培訓(xùn)人員崗位職責(zé)15篇[實(shí)用]

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)1

　　1.在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開(kāi)展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。

　　2.加強(qiáng)對(duì)后勤各部室工作人員的工作情況進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、開(kāi)展人員業(yè)績(jī)考評(píng)活動(dòng)，為公司對(duì)人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、工資晉升、評(píng)先等提供真實(shí)的參考依據(jù)。

　　3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的.管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

　　4.負(fù)責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

　　5.負(fù)責(zé)做好公司文件、報(bào)告的起草、內(nèi)外行文處理、來(lái)人來(lái)客接待等項(xiàng)工作。

　　6.負(fù)責(zé)檢查各部門落實(shí)公司會(huì)議精神的情況，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

　　7.認(rèn)真做好上級(jí)政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)。

　　8.做好公司各種會(huì)議的籌備工作。

　　9.完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助公共課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，做好培訓(xùn)支持工作;

　　2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及課件，監(jiān)督各部門落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)體系;

　　3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度，完善試用期資格認(rèn)證與考核;

　　4.抽查并監(jiān)督前場(chǎng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報(bào)檢查情況;

　　5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對(duì)各類培訓(xùn)證書(shū)及崗位資格證書(shū)(外部)建立電子檔案庫(kù);

　　6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(shū)(內(nèi)部)發(fā)放;

　　7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書(shū)的考核與復(fù)審工作，確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書(shū)時(shí)效;

　　8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表，并進(jìn)行檢查與匯總;

　　9.協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的'推動(dòng)與實(shí)施。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)3

　　1 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。

　　2 負(fù)責(zé)確定會(huì)計(jì)核算控制體系，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3 負(fù)責(zé)組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、成本表，及時(shí)檢查工作完成情況。

　　4 負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)計(jì)人員正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

　　5 負(fù)責(zé)原始憑證的.審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)檔案整理、管理等項(xiàng)工作。

　　6 負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的核算與材料供應(yīng)商的對(duì)賬工作。

　　7 每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

　　9 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)和管理。建立低值易耗品賬目。

　　4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)，當(dāng)好參謀和助手。

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對(duì)外整體良好形象。

　　6、按公司規(guī)章制度抓好勞動(dòng)紀(jì)律。

　　7、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。

　　8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。

　　9、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對(duì)外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

　　10、主動(dòng)做好公司員工的'思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

　　11、對(duì)公司的重大活動(dòng)，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。

　　14、完成公司交辦的其他工作。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)5

　　1、班（組）長(zhǎng)對(duì)本班（組）工人在施工過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)。

　　2、帶領(lǐng)本班（組）人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全文明施工的規(guī)定，遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

　　3、認(rèn)真組織每周一次的安全日活動(dòng)。堅(jiān)持班前二交一查和班后安全小結(jié)。根據(jù)本班（組）人員的情況，合理分配工作。

　　4、尊重和支持各級(jí)安全監(jiān)督人員的`工作。

　　5、經(jīng)常檢查本班（組）工作場(chǎng)所的安全文明施工情況及民用施工機(jī)械、電線、電纜、設(shè)備、工具器和安全用品、用具。

　　6、負(fù)責(zé)組織三級(jí)安全教育和變換工種工人的安全文明教育及新進(jìn)職工的安全文明教育。

　　7、發(fā)生事故后，負(fù)責(zé)搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速向上級(jí)報(bào)告。

　　8、組織本班（組）人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)6

　　1.具有高度的.責(zé)任心和事業(yè)心,堅(jiān)守崗位、勤奮敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)。

　　2.堅(jiān)守崗位,做到“三不”、“四嚴(yán)禁”。即不遲到,不早退,不脫崗,嚴(yán)禁閑聊,嚴(yán)禁喝酒,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁一切娛樂(lè)活動(dòng)。

　　3.熟悉監(jiān)控設(shè)備的基本原理和使用性能,熟悉各監(jiān)控點(diǎn)的布局及其監(jiān)控范圍,熟悉重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)和重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域。能熟練操作監(jiān)控設(shè)備,保證設(shè)備操作有序、準(zhǔn)確、迅速。

　　4.每班至少進(jìn)行一次各類信號(hào)檢查,做好記錄。

　　5.密切注視監(jiān)控顯示屏幕的運(yùn)行狀況,觀察設(shè)備各類信號(hào)運(yùn)行是否正常,并做好設(shè)備運(yùn)行情況記錄。

　　6.發(fā)現(xiàn)不安全因素或可疑情況,應(yīng)立即進(jìn)行信息復(fù)核,并迅速通知相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

　　7.發(fā)生緊急情況或突發(fā)事件,應(yīng)正確處置,及時(shí)撥打110、119、120、999等,并迅速報(bào)告安保部經(jīng)理。

　　8.每日清理一次監(jiān)控室內(nèi)外衛(wèi)生。保持墻面、地面、窗臺(tái)、桌面干凈、整潔,各類設(shè)備外表無(wú)灰塵。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)7

