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（通用）環(huán)境主管崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的環(huán)境主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

（通用）環(huán)境主管崗位職責(zé)15篇

環(huán)境主管崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場編制保潔作業(yè)要求及流程并跟進(jìn)落實(shí)外包方執(zhí)行情況，定期編寫《清潔綠化消殺服務(wù)季度評估報告》并報審批;

　　2、組織清潔、綠化、消殺月度檢查;

　　3、負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)、月度工作計(jì)劃及月度質(zhì)量記錄存檔;

　　4、定期組織召開清潔綠化工作月度分析會，收集、分析、解決工作中存在的問題、難點(diǎn)，重要事情及時向經(jīng)理匯報;

　　5、負(fù)責(zé)每周對保潔各崗位工作狀況及區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行巡查;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時性工作并將結(jié)果及時反饋,協(xié)助本部門其他人員的臨時性工作,提出合理化建議。

環(huán)境主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴(yán)格執(zhí)行綠化保潔各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程；

　　2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的工具、設(shè)備、面積等情況；

　　3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；

　　4、協(xié)調(diào)外包單位及時清潔衛(wèi)生死角；

　　5、監(jiān)督外包單位工作計(jì)劃的`完成情況；

　　6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；

　　7、處理緊急情況，對工作疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有保潔、綠化機(jī)械的使用與維護(hù)知識以及綠化苗木養(yǎng)護(hù)知識。

環(huán)境主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項(xiàng)目進(jìn)行整改；

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目環(huán)境負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和考核，不斷提高負(fù)責(zé)人整體水平；

　　3、自覺遵守部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題；

　　4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的評審，并督導(dǎo)各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　6、組織公司管理服務(wù)創(chuàng)新評審及推廣，組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的.開展和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)供方及供應(yīng)商評估管理工作的審核及督導(dǎo)；

　　8、組織檢查、跟蹤驗(yàn)證突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的處理效果；

　　9、負(fù)責(zé)各服務(wù)中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃的審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督實(shí)施過程；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、擁有綠化保潔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等專業(yè)知識；

　　4、具有良好的組織溝通能力、事務(wù)處理能力，良好的服務(wù)意識及責(zé)任心。

環(huán)境主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。

　　2、落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計(jì)劃的編制。

　　4、負(fù)責(zé)對外包員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。

　　5、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，及時計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、、綠化等管理部門的`聯(lián)系。

　　7、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　8、負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺帳等工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)管理綠化、清潔工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、受過綠化專業(yè)技能和清潔機(jī)械、藥水、用具操作技能、管理學(xué)基本知識等方面的培訓(xùn)；

　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。

環(huán)境主管崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)繽紛城經(jīng)營管理服務(wù)范圍內(nèi)的消防、治安、交通、應(yīng)急等方面的日常管理、服務(wù)工作的具體實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)范圍內(nèi)的安保服務(wù)、消防管理、車場管理、應(yīng)急管理等方案和制度并適時改進(jìn)，經(jīng)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)草擬安全管理體系文件和提出安全管理建議，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后具體落實(shí)相關(guān)日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理或監(jiān)督工作。

　　4、牽頭負(fù)責(zé)消防、安防、車管、監(jiān)控等技防系統(tǒng)的前期介入、接管驗(yàn)收和日常運(yùn)行、管理工作。

　　5、主要負(fù)責(zé)公共區(qū)域的成品保護(hù)工作，負(fù)責(zé)配合商戶裝修期間的消防技術(shù)支持，具體負(fù)責(zé)協(xié)助、配合商戶消防手續(xù)的辦理工作。

　　6、主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施裝修、施工、日常經(jīng)營過程中的消防管理及監(jiān)督工作。

　　7、全面負(fù)責(zé)下屬員工、保安隊(duì)伍日常管理和培訓(xùn)工作，全面負(fù)責(zé)保安外包方的監(jiān)督。

　　8、牽頭負(fù)責(zé)組織公司消防、安全、應(yīng)急預(yù)案等宣傳、培訓(xùn)和演習(xí)。

　　9、牽頭組織公司日常危險源、安全隱患的`排查及監(jiān)督安全防范措施落實(shí)。

　　10、定期親自檢查重點(diǎn)危險源和安全隱患、并督促落實(shí)防范措施。

　　11、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理和考評。

　　12、配合上級，對口負(fù)責(zé)與街道安全科、公安、消防、安檢等部門日常溝通。

　　13、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　14、完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、審核保潔公司提交的年度保潔計(jì)劃，分解至月度并組織外包公司實(shí)施；

　　2、依據(jù)環(huán)境類置地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及外包服務(wù)合同約定，對部門環(huán)境類各外包服務(wù)實(shí)施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標(biāo)準(zhǔn)覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項(xiàng)實(shí)施整改；

　　3、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的`對接，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導(dǎo)、費(fèi)用結(jié)算等各項(xiàng)管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，專業(yè)不限；

　　2、物業(yè)管理或酒店管理（保潔類）專業(yè)知識； 3、年以上物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店房務(wù)或高端物業(yè)的相關(guān)服務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、了解保潔類各項(xiàng)專業(yè)作業(yè)流程，熟悉對環(huán)境類外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理；

　　5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，良好的人際交往能力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;

　　2、合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);

　　3、編制公司年度環(huán)境板塊工作計(jì)劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;

　　4、各項(xiàng)目綠化、保潔現(xiàn)場督導(dǎo)檢查及專業(yè)技術(shù)支持。任職要求:

　　1、36歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，園林等相關(guān)專業(yè);

　　2、有一定的綠化保潔專業(yè)知識;

　　3、較強(qiáng)的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;

　　4、有較強(qiáng)的'品質(zhì)管理意識。

環(huán)境主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境部日常工作安排；

　　2、負(fù)責(zé)保潔員及綠化工的崗位培訓(xùn)；

　　3、巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量；

　　4、及時糾正錯誤的工作方法；

　　5、確保清潔狀況達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、對員工工作提供有效幫助；

　　7、處理投訴，并提出改進(jìn)意見；

　　8、報告工作情況及其他任何特殊情況給上級；

　　9、同業(yè)主方管理人員緊密溝通，使清潔工作達(dá)到業(yè)主滿意；

　　10、負(fù)責(zé)清潔設(shè)備的`正確合理使用；

　　11、保管好所有清潔工具杜絕丟失；

　　12、積極提出合理化建議給上級，不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率；

　　13、加強(qiáng)員工工作意識的培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)；

　　14、及時快速處理突發(fā)事件；

　　15、處理員工違紀(jì)并報告給上級；

　　16、按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)制訂保潔工作計(jì)劃，指導(dǎo)保潔人員按計(jì)劃工作；

　　2、負(fù)責(zé)日常巡視檢查及對保潔員工的日�？己耍�

　　3、負(fù)責(zé)對垃圾清運(yùn)、外墻清洗等服務(wù)分包商的管理，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查；

　　4、制定園區(qū)內(nèi)的保潔方面的延伸服務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有清潔、綠化的質(zhì)量檢查與考核工作；

　　6、。負(fù)責(zé)做好突擊性工作的.應(yīng)急安排；

　　7、負(fù)責(zé)保障轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有衛(wèi)生及綠化設(shè)施的完好率；

　　8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，28—45歲，男女不限

　　2、有計(jì)劃和組織能力，具有良好的身體素質(zhì)，具有一定的判斷和安排能力；

　　3、懂得環(huán)境維護(hù)管理知識和技能，具有一定的管理能力；

　　4、熟知各項(xiàng)清潔用品、用具的種類及使用方法，掌握清潔機(jī)械的操作方法。

環(huán)境主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照合同約定監(jiān)督外委單位的履約情況，并做好費(fèi)用結(jié)算工作。

　　3、負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會。

　　4、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的`培訓(xùn)、日常工作安排及管理。任職要求：

　　1、年齡40歲以下優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、、良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司保潔、綠化條線體系及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、修訂、監(jiān)督實(shí)施工作；

　　2、制定物業(yè)環(huán)境管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施，對環(huán)境管理等的體系文件落實(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)；

　　3、組織協(xié)調(diào)開展環(huán)境管理工作，為客戶創(chuàng)造干凈、舒適的工作環(huán)境，提高客戶對環(huán)境服務(wù)滿意度，提升項(xiàng)目品牌知名度；

　　4、熟悉并對環(huán)境管理方面新技術(shù)的.運(yùn)用、引進(jìn)與推廣；

　　5、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位要求：

　　1、三年以上環(huán)境管理及在物業(yè)公司總部品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年及以上；

　　2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；

　　3、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，并要有較強(qiáng)的執(zhí)行力和規(guī)劃能力，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。

環(huán)境主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、制訂每月日常性的保潔工作計(jì)劃，安排定期性的大型清潔工作；

　　2、嚴(yán)格按照保潔規(guī)范和園區(qū)保潔要求，做好對本部門人員的工作監(jiān)督；

　　3、做好對保潔工的'日常管理工作及員工的考勤及工作考評；

　　4、做好園區(qū)內(nèi)的滅“四害”工作；

　　5、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的溝通表達(dá)能力、親和力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)13

　　〈1〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作；

　　〈2〉負(fù)責(zé)消除環(huán)境安全隱患；

　　〈3〉組織落實(shí)特約服務(wù)工作；

　　〈4〉組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案；

　　〈5〉制訂、實(shí)施工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　〈6〉組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及考核評定；

　　〈7〉負(fù)責(zé)環(huán)境工具、物料的計(jì)劃及盤存，執(zhí)行節(jié)能降耗方案；

　　〈8〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

環(huán)境主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1前期籌備:參與擬定新接物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境管理工作方案,并實(shí)施清潔維護(hù)工作的'開展

　　2日常巡查:負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境運(yùn)行的巡查,督導(dǎo)。

　　3計(jì)劃實(shí)施:制定部門月度、年度工作計(jì)劃(含消殺計(jì)劃)并組織實(shí)施。

　　4外包督導(dǎo):負(fù)責(zé)對本大廈環(huán)境外包服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　5培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織開展規(guī)范制度、操作規(guī)程、專項(xiàng)技術(shù)等員工培訓(xùn)。

　　6外包評價:定期對外包方進(jìn)行評價。

　　7考核監(jiān)督:對本部門員工日常工作考核結(jié)果進(jìn)行審核。

　　8檔案管理:負(fù)責(zé)本大廈環(huán)境運(yùn)行資料(電子與紙質(zhì)文檔)的分類、存檔。

　　9溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)方(清潔客戶、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、資格/技能資格證書要求物業(yè)管理員上崗證、內(nèi)審員資格證 3、必備技能要求熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理,較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識、敬業(yè)精神及溝通能力,熟悉一體化體系運(yùn)行

　　4、物管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于3年,類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年,人員管理經(jīng)驗(yàn)不低于1年