的相關(guān)規(guī)劃計劃;
3、合理安排人力資源，配合各部門用人需求及時安排和招聘人才;
4、參與公司行政、人事、財務(wù)管理相關(guān)的制度建設(shè)，并監(jiān)督落實;
5、配合各部門制訂培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)的知識和技能培訓(xùn);
6、監(jiān)督監(jiān)控各部門業(yè)務(wù)考核評價過程并不斷完善評價管理體系;
7、執(zhí)行公司大宗、批量采購與日常各部門的`采購管理;
8、負責(zé)行政、人事、財務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策、信息的調(diào)研與解讀，為公司的運營和管理提供合理化建議;
9、負責(zé)與外部相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作，并做好公司內(nèi)部部門間的溝通與協(xié)調(diào)，維護和諧的部門和員工關(guān)系;
10、上級下達的其他工作。
行政主管的崗位職責(zé)7
1、負責(zé)協(xié)助上級制訂、執(zhí)行與落實各項行政管理制度；
2、負責(zé)協(xié)助上級進行保安門衛(wèi)管理工作；
3、負責(zé)食堂管理工作；
4、負責(zé)衛(wèi)生保潔管理工作；
5、負責(zé)商務(wù)用車管理工作，員工車費報銷審核；
6、負責(zé)員工宿舍管理工作，制定及維護宿舍管理條例；
7、負責(zé)文件控制管理工作；
8、負責(zé)行政接待管理工作；
9、負責(zé)辦公用品、工作服及其他行政類物資管理工作；
10、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施、水電及其他后勤保障管理工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管的崗位職責(zé)8
1、組織辦好公司各項會議（主管會、季度會、年會等）
2、娛樂（運動會、省內(nèi)省外旅游等）各項活動；
3、負責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動（節(jié)日禮品、新店開張等）；
4、負責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄；
5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
7、負責(zé)公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳；
8、負責(zé)員工宿舍水電費的.計量、核算、收繳；
9、負責(zé)員工社會保險的辦理；
10、負責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報考及證件辦理；
11、負責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期；
12、負責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律；
13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
14、負責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理；
15、做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；
16、負責(zé)各項文件的收發(fā)及發(fā)布等；
17、負責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進；
18、完成直屬上司交辦的臨時性工作；
19、協(xié)助各部門辦理所需事項；
行政主管的崗位職責(zé)9
1、負責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;
2、負責(zé)入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;
3、負責(zé)人事異動工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等工作;
4、負責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負責(zé)工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);
5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;
6、辦公環(huán)境管理、維護整潔、美觀舒適的.辦公環(huán)境;
7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;
8、物料采購(文具、日常用品等);
9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政主管的崗位職責(zé)10
一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；
二、全面負責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；
三、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
四、全面負責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
五、全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
六、全面負責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
七、執(zhí)行公司的.各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
八、全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；
九、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；
十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
十三、制度建設(shè)：管理制度（總則和各個板塊的細則）、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎懲辦法、考核辦法。
十四、企業(yè)文化建設(shè)：