　　1、在駐地監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)工作。

　　2、審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、監(jiān)督、審查所轄分部及時(shí)制度安全技術(shù)方案和措施，審批施工單位編制的各項(xiàng)《應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備情況。

　　4、在工程實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求所轄分部立即整改，并及時(shí)報(bào)告駐地監(jiān)理工程師；所轄分部拒不整改或者不停止施工的，駐地監(jiān)理工程師應(yīng)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)，并報(bào)建設(shè)單位。

　　5、安全監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促施工單位落實(shí)安全整改。

　　6、審查所轄分部安全保證體系，檢查所轄分部安全生產(chǎn)管理人員持證情況，審核施工安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定情況；參與安全事故的調(diào)查取證。

　　7、定期巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查施工機(jī)具、電氣設(shè)備、消防安全設(shè)施的安全狀況以及是否驗(yàn)收、掛牌情況，安全設(shè)施不到位，施工機(jī)械未通過(guò)安全驗(yàn)收不得施工。施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。

　　8、督促所轄分部開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，監(jiān)督未經(jīng)培訓(xùn)教育者不得上崗作業(yè)。檢查所轄分部三類人員證件、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；特種作業(yè)人員管理情況；主要施工機(jī)電設(shè)備安全狀況；

　　9、督促所轄分部做好特種作業(yè)人員持證上崗情況和對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)檢、檢驗(yàn)。

　　10、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)發(fā)布的`安全生產(chǎn)信息，及時(shí)收集所轄分部的安全生產(chǎn)信息，督促所轄分部及時(shí)收集和上報(bào)每月的安全生產(chǎn)報(bào)表。

　　11、監(jiān)督所轄分部對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入情況，對(duì)不能及時(shí)投入而造成安全隱患的必須督促所轄分部予以及時(shí)投入，否則，應(yīng)采取強(qiáng)制措施，以保證安全生產(chǎn)工作不因資金問(wèn)題而無(wú)法落實(shí)。

　　12、監(jiān)督所轄分部在出現(xiàn)事故時(shí)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，保證在監(jiān)理的監(jiān)督下不發(fā)生事故遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的責(zé)任事件。

　　13、督促檢查所轄分部做好現(xiàn)場(chǎng)排水，廢污水進(jìn)入市政管網(wǎng)前須經(jīng)沉淀池處理雨季、沙塵暴、高溫季節(jié)、夜間及冬季進(jìn)入前的安全生產(chǎn)工作。

　　14、督促現(xiàn)場(chǎng)零散碎料及時(shí)清理，現(xiàn)場(chǎng)材料要堆放整齊，要采取防雨、防潮、防凍、防火和防止因堆放不當(dāng)造成損壞、變形等相應(yīng)措施；

　　15、監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的實(shí)施。

　　16、辦理駐地監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)8

　　1、擔(dān)任培訓(xùn)組織、實(shí)施班主任，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)與課程。

　　2、跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，督導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用，協(xié)助推動(dòng)貝殼標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;

　　3、調(diào)研各層級(jí)及品牌員工培訓(xùn)需求，不斷完善培訓(xùn)體系，組織內(nèi)部課程講師認(rèn)證工作;

　　4、協(xié)助培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　5、管理、跟蹤培訓(xùn)課程，并根據(jù)后期培訓(xùn)效果與反饋不斷優(yōu)化課程;

　　6、組織搏學(xué)知識(shí)點(diǎn)、搏學(xué)試題整理和研發(fā)，搏學(xué)學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展和部門需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，編制課程、參與課程;

　　2、獨(dú)立開(kāi)展并實(shí)施月度新員工入職培訓(xùn)及拓展活動(dòng)安排與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)修改課程及課件，提升培訓(xùn)質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及公司品牌的建設(shè)與宣傳;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)性工作;

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘，候選人的邀約，接待;

　　2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)

　　5、協(xié)助組織公司員工活動(dòng)，如生日會(huì)、戶外拓展等;

　　6、負(fù)責(zé)日常行政人事接待工作，落實(shí)具體后勤工作;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作;

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)11

　　1.公司線上線下培訓(xùn)課程產(chǎn)品的推廣宣傳，推廣相關(guān)課程產(chǎn)品的介紹，提升品牌培訓(xùn)知名度;

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品宣傳推廣，并進(jìn)行講師包裝，提升講師影響力;

　　3.品牌內(nèi)部線上平臺(tái)搭建，線上資源推廣

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)各類人群策劃對(duì)內(nèi)對(duì)外培訓(xùn)專場(chǎng)，并設(shè)置培訓(xùn)各環(huán)節(jié)課程及相關(guān)內(nèi)容策劃，完成培訓(xùn)方案撰寫(xiě)，熟練運(yùn)用ppt/excel等辦公軟件;

　　5.品牌內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)：挖掘品牌內(nèi)部?jī)?yōu)秀的講師，并策劃講師團(tuán)相關(guān)活動(dòng)，做好講師團(tuán)成員維護(hù)和持續(xù)運(yùn)營(yíng);

　　6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)專場(chǎng)主持及設(shè)置培訓(xùn)互動(dòng)環(huán)節(jié)

　　7.完成上級(jí)交辦的`各類任務(wù)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)12

　　1、樹(shù)立“安全施工、文明施工、人人有責(zé)”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守有關(guān)安全文明施工的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程及安全文明施工措施，不違章指揮、不違章作業(yè)。提高自我保護(hù)意識(shí)，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

　　2、正確使用、精心維護(hù)和保管所使用的工器具和勞動(dòng)保護(hù)用品、安全用具，并在使用前認(rèn)真檢查。不使用不合格的工器具和勞動(dòng)保護(hù)用品、安全器具。

　　3、不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工具。未戴安全帽不進(jìn)工地。4、作業(yè)前檢查工作現(xiàn)場(chǎng)，做好安全文明施工措施，以確保個(gè)人施工安全和不影響他人安全作業(yè)。下班前認(rèn)真清理現(xiàn)場(chǎng)。

　　5、施工中發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告，愛(ài)護(hù)安全施工設(shè)施，不亂拆亂動(dòng)。

　　6、認(rèn)真參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全文明施工的`建議，積極參加改善安全文明施工的技術(shù)革新活動(dòng)，幫助新工人增加安全文明施工知識(shí)和操作水平。

　　7、發(fā)生事故應(yīng)立即搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。分析事故時(shí)應(yīng)如實(shí)反映情況，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施。

　　8、遵紀(jì)守法、自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范，爭(zhēng)做文

　　山東省水利疏浚工程處

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)13

　　1、擬定并完善角膜塑形鏡的整體/區(qū)域培訓(xùn)方案;

　　2、制定角膜塑形鏡的線上/線下培訓(xùn)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;

　　3、按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施角膜塑形鏡的'區(qū)域培訓(xùn)授課;

　　4、評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　5、發(fā)展和維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6、配合和支持區(qū)域銷售工作，完成其他專業(yè)化推廣的工作。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)14

　　1. 根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，完成線上培訓(xùn)和實(shí)體培訓(xùn)的'運(yùn)營(yíng)，保證培訓(xùn)有序進(jìn)行;

　　2. 跟進(jìn)和追蹤報(bào)名學(xué)員，解答學(xué)員相關(guān)疑問(wèn)，協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請(qǐng)，完成學(xué)員信息的整理和歸檔;

　　3. 培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)助進(jìn)行套裝追蹤，解答學(xué)員對(duì)套裝的疑問(wèn)，幫助學(xué)員完成套裝采購(gòu);

　　4. 協(xié)助制作培訓(xùn)課件;

　　5. 協(xié)助進(jìn)行線上的日常運(yùn)營(yíng)和管理;

　　6. 上級(jí)安排的其他工作。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)15

　　參與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施年度培訓(xùn)需求調(diào)研，提升員工專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì);

　　協(xié)助主管建立內(nèi)部講師隊(duì)伍，選拔、培養(yǎng)、考核內(nèi)部講師，提升培訓(xùn)質(zhì)量;

　　實(shí)施新人入職培訓(xùn)，確保新入職員工通過(guò)公司規(guī)章制度、合規(guī)、三級(jí)安全教育等培訓(xùn)，以提升認(rèn)知和認(rèn)同感;

　　實(shí)施一線員工Level技能考核，以提升員工專業(yè)技能水平及促進(jìn)員工成長(zhǎng);

　　實(shí)施一線基層干部能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，提升基層管理水平;

　　實(shí)施技術(shù)人員能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)技能;

　　實(shí)施知識(shí)管理庫(kù)管理，以讓公司知識(shí)得到承;

　　組織特殊資質(zhì)人員上崗領(lǐng)證/復(fù)審培訓(xùn)，保證員工上崗合法性;

　　實(shí)施G級(jí)以上新進(jìn)人員師帶徒和訪談，促進(jìn)人員的.成長(zhǎng)，提高員工滿意度;

　　組織參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)講師以及課程做效果評(píng)估，提高培訓(xùn)課程滿意度

　　實(shí)施員工培訓(xùn)記錄管理，確保員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)和培訓(xùn)薪資數(shù)據(jù)的分析、報(bào)表制作及時(shí)、準(zhǔn)確;

　　制作、簽署員工培訓(xùn)協(xié)議，保證公司合法權(quán)益;

　　參與培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度的制訂和優(yōu)化，確保和提升工作質(zhì)量;

　　上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

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人員培訓(xùn)計(jì)劃08-17

銷售人員的培訓(xùn)總結(jié)11-23

食堂人員培訓(xùn)03-28

銷售人員的崗位職責(zé)01-11

駕校人員崗位職責(zé)04-28