1、企業(yè)文化的價值導(dǎo)向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務(wù)等等；
2、建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；
3、企業(yè)文化的個體表現(xiàn)：互動溝通（面談、慰問、關(guān)懷、激勵），干部以身作則，員工個人修養(yǎng)；
4、企業(yè)文化的具體表現(xiàn)：標(biāo)語（橫幅、裝飾、口號）、宣傳欄、墻報、內(nèi)刊、活動。
十五、公共關(guān)系管理：
1、外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務(wù)）；
2、客戶、供應(yīng)商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護。
十六、一般行政管理：
1、購銷存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)�。�
2、固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護；
3、來往信件、郵件及公文寫作；
4、信息搜集整理分析及信息安全；
5、辦公秩序維護、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；
6、檔案整理、保存、維護、借閱管理；
7、證照申請、年審、使用及保管；
8、內(nèi)部信息平臺（內(nèi)部通知、通報、資源分項、學(xué)習(xí)）；
9、法務(wù)管理（指導(dǎo)、擬定、審查法律文書、提供法律咨詢和培訓(xùn)，規(guī)范內(nèi)部制度，考察合作方等）；
10、工作計劃、執(zhí)行、驗收。
行政主管的崗位職責(zé)11
1.負責(zé)公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。
2.負責(zé)編輯會議紀(jì)要等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)撰寫發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。
3.負責(zé)公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設(shè)工作。
4.負責(zé)公司行政資料、合同和文件的'管理，確保按流程化和制度化辦理。
5.組織好訪客接待，做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
行政主管的崗位職責(zé)12
1、招聘、培訓(xùn)、考核各部門人員，有效開展選才、用才、育才、留才工作;
2、推動公司層面的`變革，負責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
3、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;
行政主管的崗位職責(zé)13
1. 職位：行政人事室（副）經(jīng)理
1.1. 崗位職責(zé)：
1.1.1. 負責(zé)行政人事室全面工作的統(tǒng)籌及安排、人員的調(diào)配，對住宅管理中心總監(jiān)及公司行政人事總監(jiān)負責(zé)。
1.1.2. 及時向總公司行政人事部匯報物業(yè)管理處行政人事工作，按照總公司行政人事部的工作部署開展各項行政人事工作。
1.1.3. 加強自身學(xué)習(xí)，模范遵守總公司/物業(yè)管理處和部門制定的各項規(guī)章制度，督促部門員工履行各自的工作職責(zé)。對部門的工作失誤負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.1.4. 健全物業(yè)管理處的各項規(guī)章制度并組織學(xué)習(xí)、檢查并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
1.1.5. 制定年度物業(yè)管理處的組織架構(gòu)、人員編制及人力資源成本預(yù)算，做好相關(guān)費用的控制。
1.1.6. 負責(zé)物業(yè)管理處日常的行政、人事、勞資管理、培訓(xùn)和采購管理工作。
1.1.7. 協(xié)助管理處總監(jiān)處理對外（內(nèi)）關(guān)系，負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通。
1.1.8. 具較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。統(tǒng)籌部門內(nèi)部的職責(zé)分工，并督促、檢查下屬按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
1.1.9. 參與招聘物業(yè)管理中心主任級以下管理人員。
1.1.10. 根據(jù)物業(yè)管理處業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定相應(yīng)的員工培訓(xùn)計劃，組織實施或監(jiān)督其執(zhí)行。
1.1.11. 檢查、監(jiān)督各部門員工工作績效考核，對各部門員工獎懲情況及時向管理中心總監(jiān)提交參考方案。
1.1.12. 深入各部門了解員工的情況，及時將意見反饋給管理中心總監(jiān)/公司行政人事總監(jiān)，并提出工作建議方案。
1.1.13. 審核各部門的崗位職責(zé)，并檢查崗位職責(zé)的落實情況。
1.1.14. 保守公司商業(yè)機密，維護公司利益。
1.1.15. 負責(zé)將ISO9001：20xx質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境體系在部門工作中持續(xù)、有效地全面運行。
1.1.16. 負責(zé)配合總公司、物業(yè)管理處其他部門完成各項工作任務(wù)。
1.1.17. 完成上司交辦的其它工作任務(wù)。
2. 職位：行政主任
2.1. 崗位職責(zé)：
2.1.1. 協(xié)助上司安排和處理物業(yè)管理處日常行政事務(wù)工作。
2.1.2. 協(xié)助上司草擬物業(yè)管理處的行政管理制度，并檢查物業(yè)管理處行政制度的執(zhí)行情況，隨時向上司匯報。
2.1.3. 協(xié)助上司做好物業(yè)管理處日常行政接待，安排和組織物業(yè)管理處的各項會議和文體活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
2.1.4. 協(xié)助上司做好物業(yè)管理處公關(guān)工作，協(xié)調(diào)與相關(guān)單位及部門的聯(lián)系和溝通，相關(guān)事務(wù)工作的安排和接待。
2.1.5. 負責(zé)對外（內(nèi)）文件的擬寫、收集、發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存、注銷及立卷歸檔工作。
2.1.6. 負責(zé)安排經(jīng)理辦公會議或物業(yè)管理處重要會議，編寫會議紀(jì)要和決議。
2.1.7. 負責(zé)物業(yè)管理處各類書籍的購置、分類、保管、借閱、管理工作。
2.1.8. 草擬物業(yè)管理處所需訂閱的有關(guān)報刊、雜志清單，報公司行政人事部審批后執(zhí)行。
2.1.9. 負責(zé)各部門秘書/文員的'文書培訓(xùn)工作。
2.1.10. 協(xié)助上司開展企業(yè)文化建設(shè)工作，定期組織有關(guān)員工活動。
2.1.11. 負責(zé)物業(yè)管理處固定資產(chǎn)的管理工作，如物業(yè)管理處內(nèi)部辦公的設(shè)備、設(shè)施的管理等。
2.1.12. 負責(zé)物業(yè)管理處員工后勤設(shè)施的管理，如員工宿舍、更衣柜、鐘卡機等。
2.1.13. 負責(zé)物業(yè)管理處車輛使用的調(diào)度工作。
2.1.14. 負責(zé)建立和完善物業(yè)管理處行政事務(wù)工作的有關(guān)數(shù)據(jù)和費用等資料庫。
2.1.15. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，按工作程序辦事，不散布、傳播在工作接觸的物業(yè)管理處資料、決策等屬保密和事項。
2.1.16. 負責(zé)ISO文件檔案管理工作。
2.1.17. 負責(zé)法律/法規(guī)的查新工作。
2.1.18. 負責(zé)審核計劃、審核報告的編制工作。
2.1.19. 負責(zé)質(zhì)量體系和環(huán)境體系的收發(fā)管理工作。
2.1.20. 嚴(yán)格遵照ISO9001：20xx質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境體系相關(guān)文件開展工作，并監(jiān)督下屬按規(guī)定做好各項工作。
2.1.21. 完成上司交辦的其它工作任務(wù)。
3. 職位：行政助理
3.1. 崗位職責(zé)：
3.1.1. 執(zhí)行上司安排各項工作，對其負責(zé)。
3.1.2. 嚴(yán)格遵照ISO9001：20xx質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境體系相關(guān)文件開展工作。
3.1.3. 協(xié)助上司草擬有關(guān)方案，并協(xié)助執(zhí)行。
3.1.4. 負責(zé)部門文件資料的收發(fā)、登記、分類、整理、歸檔等管理。
3.1.5. 負責(zé)物業(yè)管理處固定資產(chǎn)的管理工作，如物業(yè)管理處內(nèi)部辦公的設(shè)備、設(shè)施的管理等。
3.1.6. 監(jiān)督物業(yè)管理處員工后勤設(shè)施的管理，如員工宿舍、更衣柜、鐘卡機等。
3.1.7. 負責(zé)收集本行業(yè)的有關(guān)資料、信息，供上司參考。
3.1.8. 負責(zé)部門計劃、總結(jié)和決議等公文函件的草擬工作。
3.1.9. 編寫部門周（月）計劃、周（月）報。
3.1.10. 負責(zé)安排部門會議，編寫會議紀(jì)要。
3.1.11. 負責(zé)部門有關(guān)費用報銷工作。
3.1.12. 負責(zé)部門財產(chǎn)物品的管理。
3.1.13. 負責(zé)部門物料的請購工作，對部門消耗的物料用品進行統(tǒng)計和使用控制。
3.1.14. 負責(zé)部門日常文書的打印工作。
3.1.15. 處理有關(guān)信函、電傳、電話，并做好記錄、及時上傳下達。
3.1.16. 確保做好部門內(nèi)部以及與各部門的聯(lián)絡(luò)。
3.1.17. 負責(zé)部門印章的管理工作。
3.1.18. 負責(zé)收發(fā)、整理部門各類報刊、雜志和信件。
3.1.19. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，按工作程序辦事，不散布、傳播在工作接觸的部門資料、決策等屬保密和事項。
3.1.20. 完成上司交辦的其它工作任務(wù)。
4. 職位：人事主任
4.1. 崗位職責(zé)：
4.1.1. 在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)物業(yè)管理處人事和培訓(xùn)方面工作。
4.1.2. 協(xié)助上司制定和完善物業(yè)管理處的人事制度，并檢查物業(yè)管理處人事制度的執(zhí)行情況，隨時向上司匯報。
4.1.3. 協(xié)助上司制定年度人員編制，定員定編，控制人力資源成本。
4.1.4. 根據(jù)物業(yè)管理處的發(fā)展，定期制定相應(yīng)的員工培訓(xùn)計劃，并負責(zé)執(zhí)行。
行政主管的崗位職責(zé)14
1、負責(zé)來電的接聽和記錄；
2、負責(zé)前臺接待、引導(dǎo)工作；
3、負責(zé)公司文件的打印和復(fù)印工作；
4、負責(zé)部門文件和資料的發(fā)放工作；
5、負責(zé)公司通訊錄的整理、打印和變更工作；
6、負責(zé)機票、酒店、餐廳、娛樂場所的預(yù)訂工作；
7、負責(zé)辦公室清潔的檢查、維護工作；
8、負責(zé)辦公室綠化、飲用水工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。
行政主管的崗位職責(zé)15
1、負責(zé)保安隊的統(tǒng)籌、監(jiān)督工作。
2、負責(zé)公司的消防安全管理。
3、負責(zé)公司員工食堂的.管理。
4、負責(zé)公司宿舍的安排和日常管理。
5、負責(zé)公司機電維修組的監(jiān)督和管理。
6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配和管理。
7、負責(zé)調(diào)查、處理盜竊案件。
8、負責(zé)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理。
9、及時處理吵架、打架事件。
10、維護公司正常的辦公、生活秩序。
11、完成公司總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）臨時交辦的其他事項。
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